Jeugdraad
bereidt
zich voor
op verkiezingsact es
Schiecarton ontslaat
geen langdurig zieken
POLITIE
BETRAPT
AUTODIEF
2 kranten voor één prijs!
Ambtenaren-vakbond:
organisatie kan geen
stilstand verdragen
Hoofd personeelszaken:
sssrsss&im-xxsj* rTi-r -
Dit weckende
film in
het Museum
WITTE STOELEN
Secretaris teleurgesteld
„Kracht
van bond
leden-
afhankelijk
GEWICHT
GEREGELD
KLAAGSCHRIFT
4Êk
BEVORDERINGEN
WENSDROOM
Donderdag 10 juni 19Ï1
SCHIEDAMSCHE COURANT
ONAFHANKELIJK DAGBLAD-
Broersvest 3 - telefoon administratie 263091 - redactie 262366 - klachtendienst 260830
SCHIEDAM EN KETHEL
4 pagina's
98sle jaargang no. 24123
Scliiedam „Het aantal ontslagen bij Schiecarton, vastgesteld
op 64 man, zal niet worden uitgebreid met de ongeveer 30
man die bij het bedrijf als langdurig ziek te boek staan".
Aldus hoofd afdeling personeelszaken J. M. Achterkamp
van Schiecarton in commentaar op hetgeen GAB-directeur
ir. J. P. Nugterea heeft meegedeeld.
De directeur van bet Gewestelijk
Arbeidsbureau Waterweg-Noord
van mening dat het overigens
variërend aantal langdurig zie
ken „bij de reeds vastgestelde
61 man natuurlijk kan worden
opgeteld", heeft evenwel geen
termijn genoemd waarin deze
zieken kunnen worden afge
vloeid.
Hoofd personeelszaken. Achter
kamp echter becommentarieer
de de mededeling van de GAB-
directeur aldus: „Wij zullen
zelfs niet trachten zieken te
ontslaan; in de tweede plaats
is dit wettelijk onmogelijk; in
de derde plaats blijven lang
durig zieken volgens een cao
bepaling gewoon werknemers''.
De heer Achterkamp voerde
voorts aan: „Het is onzinnig te
beweren, dat wij langdurig
zieken ontslaan, want voor ons
zijn dat mensen met bijvoor
beeld eer. beenbreuk, die zo'n
twee mar nden thuis zijn. Dit
aantal blijft percentueel wel
gelijk, maar de mensen zelf
wisselen steeds".
Waarmee het hoofd van de af
deling personeelszaken maar
wil zeggen, dat wanneer de
langdurig zieken zouden worden
afgevloeid, op langere termijn
vrijwel alio werknemers zouden
worden ontslagen omdat het
langdurig ziek zijn In principe
iedereen kan overkomen.
Schiedam De politie ts van
nacht tudens een surveillance
een autodief op het spoor ge
komen. Omstreeks half twee
werd de persoon m kwestie, de
24-jarige T. J. B., die met een
truck met oplegger ovex- de
Broersvest reed, door de politie
aangehouden, voor een routine-
onderzoek.
De man vertelde dat hy zijn pa
pieren in een auto aan de
Me r we ha ven had laten liggen.
Op weg naar de Me r we ha ven
vertelde B. echter dat hij
do truck met oplegger
had gestolen, maar aan de
Merwehaven een andere auto
had neergezet die hu had ge
stolen aan de Parkweg. Op het
bureau vertelde do man nog
dat hij bovendien een gemeente-
auto had we,~ehaaid van het
terrein van de Vervoersdienst.
De politie houdt de man vast op
het hoofdbureau aan de Lange
Nieuwstraat.
Schiedam Zeven van de dertien kandidaten voor de zetel
„ongeorganiseerde sector" in de Eaad van Jeugd en Jongeren
zijn dinsdagmorgen aan de pers voorgesteld. De andere zes
konden wegens omstandigheden niet aanwezig zijn. De bij
eenkomst werd gehouden in de kamer van de voorlichtings
ambtenaar de heer D. Buschkens, aan de Nieuwstraat. Ter
sprake kwam het al o£ niet toelaten van een veertiende kan
didaat, een afgevaardigde van de Stichting Sociale Culturele
Arbeid» Na stemming werd besloten deze veertiende man
niette accepteren als kandidaat.
'Als reden voerde men aan, dat de
Stichting SCA te weinig belang
stelling heeft getoond voor de
op te richten Raad, Het werd
dan ook niet juist geacht, om de
Stichting toch een kans op een
zetel te geven. De Stichting zelf
zat met het probleem, of men
georganiseerd is. Er is name
lijk een onderscheid tussen
georganiseerde en niet-georga-
niseerde jeugd. Onder de laat-
sten vallen, degenen, die op
geen enkele manier betrokken,
zijn bij een instantie, die zich
bezighoudt met het jeugd-werk.
Daarbij komt nog, dat de
ongeorganiseerde jeugd subsi
die krijgt. Niettemin valt er
moeilij'k een lijn te trekken. De
Stichting verkeerde dan ook in
de veronderstelling, dat men
georganiseerd was. Het tegen
deel bleek maandagavond, toen
uit de „georganiseerde" kandi
daten vijf bestuursleden wer
den gekozen. Op het laatste mo-
Schiedam Dit weekend wordt
in het Stedelijk Museum aan de
Hoogstraat weer een film ver
toond. Onderwerp is de Luxem
burgse schilder Kutter, die van
1894 tot 3941 leefde. Hij werkte
enige tijd in Enkhuizen en Am
sterdam. Zijn voorliefde ging
uit naar het schilderen van kin
deren met ernstige en droevige
gezichten.
h 1932 schi&erde hij zijn „kam
pwen", een stuk dat experi
menteel van karakter is, maar
realistisch wat de vorm betreft.
Zijn werken lijken een weer
spiegeling te zijn. van. zijn eigen
melancholische gedachten,
eeds vanmiddag is de film ver
toond, Verdere voorstellingen
volgen morgen om half negen
en zaterdag 32 en zondag 13
juni om drie uur.
hefc museum wordt van 5 juli
een etsententoonstelling gehou
den van Zoltin Peter. Geduren
de de zomermaanden zal steeds
een ander gedeelte van de col
lectie eigentijdse kunst van het
museum getoond worden.
ment probeerde de Stichting
toen om zich aan te sluiten bij
de kandidaten voor de zetels
voor de ongeorganiseerde sec
tor, maar ook deze poging mis
lukte.
Een ander punt van discussie wa
ren de zogenaamde „witte stoe
len", die tijdens elke vergade
ring van. de Raad bezet zullen
moeten, worden. Na de verkie
zingen zal de Raad, samenge
steld zijn uit vijf afgevaardig
den van de padvinderij en van
enkele kerkelijke jeugdvereni
gingen, vijf vertegenwoordigers
van de ongeorganiseerde jeugd,
deze kandidaten, zijn op een ad
vertentie afgekomen, die enke
le weken in verschillende kran
ten heeft gestaan; voorts ko
men er drie deskundigen in de
raad, die door de tien reeds
genoemde leden benoemd zul
len worden, twee gemeente
raadsleden, die de Jeugdraad
to een georganiseerde instel
ling maken, en twee personen,
die de witte stoelen moeten
gaan bezetten. Ook deze men
sen worden uitgezocht door de
vertegenwoordigers van diver
se verenigingen. Aanvankelijk
werd nog het plan geopperd,
om leden van de Stichting So
ciale en Culturele Arbeid op
deze stoelen plaats te laten ne
men. Maar ook daar ging men
niet mee akkoord.
De verkiezingen worden op
woensdag 16 en donderdag 17
juni gehouden, beide dagen van
zes tot negen uur 's avonds. In
het totaal zijn er acht stembu
reaus verdeeld over alle wij
ken van de stad. Alle jongeren
in Schiedam krijgen een dezer
dagen een uitnodiging in de
brievenbus, die ze moeien laten
zien op het stembureau. Voor
dat de verkiezingen echter be
ginnen worden er nog verschil
lende acties gehouden. Zo rijdt
de tweedeksbus van het Rotter-
damsch Nieuwsblad-Schicdam-
se Courant 4 dagen gedurende
twee uur door de stad. Dit zal
zijn op maandag 15 en dinsdag
16 juni van vijf tot zeven uur
en woensdag 17 en donderdag
18 van. vier tot zes uur. Maan
dagavond wordt er in de socië
teit Qousque Tandem aan de
Nieuwstraat een discussie ge
houden met de georganiseerde
en de ongeorganiseerde jeugd.
Profiteer n j van het unieke aanbod 2 kranten <e one vin (*n voor d« pnj» van één: dej
Schitdimsche Courant mee nieuw» uit uw stad «n omievint, en het RcMercfamschB
Nieuwsblad mechet liamebinnen-enbunenlandsenieuwa. Geefoiwnu opdracht ook bijl
u 1' éigen fruit, zonder enïfe verplichting, de SC RN ie bezorgen en ontdek j
"U de vel« pluipuncen.
-Oeze boft in open «nyelop. zonder pasczBftl, sturen naar
Rotterdamtch Nieuwsblad, antwoordnummerM4, Rotterdam
de SC RN 14 dazen ptXM uw:
*oonpt.
telefoon
diezé'i.fde periode
maaraudore afdelingen. Hier
het een aanzienlijk verlies voer de af
deling» Koewei deze leden voor de ABVA zijn
behouden, kan uit deze gegevens de conclusie
worden getrokken, dat het vertrek naar bete-
ro oorden aanhoudt» *~T
Op 15 januari -werd de eerste algemene^
gadering gehouden, waarin de. 3
Uit het joarverslag van de Algemene Bond van Ambtenaren.
En vertrek betékent verlies
Schiedam Secretaris W. Dinkelaar van de Algemene
Bond van Ambtenaren (ABVA) in Schiedam, ziet met
leedwezen ambtenaren vertrekken uit het verstankte
westen naar „betere oorden", dat is het oosten van het
land, waar de lucht (nog) zuiver is en de margarine
vers. En in tegenstelling tot vroegere tijden met
behoud van het salaris, dat in het duurdere westen
werd verdiend.
Om twee redenen ziet de AB-
VA-secretaris deze overi
gens niet rampzalige uit
tocht met leedwezen. In de
eerste plaats betekent iedere
vertrekkende ambtenaar po
tentieel verlies voor de vak
bond, al voegt de secretaris
er aan toe, dat het vertrek
kend aantal ambtenaren per
jaar op de vingers van twee
handen kan worden geteld.
Triester is evenwel, dat juist
de vakbond destijds verhui
zing uit het westen naar het
oosten financieel aantrekke
lijk heeft gemaakt. De sala
risverschillen zijn door toe
doen van de bond opgehe
ven; waardoor in feite de
bond zichzelf heeft tegenge
werkt ten gunste van de
al dan niet aangesloten le
den.
In het gisteren uitgebrachte
jaarverslag van de ABVA
stelt de heer Dinkelaar vast.
dat het vertrek naar deze
„betere oorden" aanhoudt.
Hetgeen de secretaris ver
drietig stemt, omdat élk
vakbondslidmaatschap mee
telt in de kracht van de
bond.
99
De heer Dinkelaar: ,.IIoe
meer leden een vakbond
heeft, hoe meer gewicht
deze bond in het (plaatse
lijk) overleg kan inbrengen,
dus sneller het gewenste
doel kan bereiken".
De Schiedamse afdeling van
de ABVA telt thans totaal 360
leden, niet bijster veel ten
opzichte van de bijna 1600
ambtenaren. De secretaris
acht een aantal van 800 aan
gesloten leden, dus de helft,
zeer wel mogelijk en ze»
ker noodzakelijk.
„De contributie bedraagt
6,25 per maand, dat is dus
echt niet te gek. Niettemin
vinden vele ambtenaren dit
bedrag nog te hoog, of den
ken nauwelijks na over aan
sluiting. Tóch komt het be
drag van de contributie dub
bel en dwars hij de ambte
naar terug".
Zoals bij de meeste vakorgani
saties zijn vele werknemers
daarin door de praktijk
gesteund van mening dat
ook zonder hun lidmaat
schap van de hond de gang
van zaken voortreffelijk
wordt geregeld.
De ABVA-secretaris echter
merkt teleurgesteld op, dat
zonder de bond en de
ambtenaren die erbij zijn
aangesloten verscheidene
doelstellingen niet bereikt
zouden zijn.
Hoewel de heer Dinkelaar
geen afgeronde voorbeelden
kan noemen, komt hij toch
tot een aantal opmerkelike
„overwinningen"Zo stelt de
secretaris dat het afgelopen
jaar door de bond 38 voor
stellen voor promotie zijn
gedaan, waarvan 19 zijn toe
gewezen. „Zonder de bond
hadden die 19 man naar hun
promotie kunnen fuiten".
Er blijken meer voordelen aan
het lidmaatschap te zijn ver
bonden. Een ontslagen amb
tenaar kén door bemiddeling
van de vakbond in zijn func
tie terugkomen, zij hef door
gaans onder bepaalde voor
waarden.
Voorzitter A. M. van de Wel:
„Vorig jaar hebben we het
.systeem van het „klaag-
schrift" kunnen instellen.
Neem het voorbeeld van de
man die erop rekent een pro
motie te maken. Hij ziet dal
hij door pen colleza wordt
gepasseerd, zijns inziens ten
onrechte.
Vroeger, vóór het klaag
schrift-systeem, was geen
beroep mogelijk. Nü krijgt
hij de kans zich alsnog te
verweren, waarbij hij niet
bij voorbaat kansloos is. Be
reikt hij zijn doei met, dan is
de kans wel groot, dat hy de
redenen verneemt waarom
hij is gepasseerd, waarbij
het m vele gevallen voor
komt, dat de man vrede met
de gang van zaken heeft.
Terwijl in de voorgaande ja
ren een gevoel van onbeha
gen niet kon worden wegge
nomen, met alle (presta
tie) gevolgen van dien".
.Voorts", aldus voorzitter Van
de Wel, „hebben wij een vin
ger in de pap in de cencen-
tratie van gemeentelijke
technische diensten van
Vlaardingen, Maassluis en
Schiedam. Waardoor het
mogelijk blijft, dat de tech
nische ambtenaren in hun
carrière door de vakbond in
het oog kunnen worden ge
houden, met steun in woord
en daad".
De ABVA-voorzitter wijst er
op, dat de volgende maand
opnieuw door de vakbond
voorstellen worden gedaan
voor persoonlijke bevorde
ringen, ingaande 1 januari
van het volgend jaar. Ook
tegen deze achtergrond
tracht <le vakbond er de
ambtenaren regelmatig van
te overtuigen, hoe groot de
zin is "'van het lidmaatschap.
Secretaris Dinkelaar: „Lan
delijk is de integratie van de
toongroepen in dc schalen
per 1 juli vrijwel rond. Dit is
vrij geforceerd gegaan,
plaatselijk zullen wij er ook
nog wel iets voor moeten
doen. Neem bijvoorbeeld de
gemeenteraad, die tegen kan
zijn.
Hoe groter ons aantal is, des
te groter ook de kans van
slagen. En het belang er
van: wanneer dit systeem
wordt doorgevoerd, is de
doorloop „naar hoger" ge
makkelijker.
Het plafond, dat lot op heden
als, een sluitpost op de car-
nere van de ambtenaar
drukte, kan vrijwel geheel
worden opgeheven; boven
dien betekent deze integratie
een loonsverhoging van 5
Secretaris W. Di'nkefaar van
de ABVA voor het symbool
van het ambtenaren-walhal
lahet gemeentehuis in
Schiedam. Dot óók meer
vafcfaonc/s/ec/en zou kunnen
leveren
procent voor de handwerklie
den".
Secretaris Dinkelau* ten slot
te: „De vakbond heeft er
mede voor gezorgd, dat de
ambtenarensalarissen kon
den worden aangepast aan
de salarissen in het bedrijfs
leven. Als in dit bedrijfsle
ven een verhoging van a pro
cent wordt toegepast en wij
krijgen 3 V; procent, dan
wordt dank zij de „na-
trend" daar nog eens ander
half procent bij opgeteld".
Waarmee üe ABVA-secretaris
maar wil zeggen, onder
meer, dat de zes jpdden vijf
entwintig per maand ruim
schoots terugkomt. Dank rij
de 360 aangesloten ambtena
ren in Schiedam thans,
maar in de toekomst, wan
neer de wensdroom van de
secretaris in vervulling
gaat, de achthonderd man...