9
B
Rechtbank
voor jongeren
in Schiedams
stadskantoor
Voor alle notabelen een puntmuts
GGD op goede weg met personeelsbeleid
Rotterdams Dagblad
Vlammenzee bij A20
Inbrekers
teisteren
Drevenbuurt
Rijbewijs
ingeleverd
Duitse toeriste
krijgt lachgas
Skeeler en
automobilist
gevaar op weg
Aanhoudingen
na vernieling
Abonnee Service
Project 'Justitie op locatie'
van start gegaan'
Jeugd
Maassluis
krijgt
skateplein
Meer inbraken in Maassluis
,5ctp-6 weken voer
€iJa noteer mij voor zo!n voordelig proefabonnement
0800"- 06 42
De mooiste trouwringenstudio van Nederland SATIVAR JUWELIERS
Rotterdams Dagblad
Waterweg
Vrijdag 25 juni 1999
Vlaardingen In een woning aan
de Lariksdreef zijn in de nacht
van woensdag op donderdag twee
betaalpassen gestolen, waarmee
enkele honderden guldens zijn
opgenomen. Uit de woning is ook
het geld uit een portemonnee ge
stolen. Dezelfde nacht werd een
andere woning in dezelfde straat
eveneens ingebroken. Daar is
niets gestolen. Tevens is er ge
tracht in drie andere woningen
aan de Cipressendreef, Platanen-
dreef en de Lariksdreef in te bre
ken. De woningen hebben braak-
schade.
Vlaardingen/Maassluls Een 22-
jarige automobilist uit Capelle
aan den IJssel is vanmorgen
vroeg tijdelijk zijn rijbewijs kwijt
geraakt. De politie betrapte hem
op het rijden onder invloed van al
cohol. De man had een promille
van 1.30. Justitie bepaalt wanneer
de man zijn rijbewijs weer terug
krijgt.
Een 33-jarige man uit Groningen
werd op de Burgemeester Heus-
denslaan in Vlaardingen betrapt
op het rijden zonder een geldig
Nederlands rijbewijs. Hij kreeg
een bekeuring. Een 28-jarige
Maassluizer overkwam hetzelfde.
Hij werd op de Wagenstraat in
Maassluis betrapt, beide auto's
zijn in beslag genomen en worden
alleen afgegeven aan een betrok
kene van de verdachten met een
geldig rijbewijs. Voor deze over
treding bepaalt de Officier van
Justitie hoe hoog de boete wordt.
Hoek van Holland Een voorbij
ganger die een chirurg bleek te
zijn, schoot gisteravond "net am
bulancepersoneel te hulp tbèn
een 13-jarige wandelaarster uit
Dortmund die in Hoek van Hol-
f land op vakantie was haar knie
j verdraaide, waardoor deze uit de
kom raakte. Hij zette het gewricht
weer op z'n plaats en gebruikte
om de pijn te verlichten lachgas.
Het meisje kon daarna per ambu
lance vervoerd worden naar het
Holyziekenhuis.
Vlaardingen Een 22-jarige man
uit De Lier trok gisterochtend op
de Maassluissedijk in een auto
een 20-jarige Maassluizer op skee
lers voort. Een andere Maasslui
zer van 17 jaar moedigde in de
kofferbak de 'sportman' aan. Het
tweetal haalde een snelheid van
90 kilometer per uur. Volgens hun
verklaring hadden ze de rijbaan
vooraf geïnspecteerd en zagen ze
geen gevaar in hun spelletje. De
politie oordeelde anders en maak
te proces-verbaal op wegens ge
vaarlijk verkeersgedrag.
Schiedam Op de Hoogstraat in
Schiedam zijn gisteren tijdens de
koopavond zes Schiedammers ge
arresteerd op verdenking van het
ingooien van een winkelruit Een
getuige zag na het incident de jon
geren weglopen en een café bin
nengaan. De politie heeft naar
aanleiding van het signalement
'de twee 15-jarige meisjes en de
vierjonges van respectievelijk 18,
19,20 en 24 jaar. uit de kroeg ge
haald en voor verhoor meegeno
men naar het bureau. Een 19-jari-
ge Schiedammer bekende met
een steen te hebben gegooid.
Informatie
over bezorging van de krant:
maandag t/m vrijdag van
13.00 tot 19.00 uur
zaterdag van
15.00 tot 16.30 uur
Telefoon: 010-4004444
Schiedam Schiedamse jongeren die in contact komen met
Justitie kunnen worden berecht in het stadskantoor in de ei
gen woonplaats. Daar startte gisteren het project 'Justitie op
locatie', waarbij tal van instanties nauw met elkaar samenwer
ken. Een handvol jongeren tussen de 12 en 18 jaar kreeg voor
lichte vergrijpen taakstraffen en boetes opgelegd. Ook de
Raad voor de Kinderbescherming handelde als onderdeel van
het project voor het eerst enkele zaken in het Schiedamse
stadskantoor af. 'Justitie op locatie' wordt vanaf heden elke
laatste donderdag van de maand gehouden.
De gemeente Schiedam heeft sa
men met het projectteam Regie
groep Jeugdcriminaliteit Arron
dissement Rotterdam (RJAR) het
initiatief tot het project genomen.
Diverse instanties zijn er bij be
trokken: de Raad voor de Kinder
bescherming, buro Halt, het
Openbaar Ministerie, het district
Schiedam van de Regiopolitie
Rotterdam-Rijnmond en de ge
meente Schiedam.
Grote winst
Volgens woordvoerster Anita Ver
gouwe van de gemeente Schie
dam wordt met het werken op één
locatie grote winst geboekt. Jon
geren hoeven niet meerte worden
doorgestuurd naar andere instan
ties, waar het verhaal weer op
nieuw moet worden verteld. Hulp
verleners weten wat er speelt om
dat ze de zitting hebben bijge
woond. „Er zullen er zo minder
tussen de wal en het schip gera
ken."
De jongeren die voor de 'Schie
damse rechtbank', die wel door
het Rotterdamse Openbaar Minis
terie wordt voorgezeten, moeten
verschijnen, hebben zich veelal
schuldig gemaakt aan lichte ver
grijpen. Meestal zijn zij nog niet
eerder met Justitie in aanraking
geweest. Vaak kan met een taak
straf via het Buro Halt, dat nu ooi-
spreekuur heeft in het stadskan
toor, worden volstaan. Overigens
geldt het project nadrukkelijk als
aanvulling op alle reeds bestaan
de regelingen. Het is dan ook niet
zo, dat zaken blijven liggen tot
een volgende stadskantoor Si
ting.
Eigen balie
'Justitie op locatie' krijgt iedere
laatste donderdag van de maand
een eigen balie in de Stadswinkel
in Schiedam. Hier kunnen ook
jongeren met een meldplicht te
recht. „Dat doen ze dan wel wan-:
anders hangt hun een zwaardere
straf boven het hoofd," zegt Ver
gouwe. Volgens haar zjjn ér kleine
ruimtes waarin gesprekken ge
voerd kunnen worden. „Als een
gesprek echt vertrouwelijk is, zijn
er spreekkamers die helemaal af
gesloten kunnen worden. De zit
tingen en Halt-gesprekken wor
den in de vergaderkamers op de
eerste etage van het Stadskantoor
gevoerd."
Positief
Een vergelijkbaar project draait al
sinds enige tijd met veel succes in
de Rotterdamse deelgemeente
Delfshaven. Vergouwe: „Omdat
de resultaten daar zo positief zijn
vonden we het als gemeente tijd
om het hier ook maar eens te pro
beren."
Automobilisten die een tijdje niet ter hoogte Maassluis op de rijksweg A20 richting Naaldwijk hebben gereden, sullen verbaasd
opkijken. „Staat er een tuinderij in de fik?" „Zijn er hier ook al olieraffinaderijen neergezet?" Als de nieuwsgierigen de metersho
ge vlammen In het weiland langs de snelweg dichter naderen, wordt het duidelijker. De Nederlandse Aardolie Maatschappij is op.
het Maasdijkveld bezig met het verbranden van gas. Het affakkelen aan de Coldenhovelaan maakt deel uit van een schoonmaak
waarmee de in Schiedam gevestigde NAM in touw is en kan voor stank en hitte zorgen. De vlammen vallen overigens niet alleen
op in Maassluis. Zeifs vanuit Delft is de vuurzee goed te zien. Overdag, maar zeker ook 's nachts. Foto westtands fotoburo
Maassluis Achter jongerencen
trum De Toevlught in Maassluis
komt een geasfalteerd skateplein.
Met dit voorstel heeft de raads
commissie ruimtelijke ordening
deze week ingestemd. Het plein
zal worden voorzien van verho
gingen en bruggetjes, obstakels
die het skaten interessant maken.
Een heuse half-pipe zal daarente
gen ontbreken in het zogenaamde
skatepark.
Het plein is bedoeld voor de oude
re jeugd uit heel Maassluis. Voor
de jongste skaters, waarvoor de
afstand naar De Toevlught een
belemmering is, komen er waar
schijnlijk kleine skatemogelijk-
heden op verschillende school
pleinen. Maar vanwege de kosten
zullen deze plekken niet worden
Door de komst van het parkje bij
de Toevlught zal het bestaande te
gelplein, waar veel wordt gevoet
bald, iets moeten worden opge
schoven. Ook komt er, voor de vei
ligheid, zowel tussen de twee plei
nen als aan de kant van de oude
Maasdijk een afscheiding.
Wanneer het nieuwe plein wordt
aangelegd is nog niet bekend. De
gemeente wil het, om kosten te
besparen, combineren met de re
constructie van de Westïandse-
weg. Dit zou aanvankelijk aan
staande najaar gebeuren, maar
loopt waarschijnlijk vertraging
op. „Je moeter niet van opkijken
als het begin volgend jaar wordt,"
aldus een woordvoerster van de
gemeente.
De aanleg van het skatepark kost
Maassluis een kleine 135,000 gul
den.
Het was een ko
misch gezicht,
gisteren in het
Nederlands Ge
distilleerd Mu
seum De Ge
kroonde Bran-
dersketei. Di
verse notabe
len, die met een
rode kabouters-
op 'Drink
lot Wr Kabouter'
aanhieven. Het
gebeurde bij da
opening van een
bijzondere ten
toonstelling,
waarbij de diver
se vroegere re
clame-uitingen
voor met name
jenevers worden
getoond. En de
kabouters staan
daarbij centraal.
Zie ook pagina
11: Kunst aan
de Waterweg
Foto Roel Dijkstra
DoorMariétte Qlsthoom
Vlaardingen De GGD Nieuwe
Waterweg Noord zit met haar per
soneelsbeleid weer op het goede
spoor. Vooral de manier waarop
door het management wordt om
gesprongen met personerkKwes-
ties is flink verbeterd. Waar pro
blemen tussen leidinggevenden
en personeel voorheen ontaard
den in onoplosbare conflicten,
wordt nu gezamenlijk gezochi
naar een voor alle betrokkenen
aanvaardbare oplossing.
Tot deze conclusie komt onder
zoeker R. G. Mierop van Cap Ge-
mini Business Consulting, die
van eind september tot apnl dit
jaar de begeleidingscommissie
leidde naar verbeteringen binnen
het personeelsbeleid van de GGD.
Als voorbeeld noemt hij de ma
nier waarop onlangs een conflict
bij het bedrijfsbureau van de AR-
BO-dienst is opgelost.
Onderling praten, blijft echter
moeilijk, zegt Mierop verder in
zijn rapportage. Te vaak nog
wordt over elkaar gepraat in
plaats van met elkaar. Veel blijft
ongezegd omdat niemand de zo
genaamd goede persoonlijke ver
houdingen op het spel wil zetten.
Bovendien zijn er 'kernen binnen
het personeel' die de 'ellende blij
ven koesteren', kritiek uiten op de
organisatie en zelf weinig doen
om de situatie te verbeteren. Hoe
wel er volgens Mierop nog een
hoop uit de kast moet worden ge
haald om dit gedrag te doorbre
ken, lijken deze groepen steeds
meer op zichzelf komen te staan
binnen de GGD.
Aanleiding voor het verbetertra
ject waren de alarmerende berich
ten over uit de hand gelopen ar
beidsconflicten met personeelsle
den. Uit een onderzoek, dat de
lucht moest klaren, kwam in april
vorig jaar naar voren dat er van al
les schortte aan het personeelsbe
leid van de GGD. Door herhaalde
lijke fouten en conflicten van het
management hadden GGD-mede-
werkers het vertrouwen in hun
leidinggevenden totaal verloren.
En wat het allemaal nog erger
maakte: het management nam de
grote en groeiende onvrede by
het personeel niet serieus. Boven
dien bleek het personeelsbeleid
inhoudelijk voor verwarring te
zorgen en werd te weinig aan
dacht besteed aan begeleiding
van het personeel. Onderling
werd allang niet meer gepraat,
wat de sfeer binnen het bedrijf
dusdanig had verpest.
Teamgeest
Maar nu lijkt het verbetertraject
toch z'n vruchten af te werpen.
Langzaam maar zeker constateert
Mierop een verbetering in de posi
tie van de coördinatoren, die de
verschillende afdelingen binnen
de»GGD runnen. GGD-directeur
E. S. A. van der Meer heeft hun rol
verduidelijkt en doet zijn best de
teamgeest binnen het manage
ment te versterken. Bij de aan
stelling van een nieuwe manager
ARBO en AMBU is bovendien
meer gelet op de vaardigheden
van de kandidaat.
Ook binnen de ondern-, :igs-
raad en het dagelijks bestuur van
de GGD. die steeds te laat zou
hebben gereageerd op problemen
binnen de gezondheidsdienst, be
speurt Mierop een meer zakelijke
opstelling. Rol en positie van de
OR zijn helder en met een cursus
hebben de OR-leden hun kennis
over hun wettelijke basis wat op
gevijzeld. Het dagelijks bestuur
heeft haar afstandelijke houding
uit het verleden laten varen en
springt waar nodig in.
Directeur Van der Meer is echter
nog te weinig betrokken bij het
personeel, meent Mierop. De
GGD-directeur is nog steeds te
veel naar buiten gericht bezig,
wat ten kosten gaat v.m de inter
ne verhoudingerTien de orga
nisatie. Ook ht itacl tussen de
ondememir .■.-ja en Van der
Meer verloopt nog wat stroef. Vol
gens de rapporteur stellen beiden
zich niet zakelijk op en worden
opmerkingen persoonlijk aange
trokken.
Openheid
Verder constateert Mierop meer
openheid binnen de GGD. Met
nieuwsbrieven en publicatie van
agendapunten en besluitenlijst
worden medewerkers door het
management op de hoogte gehou
den van veranderingen. Op afde
lingen verschijnen bulletins en
dagboeken, waarin het reilen en
zeilen wordt bijgehouden.
Ook aan de cultuur binr.cn de
GGD is gesleuteld. Tijdens een
bijeenkomst in februari is het per
soneel voorgehouden hoe er bin
nen de organisatie wordt gedacht
over dagelijkse contacten, eigen
verantwoordelijkheid en indivi
duele loopbaan- en organisatie
ontwikkeling. In het rapport
spreekt Mierop van een verschui
ving van opvattingen bij het per
soneel van 'de organisatie moet
voor zekerheid zorgen', naar 'ik
ben zelf verantwoordelijk voor
mijn eigen zekerheid'.
Hoewel er volgens Mierop nog on-
vold' sprake is van een zake
lijke .Ring bij het personeel,
staan medewerkers meer open
voor een klantgerichte houding
en dringt langzaam het besef door
dat het noodzakelijk is dat ieder
een inzicht heeft in de eigen ont
wikkeling binnen het bedrijf. Zo
niet dan worden veranderingen
nog te snel opgevat als een bedrei
ging en worden ontstane kansen
door medewerkers over het hoofd
gezien. Inzicht in de eigen loop
baan, zegt Mierop, is een vereiste
om op een zakelijke manier naar
de organisatie te kijken en te pra
ten over opleidingen en loopbaan
perspectieven.
Het eindrapport wordt woensdag
aangeboden aan en besproken
met het algemeen bestuur van de
GGD.
Vlaardingen Het aantal aantal
inbraken in woningen en pogin
gen daartoe is in Maassluis in de
eerste vier maanden van dit jaar
gestegen, vergeleken met vorig
jaar. Dat blijkt uit de analyse van
het politiedistrict Waterweg
(Vlaardingen, Maassluis, Hoek
van Holland) van het aantal ge
pleegde delicten in die periode.
Voor dc stijging is volgens de poli
tie geen goede verklaring te ge
ven. De inbraken -zeventig in
getal- zyn verspreid over alle
wijken en vertonen geen samen
hang. Het aantal inbraken en po
gingen tot inbraak vorig jaar
in Maassluis met\.j»tien gevallen
aanzienlijk lager. In Vlaardingen
is het aantal woninginbraken
(rond de honderd) nagenoeg ge
lijk gebleven. Wel is er een ver
schuiving van het noord-oostelij
ke naar het zuid-westelijke deel
van de stad waarneembaar. In
Hoek van Holland is het aantal in
braken behoorlijk gedaald.
Ook de autocriminaliteit in het
district Waterweg is in de eerste
vier maanden afgenomen. In
Maassluis en Hoek van Holland
werden vorig jaar in dezelfde pe
riode totaal 285 diefstallen uit aan
vernielingen aan auto's gepleegd.
Nu zijn dat er 211. Het aantal bleef
in Vlaardingen nagenoeg gelijk:
rond de 300.
Uit de analyse blijkt ook dat het
aantal geweldsdelicten is geste
gen. De meeste gevallen deden
zich voor in het centrum van
Vlaardingen, waar mishandelin
gen in huiselijke kring licht toe
namen en de hoeveelheid dief
stallen met geweld een grotere
styging doormaakte. Drank- en.
drugsgebruik lagen daar volgers
de analyse aan ten grondslag.
De politie trekt over het algemeen
de conclusie dat als gevolg van
het personeelstekort het beeld
minder positief is dan in voor
gaande jaren. 'Het is lastig om
met minder mensen een scherpe
doelstelling te halen', concludeert
een woordvoerder van het distriet
Waterweg. J
Intern zijn twee procedures ver
beterd; de afhandeltijd van egn
proces-verbaal en het onmiddel
lijk uitreiken van een dagvaar
ding in persoon, zodat verdachten
sneller voor de rechter komen.
Daarnaast heeft justitie haar 'ope
ningstijden' voor de politie ver
ruimd zodat justitie langer en dus
meer dagvaardingen per compu
ter naar de districtspolitie kan
sturen. Direct na verhoor kan de
politie de verdachte meedelen
wanneer hij of zij voor de rechter
moet verschijnen.
-■A-
->vLs.-5S Nëem nu een proefabonnement op het
f Rottéf&amsjJa^tad^wi^^&^OTinfc^^
Bnlang1n'do'iBÖ^oor.«;.^;i-isffSö^^
Vut siKa.ttelwInTT'.y
(6 weken voor stecWstf.293-"».
abu0»«t|glc<m4nafnAaw3wiygnfloBosolxnt(aii«»a.T
Naam: ...'..V.-IV.lihyV;.
Adres':.tLv^.Ty.-
Postcode:Plaats:
Telefoonl". .1.i •(Lvm.'comroiebezorging)
Bank/gironr.:,.j. Handtekening:
Stuur deze bon in een envelop zonder pGstzegèihhah
Rotterdams Dagblad, AM. Abonnee Service
Antwoordnummer 1579/3OOOV0 Rotterdam
