van ontslag
ï-
ï-
De competitie gaat
door
Nu de winter nadert, Wijkt de behoefte aan klompen steeds grooter te •worden.
Drukte ia de klompenindustrie te Nijkcrk. liet beschilderen van het houten schoieisel,
(Polygoon).
Bij-hel graf van den Onbekenden Soldaat te Parijs. Dc wacht rukt aan.
(Bökmer, Atlantic, Zander).
Hoe de
"/'y
De 'directie van .'den atb'eid in Den.
lEDaag heeft liet druk met 'de uitvoering
yan de verordening van den rijkscom
missaris van 11 Juni 1940 t.a.v. Jhet
beperken van werk, iti holo-fdzaak' 'dus
bet geven van ojntslag aan werknemers).
Op grobd 'van dé machtiging in 'de
verordening van den rijkscommissaris
werd dojor den secretaris-generaal een
uitvoeringsbesluit, vastgesteld, waarvan
h'et centrale* voorschrift is, dat het
leiders van ondernemingen verboden is.
1. iHet werk in de onderneming tij
delijk of voorgoed stop te zetten.,,
2 Den werktijd in de olndernërning
tot minder dan 36 uur in de week
fin. te korten.
3. Werknemers te ontslaan, tenzij
art. 1639 p. van. hét. Burgerlijk' Wet
boek toepasselijk is (men weet dat art.
1639 p. van het B'.W. spreekt van da
den, eigenschappen of gedragingen van
'den arbeider, welke h'et den werkgever
redelijkerwijze onmogelijk maken hem
nog langer in dienst te houden).
Vóórts moeten de na 9 Mei 1940 ge
geven ontslagen terstond- weer worden
ingetrokken, tenzij déze door den di
recteur-generaal van deii. arbeid 'goed
gekeurd z(jn. v., j
:;En bovendienwerdi.bepaald: dat de
directeur-generaal, of degenen, door
h'em daartoe gemachtigd, uitzonderin
gen op. deze voorschriften kunnen toe
staan, m.a.w. dé vergunning geven tot
iöjntslag en eventueel aan die vergun
ning voorwaarden verbinden.
De directeur-generaal van den arbeid
aangewezen.' als uitvoerende en be
slissende instantie.
Talrijke verzaken oin ontslag.
Het aantal verzoeken om-vergunning
tö!t. ontslag 'is uiteraard, talrijk,. ,niet
mSndèr hét aantal der klachten., van
werknemers' bij dreigend ontslagtal
rijk en oneindig gevarieerd Voor hen,
die Wel eenshebben gemeend zich té
m'oéten beklagen over een h.i. te lang
uitgebleven antw.oiord hoe begrijpe
lijk het overigens ook is,dat mén,
wanneer werkloosheid dreigt, naar een
xytspraak haakt is het niet -ondien
stig zich te realiseeren dat er. in den
aanvang van de werking- der "verotde-
mng gemiddeld ,1400 aanyrag©n_ „jen,
Idach tejrj> :p er.---, cl ag
een maximum 'eenmaal van 16ÖÓ)*-.én
dat er thans nég "altijd één 'gériiiadèh
de van 750 inkomende stukken - per
dag is. Ook' niet": ondienstig is het,
zich -te realiseeren dat er in vele., gé
vallen. een uitgebreid onderzoek noodig
Üs' voioir een decisie vallen kan. De
behandeling van deze klachten be
lastte den dienst der arbeidsinspectie
liitermate zwaar.
Intusschen wordt er bij de directie vain
den arbeid alles op gezet, de beslissing
zoo spoedig mogelijk te nemén. De aan
vragers én klagers kunnen..,overigens zelf
heel veel-'daartoe bijdragen.Laat,'- men
zijn brieven toch zoo. kort en zakelijk mo
gelijk formulëèren,. alleen' die dingen ver
melden welke strikt, noodig zijn.
Voor dén klagór-is 'het noodzakelijk, dat
bij eigen naanii en adres vermeldt, zoowél
als den naam; en ligt adres van. den werk
gever' en; den' aard van' hét bedrijf.
De verzoeken om toestemming tot hel
geven van ontslag of tot kortoren werk
tijd moeten gemotiveerd rechtstreeks wor
den ingediend bij bet districtshoofd der
arbeidsinspectie, binnen wiens ambtsge
bied,' fabriek of werkplaats gelegen is of
door tusschenkomst van een „verlrouwens-
instantie", waarover wij straks spreken.
'Intusschen, de directeur-generaal van
den arbeid beslist: De bevoegdheid tot be
slissen in zijn naam heeft hij voor groe
pen van welomschreven gevallen gedele
geerd aan de tien districtshoofden der ar
beidsinspectie en dc twee districtshoofden
van de havenarbeidsinspectie. De directeur-
generaal stelt vast, wélke beslissingen die
inspecties nemen mogen, m.a.w. gestreefd!
wordt naar een zoo groot mogelijke uni
formiteit voor .gelijke gevallen, naar strik
te nemen mogen, m.a.w. gestreefd wordt
naar een zoo groot mogelijke uniformiteit
voor gelijke gevallen, naar strikte recht
vaardigheid in de verdeeling der lasten
van den tijd'.
vele problemen worden opgelost
Do organisatie.
Het geheel vormt een veélomvattendten
arbeid.Een arbeid ook, welke door den
noodzaak tot spoedige beslissing, in „tem
po" diént té worden uitgevoerd, waarvoor
een door den inspecteur van dén arbeid,
ir. Dt B.Talma uitgewerkte organisatie
van liét',bureau, nauwlettend! zorgt: „geen
brief .komt -'s morgens binnen', waarover
's middags niet is beslist/voor rapport of
advies is' doorgezonden of naar een advies
instantie is verwezen.
Het is 'dikwijls moeilijk beide partijen
te bevredigen. Met vele factoren, moet
worden rekening gehoudenmet financieel®
onmacht om een bedrijf geheel of gedeelte
lijk voort te zetten, grondstoffen- en ver
keersmoeilijkheden zijn er en aan dan an
deren kant staan de' neerdrukkende ge
volgen van het wegvallen van. werkge
legenheid en verdiensten. Bovendien doen
zich, zooalsaltijd "en overal, ook hij de
toepassing der ontslagverordening talrijke
nuances voor het werkelijke leven laat
zich nu eenmaal niet streng systematiseé-
ren. En elk ontslag heeft eigen aspecten.
Niet alle ontslagen hebben evenveel ha-
werking.
Vermeden moet worden dat-hel ontslag-
varbod remmend zou wérken op h'et aan
nemen van niéuw'personeel. Daarom wordt
voorarbeid 7 met oen- yan - te voren vast
te stellen tijdsduur als voorbeeld noe
men wé de reparatie van een brug een.
ontslagvefgunning gegeven.
Ih liet algemeen'.wordt geen vergunning
tot ontslag verleend zoolang in de be
schouwde onderneming nog langer dan 36
uren per week wordt gewerkt. Zonder ver
gunning kan de werktijd in oen onderne
ming tot 36 uur worden teruggebracht, zoo
dat hij vermindering van' werkgelegenheid
eerst tot inkrimping, van. den. werktijd kan
werden overgegaan,.-Vóór.-, personeel ont
slagen wordt.
Die arbeidsinspectie laat zich' niet in
met den aaid van hét werk,'waarmee de
arbeider woWt:belast,'-noch 'met loonkwes-
ties.. 7 .7'7' 777 77 777 ..7" '77777-
De voorwaarden voor een vergunning.
Bij het vergunnen van ontslag wordt
deze volgorde in acht genomen-:
- 1. personen van 65 jaar of ouder;
2. gehuwde vrouwen, niet kostwinsters;
3, .meisjes, ;en .ongehuwde, vrouwen,„niet
ko winst'' <7
"'51 meisjes, én'gébuwdé i' én;':'gehu.ëy3ó'
.yróiiivéhjl^kdstïv i;ns tërs£?;.y>é:7-j:7 ^'.'7;-V."-""
6;; 'öngéltmvdé.rTïanné^
J T.gehuwde inannen. 77 77.77'. - v77.
- -Bij. bét geheel.;: yan'ide j uilvceruig .der.
vêr.ërcienuig, kondén óm- -lóKéerfcvöil koinén
rechtvaardige. uitspraak cver^lésal óf'.niet'
noodzakelijkheid van ontslag te komen,
vértróuwensinstanties niét iw.orden gemist.
Een beroep wérd tóen gedaan op7de .be-
drijfsraden en bij afwezigheid7van deze.op
de werkgevers- en werknemersorganisaties
in .'vérschillende-bedrijven ;tot: het aanwij
zen van' deskundige personen; Die- gevraag
de medewerking is met groole. bereidwil
ligheid geschonken.
Déze vertrouwensinslanties, samenge-,
steld uit werkgever en werknemers, ver
zetten geheel belangeloos een massa ad-
viseerend werk, waarvoor zij bovendien
inlichtingen hebben in-te. winnen en. in de
'meeste 'gévallen oen onderzoek-' ter plaatse
instellen.
Do werkgevers in een bedrijfstak, waar
voor een vertrouwensinstantie in liet be
ven werd geroepen, moeten hun aanvrage
om aan arbeiders ontslag te mogen ge
ven, dooT tusschenkomst van de vertrou
wen si nstanlies indienen. Daar worden de
aanvragen onderzoclit en, van advies voor
zien, 'aan dendirecteur-generaal doorge
zonden.
liet geheel van deze adviesbevoegd
heid is niet de noodige waarborgen om
ringd, want: lioe ook, het dankbaar aan
vaarde advies moge luiden: d'e diréeteur-'
gcneraal beslist.
Het terrein, waarvoor al dit werk wordt
v-erzet, is overigens door de verordening
van den- rijkscommissaris wel begrensd.
Slechts voor ondernemingen is de
verordening van toepassing. Ook niet be-
hooren daartoe. en het - is goed, dat
klagers ook daarmede rekening houden
kwesties 7 over liet niet naleven van ar-
beidscontraclbc-paiingen, loongeschillen, enz.
Sport
Voetbal
Feijenóord op het hellend vlak
Een verdiende overwinning van
Hcrmes-D.ViS.
Met Féijenoord' gaat bet steeds minder
goed1. Wij moeten werkelijk alle optimisme
bijeen garen om nog te gelooven, dat
Feij'enooéd een rol'van. bèteekenis zal spe
len in d!e. competitie.
De overwinning van Hermes-El V.S. op
Feijenoord! was klein, maar verdiend-. (1—2)
Feijenoord staat met 'twee gewonnen wed
strijden op dé zevende' plaats. Honnes-
D'.V.S: staat nu gelijk'met D.F.C.
DCWLS. kon bet tegen Stormvogels niet
bolwerken. Met een) 1-40 nederlaag dui
kelt D.W;.S. naar 'deyderde' plaats. D.H.C.
beeft bet tegen Sparta .zeer moeilijk ge
had! en de 1overwinning was op 't
kantje af. Niettemin slaat DULD. aan den
kop. D'.F.C. bracht aan K.F.C. zonder een
gewonnen wedstrijd' op 7 de laatste plaats
hangt.' 7
A.DtO. won met '3—0 van 't Gooi en
staat op de twééde plaats.
Afdeeling 1:
gesp'.gew.Vrl.gel.pt. v.—t.Gem.
7>. dcelp.
r-
v-'
i'
i.
c.v.v.
'H.
Onze tweede klassers.
S.V.V. liceft zich door een 32 neder
laag van Overmaas een-mooie kans voorbij
laten gaan, om hooger toekomen. Overmaas
staat aan den 'kop, niaa.riliet.is; niet moeilijk
té* voorspellen; dat:; Overmaas aan U.V.S.
een geduchte .concurrent-zal liebberi: U.
V. Su heeft met 5y-2 -f-an Vriendenschaar
•gewonnen.
...ijn r.de 'andere afdeejing'.^beeft Martinit
:het,„.nie;t; gelukkig afgé]«acht,>Spariaan.7iixe
jvabrtf '1 aSis tëi;%iL'tfi&y"erri
)nat7'^an"gxairierbatïd -galetMarti nit -afErnaar
deklagere regionen. 7-
Twccde klasse A.
Geen stopzetting gedurende
enkele wintermaanden.
Reeds herhaaldelijk werd van ver
schillende kanten de opmerking ge
maakt, dat aandrang zoli worden uit
geoefend op het -bondsbestuur van den
Nederlandschen - i-Voetbalbond om de
voetbalcompetitie gedurende bepaal
den tijd (de koludste maanden b.v.
Januari en Februari) stóp te zetten.
H'et. A.N.P. heeft zich ten aanzien
van dit vóór de voetbalverenigingen
belangrijke punt gewend tot het be
stuur vair den Nederlandschen Voet
balbond. Het bleek hierbij,, dat deze
kwestie reeds den aandacht van het
bondsbestuur heeft gehad, dat in een
schrijven, binnen enkele dagen zijn
oordeel daaromtrent zal uitspreken te
genover de stopzetting van de voet
balcompetitie voor eeii bepaalden tijd,
gegrond op de volgende redenen. De
huidige omstandigheden, waaronder de
thans reeds voor een vierde gedeelte
gespeelde normale competitie wordt
gehouden, hebben de noodzakelijkheid
aangetoond om 'eerder dan voorheen
in het competitieverloop in te grijpen.
Wanneer dus de weersomstandigheden
in de loop van de week' 'van dien
aard zijn, dat er een redelijken kans
beslaat, dat er tal van wedstrijden op
den komenden Zondag zullen moeten
worden afgelast, zal het wensclielijk
zijn, dat het bondsbestuur reeds een
paar dagen tevoren kan besluiten de
wedstrijden voor den komenden Zondag
niet te doen doorgaan. Vooral de ge
brekkige communicatiemiddelen in
dezen tijd hebben de wenschelijkheid
tot een vroegtijdige beslissing, aange
toond- Het. bestuur acht het dan ook
onverantwoord om de competitie voor
een bepaalden tijd. stop te zetten, met
de kans, dat. juist in dien tijd de weers-
omstandigeh'den ideaal zouden zijn voor
het voetbalspel. Verschillende vereeni-
gingen, die hiervan kennis nemen, zul
len bovendien haar vreugde uitspreken
over dit besluit van het N.V.B.-bestuur,
daar niet iedere vereeniging op het
oogenblik financieel krachtig genoeg is,
óm de loopende onkosten te betalen,
zonder dat de inkomsten wekelijks
'binnenkomen.
De kalkoenen- in de kinderboerderij van Artis te Amsterdam worden door den op
passer naar de winterverblijven overgebra cht. (Polygoon).
BggSgSMBgÉSÉP
D.H.C.
7
5
27
0
12 23—11 1.71
A.D.O.
6
5
0
i
10 14—7 1.G6
IXW.S.
6
4
1-
i
9 5—2 1.50
Uermes-D.V.S.
6
3
1
'2
7 13—11 1.16
D.F.C. "7" 7'
3
1-
2
7 13—9 Ï.1G'
Stormvogels -
'.7
'4
3
8 13—9 1.12
FeijeiióorcT
'7.
2
4
5 12—16 0.71'
't Gooi;.. 7 -
7
1.
4
■4 7—14.0.57
^pnrta.-
6
1'.
0
5
2 8—14 0.33
K.F.C. -
6
0
6
0 5—20 0.0Ö
Afdeeling 2:
V.S.V.
6
6'
0'
0
12 21—7' '2.00'
Haarlem
7
5
-2
10 21—11 1.43
Xerxes
6
3
2
7 16-9 1.16
D.O.S.
6
3
2
7 15—18 1.16
Ajax
8
4
3
9 21—14 1.11
Blauw Wil
7
2
2
7 8—7 1.—
ll.B'.S.
8
3
"0
5
6 25—21 0.75
R.F.C.
7
.2*
0
5
4 .14—29 0.57
V.U.C.
6
4
3 12—22 0.50
7
5
3 9—26 0.43
doelp.
::7.' gésp.
gw. gel'.
vl. pnt.
v.li. gem.
Erruna
6
6
12
23—5 2.—
Quick
6
3 3
9
13—14 1.50
Sliedr.
5
3 1
1
7
15—13 1.40
U. V. V.
6
3 1
2
7
13—13 1.16
V. 1. 0. S
6
2 1
3
7
13—15 1.16
IJ. V'. V.
6
2 1
3
5
7—9 1.16
Neptumis
6
3
3
6
12—11 1.—
Martinit
5
2
3
4
10—18 0.30
Bi. AI. T.
6
2
4
4
14—16 0 66
Spartaan
5-
1
4
2
14—23 0.40
Unitas
7
1
6
1
13—25 0.14
r :- '':7.'.
Tweed© klasse B.
'doelp
gesp.
gw. gel. v], pnl.
-v.ti. gein.
Overnmas
4
4
8
13—5 2.
U. V. Si.
6
5
1
10
2110 1.66
D. S,
6
3 2
1
8''
1-3—15 1.33
Gouda
5
2 2
1
6
11—6 1.20
S. V. V.
6
'3 1
2
7
12—11 1.16
Holland. -
4'
1 2
1
4
11—9 17—
Excelsior
5
2 1
2
5
11—10 1.—
Vr.schaar
6
2
4
'4
10—17 0.66
Fluks -
6
2
4
2
7—15 0,33
V. Ü.L..
6
6
12—28 0.—
