VVV
AFD. ZIEKENKAS WILTON-FUENOORD
Terugblik op 1947,
Op 1 Februari 1947 vergaderde het Be
stuur voor het eerst in nieuwe samenstelling
en kwam daarna regelmatig bijeen, ter be
spreking van diverse kwesties.
De gevallen, waarbij het Bestuur moest
besluiten ziekengeld geheel of gedeeltelijk
te weigeren, zijn op een totaal aantal ziek
meldingen van 3800 gelukkig gering te
noemen.
Het laagste ziekenpercentagë was 2.06%,
het hoogste 6 15%, terwijl dit gemiddeld over
de eerste 11 maanden 3.42 /jp bedroeg.
Ingaande 16 Aug. 1947 werd de maximum
uitkeringstermijn door wijziging der Ziekte
wet van 26 op 52 weken gebracht, voor welke
grote verbetering tot heden reeds 18 patiën
ten in aanmerking kwamen.
Een tweede belangrijke verbetering is, dat
voor de ziektegevallen aangevangen op of
na 16 Aug. 1947 t/m de 12e ziektewerkdag
80% en daarna 90"/o uitkering wordt gedaan.
De bijdrage van de leden werd door invoe
ring van deze verbetering gebracht van 1%
op 1 yA%.
Het Bestuur besloot ingaande 1 Sept. j.l.
een proef te nemen met lekencontröle naast
de medische controle, welke proef aan de
verwachtingen heeft beantwoord, zodat werd
besloten deze controle, zij het op andere
wijze, voorlopig enige maanden voort te
zetten.
Tot slot moet worden opgemerkt, dat ook
dit jaar de -uitgaven de inkomsten belangrijk
overtreffen. HET BESTUUR
CONTACT-COMMISSIE.
Beknopt Jaarverslag 1947,
De Contact-Commissie constateerde met
grote voldoening, dat zij ook in het afge
lopen jaar inzake de bij haar binnenge
komen vragen enz. bij de Directie steeds een
open oor aantrof en bereidwilligheid om in
de mate van het mogelijke de kwesties op
te lossen.
Ook van die hoofdambtenaren en chefs,
.die personeelsafvaardiging in het algemeen
als een noodzakelijk en sociaal gerechtvaar
digd en verantwoord onderdeel in een ge
ordend bedrijf aanvaarden, heeft de C.C.,
waar nodig, de volle medewerking gekregen,
terwijl de bereidheid van het personeel om
door middel van haar C.C. de vragen te doen
behandelen, toenam.
Ofschoon het terrein der C.C. zich zelden
uitstrekt tot dat der andere verenigingen op
personeelsgebied valt toch een goede ver
standhouding waar te nemen en de hoop
wordt uitgesproken, dat deze verstandhou
ding aldus bestendigd en zo nodig, gestimu
leerd wordt.
De heer Bodegom, aftredend en zich niet
herkiesbaar stellend, verlaat de commissie
per 31 Dec. 1947 en de C.C. zegt hem te
dezer plaatse dank voor het verrichte werk.
De heer Stolk zal hem als technisch afgevaar
digde opvolgen. De heer Wiehe. eveneens
aftredend, werd herkozen als lid en als
le secretaris.
Een beknopt overzicht der ingekomen
vragen volgt hierbij: Viering jubilea; Tand
arts; Rechtskundig Adviseur; Vacantie 1947;
Tewaterlating van schepen; Gratificatie 1946
Vierdaagse; Tekenkamergereedschap; Pen
sioenfonds; Bedrijfscursussen; Redactie W.F..
Nieuws; Jaarbeurs bezoek; Jubilea-gratifi
catie; Collectieve verzekering voor niet-ver-
plichtverzekerden; Salaris jonge ambtena
ren; Reisgeldtegemoetkoming; Vervroegde
uitbetaling Kerstgratificatie; Gratificatie per
28-11-'47Verlichtingsvraag; Deelname Va-
cantieoord Heidebad; en vele persoonlijke en
(of) minder belangrijke vragen. Sommige der
genoemde punten zijn nog in behandeling.
Tenslotte wenst de C.C. de Directie en alle
W.F.-employé's met hun familie een geluk
kig, gezond en voorspoedig 1948, zowel in
het zakelijke, als in het persoonlijke.
VEILIGHEID EN HYGIËNE BIJ
DE AANVANG VAN HET NIEUWE JAAR.
Het verheugt ons, nu eens niet iets te
moeten schrijven ov.er fouten en tekort
komingen, waardoor ongevallen ontstonden.
We willen, aan hel einde van 1947 toch
ook even stilstaan en omkijken op de weg,
die we hebben afgelegd, al is de weg vóór
ons nog ver en heel lang en het gedeelte,
dat achter ons ligt,, nog heel erg kort. Zeker
zullen we ons nooit op de borst mogen slaan
en zeggen: „Wat hebben we hei al heerlijk
ver gebracht". Immers is al door alle eeuwen
heen over deze wereld gesproken van een
„ondermaans tranendal" en tranen wil zeg
gen leed en leed wordt door een groot deel
veroorzaakt door ongevallen.
Maar nu het jaar, dat achter ons ligt We
zullen natuurlijk nooit in cijfers en geld kun
nen uitbeelden, wat we precies gepresteerd
hebben op het gebied van veiligheid en
hygiëne.
De Veiligheidscommissie vergaderde regel
matig. Veel stof werd er verwerkt, al ging
het soms weieens aan de lopende band en
kwam niet alles tot een oplossing, omdat er
nu eenmaal, evenals bij de Wereld-Veilig
heidsraad de Gromyko's, Truman's. Bevin's
en Bidault's waren met hun wederzijdse be
langen en tegenstellingen. Ook in het W.F.
wereldje bestaan alle klein-menselijke ideeën
en gedachten, evenals overal elders en toch
deden we iedere vergadering dankbaar aan
veiligheid, allen te samen.
Zonder andere afdelingen te kort te doen
noemen we U hier toch enkele posten van
vooruitgang. Kennelijk toch was bij vele
mensen een streven naar veilig werken. Zo
werd het steigermateriaal (stellingen), on
danks de nog steeds heersende materiaal-
schaarste belangrijk verbeterd
De fabriekskern deed in dit geval ook veel
en goed werk in alle afdelingen.
De Machinefabriek maakte heel goede vorde
ringen op het gebied van de sfeer, veiligheid
en hvgiëne. „Ze" wilden zich daar weleers
op andere paden begeven om nog sneller vooruit
te komen, maar dan kwamen de minder geest-
driftigen en draaiden flink de rem aan'.
-Bij de afdeling Onderhoud bleef gewoon
niets op z'n plaats Zachte en frisse kleuren
verf droegen ook hier bij tot een veel aan
genamer verblijf in deze afdeling om van de
andere verbeteringen niet te spreken.
Ons bedrijf te Delfshaven bleef niet achter
Ook hier werd in de goede richting gewerkt.
Al valt het niet mee om in deze oude zaak
het geval goed op poten te zetten. Al kale
fater je een oude dame nog zo op, je blijft
toch zien, dat ze aan haar levensavond
toe is. -
De gieterij maakte een heel grote sprong
vooruit en nog wordt er veel gedaan om alles
meer kleur en vorm te geven. Een zeker
Jantje is nog lang niet tevreden, maar niet
te hard van stal lopen, jö, anders ben je
het laatste thuis. Geduld is zulk een schone
zaak.
Andere afdelingen gaan mee in dit streven
voor veiligheid en hygiëne, al komen som
migen wel wat ver -ten achter. Dat zij in het
komende jaar de toets der critiek kunnen
doorstaan is onze hoop.
Wij waarderen ten hoogste wat in het ver
leden geschiedde en wensen allen een
VEILIG 1948.
WIST U:
Dat er in ons bedrijf nog altijd personen
zijn, die de lijnen van dreggen „organi
seren".
Dat het kleinste aantal ongevallen voor
komt in de leeftijdsgroep van 4045 jaar.
Dat er bij W.F. in de laatste 10 maan
den gemiddeld 16 ongevallen met ar-
beidsonderbreking per 100 arbeiders
hebben plaats gevonden.
Dat de arbeiders, die tegen vijf uur de
prikklokken bestormen, onderhevig zijn
aan domme massapsvehose. Bedenk:
Beter vijf minuten later thuis,
Dan tien minuten vroeger in het
Ziekenhuis.
Dat veiligheid alleen kan worden bereikt
als allen gezamenlijk zich hiervoor in
zetten.
GEBRUIKT EEN GOEDE MOERSLEUTEL.
Als er ergens gezondigd wordt, dan is het
wel bij het gebruiken van moersleutels. Er
worden uitgesleten sleutels, te gróte sleutels
gebruikt, de sleutels worden boven hun
kracht gebruikt enz. enz. En de gevolgen
legio, ongevallen, groot en klein.
Daar moeten we vanaf, daf begrijpt U.
Goed gereedschap is het halve werk. Het
argument: „geen tijd om beter gereedschap
te halen", dat nemen we niet. Een goed vak
man stelt prijs op gaaf en goed gereedschap.
Een timmerman is zelfs zo op zijn spullen
gesteld, dat hij zegt: „Op mijn zaag ben ik
nog zuiniger dan op m'n vrouw".
Hoeveel arbeiders zijn er niet, die zo'n
sleutel als volgt gebruiken. Is deze te groot,
dan doen ze een wasje tussen boutkop en
sleutelbek of schroevendraaier. Je schiet er
dan af, met als gevolg: al je kneukels van
je „vlerk" stuk, om er nog maar niet eens
van te spreken, dat je misschien van de
stelling tippelt.
Gebruikt dus geen te grote of uitgesleten
moersleutel.
Bazen, voorlieden en kernleden, probeert
de zondaren van de glibberige naar de goede
weg te krijgen!!!
F. S.
BUIGEN VAN PIJPEN.
Een recent ongeval bij het buigen van een
pijp geeft aanleiding er nog eens op te wijzen,
dat het zand voor de vulling tijdens het bui
gen volkomen droog moet zijn. Als dit zand
vochtig is, bevat het al heel gauw voldoende
water om bij de verhitting een riiet te ver
waarlozen hoeveelheid stoom in de pijp te
vormen. De druk kan daarbij gemakkelijk
zo hoog oplopen, dat de proppen of de wand
van de pijp het begeven. In een smederij
vloog onder deze omstandigheden één der
proppen uit de buis, gevolgd door een ge
deelte van het zand. Door de reactiedruk
schoot de buis zelf in tegengestelde richting
weg. De smid had de buis in zijn hand en
het hete gedeelte kwam met de hand in
contact. Dergelijke ongevallen lopen vaak
minder goed af.
Arbeidsinspectie.
Afdeling Publiciteit.
