OFFICIËLE MEDEDELINGEN. SOCIALE RUBRIEK.
De heren Teeuw, Stok, de Ruiter, de Haan en Ritstier
In de Beschikking van het College van
Rijksbemiddelaars d.d. 7 September j.l. is o.a.
bepaald, dat aan
a. Mannelijke en vrouwelijke werknemers
van 23 jaar en ouder,
b. Mannelijke en vrouwelijke gehuwde werk
nemers, beneden de leeftijd van 23 jaar,
c. Mannelijke en vrouwelijke kostwinners
beneden de leeftijd van 23 jaar, wier nor
male inkomsten tenminste 2/3 deel vor
men van de totale inkomsten, waaronder
begrepen uitkeringen ingevolge sociale
voorzieningen, van het gezin, waartoe zij
behoren,
wier loon is geregeld in een collectieve ar
beidsovereenkomst of bindend vaste loon
regeling, door de werkgever boven het rech-
tensgeldende, in geld genoten inkomen, een
bijslag wordt uitgekeerd ten bedrage van
5 ®/o daarvan. Voor de mannelijke werkne
mers van 23 jaar en ouder zal deze bijslag
tenminste 4 cent per uur bedragen en een
bedrag van 3,36 per week of 7 cent per uur
niet overschrijden. De bijslag is voor de eer
ste maal verschuldigd over de eerste volle
loonweek van September 1950.
Voor de mannelijke en vrouwelijke werk
nemers beneden de leeftijd van 23 jaar, is
het geoorloofd een bijslag te verlenen van:
voor werknemers van 15 en 16 jaar 2 "/o
voor werknemers van 17 en 18 jaar 3 °/o
voor werknemers van 19 en 20 jaar 4 °/o
voor werknemers van 21 en 22 jaar 5
welke bijslag ook door ons zal worden ge
geven.
In verband met het bovenstaande wordt
medegedeeld, dat bij de loonbetaling van
Vrijdag 15 Sept. deze bijslag voor het eerst
werd uitbetaald.
Het bedrag van de bijslag is op de loon-
specificatie vermeld.
WAT DE KERN BESPRAK.
Vergadering Directie met Kernbestuur op
5/9 1950:
1. Sleepbootpersoneel.
Over dit punt had een langdurige bespre
king plaats, waarbij alle kanten van deze
zaak naar voren kwamen. Na verloop van
enkele maanden zal bekeken worden of er
aanleiding bestaat verandering in de thans
bestaande toestand aan te brengen.
2. Tariefgeschillen.
Er is een aantal klachten naar voren geko
men over tarieven, welke niet goed gecal
culeerd zouden zijn en over tarieven, welke
door enkele omgeschoolden worden verdiend.
Deze punten hebben de aandacht en het is
de bedoeling om t.z.t de tariefcommissies eens
gezamenlijk bijeen te laten komen om van
gedachten te wisselen.
3. Kleedkamer Centraalmagazijn.
Aan de inrichting van deze kleedkamer
wordt gewerkt.
4. Overdekte boot.
Gehoopt wordt, dat deze spoedig in bedrijf
kan worden gesteld voor het vervoer naar
karweien in de haven.
In de vergadering van de gehele fabriekskern
van 2 September j.l. kwam het navolgende aan
de orde:
Grieven sleepbootpersoneel.
Verschillende kernleden waren van mening,
dat de machinisten er bij de loonwijziging
bekaaid zijn afgekomen. Dit is inmiddels
door het bestuur der kern met de directie
besproken, die van oordeel is, dat de gang
van zaken voorlopig 6 maanden eens aange
keken moet worden, waarna de directie deze
kwestie nogmaals zal bezien.
Tarieven.
Ten aanzien van de tarieven is er volgens
de kern een tendenz waar te nemen, dat de
tariefbonnen steeds scherper worden bere
kend, wat tot gevolg heeft, dat er de laatste
tijd nog al eens bonnen „in de soep" raken.
Ook dit is door de kern met de directie be
sproken. Deze zegde toe, binnenkort met alle
tariefcommissies te zullen vergaderen en alle
klachten onder de loupe te zullen nemen.
Tijdinhalen tijdens vacantie en snipperdagen.
De kern is van mening, dat dit in strijd is
met de C.A.O. en het bestuur der kern werd
opgedragen, deze klacht aan de directie over
te brengen, hetgeen inmiddels is geschied.
Hierna werd de rondvraag gehouden.
Niets meer aan de orde zijnde, sloot de voor
zitter de vergadering.
J. W. WEBER,
Voorzitter Kern.
KINDERBIJSLAGWET.
Het lijkt ons goed reeds thans een toelich
ting te geven op de wijziging welke met in
gang van 1 Januari 1951 van kracht wordt:
Wie kan aanspraak op kinderbijslag maken?
Elke mannelijke en vrouwelijke werknemer,
die onder de Kinderbijslagwet valt en
a. in Nederland woont;
b. in België woont en in Nederland werkt;
c. in Duitsland woont, in Nederland werkt
als grensarbeider en de Nederlandse
nationaliteit heeft.
Voor welke kinderen kan kinderbijslag aan
gevraagd worden?
a. voor alle wettige of gewettigde kinde
ren beneden de leeftijd van 16 jaar van
de werknemer of zijn/haar echtgenoot
(note).
b. Voor alle andere kinderen beneden de
leeftijd van 16 jaar, als de werknemer
die kinderen uitsluitend of in belangrijke
mate onderhoudt.
c. Voor kinderen van 16 t./m. 20 jaar als
zij onderwijs volgen, ziek of gebrekkig
zijn en aan de daarvoor gestelde voor
waarden voldoen.
Hoe komt men in het bezit van kinderbij-
slaglijsten?
a. De werknemer, die meent over één of
meer kwartalen van 1951 kinderbijslag te
kunnen ontvangen, en op de eerste werk
dag na 1 October 1950 in loondienst is,
vraagt zijn werkgever om een aanvraag
formulier om kinderbijslaglijsten voor
1951.
b. Is hij op de eerste werkdag na 1 October
1950 niet in loondienst, dan vraagt hij
dit formulier,
1. als hij ziekengeld ontvangt, bij de be
drijfsvereniging of Raad van Arbeid die
de uitkering verzorgt,
2. als hij ongevalsuitkering ontvangt, bij de
Raad van Arbeid,
3. als hij geen ziekengeld- of ongevalsuit
kering ontvangt en later in loondienst
treedt, bij de werkgever bij wie hij het
eerst na 1 October 1950 gaat werken.
c. De werknemer, die op de eerste werkdag
na 1 October 1950 geen kinderbijslag kan
aanvragen, omdat hij dan geen kinderen
heeft of onderhoudt, vraagt die lijsten
aan zodra hij wel een kind heeft of on
derhoudt.
Ook in dat geval moet hij het aanvraag
formulier vragen aan zijn werkgever, bij
wie hij op de eerste werkdag na 1 October
1950 in dienst was.
Wat gebeurt er als er voor één kind meer
dan eenmaal aanspraak op kinderbijslag kan
worden gemaakt.
Dit kan gebeuren als b.v. vader en moeder
werken, of voor een kind al kinderbijslag
wordt ontvangen op grond van een wezen
rente enz. In al die gevallen wordt in totaal
voor dat kind niet meer uitgekeerd dan voor
dit kind aan kinderbijslag krachtens de
Kinderbijslagwet zou kunnen worden gege
ven.
De aanvraagformulieren om kinderbijslag-
lijsten zullen t.z.t. (dit wordt nog nader be
kend gemaakt) verkrijgbaar zijn bij de Af
deling Sociale Zaken en de Tijdcontróle te
Schiedam, Rotterdam en Fijenoord. Beant
woordt alle daarop gestelde vragen, ook al
mocht U menen dat die op U geen betrek
king hebben. Alleen op die manier kunt U
bereiken, dat de kinderbijslag t.z.t. vlot zal
kunnen werden uitbetaald.
WILLY WILTON-FONDS.
Ontvangen van:
Hr. de Vos f 25.—
(uit dank voor belangstelling tijdens ziekte)
Machinefabriek f 124.90
(opbrengst verkoop klein materiaal).
Centraal Magazijn 486.55
(opbrengst verkoop klein materiaal).
Gedurende de maanden Juli en Augustus
1950 werd aan 115 leden van ons personeel
in totaal 3650,66 uitgekeerd.
TARIEFCOMMISSIE.
Na gehouden stemming werd de Tariefcom
missie voor de Afdeling Plaatwerkerij als
volgt samengesteld:
1519 BERKHOUT, C.
5473 BREEDVELD. S. J.
Als reservelid zal fungeren:
1514 KOK, P.
