r
y
INHOUD
OFFICIËLE MEDEDELINGEN
SOCIALE RUBRIEK
FABRIEKSREGLEMENT (Vervolg en slot).
Artikel 64.
Februarinummer 1955
Officiële mededelingen - Sociale
Rubriekomslag pag. 2
en binnenwerk pag- 8
InzegeningDoop en Overname
„Sologne" pag. 1
Landrotten op zeepag. 3
Nogmaals Hr. Ms. Gelderlandpag. 6
Veiligheid
Veilig werken en het stelling-
materiaal pag. 6
Puzzle Werk Veiligpag. 7
Oud-werknemers bijeen in Mu-
sus Sacrumte Schiedam pag. 8
Wat de Kern besprak pag. 11
In Memoriampag. 11
Willy Wilton-Fondspag. 12
Personalia pag. 12
Tarief commissiespag. 12
Dankbetuigingenpag. 13
5250 paardenpag. 13
Vereniging W.F.
Afdeling Handbal pag. 14
Afdeling Harmoniepag. 14
Afdeling Mannenzang pag. 14
Afdeling O. en Apag. 15
Afdeling Philateliepag. 15
Afdeling Schakenpag. 16
Afdeling Tennispag. 16
Afdeling Zwemmenpag. 16
Jubilarissen van de maand, omslag pag. 3
Tolerantie gedichtomslag pag. 3
Redactie-commissie
C. Keyzer, voorzitter
L. Giphart
J. Koppe leden
J. W. Weber
Redactie-adres:
Afdeling Sociale Zaken
V.
De werkgever kan dit reglement na overleg
met de Kern wijzigen met inachtneming van
de bepalingen van art. 1637 k B. W
Hoewel aan het tot stand komen van dit reglement
een lange tijd van voorbereiding is voorafgegaan
en men bij het gereedkomen zou kunnen denken,
dat voorlopig geen wijzigingen behoeven te worden
aangebracht, mag een artikel, waarin deze moge
lijkheid wordt opengelaten, niet ontbreken. Immers
te allen tijde kunnen er zicli situaties voordoen,
welke men niet heeft kunnen voorzien en die het
wenselijk maken daarvoor een wijziging in het
reglement aan te brengen. Dat deze eventuele wij
zigingen slechts tot stand komen na overleg met
de personeelsvertegenwoordiging en de bepalingen
van art. 1637 k van het Burgerlijk Wetboek in acht
genomen moeten worden, is een waarborg te meer,
dat iedere verandering grondig wordt overwogen.
Artikel 65.
Dit reglement treedt in iverking de le Augus
tus 1952.
Op 1 Augustus 1952 is het reglement dus in wer
king getreden. Aan ieder, die op die datum bij de
onderneming werkzaam was, is een exemplaar ver
strekt, terwijl alle nadien in dienst getreden werk
nemers bij ondertekening van de arbeidsovereen
komst het Fabrieksreglement hebben ontvangen.
Hiermede is dan een einde gekomen aan de toe
lichtingen op de vele artikelen van ons Fabrieks
reglement. We hopen met deze bespreking te heb
ben bereikt, dat ieder de noodzaak en het nut van
het bestaan van een Fabrieksreglement inziet,
waardoor de goede sfeer in onze bedrijven zal
worden bevorderd. C. K.
(Vervolg Sociale Rubriek op pag. 8
Foto van de maand:
Mevrouw J. Chaban-Delmas verricht de
doopplechtigheid
