UIT DE OMEMINGSIUAD
mers wederom met algemene stemmen tot se
cretaris gekozen. Hierna feliciteert de voorzitter
als eerste de heer Blommers met zijn verkiezing.
De secretaris dankt de O.R. voor het vertrouwen en
hij hoopt, dat hij in de komende zittingsperiode op
aller steun mag rekenen.
5. Verkiezing Kleine Commissie.
Buiten de voorzitter en de secretaris moeten nog
3 leden voor de Kleine Commissie worden gekozen.
Uit de vergadering worden 5 candidaten naar vo
ren gebracht van wie na stemming worden geko
zen de heren De Lange, Marcus en De Waart.
6. Verkiezing leden Groeps- en andere commissies.
a. Groepscommissies.
De voorzitter stelt voor, in verband met de nade
rende vacanties deze verkiezing uit te stellen tot
september a.s. (art. 6 Regl. Groepscommissies be
paalt, dat de datum van de verkiezing door de
O.R. wordt vastgesteld). De oude groepscommissies
blijven dus nog even bestaan.
b. Andere commissies.
Voorzover in andere commissies leden van de O.R.
zitting hebben, wordt voorgesteld om in een vol
gende (event, informele) vergadering na te gaan,
welke veranderingen moeten worden aangebracht.
De leden van de Raad zullen in het bezit worden
gesteld van een opgave van de samenstelling van
deze commissies.
7. Commissie Loonsystematiek.
In deze commissie zitten thans enkele personen,
die geen O.R.-lid meer zijn. Aangezien zij tot nu
toe alle besprekingen over deze ingewikkelde ma
terie hebben meegemaakt en dus volledig op de
hoogte zijn, wordt door de voorzitter voorgesteld
de samenstelling van deze commissie, die toch ad
vies aan de O.R. moet uitbrengen, te handhaven.
De leden van de Raad gaan hiermede accoord.
8. Informele bijeenkomst.
De voorzitter zet voor de nieuwe leden van de
Raad uiteen wat werk-, voorlichtings- en informele
vergaderingen zijn.
Eenmaal per jaar gaat de O.R. een paar dagen op
stap om ergens rustig van gedachten te kunnen wis
selen over de verschillende problemen en ook om
hierdoor een beter contact onderling te krijgen.
Het ligt thans in de bedoeling om met de nieuwe
Raad ergens op korte termijn een informele bijeen
komst te houden en één van de heren van de Perso
neelsdienst zal proberen een geschikte gelegenheid te
vinden. Dan zal er binnenkort nog een extra informele
bijeenkomst op het bedrijf worden gehouden. Deze
bijeenkomst vindt om 17.00 uur plaats, waarbij
wordt gezorgd voor een maaltijd. De secretaris
zal de juiste datum nog opgeven. Tijdens deze bij
eenkomst zal de secretaris een inleiding geven over
de problemen in en om de raad, zodat de leden
zo snel mogelijk op de hoogte zijn. Bij de infor
mele bijeenkomsten kunnen ook functionarissen uit
het bedrijf worden uitgenodigd.
9. Rondvraag.
Er worden inlichtingen gevraagd over de loonbe-
taling in de afd. Onderhoud. Aangezien dit om
17.05 u. geschiedt, missen veel mensen de bus,
c.q. de tram. Kan hier iets aan worden gedaan?
De voorzitter zal dit nader bekijken.
Een van de leden van de Personeelsdienst zegt, dat
hieraan in het verleden wel eens iets is gedaan,
maar toen duurde het uiteindelijk nog langer. De beta
ling, zoals die nu geschiedt op nummer en in volg
orde, heeft dus zeker voordelen.
10. Sluiting.
Na allen bedankt te hebben voor de aandacht en
interesse bij deze vergadering betoond, sluit de voor
zitter de vergadering. De secretaris O.R.
4
