De eerste
stap
gezet
PUNT ÉÉN: VEILIGHEID
Effectieve veiligheids
overdracht door
de haas en de voorman
in uw belong/
PREVENTJE
Op 31 januari j.l. heeft een gesprek plaats gevon
den met vertegenwoordigers van alle bedrijven,
welke deel uitmaken van het Wilton-Fijenoord-
Bronswerk concern.
De mogelijkheid wordt n.l. onderzocht op welke
wijze de veiligheid en het veilig werken in de ver
schillende bedrijven verdiept en uitgebouwd kan
worden.
Onze bezoekers waren na de ochtendbespreking in de gele
genheid de veiligheidsstand te bezichtigen. Op nevenstaande
foto een hoekje van de beschikbare beschuttingsmiddelen.
„Wacht u niet op de start van de veiligheids competitie,
maar maak hier nu reeds, voor zover u dat nog onvoldoende
doet, een goed gebruik van deze nuttige artikelen".
;.SS 'j
In de middag werden enkele onderdelen van ons bedrijf
bezichtigd. Het nieuwe dok 8 bleek een interessant object
voor onze gasten.
Even poseren op de dokdeur van dok 8.
Deze groep onderzoekt een manier om in de toe
komst een veiligheidscompetitie te houden waar
bij de werknemers van het gehele concern betrok
ken zijn.
Dat dit veel vooroverleg vraagt en daardoor nog
wel enige tijd zal vergen, voordat eventueel een
definitieve en afgeronde regeling aan u voorge
legd kan worden, zal u duidelijk zijn.
Bazen en voorlieden, die in hun productiegroep vrij
wel doorlopend gunstige ongevallen-cijfers hebben,
kunnen naast het verschil van risico wat in de ver
schillende groepen aanwezig is, hun succes aan ver
schillende wijzen van handelen te danken hebben.
Hun „recepten" bevatten echter steeds drie punten:
1. Geef duidelijke, volledige en beknopte werk
instructie (opdrachten).
2. Overtuig u ervan, dat deze instructies zijn be
grepen.
3. Houd nauwkeurig toezicht om zeker te zijn dat
de instructies worden opgevolgd.
U denkt dat het probleem te simplistisch wordt ge
steld. Laten wij dan eens enkele steekproeven nemen
uit een aantal ongevallen-rapporten. Laten wij eens
22
