Ir B. Wilton bij afscheid
oud-werknemers
„KOM NOG EENS
BIJ ONS LANGS"
De heer Wilton tussen de scheidenden.
„Vroeger was je met 60 jaar al oud. Tegenwoordig
is 80 jaar zeker een haalbare trick". Hierop wees
de heer ir B. Wilton, toen hij 7 februari in de
grote kantine namens de gehele directie de werk
nemers toesprak, die in de afgelopen twee jaar het
bedrijf wegens het bereiken van de pensioenge
rechtigde leeftijd hebben verlaten.
Hij plaatste deze opmerking om zijn gedachtengang
duidelijk te maken: „Na met een gevoel van wee
moed afscheid te hebben genomen, blijft er een
positieve kant over. Men kan zich nu aan hobby's
en taken gaan wijden, waarvoor men vroeger geen
tijd had".
De heer Wilton hield zijn toespraak, waarin hij dui
delijk de minnen en plussen van een dergelijk af
scheid afwoog, in een prettige omgeving. Voor hij
het woord nam, heerste er een gezellig geroeze
moes. Eén grote zoemtoon, die de zaal vulde, doch
die was opgebouwd uit ontelbare onderlinge ge
sprekjes van de ongeveer 170 aanwezigen.
Tussen de tafeltjes bewogen zich de in het wit ge
stoken meisjes van de Volksbond, die bladen koffie
en gebak op hun handen lieten balanceren. Op weer
andere plaatsen maakte onze cineast C. de Wit zijn
shots" voor de volgende WF-Bedrijfsfilm. En voor
dit WF-Nieuws schoot fotograaf W. G. Kienhuis
zijn plaatjes. Intussen ving de heer W. J. van de
Noort de binnenkomende gasten op en maakte hij
hen wegwijs.
„Het is een enorm grote groep, die hier bijeen is",
vond de heer Wilton. „En het is plezierig, dat u
er allen zo goed uitziet, de vakantie heeft u ken
nelijk goed gedaan".
Hierna gaf hij een overzicht. Er vertrokken deze
periode 208 werknemers met een totaal aantal
dienstjaren van 5644. „Dat is gemiddeld 27,13
dienstjaar per persoon. Maar 23 werknemers heb
ben er 40 jaar of meer opzitten. Dat is naar bene
den afgerond 20
Ook tipte hij de gecompliceerdheid van de tegen
woordige tijd aan, die wel eens kan leiden tot on
gevallen, waardoor men vroeger uit het productie
proces moet treden. „Daarnaast is het al een hele
opgave 's avonds door het drukke spitsuur te ko
men. Het geluidsniveau hiervan brengt een zekere
vermoeidheid teweeg. Dat kan 's nachts bij som
migen nog wel eens doorklinken als zij even wakker
worden. En toch is de mens tegen dit alles bestand:
getuige het stralende voorbeeld, dat u hier geeft.
Dat komt veelal ook door de goede zorgen van uw
betere helft".
Zijn zienswijze was verder, dat in de huidige maat
schappij de wijzigingen zich steeds sneller voltrek
ken, er komen steeds modernere hulpmiddelen,
maar het persoonlijk contact komt daardoor op de
achtergrond.
Hij vervolgde: „Laat de pensioengerechtigde in de
circulatie blijven. De jeugd geeft er de stimulans
voor. Het is belangrijk, dat men zijn belangstelling
in de samenleving blijft behouden".
Ook werd gesteld, dat ieder bedrijf - al werkt het
op eenzelfde gebied - toch een eigen sfeer ademt.
Ook de heer Meeuwisse toonde zijn belangstelling.
Die sfeer ontstaat, doordat iedere werknemer zijn
stempel op het bedrijf drukt. Als een definitie voor
een bedrijf zag hij derhalve: „Een gemeenschap,
waarin ieder werkt voor hetzelfde doel".
5
