Brandweer hoort een
homogeen team van vrienden
te zijn
J. van Vliet over 25 jaar Brandweer
„Als je brandweer wil spelen,
moet je dat doen met mensen,
die elkaar mogen, die voor el
kaar willen opkomen".
Dit is in zeer korte bewoordin
gen de filosofie, van waaruit
het brandweerwerk bij ons be
drijf wordt benaderd. De onder
de afdeling Beveiliging van de
heer Landzaad ressorterende
Bedrijfsbrandweer bestaat 25
jaar. Een gelegenheid, die wij
hebben aangegrepen om hier
over een praatje te maken met
de met de praktische uitvoering
van het werk belaste man, de
heer J. van Vliet.
„Met dat voor elkaar opkomen,
bedoel ik niet het partij trek
ken, wanneer er een ruzie of
iets dergelijks is. Het gaat hier
om: bij een brand kan er altijd
een gevaarlijke situatie ont
staan, waardoor één van de
mannen in het nauw komt. De
anderen moeten bereid zijn de
reddende hand te bieden. Er is
nog iets. In het team mogen
geen twee mensen zijn opgeno
men, die elkaar niet mogen".
Hij slaat bedachtzaam de as
van zijn filtersigaret. „Veron
derstel, dat bij een brand in
een schip deze twee samen het
vuur te lijf gaan en één van bei
den in het ruim tuimelt. Dan
kan je geheel ten onrechte
praatjes krijgen. Nee, het moet
een goed op elkaar afgestemd
team van vrienden zijn. Dat is
een eerste vereiste".
Praten met de heer Van Vliet
betekent praten over zijn le
vensbeschouwing, die ten
grondslag ligt aan het vormen
van een humane, homogene
ploeg mensen. En daarna komt
de techniek aan bod, want over
de diverse brandbestrijdings-
middelen en -methoden alsme
de de preventieve aanpak kan
hij uren vertellen.
Samen
In de asbak wordt net vuur van
zijn opgerookte sigaret ge
smoord. „In 1948 kwam ik bij
ons bedrijf. Er was toen al een
brandweergroep, die enigszins
op haar achterste benen liep.
Er is in het WF-nieuws een op
roep geplaatst om vrijwilligers
te krijgen. Op de eerste bijeen
komst waren ongeveer 30 man
aanwezig. Tijdens deze bespre
king is toen meteen gesteld, dat
de genoemde eigenschap bij
iedereen aanwezig moetzijn. Na
tuurlijk kwam het later wel eens
voor, dat er mensen met elkaar
overhoop lagen, maar dan
bleek altijd de juiste oplossing
te zijn: het uitpraten met elkaar.
Het moet toch zo zijn, dat de
mensen met elkaar samengaan
onafhankelijk van hun huids
kleur, hun politieke of religieu
ze opvattingen. Dat hoor je in
je gezin, je sport, je werk of
wat dan ook in de praktijk te
brengen".
Je zou brandweermannen
praktische idealisten kunnen
noemen? Hij legt zijn armen
met inelkaargestrengelde vin
gers op het bureau. „Dat weet
ik zo net nog niet. Je gaat dan
zo gauw toe naar het begrip
held. En wat is eigenlijk een
held? In ieder mens leven be
paalde angsten. De één kan ze
overwinnen en de ander op een
bepaald moment niet. Is de
laatste daardoor minder? Voor
mij zéker niet".
Het formeren van een hechte
ploeg blijkt in de praktijk te
zijn gelukt. Want zijn filosofie
kan aan de werkelijkheid ge
toetst worden. Een voorbeeldje
als illustratie heeft hij voorhan
den.
Vuurhaard
„Gelukkig doen zich niet veel
branden bij ons bedrijf voor. Op
een gegeven ogenblik ontstond
er echter een vuurhaard onder
de bak van een schip. Er lagen
trossen en een hoop rommel.
Gevolg: een scherpe rookont
wikkeling. Eén van onze man
nen ging met het masker voor
naar binnen, raakte de weg
kwijt, werd nerveus en riep om
hulp. Onmiddellijk reageerde
het team. Er was een vriend in
nood, dus er op af. Zonder
masker voor verdrongen ze zich
voor de ingang om bij te sprin
gen. Met gebruik van geweld
heb ik ze terug moeten houden.
Anders waren er ongelukken
gebeurd. Twee mannen met
masker voor zijn daarop naar
hun kameraad gegaan en
brachten hem buiten kennis
weer buiten, waar hij kon op
knappen".
Tussen de Bedrijfsbrandweer
en de Schiedamse Gemeente
lijke brandweer bestaat een
nauwe samenwerking. Als sym
bool hiervan hoeft men slechts
te duiden op de speciale „ro
de" telefoonlijn, die ons wacht-
gebouw met de Schiedamse
8
