Ondernemingsraad
De heer Vermaase toont dominé Popham Hosford de nieuwe brochure. Links
mevrouw Vermaase, uiterst rechts Mr. W. J. G. Aalders (bestuurslid Missions
to Seamen)
Kort verslag van de Onder
nemingsraadvergadering op
dinsdag 24 oktober 1972.
In deze vergadering die gedeel
telijk een voortzetting en ge
deeltelijk een aanvulling was op
de vergaderingen van 16 en 17
oktober j.l., werden de bespre
kingen over de volgende onder
werpen uit het concept perso-
neelsboekje „Nieuw Salaris
systeem" als volgt afgerond:
a) Een gewijzigde betiteling
van functies vallende in de groep
bazenfuncties.
b) Een aanvulling in de tekst
t.a.v. de beroepsmogelijkheden
in het vlak van functie-omschrij
ving en klassering.
c) Overgangsregelingen voor
verschillende groepen beambten
bij de invoering van het nieuwe
salarissysteem.
d) Een nieuwe, betere regeling
mindervaliden-uitkering, waar
bij degenen die reeds volgens
het oude systeem een uitkering
ontvangen er niet op achteruit
gaan. Na invoering zal op de sa
larisslip de aanduiding „Minder-
validen-toeslag" vervangen wor
den door „Aanpassing Salaris".
e) Een betere afstemming van
de jubileumregeling voor man
nelijke en vrouwelijke werk
nemers.
f) Een voor ieder geldende mi
nimum opzegtermijn van één
maand.
g) De vakantierechten worden
bepaald conform C.A.O. - C,
waarbij eventueel bestaande
meerdere rechten niet zullen
worden verminderd, maar in de
toekomst zullen worden ver
rekend indien dan meerdere
vakantiedagen zouden worden
toegekend.
h) Het bleek nog niet mogelijk
de karweiwerkregelingen nu
ook meteen gelijk te trekken.
Hiervoor zal later een oplossing
worden uitgewerkt.
i) Bij pensionering zal het
dienstverband worden afgeslo
ten aan het einde van de vier-
weekse periode waarin de 65e
verjaardag valt.
j) De uitkeringen aan hand
arbeiders bij het bereiken van de
65-jarige leeftijd zullen worden
beëindigd. Voor personeels
leden met 25 of meer dienst
jaren geldt een overgangsrege
ling.
Na afsluiting van de bespreking
over de invoering van C.A.O.-C
werden door enkele leden nog
wensen en/of suggesties op an
dere gebieden naar voren ge
bracht zoals:
1) De wenselijkheid de publi-
katieborden af te sluiten (er ver
dwijnen regelmatig aangeplakte
bekendmakingen).
2) De verspreiding van de be
kendmakingen (vooral t.a.v. de
Machinefabriek) te verbeteren.
3) Een verzoek aan de directie
om te trachten de nog niet op
geloste kwesties (karweiregeling
- aanwezigheidscontrole - fa-
brieksreglement e.d.) voor juli
1973 te regelen.
Kort verslag van de Onder
nemingsraadvergadering op
donderdag 16 november 1972.
In deze extra vergadering, die
speciaal daarvoor was belegd,
werd het concept-reglement van
de Centrale Ondernemingsraad
besproken.
Met uitzondering van enkele re
dactionele punten van onderge
schikt belang, die door de
C.O.R.-leden ter plaatse onder
de aandacht zullen worden ge
bracht, hechtte de vergadering
haar goedkeuring aan het voor
gestelde reglement.
De Kleine Commissie
Kort verslag van de Onder
nemingsraadvergadering op
dinsdag 28 november 1972.
Na enkele correcties op de no
tulen van de vergaderingen van
16/10, 17/10, 24/10 en 6/11 wer
den deze verder in orde bevon
den en werd overgegaan naar
het punt: Behandeling vragen
uit vorige O.R.-vergaderingen.
Aan alle O.R.-leden zal het
„voorlichtingsboek voor Onder
nemingsraadleden" worden ver
strekt.
17
