"Bijdrage
leveren aan
het geheel"
Jubilea
2
De afdeling Vorming en Op
leiding zal voor een beperkt
aantal cursisten, evenals de
voorgaande jaren, voor het
komende studie-seizoen een
aantal cursussen organise
ren. Het betreft de cursus
sen:
Talen:
Technisch engels voor be
ginners en gevorderden;
Technisch duits voor begin
ners en gevorderden.
Bij voldoende deelname zul
len zowel een beginners-als
een gevorderdencursus wor
den gegeven. Wekelijks
wordt één les gegeven in
aansluiting aan de werktijd
van 17.15 t/m 18.15 uur.
Bemetel:
Bemetel cursus meettech
niek.
Bestemd voor machine-bank
werkers en machinale be
werkers in de behandeling
van en het meten met stan
daard meetgereedschappen.
Duur 20 weken.
Bemetel sectiebouw en
afschrijven.
Afgestemd op het afzonder
lijk samenstellen en samen-
bouwen van delen van de
scheepsconstructie. Voor
opleiding: Bemetel diploma
Scheepsmetaalbewerken.
Duur 1 jaar, één avond per
week.
Bemetel uitgebreid uitslaan
en afschrijven.
Vervolgcursus van Sectie-
bouw en Afschrijven, afge
stemd op de drie dimensio
nale scheepsonderdelen.
Duur 1 jaar, één avond per
week.
Uitgebreid Bemetel diploma.
Een avondcursus voor die
jeugdige werknemers, die dit
jaar het Uitgebreid Wilton-
Fijenoord diploma hebben
behaald. Duur 1 jaar, één
avond per week.
Voortgezette beroepsoplei
ding Bemetel.
Deze 2-jarige opleiding wordt
deels aan een avondschool
te Rotterdam gedurende 2
avonden per week gegeven
en deels op het bedrijf ver
werkt. Vooropleiding: Beme
tel A- en B-diploma. Men
kan kiezen in de richtingen:
Bankwerken en Montage,
Apparatenbouw en Fijnplaat
werken en Machinaal Ver
spanen.
Tekeninglezen:
Tekeninglezen in de
Scheepsbouw voor begin
ners;
Tekeninglezen in de Werk
tuigbouw voor beginners;
Tekeninglezen in de
Scheepsbouw voor gevor
derden.
Cursussen voor werknemers
uit de Scheepsbouw, Appa
ratenbouw, Plaatwerkerij en
de Werktuigbouw. Duur 1
jaar, 1 uur les per week.
Deze cursussen zijn te be
schouwen als "opfriscursus"
of als bijscholing zeer ge
schikt voor werknemers, die
zijn omgeschoold in het Op
leidingscentrum.
Machinekamer:
Algemene Inrichting Machi
nekamer - A;
Algemene inrichting Machi
nekamer - B;
Algemene inrichting Machi
nekamer - C.
Duur per cursus ca. 32 we
ken. Per week worden over
dag 2 lessen gegeven in de
vakken verbrandingsmoto
ren, hulpwerktuigen, stoom
ketels en stoomturbines. Be
stemd voor machine-bank
werkers in het bezit van een
Bemetel diploma. De vakken
stoomketels en stoomturbi
nes kunnen ook worden ge
volgd door ketelmakers.
Kader:
Doelmatig vergaderen.
In 4 maal 2 uur worden de
verschillende soorten verga
deringen en vergadertech
niek besproken, afgewisseld
met praktische oefeningen.
Bazen-informatie-bijeen
komsten.
Een serie van 6 ochtendbij
eenkomsten, verspreid over
een aantal weken, waarbij
informatie wordt gegeven
over de diverse bedrijfsafde
lingen, t.w. de Personeels
dienst, de Bedrijfseconomi
sche Dienst en de Financieel
Economische Afdeling.
Praktijk:
Om-, Her- en Bijscholing.
De mogelijkheid bestaat uw
medewerkers te laten om-,
her- of bijscholen in het Op
leidingscentrum van Wilton-
Fijenoord in diverse vakrich
tingen. De duur van de op
leiding is afhankelijk van de
vooropleiding.
Inlichtingen: Hr. Lagerveld
(toestel 3743).
Advies:
Advies bij scholing.
De afdeling Vorming en Op
leiding is gaarne bereid u
van advies te dienen inzake
diverse cursussen, die buiten
de onderneming worden ge
organiseerd in de diverse
vakrichtingen.
Tevens kunnen wij bij vol
doende deelname of op ver
zoek bepaalde cursussen op
het terrein van de onderne
ming of daarbuiten organise
ren. Inlichtingen: Hr. Valk
(toestel 3332).
Opmerking:
Er zal geen vergoeding ge
geven worden voor studie
uren, die na werktijd op het
bedrijf worden doorgebracht.
Aan diegenen, die het ver
plichte examen met een vol
doende resultaat afsluiten,
wordt een beloning in het
vooruitzicht gesteld.
Aanmelding:
Indien u belangstelling heeft
voor vorengenoemde cursus
sen, kunt u zich via uw Chef
of Bedrijfsleiding hiervoor
opgeven.
Inlichtingen kunt u krijgen bij
de afdeling Vorming en Op
leiding, toestel 3332.
De Directie
Ir O. J. van der Vorm
"In de jaren, die voor ons
liggen, zullen we er veel van
gaan merken, in de goede
zin, dat we een onderdeel
zijn geworden van een gro
ter geheel. Daarbij moeten
we zien de goede dingen van
onze eigen werkmaatschap
pij te bewaren en open staan
voor de verwezenlijking van
andere goede dingen. Dit is
een stuk vooruit kijken en
dat doen we ook op een
ochtend waarop we terugkij
ken. Ik hoop, dat ook u hier
in een rol zult kunnen spe
len."
Het lid der directie, de heer
ir O. J. van der Vorm, zegt
dit in zijn toespraak ter ge
legenheid van de jubileum
viering op 31 augustus j.l. in
de Kantine Hoofdkantoor.
"650 werkjaren zitten hier
voor mij op een rijtje." Ge
woontegetrouw heeft de heer
Van der Vorm het aantal
dienstjaren bij elkaar opge
teld en het klopte weer pre
cies: 6 jubilarissen met 40,
16 met 25 en 1 jubilaresse
met 10 dienstjaren. "650 jaar,
zover kijk ik niet terug. Maar
u wel een heel eind wanneer
u in gedachten teruggaat
naar uw eerste contact met
WF, een hele herinnering.
Voor sommigen van u was
dit op een plaats die er nu
niet meer is: Delfshaven, Fij-
enoord." De heer Van der
Vorm ziet veel overeenkomst
met het heden wanneer hij
vervolgt: "Ja, dat samengaan
destijds met Fijenoord werd
ook niet door iedereen als
een goede zaak gezien. Er
schijnt nu eenmaal een be
paalde weerstand te bestaan
tegen uitbreiding." Zelf her
innert hij zich, dat 25 jaar
nadat deze fusie had plaats
gevonden, men hier op de
werf nog steeds de waar
schuwing kon horen: "Op
passen, die is van Fije
noord!"
Lijn
"Hoe heeft u het bedrijf er
varen en hoe heeft het be
drijf u ervaren?" De heer
Van der Vorm bespeurt een
algemene lijn bij de opbouw
van de carrière: "Men be
gint onderaan de ladder er
klimt langzaam maar zekei
naar boven. Hierbij wordt eer
schat aan ervaring opgedaar
en wordt men een belangrij
ke medewerker voor het be
drijf; er wordt zodoende eer
deskundigheid verkregen die
we niet kunnen missen.'
