Nog steeds een televisie
of reisje voor het beste idee
"OOK VROUWEN KUNNEN IDEE
INDIENEN"
Zoals vorige uitgave van het WF-Nieuws in het
interview met de heer ir R. Hielckert werd ver
meldbestaat de Ideeënbus dit jaar tien jaar. Ter
gelegenheid daarvan en mede om de mensen tot het
indienen van ideeën te stimuleren gaf de directie
haar fiat aan het plan om het beste idee uit het tijd
vak 1 januari 1974 tot 31 maart 1975 met een extra
prijs - een televisietoestel of een reisje - te belonen.
Een aantal inzenders van ideeën zal met hun echt
genotes worden uitgenodigd om bij de prijsuitrei
king aanwezig te zijn. Dit gaat gepaard met een
excursie en een etentje.
Iedere maand zal een lid van de Ideeënbus Com
missie een inzicht geven in de stand van zaken.
Hierbij drukken wij af een interview met de heer
F. Hofstee, die nog eens beklemtoont, dat ook
vrouwelijke WF-medewerkers ideeën kunnen indie
nen.
Vorming en opleiding
Meld U aan
13
Bij 10-jarig jubileum Ideeënbus
Zijn er al reacties binnen
op het vorige artikel?
Tot mijn stomme verbazing
niet, nee. Ik had verwacht
wel iets van de mensen te
horen, maar niets hoor! Je
moet natuurlijk niet denken,
dat er meteen al meer ideeën
worden ingestuurd. Dat kan
misschien nog wel een paar
maanden duren.
Zouden de vakanties een
oorzaak zijn?
Ik denk het. Er waren op het
moment van verschijnen van
bewust artikel veel mensen
met vakantie. Je hoopt ech
ter met dit soort verhalen
toch te stimuleren. En het is
juist, dat je ook de vrouwen
thuis tracht te bereiken met
de gedachte, dat zij hun man
op het goede spoor naar het
indienen van een idee kun
nen zetten. Het lijkt mij sterk,
dat er in de meeste werk
situaties niets meer te verbe
teren valt.
De vrouwen spelen een
rol, maar ook op het
bedrijf?
Dat kan zeker. In de maga
zijnen en ook op de kranen,
zelfs al op de buitenkranen
werken vrouwen. En in 10
jaar zijn er slechts twee
ideeën van dames binnenge
komen. Ik zou het bijzonder
prettig vinden als ook zij
zich zouden inzetten bij het
zoeken naar goede ideeën.
Alleen onderkennen van hoe
iets niet moet, is natuurlijk
niet genoeg. Je moet dan
tevens aangeven hoe de
werkmethode verbeterd kan
worden en hoe daaruit een
nuttig effect ontstaat.
Zijn er al weer nieuwe
ideeën binnengekomen?
Vanaf 1 januari 1974 eigen
lijk bar weinig. Acht in totaal.
Vijf ervan heeft de Commis
sie al behandeld, terwijl er
nog drie in behandeling zijn.
Met als resultaat: twee aan
moedigingspremies (inzen
ding één idee door twee per
sonen) en twee premies van
rond zeventig gulden.
Maar wij laten het hoofd niet
hangen. Ik weet uit ervaring,
dat ideeën belangrijk kunnen
zijn. In mijn eigen afdeling -
de Garage - heeft iemand
eens een bijzonder soort
trekhaak ontwikkeld. Dat
heeft toen nog in het WF-
Nieuws gestaan ook. Nu, die
haken voldoen nog steeds
bijzonder goed. Wij hebben
er nooit één hoeven te ver
wisselen. Ik geef dit maar
als een voorbeeld. Er zijn in
het bedrijf door de Ideeën
bus talloze zaken verbeterd.
Daarom ga je met dat werk
gewoon door.
U gelooft, dat er mensen
genoeg zijn met goede
ideeën?
Dat moet wel. Er werken hier
4200 mensen. De kans op
goede ideeën moet wel groot
zijn. Ik zou nog willen wijzen
op het feit, dat ook het kan
toorpersoneel ideeën mag in
dienen. Dat wordt nogal
eens vergeten. En voorts: -
daar heeft de heer Hielckert
ook al op gewezen - het
hoeft geen vlot lopend ver
haal te zijn. Gewoon in over
leg met de baas het idee op
papier zetten onder het mot
to: "ik heb een goed idee,
gauw in de bus ermee..!"
De afdeling Vorming en Op
leiding zal voor een beperkt
aantal cursisten, evenals de
voorgaande jaren, voor het
komende studie-seizoen een
aantal cursussen organise
ren. Het betreft de cursus
sen:
TALEN:
Technisch Engels voor
beginners en gevorderden;
Technisch Duits voor
beginners en gevorderden
Bij voldoende deelname zul
len zowel een beginners- als
een gevorderdencursus wor
den gegeven.
Wekelijks wordt één les ge
geven in aansluiting aan de
werktijd van 17.15 uur t/m
18.15 uur.
BEMETEL:
Bemetel cursus Meet
techniek
Bestemd voor machine-bank
werkers en machinale be
werkers in de behandeling
van en het meten met stan
daard meetgereedschappen.
Duur 20 weken.
Bemetel Sectiebouw en
Afschrijven
Afgestemd op het afzonder
lijk samenstellen en samen-
bouwen van delen van de
scheepsconstructie. Voorop
leiding: Bemetel diploma
Scheepsmetaalbewerken.
Duur 1 jaar, één avond per
week.
Bemetel Uitgebreid Uitslaan
en Afschrijven
Vervolgcursus van Sectie-
bouw en Afschrijven, afge
stemd op de drie dimensio
nale scheepsonderdelen.
Duur 1 jaar, één avond per
week.
