12
ingenomen. "Wij nemen ook
afscheid van een man die hier
50 jaar lang met hart en ziel
heeft geleefd en gewerkt, hier
neem ik mijn petje voor af.
Sommigen zeggen dat u een
lastig man was en dat was u
ook, want u heeft het de direc
tie niet altijd even gemakkelijk
gemaakt en u was ook niet zo
erg beleefd. Uw ontboezemin
gen zouden niet altijd geschikt
zijn voor het boek der etiquet-
ten, maar u zei altijd wel pre
cies waar het op stond en dat is
belangrijk".
Hij meende dat door het werk
van de heer Blommers een
sterke mate van personeels
vertegenwoordiging was be
reikt, waarop men verder kan
borduren. "U bent altijd recht
uit en duidelijk geweest en
hebt ondanks alle conflicten
alles gedaan in het belang van
het bedrijf. Als mens bleef u
overal overheen zien. Wij zul
len samen met anderen verder
gaan met de vermenselijking
en democratisering van het
bedrijf".
Hij overhandigde hem een
fraaie luchtfoto van de werf als
herinnering aan zijn roemrijke
periode bij WF.
Politiek dier
Drs. B. Botman, lid van de Raad
van Bestuur en plv. voorzitter
van de COR RSV wees in zijn
toespraak op het feit dat de
heer Blommers zowel voor de
OR WF als de COR RSV zijn
krachten heeft gegeven. Hij
kon zich voorstellen, dat de
COR RSV nog niet zo bij de
mensen leeft, omdat iedereen
nu eenmaal het meest betrok
ken is bij zijn eigen bedrijf.
"Toch heeft het werkterrein
van de COR door de heer
Blommers aan inhoud gewon
nen. Steeds werd er over meer
en belangrijker zaken verga
derd. Blommers wilde dat altijd
"van meet af aan", zonder voo
rafgaand overleg".
De heer Botman had wat oude
krantenknipsels verzameld uit
1926 om eens terug te blikken
op het maatschappelijke leven
van 50 jaar geleden. De artike
len die toen de voorpagina
haalden, zouden nu nauwelijks
opzien baren. "Er is sindsdien
veel veranderd, momenteel is
er veel meer openheid". Hij
dankte de heer Blommers voor
zijn recht-op-en-neer inbreng
en noemde hem "een politiek
dier". Een ere-titel volgens de
heer Botman, "omdat u durfde
te oogsten wanneer het kon en
u erop afsprong en u vastbeet
wanneer er voordeel te beha
len was".
Scheepsklok
De heer Botman meende dat
met het afscheid van de heer
Blommers er een pionier weg
viel en hij hoopte op opvolgers
die bereid zijn van onderaf
door te willen stoten. "RSV wil
ondanks alle problemen door
gaan; goed overleg is daarbij
onontbeerlijk".
Tenslotte overhandigde hij de
heer Blommers - omdat deze
nu eenmaal geworteld is in de
scheepsbouw - een prachtige
scheepsklok, opdat hij in alle
opzichten altijd zal kunnen
zien hoe laat het is.
Bijzondere gaven
Het lid der directie, de heer ir
O. J. van der Vorm vond het
moeilijk 50 jaar in 5 minuten te
moeten verwoorden, zodat hij
slechts een bescheiden greep
moest doen uit een rijke schat
aan gebeurtenissen. Hierbij
wilde hij beslist niet dat het op
"mooi praten" zou lijken. "Het
gaat er niet om wat ons
scheidt, maar wat ons bindt".
Hij schetste in het kort de loop
baan van de heer Blommers:
het begin als nageljongen, de
crisis, de jaren als plaatwerker
en ook zijn werk als assistent
veiligheidsinspekteur ("een
goede combinatie met uw OR-
werk").
De heer Van der Vorm noemde
hem een man van vele bijzon
dere gaven, die hij ook goed
heeft uitgebuit.
Zo noemde hij zijn vechters
mentaliteit, persoonlijke
moed, intuïtie hoe iets zich kan
ontwikkelen, nauwkeurigheid,
stiptheid en ijver. "U bent een
serieus man die kan geloven in
iets en die dat dan ook kan
overbrengen op anderen. Ook
was u trouw en zette u overal
altijd volledig voor in. Beschei
den bent u ook, hoewel ik er in
onze contacten weinig profijt
van heb gehad".
De heer Van der Vorm vond
hem een fervent vakbonds
man en een "echte WF-er" die
nu zo'n lange periode afsluit.
Een hele mijlpaal. Ook wilde hij
mevrouw Blommers in de hul
de betrekken, omdat zij in al
die jaren haar man - en zodoen
de uiteraard ook WF - tot grote
steun geweest moet zijn. Hij
wenste hen nog een prettige
tijd en alle goeds toe. "Met alle
hobbies en de grote vrienden
kring zal dat ongetwijfeld luk
ken: goede vaart!"
Symbool
De heer Berkhout, die namens
de vakvereniging sprak, had
diep in het archief gegraven
om een beeld te vormen van de
mens Blommers. Zo vroeg hij
zich af wat de heer Blommers
er op 16-jarige leeftijd toe be
wogen zou hebben om lid te
worden van de vakbond. Het
was toen trouwens toch een
bewogen tijd, want destijds
werd ook de eerste CAO afge
wezen.
Op onderhoudende wijze wist
de heer Berkhout te vertellen
over de problemen en conflic
ten die er vroeger bestonden.
Zo noemde hij o.a. de strijd om
een hogere werkklasse-groep
voor de branders en stelling-
makers, de problemen over
het proeflassen, tarieven,
werkclassificatie en het af
schaffen van de onbeperkte
werktijd voor het bootjesper-
soneel. Hij vond hem een ty
pische vertegenwoordiger die
als bedrijf in een bond of omge
keerd functioneerde.
"De problemen van vroeger en
nu zijn eigenlijk gelijk. Bab is
ook dezelfde gebleven, in
actieve dienst is hij reeds een
symbool geworden. We wilden
je als cadeau een vakantie aan
bieden, maar dat kon volgens
jou niet vanwege de kat, daar
om geven we je nu maar een
bloemstuk".
Recht voor z'n raap
De heer Brons, die sprak na
mens de bedrijfsledengroep
WF van de Industriebonden
NW en NKV, had gezocht naar
achtergronden over de mens
Blommers, welke een rol heb
ben gespeeld in zijn werk. Zo
vroeg hij zich hoe het komt dat
de heer Blommers alles zo
recht voor z'n raap benadert
en hoe het mogelijk is dat hij zo
snel en vaak fel van zich afbijt
als hij onrecht signaleert. "Ik
geloof dat dit komt doordat hij
als jongen kennis maakte met
een wereld van loonsverlaging,
vermindering van vakantieda
gen en overwerkpercentages
en ontslagen zonder dat daar
regelingen voor bestonden.
Bab heeft zelf ook de nodige
klappen gekregen. Toen is hij
gevormd tot de mens en ver
dediger van werknemersbe-
langen die hij nu is".
Ook had de heer Brons bewon
dering voor het feit dat de heer
Blommers - door steeds ieders
vertrouwen te genieten - erin
