t
ll
17
5,6
16,6
-/—10
-/ 44
-/- 5
-/- 1
-1 7
18%
Van de opvallend lagere groep "Initiatief van de werknemer" (167 -
76) bleken tijdens de exit interviews de opgegeven redenen:
Productie L.T.A.
personeel personeel
Positieverbetering/Beloning
Emigratie/Migratie
Onzekerheid
Werksfeer/omstandigheden
Medische redenen
Diverse redenen zoals afstand
woon/werk, familie-omstandigheden,
varen, niet geschikt voor scheepswerf,
e.d.
42,7
19,2
6,2
6,2
1,7
24,0
72,2
5,6
Personeel in het tweede ziektejaar (W.A.O.)
Op 1.1.1981 ontvingen 54 werknemers een volledige W.A.O.-
uitkering.
Op 31.12.1981 waren dat er 47. Hieruit zou ten onrechte kunnen
worden afgeleid dat er slechts weinig zou zijn veranderd. In werke
lijkheid gebeurde het volgende:
Stand op 1.1.1981
nieuwe gevallen
weer aan het werk
uit dienst
pensioen
overleden
Saldo
Stand 31.12.1981
54
53
47
Het aantal werknemers met
een niet-Nederlandse nationali
teit bedroeg:
Turken
340
Spanjaarden
73
Italianen
4
Marokkanen
9
Portugezen
5
Grieken
8
Belgen
2
Duitsers
6
Noren
1
Oostenrijkers
1
Kabo-Verdianen
5
Surinamers
5
Jordaniërs
2
Syriërs
1
Pakistani
2
Ethiopiërs
1
Totaal
465
Buiten
landers
Figuur 3
Daarnaast bestond het contract met het Joegoslavische bedrijf
"Monting".
Gemiddeld 97 personen.
Functiegroepen
Hoe is het personeel over de functiegroepen verdeeld?
Functie
Functie
groep
1977
1978
1979
1980
1981
groep
1977
1978
1979
1980
1981
9
168
156
145
145
151
2
15
12
12
12
10
10
100
85
86
89
88
3
204
127
101
67
67
11
37
32
37
35
35
4
668
590
545
468
413
Jeugd
379
339
279
287
342
5
850
747
661
600
608
Niet
6
401
334
352
443
456
ingedeeld
4
3
6
3
3
7
137
130
113
98
85
H.P.
152
137
133
135
133
8
206
179
169
178
176
Totaal
3321
2871
2639
2560
2567
Deze verdeling ziet er grafisch als volgt uit (figuur 4).
26
24
22
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
h-cooic
r^r^N-cc
cnoioiCT
rrfïïl
2 3
Functiegroepen
Figuur 4
jeugd niet H.P.
inged.
