0
WF-Nieuws pagina 13
Medische Dienst W.F.
In het verslagjaar werd 8.500 maal een
beroep gedaan op hulp van de
Medische Dienst voor behandeling van
letsels of het ondergaan van medische
verrichtingen, danwel voor verstrekking
van tabletten, nabehandelingen, verband
wisselen, etc. Hierin begrepen de 225
gevallen waarin medewerkers van
andere firma's een beroep op deze
dienst deden.
De letsels zijn onder te verdelen naar
kneuzingen (226), brandwonden (225),
lasogen (435), overige oogletsels (765)
en verwondingen (585).
In totaal werden 850 medische verrich
tingen uitgevoerd, zoals bloeddruk
controles, injecties, e.d.
Er werden 160 röntgenfoto's gemaakt,
waarbij 22 fracturen werden geconsta
teerd. Met de ambulance werden tien
personen naar het ziekenhuis vervoerd,
waarvan er zeven moesten worden
opgenomen.
Tevens kreeg de Medische Dienst 826
ongevallen te behandelen, die in boven
staande aantallen zijn begrepen. Het
betrof hier zowel lichte als ernstige
ongevallen, waarvan 298 met arbeids-
onderbreking. Het ging daarbij om
oogletsel, kneuzingen, fracturen, brand
wonden en overige verwondingen.
In het kader van het gehoorbescher-
mingsprogramma zijn in samenwerking
met de RBGD door de Medische Dienst
in totaal 250 gehoortesten (audio-
grammen) afgenomen. Voor dit onder
zoek kwamen in aanmerking de mede
werkers van de afdelingen Buitenbank
werkers, Staalgroep-buiten en de Dok
en Havendienst.
Wederom werd dit jaar de mogelijkheid
geboden deel te nemen aan de griep
vaccinatie. In totaal hebben hiervan 360
personen waaronder 111 leerlingen van
de Bedrijfsschool gebruik gemaakt. In
1984 bedroeg de opkomst 415.
De navolgende mutaties vonden plaats.
Aantal per 31 december 1984 33
Bij: Nieuwe gevallen 37
Af: Uit dienst 32
Overleden 1
Weer aan het werk 2
Saldo 2
Aantal 31 december 1985 35
Ziekteverzuim
Uit gegevens van het Nederlands Insti
tuut voor de Praeventieve Gezondheids
zorg blijkt dat het gemiddeld ziekte
verzuim in de sector Scheepsbouw,
landelijk gezien 10,4% bedroeg.
Het ziekteverzuim bij onze onderneming
blijkt in 1985 ten opzichte van het vooraf
gaande jaar te zijn toegenomen.
Bedroeg het ziekteverzuim in 1984 nog
11,3%, in het jaar 1985 kwam dit verzuim
uit op 13,4% wat neerkomt op een
toename met 2,1%. Hoewel de oorzaken
veelal legitiem te noemen zijn, zal hier
voor in de toekomst bijzondere
aandacht noodzakelijk zijn. Zo zal
bijvoorbeeld kunnen worden onderzocht
in hoeverre bepaalde arbeidsomstan
digheden het ziekteverzuim beïnvloeden.
Ook zal de afdelingsleiding meer
betrokken worden in het zoeken naar
mogelijkheden het ziekteverzuim te
verminderen. Het aantal ziekmeldingen
in 1985 bedroeg 3.445. In totaal bedroeg
het aantal wegens ziekte verzuimde
werkdagen 36.064, waarmede het
gemiddeld aantal verzuimdagen (werk
dagen) uitkomt op 10,47 per ziektegeval.
In de genoemde percentages en
aantallen is niet het verzuim begrepen
van diegenen die langer dan een jaar
ziek waren (W.A.O.-ers).
Het aantal werknemers dat per
31 december 1985 een volledige W.A.O.-
uitkering ontving bedroeg 35. Per
31 december 1984 waren dat er 33.
Jolande Beerman
Typiste - afd. Correspondentie.
1985 herinner ik mij als het jaar met een slechte zomer en dus voor mij een
matige vakantie. Maar dat lijkt al weer zo lang geleden. Het gebeuren op
de werf valt direct af te meten aan de hoeveelheid werk die wij op de
Correspondentie verzetten. Eerst de tenders (offertes) die de deur uit
moeten en veel later de rekeningen die naar de klant toegaan. En tussen
deze twee zaken komen er veel of weinig schepen in de haven. Onze
afdeling doet ook veel werk voor de Nieuwbouw, dus alles bij elkaar is
er veel variatie. We werken nu 5 jaar met tekstverwerkers en dat is een
geweldige vooruitgang, zowel voor de klant als voor ons. Ik geloof in nog
verdergaande automatisering. De contacten met de werf blijf je toch
houden. Natuurlijk met de mensen die het werk met je bespreken. En er
blijft altijd wel tijd beschikbaar voor een persoonlijk gesprekje. Zo leven
we in onze 'open' afdeling toch mee met het wel en wee van onze werf.
WF redt het best, daar reken ik eigenlijk wel op!
