23e Jaargang no. 5 Corresp. P. O./nl Datum oktober 1995
JAARVERSLAG
VEILIGHEID, GEZONDHEID EN WELZIJN
1994
1 Inleiding
In de loop van het jaar 1994 werden ten behoeve van de bevordering van de
arbeidsomstandigheden in verband met uit te voeren werkzaamheden diverse
activiteiten ontplooid.
Het overleg over Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (V., G. en W.), op basis
van de beleidsverklaring met de daarbij behorende intentieverklaring, werd
periodiek voortgezet met werknemersvertegenwoordiging en deskundigen.
Door middel van achtereenvolgende behandeling van de onderwerpen, die genoemd
worden in het jaarplan en het aan de orde stellen van andere belangrijke
zaken, wordt ernaar gestreefd de werkomstandigheden in het kader van V., G.
en W. te verbeteren.
Bij de cijfermatige opsomming van de ongevallen, die in de loop van 1994
plaats vonden, werd getracht een zo goed mogelijk overzicht te geven, binnen
grenzen gesteld in NEN 3047.
2Beleidsverklaring
Bij het voeren van haar algemeen ondernemingsbeleid, zal Wilton-Fijenoord B.V.
dit beleid mede richten op de waarborging van de veiligheid, de gezondheid en
het welzijn van haar werknemers, door het scheppen van optimale arbeidsomstan
digheden. Zij zal tenminste voldoen aan de wettelijke eisen, voortvloeiende
uit de in Nederland van kracht zijnde veiligheids- en arbeidswetgeving en zal
er bovendien naar streven zelf normen en voorschriften te formuleren en deze
vast te leggen.
3Intentieverklaring
De verantwoordelijkheid tot vaststelling en uitvoering van het beleid berust
bij de Directie.
-/-
