DE HAVENLOODS
Vraag naar jonge werkkrachten
overtreft nog altijd het aanbod
Wijkvereniging en SSSN
werken aan nieuwe opzet
KUNSTGEBITTEN
KUNSTGEBITTEN
Arbeidsmarkt voor jongeren gunstig
Uniek pion voor Schiedom-Noord
SLAAPBANKEN
liliii
Groenvoorzieningen.
zi^aginabodsboot^
UW BEBIE EN
KLEUTERWARENHUIS
B.T.V.
Wij vragen voor de verspreiding van ons blad in diverse RAYONS
NETTE VAKANTIE BEZORGERS(STERS)
VASTE BEZORGERS(STERS)
Minimum leeftijd 15 jaar. Aantrekkelijke verdiensten.
AANMELDEN: DE HAVENLOODS
Tel.: 13.21.70.
Er is goed nieuws voor de leerlingen van de technische scholen, die
een beroep willen hebben in de metaalsector of in de elektrotechniek.
Hoewel de vraag van het bedrijfsleven naar dergelijke jongens minder
groot is dan vorige jaren, overtreft zij nog altijd het aanbod. Dat
betekent, dat alle leerlingen, die straks hun diploma krijgen en op dit
gebied aan de slag willen gaan, geplaatst kunnen worden. Ook de
plaatsingsmogelijkheden voor jongelui, die van het beroepsonderwijs
afkomen is naar de mening van de heer D. Barendrecht, chef van de
bemiddelingssectie voor jongeren tot 23 jaar van het Gewestelijk
Arbeidsbureau, niet ongunstig, al moeten hier en daar nog wel enkele
moeilijkheden overwonnen worden.
In samenwerking met de regionale het opleidingenpakket. Daarnaast zijn
leerlingstelsels geeft het Gewestelijk er regionale consulenten die een soci-
Arbeidsbureau elk jaar in de hoogste aal-pedagogische taak hebben en die de
klassen van de L.T.S. voorlichting over leerlingen begeleiden en eventueel
wat de leerlingen straks met het diplo- wanneer dat nodig is, ook op huisbe-
ma kunnen doen. Meestal wordt er dan zoek gaan.
liefst nog in dezelfde week efen oud era- \/o rr) r <?t IJ H f» r f» n
vond gehouden, waarop de ouders een- veraer STUUeren
zelfde voorlichting krijgen. „Voor het in de praktijk is gebleken, dat 25 tot
lager technisch onderwijs bestaan er 30 procent van de afgestudeerde
namelijk zo veel mogelijkheden", aldus L.T.S.-leerlingen niet bij het Arbeids-
de heer Barendrecht. „Men kan bij- bureau terechtkomt. De meesten van
voorbeeld machinebankwerker wor- hen gaan verder studeren - naar de
den, maar er zijn ook jongens, die m.T.S.-, maakt.het vierde jaar van de
graag wat bewegelijker werk willen L.T.S. af (bij de L.T.S. zijn zowel
hebben en bij wie de voorkeur uitgaat driejarige als vierjarige opleidingen,
naar het werk van installateur, bijvoor- waarbij men uiteindelijk wil streven
beeld van centrale verwarmingen. Daar naar een algemene vierjarige studie) of
moet je natuurlijk als arbeidsbemidde- kiest een totaal ander beroep,
laar rekening mee houden".
Na de voorlichting op de scholen volgt jjoewei het Gewesteüjk Arbeidsbureau
dan de bemiddeling, waar overigens gr naar streeft om reeds begin mei een
niet alle gediplomeerde leerlingen ge- zQ voj3ecjig mogelijk overzicht te heb-
bruik van maken, omdat er ook een ben Van de plaatsingsmogelijkheden en
gedeelte is, dat op de een ot andere „r^rai van Hf» mnop.liikheden bii
manier zelf al een baan heeft gevon-
den. Het Gewestelijk Arbeidsbureau
heeft dan al een enquête gehouden
over de vraag bij de bedrijven, waarbij
men vooral die bedrijven uitzoekt, die
aangesloten zijn bij een landelijk leer-
dan vooral van de mogelijkheden bij
die bedrijven die aangesloten zijn bij
een leerlingenstelsel, slaagt het daarin
niet altijd. Vooral dit jaar is dat zeer
moeilijk gebleken, met name in de
bouwvakken.
„Bij de bouwvakken is dat altijd al
sen, want er zijn natuurlijk ook nog
mogelijkheden in ziekenhuizen en be
jaardentehuizen. Daarbij moet men
niet vergeten, dat we eerst de zoge
naamde „leerlingbedrijven" enquête
ren en aan die bedrijven worden hoge
eisen gesteld. In heel Rotterdam zijn
slechts twintig of dertig van dergelijke
bedrijven".
In de metaal en de elektrotechniek is
de situatie dus zonder meer gunstig te
noemen, al is d^ vraag dan ook sterk
teruggalopen. Daartegenover staat, dat
men in voorgaande jaren helemaal niet
aan de vraag kon voldoen. Iets anders
ligt het in de fijnmetaal. „Uit die
sector hebben we op dit moment een
stuk of tien aanvragen voor misschien
honderd leerlingen", zegt de heer Ba
rendrecht, die zich daar overigens ook
al weer geen zorgen over maakt. „Die
cijfers mogen niet overtrokken wor
den. Er liggen veel mogelijkheden in de
schakeringen van fijn naar minder fijn
en naar grof. Met een beetje soepelheid
zullen we ook deze jongelui wel kun
nen plaatsen".
Ook voor het vak van automonteur
- om nog even bij de metaal te blij
ven - is de vraag minder geworden dan
in voorgaande jaren. Maar ook in deze
sector worden de bedrijven nog eens
extra opgepord om leerlingen op te
Jeugdmigratie
Heel anders ligt het in de petrochemi
sche sector, waar een fikse terugslag
valt te coqstateren, namelijk van 300
naar 50 .aanvragen. In deze sector is
de jeugdmigratie het werven van
jongelui tot ver buiten de randstad, die
dan in het leerlingstelsel worden opge-
lingenstelsel. „Vorige jaren, toen er Moeilijk geweest, hoewel men daar wel
nog werd gesproken van een overtrok- b i voor onze wensen heeft", zegt
ken arbeidsmarkt, werd er erg veel aan - r - -
de jongens getrokken", zegt de heer
Barendrecht. „Dat is dit jaar niet meer
zo, maar er zijn echt nog wel voldoen
de plaatsingsmogelijkheden".
De leerlingenstelsels worden begeleid
door landelijke stichtingen, die in het
hele land consulenten hebben, die con
trole uitoefenen op de bedrijven en op
MAASKANT BEHANGSEL
Gezelligheid perr^Ax
RIPMMTIES
1ste klas werk.
20-karaats GOUDEN KROON f25-
U kunt er op wachten
INSTITUUT DENTILIA
HOOGSTRAAT 40, ROTTERDAM
TELEFOON (010) 126010
Te bereiken met tram 1, 3, 6, 8 en
met buslijn 32, 34, 38. 45, 49 en 49a
de heer Barendrecht. „Dat komt, om
dat men eigenlijk pas na de bouwva-
kantie werkelijk een prognose kan
maken over de behoefte. We hebben
op dit moment dan ook nog maar heel
weinig aanvragen uit de bouwwereld,
maar daar maak ik me nog geen zorgen
over, omdat die aanvragen straks, na
de bouwvakantie wel los zullen ko-
Horeca-sector
Ook de horecasector vormt een moei
lijk punt. Toen men op het Geweste
üjk Arbeidsbureau enige tijd geleden
begon met het bekijken van de vraag,
bleek, dat er op dat moment slechts
vier plaatsingsmogeüjkheden waren en
dat nog wel voor 75 leerlingen, die van
de horeca-vakschool af zouden komen.
„We hebben toen echter ünks en
rechts zitten bellen en nu is die aan
vraag al opgelopen tot vijftig", aldus
de heer Barendrecht. „Ik ben er dan
ook van overtuigd, dat we alle jongens
op den duur wel zuüen kunnen plaat-
HAARIMPORT
BROERSVELD 169 SCHIEDAM
telefoon 26.82.89
tegenover onze dameskapsalon.
Planbureau vorige week heeft meege
deeld, dat de economische crisis het
dieptepunt schijnt te zijn gepasseerd.
Daarbij moet dan nog wel vermeld
worden, dat minister Boersma, gezien
zijn uitlatingen dinsdag in de Eerste
Kamer, de minder pessimistische ver
wachtingen van het Centraal Planbu
reau tue deelt. De minister zei bang te
zijn, dat, wanneer de werkgelegenheid
Jonge monteurs aan het -werk
zich ongunstig blijft ontwikkelen, er in 86.200). Maar ook in dit gebied zal de
november van dit jaar in ons land tijd het moeten leren.
150.000 of nog meer werklozen zullen Jan Dijkstra
zijn, tegen thans 77.900 (eind april
I PLAIDHOEZEN KOKOSMATTEN
AUTO-ITALIë - Katendr. Lagedijk 10 - Tel. 27.68.63 - R'dam-Z.
donderdag 1 juni 1972
- 21e iaar&ang no. 22
- en ,H ROTTEnUAM HECH.EP - SCHIEDAM - VLAAROINGFN - KR1MPENERWAAHU I- O HOOFDKANI BHINS HblMUHlKKADE RUI I bHUAlvl. ,LL. „^0
REPARATIES
binnen 30 min. gereed
Ouderen 10% korting.
Speciaal adres voor ééndagsbehandeiing.
Speelgelegenheid
nomen en bij kostgez innen worden
ondergebracht geheel stopgezet. An
dere jaren putte men uit die jeugdmi
gratie zo'n zestig tot honderd leerlin
gen. Een petrochemisch bedrijf heeft
zelfs meegedeeld, dat men er rekening
mee moet houden, dat hetzelfde vol
gend jaar eveneens zal gebeuren. Deze
maatregel wordt vooral geweten aan de
steeds sterkere doorvoering van de
automatisering.
Overigens lijkt het er op alsof de
situatie er wat beter begint uit te zien.
Op de derde etage van het Gewesteüjk
Arbeidsbureau hangt een statistiek van
de arbeidsmarkt, die bijgehouden is
van het begin van de jaren vijftig. Uit
die statistiek blijkt, dat de „vraag'Tijn
al die jaren lang ver, soms zeer ver,
boven die van het „aanbod" bleef. In
1967 bereikten beide lijnen elkaar
bijna. Voor het eerst sinds 1958 kruis
ten deze lijnen elkaar in het begin van
dit jaar, omdat de vraag sterk daalde
en het aanbod sterk toenam. Thans
beginnen beide hjnen zich weer naar
elkaar toe te bewegen. Al te optimis
tisch mag men daarover echter nog
niet zijn, omdat men nog niet met
zekerheid kan zeggen welke seizoenin
vloeden daar hun uitwerking op heb
ben gehad. Misschien is er echter wel
plaats voor een zekere mate van opti
misme, vooral, omdat het Centraal
heer Levens ook het begeleiden van
actiegroepen. „Als er actiegroepen ont
staan, dan moet je proberen, die naar
je toe te trekken en in de hand te
houden. Een voorbeeld daarvan is bij
voorbeeld de actie die ontstond over
de warmtemeters in een aantal flats.
We hebben iemand bereid gevonden
daar eens in te duiken en precies voor
ons uit te zoeken hoe die regehng zou
moeten zijn. Deze week is er een
vergadering over. Dan krijgen we alle
nodige gegevens. Ook was er bijvoor
beeld veel vraag naar de mogelijkheid
Duitse programma's via het centraal
antenne systeem te kunnen ontvangen.
We hebben dat laten onderzoeken
maar dat bleek onmogelijk".
Inspraak
In de eerste plaats vindt de heer
Levens dat de mentahteit van de bewo
ners zou moeten veranderen. Het ge
zegde „Groenoord-slaapstad" blijkt
nog maar al te vaak waar te zijn. Een
heleboel mensen kennen hun wijk niet
eens. Veel mensen hebben ook nog een
verkeerd idee an een wijkvereniging,
ze denken dan aan een gezelligheids-
vereniging; een idee van inspraak via
een wijkvereniging is er niet. Het be
stuur van de vereniging hoopt dat als
de nieuwe opzet eenmaal gerealiseerd
is meer mensen meedenken met wat er
in de wijk moet gebeuren om zo de
krachten te bundelen. Een organisatie
die uniek is heeft bovendien meer kans
op subsidie.
Levens: „Als voorzitter zie je een
aantal problemen heel anders, je kent
de ontwikkelingen, je weet waar de
moeilijkheden liggen. Natuurüjk is er
behoefte aan een cafeetje in
Groenoord, maar je hebt meer begrip
voor de situatie, omdat je weet wat de
problemen zijn. In ieder geval is het
zo, dat de dingen, die we willen,
redehjk doorkomen. Er is echter vrij
veel verloop in Groenoord. In de flat
waar ik woon, is nog maar 30 procent
van de oorspröhkeüjke bewoners over.
Een factor waar terdege rekening mee
moet worden gehouden."
Het bestuur van de wijkvereniging Groenoord is samen met de SSSN
(Stichting Samenlevingsopbouw in Schiedam Noord) en de Gezond
heidszorg Kethel bezig aan een nieuwe opzet voor dit gedeelte van
Schiedam. Er is een discussienota samengesteld, die binnen deze
organisatie wordt besproken en waarover in september in de Rank
een openbare bijeenkomst wordt gehouden. Gezamenlijk is een
verzoek tot de gemeente gericht voor een opbouwwerker, die de
activiteiten in de nieuwe opzet zou moeten coördineren. Dit alvast
vooruitlopend op de plannen; in deze nieuwe vorm past in ieder geval
een opbouwwerker.
Voorzitter van de wijkvereniging en
ook vertegenwoordigt in de SSSN is de
heer J. J. Levens jr. Hij is sinds twee
jaar voorzitter van de vereniging en
door zijn aktiviteiten nauw betrokken
bij de gebeurtenissen in Schiedam-
Noord.
„De wijkvereniging zal misschien wel
blijven bestaan, maar in een andere
vorm. Er zullen zelfstandige afdelingen
moeten komen, met één overkoepe
lend orgaan. Het is te hopen, dat als
die nieuwe opzet er eenmaal is, er wel
meer mensen in Groenoord hd wor
den. Op het ogenbhk zijn ongeveer
650 gezinnen in de wijk lid van onze
vereniging, dat is 12 a 13 procent. Dat
percentage is niet zo hoog, maar toch
vergeleken met andere wijken valt het
wel mee."
Leefbaar
Er is sinds de oprichting van de wijk
vereniging in 1968 toch al heel wat
veranderd in de dorre nieuwbouw in
Groenoord. Levens: „Een van de doel
stellingen van de vereniging is het
leefbaar maken van de wijk. Als je nu
ziet wat er in die jaren al gebeurd is.
Zo hebben we een groot aantal speel
plaatsen in de wijk gekregen, er is al
veel groen, er zijn klokken en banken
gekomen. Kortom wij hebben door
onze relatie met de gemeentehjke in
stellingen al heel wat kunnen bereiken.
Ik geloof dat één van de belangrijkste
taken van een wijkvereniging is de
klachten, de wensen van de bewoners
over te brengen aan de betreffende
instanties. Wij hebben als wijkvereni
ging goede contacten met het gemeen
tebestuur, met de wethouders en de
gemeentelijke diensten. Wij kunnen
direct werken. Soms gebeurt het wel
dat bewoners klachten hebben of iets
verandert willen zien en daar dan
weken mee bezig zijn zonder resultaat.
Wij kunnen hen dan sneller helpen".
Als taak van de wijkvereniging ziet de
Enorme sortering; vraag folders.
Fabriekstoonzalen: Industriegebouw,
Goudseslngel 66, R'dam. Tel. 010-
138018.
MAASKANT BEHANGSEL
perro\
