Gti
SOUS-CHEF
ADMINISTRATIE
Esso, sterk in vooruitgang.
energieke
medewerk(st)ers
leerling-tekenaars
tekenaars
tekenaar/konstrukteurs
konstrukteurs
konstrukteur/
groepsleider
TYPISTE
aktieve medewerker
laboratoriummedewerker
liWVEVEOI
R.K. Bouwvereniging
'Voor het Huisgezin'
Een medewerker (m/v)
nieuwe apparatuur. Strenge eisen stellen we
ook aan stankbestrijding. Alle afvalwater
zal worden gezuiverd van geurstoffen - we
streven naar een reukloze raffinaderij.
In de proeffabriek voor steenkoolvergas
sing die in Europoort komt, zal intensief - -o -
onderzoek worden verricht na^r de milieu
aspecten van het gebruik van steenkool. Dat
gaat hand in hand met het onderzoek naar
nieuwe mogelijkheden om steenkool in te
zetten bij onze toekomstige energievoorzie
ning. Esso houdt dus terdege rekening met
het milieu door een actief milieubeleid te
voeren.
Esso bouwt weer. In Rijnmond staan voor
mifjarden guldens enkele zeergrote projecten
op stapel Omdat wij bescherming van het
milieu noodzakelijk vinden, wordt bij de tot
standkoming ervan alles gedaan om het leef-
werk-klimaat schoon en veilig te houden.
Enkele voorbeelden kunnen dit toelichten.
Aan de waterzuivering van de Esso-raffi-
naderij wordt Qen extra voorziening toege
voegd -biologische zuivering. Al het afvalwater
-1, wordt straks dus ook biologisch gereinigd.
ftESSo} achtert>Uivencle slib zal worden verbrand.
Ook de totale zwaveldioxyde-uitworp van
de raffinaderij gaat drastisch omlaag. Door het
installeren van nieuwe reinigingsinstallaties zal
het afvalgas straks voor meer dan 99% worden
ontzwaveld. Bovendien zal de nieuwe raffina
derij zelf bijna geen stookolie meer gebruiken,
maar zelfgemaakt ontzwaveld gas.
Ook dat betekent aanzienlijk minder
zwavel in de atmosfeer. Verder kunnen we dit
gas ook gebruiken voor milieuvriendelijke
elektriciteitsopwekking.Geluidsoverlast wordt
tegengegaan door strenge eisen aan alle
t/E "AVfcNIQQUS - DONDERDAG 9 APRIL W
L AIIWP* matthew hall keynes
jk AII engineering bv
Matthew Hall Keynes Engineering B.V. is een zelfstandig Nederlands
ingenieursbureau behorende tot de Matthew Hall Group van Onder
nemingen welke reeds meer dan 100 jaar opereert op een breed technisch
terrein, o.a. op het gebied van de petroleum-, petrochemische en chemi
sche industrie en aanverwante industrieën.
Ter versterking van onze staf op de afdelingen PIJPLEIDINGEN,
INSTRUMENTATIE en ELEKTROTECHNIEK zoeken wij voor ons
kantoor te Schiedam op korte termijn
met opleiding MTS/LTS of gelijkwaardig.
met opleiding MTS/LTS of gelijkwaardig en 2 tot 3 jaar tekenkamer
ervaring.
met opleiding HTS of MTS en respectie
een gelijksoortige funktie.
Wij bieden u:
een interessante werkkring met goede toekomstmogelijkheden,
een aantrekkelijke salariëring, vakantietoeslag en 13e maand,
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen
verzekering, ziektekostenverzekering, studieregeling, reiskosten
vergoeding etc.
Kandidaten met belangstelling voor één van de genoemde funkties worden
verzocht hun schriftelijke sollicitatie te richten aan Matthew Hall Keynes
Engineering B.V., afdeling Personéelszaken, Postbus 184,
3100 AD Schiedam.
Voor toezending van een sollicitatieformulier kunt u telefonisch kontakt
opnemen: telefoon (0101 26 01 40, toestel 197.
gerrit verboonstraat 14,
3111 AA Schiedam, tel. 010 -26 0140.
Oeveren. J.G. Schoren-
straat 22.4336GTMWdelbun
D^AASKLSTHsPrT
S.V.S. EXPERTS B.V.
Voor hele dagen (van 8.30 - 17.30 uur)
In óns moderne nieuwe bedrijf vragen wij voor direkte indiensttreding:
(circa 25 jaar).
De werkzaamheden bestaan uit het volgens vastgestelde recepten kleur
maken op onze kleurenmengmachines, alsmede het verlenen van assisten
tie bij de verkoop in onze winkel aan het bedrijf.
Voor deze afwisselende werkkring denken wij aan een representatieve
jongeman, bij voorkeur met een schildersachtergrond of ervaring in een
DHZ-zaak.
(25-30 jaar).
De werkzaamheden bestaan uit het testen van verfproducten, verzorgen
van monsters en stalen t.b.v. relaties, e.d. kwaliteitsvergelijkingen.
Tevens het verzorgen van demonstratiematerialen voor vertegenwoprdi
gers van beurzen.
Vbor deze gevarieerde werkkring denken wij aan een aktieve medewer
ker, bij voorkeur met enige ervaring op een verftoepassingslaboratorium.
Sollicitaties richten aan:
LAK-, VERF- EN VERNISFABRIEKEN B.V.
VOETIUSHOF 38 TE ROTTERDAM.
In verband met de groei van ons woningbezit van ca. 5000 naër 6500 wo
ningen behoeft ons werkapparaat op korte termijn uitbreiding van haar
personeelsbestand bij de administratieve dienst.
die onder leiding belast zal worden met de werkzaamheden aangaande de
aan derden uitbestede geautomatiseerde huuradministratie, de huurinning
en de bewaking van de huurachterstanden.
Gedacht wordt aan een persoon met MAVO-diploma en studerend voor
PDB.
Bovengenoemde funktie is ingedeeld in de volgende schaal.
Schaal 5 maandsalarissen van f2184,- tot f.2617,-.
De salarissen voor jeugdige werknemers bedragen een bepaald percentage
van het aanvangssalaris van de toepasselijke schaal voor volwassen werk
nemers.
Voor elk jaar beneden de 22-jarige leeftijd wordt het betreffende salaris
met 7 1/2 procent verminderd.
Schriftelijke sollicitaties, gericht aan de direkteur, kunnen binnen veertien
dagen worden ingediend aan het adres van de vereniging postbus 33083-
3005 EB Rotterdam, onder vermelding van „sollicitatie" in de linkerbo
venhoek van de envelop.
SIJTHQFF PERS zoekt voor zo spoedig mogelijk e
m/v
De afdeling, met een bezetting van 22 mede
werksters, verzorgt de administratie van de
vorderingen inzake advertenties en abonnementen
voor de diverse werkmaatschappijen.
Gezien het belang van deze funktie zoeken wij een
ervaren administratieve medewerk(st)er met goede
contactuele en organisatorische eigenschappen.
Uiteraard moet hij/zij na een inwerkperiode in staat
zijn de chef van de afdeling - bij afwezigheid - te
vervangen.
Onze gedachten gaan uit naar een sollicitant(e) met
tenminste een opleiding op PD-niveau en bij
voorkeur studerend voor MBA.
Leeftijd vanaf 28 jaar.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, een
gratificatie ter grootte van een extra maand, een
tegemoetkoming in de reiskosten en uitstekende
pensioenvoorzieningen
Geïnteresseerde kandidaten, die belangstelling
•hebben voor een verantwoordelijke funktie kunnen
zich voor nadere inlichtingen wenden tot de heer
H.J. Hendriks, chef Debiteuren-Administratie
(tel. 070-624562, toestel 368).
Schriftelijke sollictitaties richten aan:
Sijthoff Pers, afdeling Personeel en Organisatie,
Postbus 16050, 2500 AA 's-.Gravenhage,
t.a.v. de heer H.L.M. Heijmans.
Gaarne op brief en enveloppe het vakaturenummer
A-096 vermelden.
Sijthoff Pers is één van de vijf
grootste dagblad-uitgeverijen in
ons land, onafhankelijk van
enige partij of belangengroep
en voornamelijk georiënteerd
op de provincie Zuid-Holland.
Zij geeft onder meer uit de
Haagsche Courant, het
Rotterdams Nieuwsblad,
deGoudsche Courant,
het Economisch Dagblad.
Als moedermaatschappij
geeft zij in samenwerking
met Westerpers B.V. uit
Het Binnenhof, en de
Leidse Courant, en in
samenwerking met Randstad
Edities te Delft 39 gratis
verspreide huis-aan-huis- -
bladen in Zuid-Holland.
i Om de abonnees buiten
Den Haag, Rotterdam en
Gouda het nieuws ujt hun
wóonomgeving te
verschaffen geeft Sijthoff Pers
in één abonnement met de
avondbladen tevens 16
regionale kranten uit. De totale.
lezerskring van het bladen
pakket overschrijdt ruimschoots
het miljoen.
Die dag- en nieuwsbladen zijn
gevestigd binnen hun
verzorgingsgebied
Handelsdrukkerijen zijn er in
Rijswiik, Den Briel en Lisse.
De centrale directie en de
hoofdredaktie. computer
centrum, technische produktie,
de commerciële en
administratieve afdelingen zijn
binnenkort gevestigd in een
nieuw bedrijfscomplex te
Rijswijk - het hoofdkantoor van
de onderneming die met 1600
personeelsleden behoort tot de
middelgrote bedrijven in ons
SIJTHOFF PERS
