n Ioüö
BON
I
medewerk(st)er
buitenwonerszorg
tempo-team
ziekenhuis
KOMMERCIEEL TECHNISCH
BINNENDIENST
MEDEWERKER M/V
onderhoudsmonteur
(algemeen)
MERKER BIJ DE
BOAL BEHEER BV
IIOOR ONZE LEZERS
27.00
r 65.00
SPIDO
UITNODIGING
FRANKELAND
V^Sint Liduinastichting Schiedam J
M.N.O. VERVAT
Te koop
NISSAN
Te koop
MAZDA
Te koop
FIETS
uitzendbureau
A
instellingskok m/v
Hertel B.V. is een internationale aannemer van
isolatiewerkzaamheden en producent van en
handelaar in afdichtings- en rubberprodukten.
Hertel B.V., wereldwijd opererend vanuit 9
Nederlandse vestigingen alsmede vanuit Bel
gië, Engeland en Duitsland, weet zich na een
kleine eeuw verzekerd van een sterke positie in
diverse marktsectoren waaronder petroche
mie, scheepsbouw en utiliteitsbouw.
Hertel B.V. heeft als kenmerk het voeren van
een permanent innovatief beleid.
Onze opdrachtgevers weten zich zo verzekerd
van een bedrijfszekere uitvoering en/of leve
ring.
Hertel B.V. voert een personeelsbeleid gericht
op de jaren 2000, waarin voor kundige en
betrokken medewerkers alle ontplooiingskan
sen aanwezig zijn.
Vanuit onze lokatie te Rotterdam wordt technische
rubber- en kunststofartikelen en metaalpakkingen ver
handelt, die toegepast worden in de bouw, industrie en
scheepvaart.
2 werkzaamheden
De taken zullen bestaan uit o.a.:
- Koördinatie van uit te leveren opdrachten
- Kontakten met opdrachtgevers en intern met verte
genwoordigers
- In- en verkoop van materialen.
Wij zoeken een man/vrouw met goede kommunikatieve
vaardigheden, die een opleiding op MTS (wtb) nivo
moet hebben en niet ouder is dan 30 jaar.
Bekendheid met de branch strekt tot aanbeveling.
Wij bieden een goed salaris en goede sekundaire ar
beidsvoorwaarden zoals een 13e maand en 8% vakan
tietoeslag.
Gegadigden worden verzocht hun schriftelijke sollicita
ties te richten aan Hertel B.V., Postbus 7115, 3000 HC
Rotterdam, t.a.v. de heer A.J. Breel, hoofd Personeels
zaken.
yssel-vliet combinatie b.v.
De combinatie heeft een goed gevulde orderporteuille en produeeert o.a.
koelschepen, visserijfabrieksschepen, zware-ladingschepen en chemicaliën-
tankers voor binnen- en buitenlandse opdrachtgevers.
Zijn taak is het zelfstandig opsporen en verhelpen van storingen in de
voorkomende installaties van een scheepswerf, alsmede het uitvoeren van
onderhoud aan die installaties.
Voor deze funktie zoeken wij een kandidaat met een opleiding MTS-
elektrotechniek of gelijkwaardig.
Ervaring in een soortgelijke funktie strekt tot aanbeveling.
Sollicitaties en verzoeken om inlichtingen kun u richten aan de
Yssel-Vliet Combinatie B.V., t.a.v. Dhr. C.L. Benschop. Postbus 272
2900 AG Capelle a/d IJssel, telefoon 010 - 4595100
De Boal-groep is in betrekkelijk korte tijd uitgeroepen tot een dynamische en
flexibele organisatie met een tiental dochterondernemingen in binnen- en buiten
land. Boal Aluminium B.V. en Boal Profielen te De Lier en Boal Belgium en Boal
U.K. richten hun aktiviteiten op de verkoop en produktie van aluminium profielen.
Boal Systemen B.V. te 's-Gravenzande ontwikkeld en produceerd aluminium
kasbeglazingssystemen, Sunshadow B.V. te De Lier is een producent van kwali
teitszonwering en Veka-kunststof B.V. te Delft maakt en installeerd kunststof
gevelelementen, terwijl Speciaal Slijperij Holland B.V. te De Lier machines bouwt
en gereedschap slijpt voor industrie en bouwwereld. De Boal-groep geeft inmid
dels werk aan meer dan 400 mensen.
In verband met uitbreiding van onze aktiviteiten zijn wij op zoek voor:
VEKA-KUNSTSTOF B.V. te Delft
TIMMERLIEDEN
voor de installatie van ramen vacaturenummer BÖ9013
en
PRODUKTIE MEDEWERKERS m/v vacaturenummer BG9014
j PRODUKTIE MEDEWERKERS m/v vacaturenummer BG9015
en
MEDEWERKER ATELIER m/v vacaturenummer BG9016
Voor
SPECIAAL SLIJPERIJ HOLLAND B.V. te De Lier
GEREEDSCHAPSLIJPERS m/v vacaturenummer BG9017
MAGAZIJNMEDEWERKER m/v vacaturenummer BG9018
PRODUKTIEMEDEWERKERS m/v vacaturenummer BG9019
Voor:
BOAL PROFIELEN te De Lier
PRODUKTIEMEDEWERKERS m/v vacaturenummer BG 9020
Voor al deze funkties is een opleiding op LTS-niveau en/of ervaring in een
produktiebedrijf gewenst en wordt een flexibele instelling zeer op prijs gesteld.
Voor Boal Systemen B.V. en Boal Profielen geldt dat u geen bezwaar heeft om in
ploegendienst te werken.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Afhankelijk van de funktie, bestaat er de mogelijkheid een opleiding te gaan volgen
om u verder te bekwamen waardoor doorgroeimogelijkheden kunnen ontstaan.
Belangstellenden worden uitgenodigd een sollicitatieformulier aan te vragen bij de
afdeling Personeelszaken van de BOAL GROEP onder TELEFOONNUMMER
01748-16651.
T.a.v. Personeelszaken
Postbus 150
2690 AD 's-Gravenzande
Music Cruise
(met live music aan
boord). Data: zaterdag
19 mei, 23 juni, vertrek
19.30 uur; terug 23.30
uur.
Alleen vaartocht
'All in' (incl. vaartocht,
welkomstdrankie, war
me maaltijd, wün, koffie)
XTOr-
Willemsplein 20
3016 DR Rotterdam
tel. 010-4135400
ADMINISTRATIEF TRAININGSCENTRUM
Bent u een werkloze migrant tussen de 18 en 35 jaar, met
een afgeronde (of bijna afgeronde) MAVO/HAVO of verge
lijkbare opleiding?
Dan kunt u terecht bij het ATC!
Het ATC geeft in samenwerking met het bedrijfsleven een 6
maanden durende training (full-time), gevolgd door een
stageperiode van 3 tot 6 maanden in het bedrijfsleven.
n uitstekende opstap is
Wilt u zich aanmelden als deelnemer dan kan dat telefo
nisch, op alle werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur:
telefoonnummer 010-4 37 64 30
of schriftelijk door het invullen van onderstaande strook en
deze in gefrankeerde envelop te sturen naar het
ATC, Postbus 47, 3000 AA Rotterdam
Naam:
Adres:
Woonplaats:
Telefoon:
i inschrijving 5 juni a
BREMAN ROTTERDAM BV
2661 BE BarfctftnRodamlJa
BREMAN ROTTERDAM B.V.
Dochter van één der grootste installatiebedrijven in
Nederland (900 medewerkers) nodigt VAKVOLWASSfN
1e en 2e monteurs
uit, om onze snelgroeiende afdeling centrale verwarming-,
klimaat- en sanitairtechniek op sterkte te brengen.
vakkennis en vaardigheid in het aanbrengen van
gedegen vakkenr
bovengenoemde
een prettige open werksfeer
een zeer goede salariëring
een ruime winstdeling, nl. ca. 37% van onze winst
wordt beschikbaar gesteld aan de werknemers.
01691-14144 - 's avonds 01804-16203
Frankeland is een verzorgingscentrum ir
voor ouderen, van wie er 236 in het cenl
Frankeland grenst een complex van 153
Er zijn omstreeks 160 personeelsleden.
In Frankeland wordt zorg geboden aan zowel psycho
geriatrische-, somatische- als basiszorgbewoners.
Tevens kent Frankeland een dienst buitenwonerszorg, waaronder
met name de dagverzorging, visiteclubs en wijkfunctie
ressorteren. Ten behoeve van deze dienst zoeken wij een
voor 16 uur per week, te verdelen over vier dagdelen.
Frankeland maakt zijn huis
aantrekkelijk yoor bewoners en
personeel. Zo streven wij.een
huiselijke sfeer na, waarbinnen vele
activiteiten plaatsvinden.
Openheid in de werksfeer vinden wij
erg belangrijk. We zijn gewend om
naar elkaar te luisteren en verwachten
van u een nauwe betrokkenheid bij
de ontwikkelingen in de zorg
verlening.
Frankeland heeft een actief beleid
naar de oudere wijkbewoners:
dagverzorging, dagvisite, maaltijd
verzorging en vele activiteiten zijn
o.a. belangrijke onderdelen van onze
wijkfunctie.
Door en vanuit Frankeland worden
diensten verleend aan de bewoners
van de aanleunwoningen.
De medewerk(st)er buitenwonerszorg
werkt onder de directe leiding van het
hoofd buitenwonerszorg.
De taken zullen vooral bestaan uit:
het behandelen van aanvragen voor
de dagverzorging;
huisbezoeken afleggen ten behoeve
van de wachtlijst voor het
verzorgingstehuis;
het hoofd buitenwonerszorg
assisteren/vervangen bij opnames in
het verzorgingstehuis of de aanleun
woningen.
Wij denken bij voorkeur aan een
enthousiaste verpleegkundige met
aantoonbare ervaring/affiniteit met
ouderen, die naast goede contactuele
eigenschappen een actieve, creatieve
en positieve inbreng heeft.
Voor inlichtingen omtrent deze functie kunt u contact opnemen met de
heer Jos Poell, hoofd buitenwonerszorg, telefoon (010) 4.26.49.25, op
werkdagen van 09.15 tot 10.00 uur.
De salariëring is conform de CAO voor de bejaardentehuizen.
Uw sollicitatie kunt u richten aan het secretariaat,
Sint Liduinastraat 10,3117 CS Schiedam.
ROTTERDAM B.V.
vraagt:
ERVAREN KIPPERCHAUFFEURS
en CHAUFFEURS KIEPTRAILER
M.N.O. VERVAT - ROTTERDAM B.V.
Stadionweg 91, 3077 AT Rotterdam
Tel. 010-4191177
na 19.00 uur 01848-1753
ALBLASbv SHIPYARD
In verband met uitbreiding van onze aktiviteiten
hebben wij op korte termijn behoefte aan
vakbekwame
IJzerwerkers/leerling ijzerwerkers
Lassers
Pijpfitters
Machinebankwerkers
Onze lonen behoren tot de hoogste in de regio
(f 800.- maximum bruto p/week).
Geïnteresseerden worden vriendelijk verzocht te
reageren naar onderstaand adres:
SCHEEPSBOUW ALBLAS B.V.
Zie rubrieks
advertenties
Te koop
MERCEDES
Zie rubrieks
advertenties
Zie rubrieks
advertenties
Zie rubrieks
advertenties
Te koop
BROMFIETSEN
Zie rubrieks
advertenties
Te koop
OLD-TIMERS
Zie rubrieks
advertenties
Te koop
ZASTAVA
Zie rubrieks
advertenties
GEZONDHEIDSZORG
A-Verpleegkundigen of
HBO-V'ers m/v
voor diverse algemene ziekenhuizen in Rotterdam en
omstreken. Er zijn zowel full-time als part-time
mogelijkheden.
Voor informatie:
010 - 412 01 88, Ideke Roelfsema of
Caroline van Dijk
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Verpleeghulpen m/v
met ervaring, voor diverse instellingen in Rotterdam,
Capeile aan den IJssel, Schiedam en Vlaardingen.
Voor informatie:
010 - 412 01 88, Ideke Roelfsema of
Caroline van Dijk
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Groepsleider m/v
die in het bezit is van een MBO-IW voor een
beschermde woonvorm in Rotterdam.
Voor informatie:
010 - 412 01 88, Karen Gouyn Stook
Rotterdam, Lijnbaan 102a
INDUSTRIE I
Produktie-krachten m/v
tot 21 jaar, voor diverse bedrijven in Rotterdam Zuid j
en Barendrecht.
Voor informatie:
010 - 486 20 11Lente van der Hooft
Rotterdam, Zuidplein 119
Het IJsselland Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis met 380
bedden en biedt plaats aan ongeveer 850 medewerkers.
Het ziekenhuis is ontstaan uit het samengaan van het ziekenhuis
Eudokia en het Bergwegziekenhuis te Rotterdam.
Tot medio 1991 zal het IJsselland Ziekenhuis gebruik maken van
de lokatie Bergselaan 62 te Rotterdam. Enkele poliklinieken zijn
tijdelijk nog gevestigd aan de Bergsingel 215 te Rotterdam.
In 1991 zal een gloednieuw gebouw worden betrokken in
Capelle a/d IJssel.
Op korte termijn hebben wij een baan beschikbaar voor een
full-time
funktie-inhoud
Tot de taken, die in grote mate zefstandig worden uitgevoerd,
behoren o.a.:
- het bereiden van (dieet)gerechten en maaltijden, alsmede het
bedienen en onderhouden van de apparatuur;
- het meewerken aan het produktie-proces in een partie en het
bewaken van de kwaliteit.
funktie-eisen
Voor deze funktie vragen wij een afgeronde opleiding tof 2e
instellingskok en dieetkok. Naast ruime ervaring, opgedaan in
een ziekenhuis of een soortgelijke instelling, strekt horeca-
ervaring tot aanbeveling.
salaris
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt
maximaal f. 3.136,- bruto per maand (FWG 30), konform de
CAO van het Ziekenhuiswezen.
informatie
Voor nadere informatie kunt u kontakt opnemen met het hoofd
Voedingsdienst, de heer C.J. Slijkhuis, tel. (010) 468 94 30.
sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen richten aan
de afdeling Personeel Organisatie IJsselland Ziekenhuis,
Bergselaan 62, 3037 CB Rotterdam, onder vermelding van
vakaturenummer 630/23/90.
UREAU
•RWIJSCENTRUM HORECA
EEN TOEKOMST
IN DE BEDRIJFSTAK HORECA?
Het Onderwijscentrum Horeca te Zoetermeer
start in samenwerking met horecabedrijven en
het Abeidsbureau een project voor
(her)intredende vrouwen
voor het beroep van gastvrouw in de bedrijfstak
Horeca.
Vrouwen tussen 25 en 40 jaar die weer willen
deelnemen aan het arbeidsproces, wordt de mo
gelijkheid geboden om via scholing opgeleid te
worden. Na een schakelcursus van drie weken
wordt in ongeveer 6 maanden opgeleid tot het
examen (een dag per week theorie en daarnaast
20 uur per week werken). Daarna wordt de kans
geboden tot een baan van minimaal een jaar voor
ten minste 20 uur per week.
De theorie-opleiding wordt verzorgd in Rotter
dam en deelnemende horecabedrijven zijn er in:
Rotterdam en aangrenzende gemeenten in de re
gio Rijnmond.
Op maandagochtend 14 mei is er om 10.00 uur
een voorlichtingsbijeenkomst.
Voor nadere informatie en/of aanmelding kunt u
zich wenden tot het Arbeidsbureau te Rotterdam
bij de heer R. Peeters: telefoon 010-4039221.
