Onrust bij personeel
dienst Gemeentewerken
Triathlon in de Broekpolder
was een echte slijtageslag
Boycot brengt personeel Shell in gewetensnood
Meisjes gezocht
DE HAVENLOODS
Medewerkers vrezen
verlies arbeidsplaatsen
10 t/m 15 juli 1990
de Doelen, Rotterdam
Kees Zonruiter
verrassende winnaar
Landelijke
pupillendag
Opening
clubhuis
Oproep kerk beantwoorden
of loyaal blijven aan baas?
OPHEFFINGSUITVERKOOP
DONDERDAG 28 JUNI 1990
26-584
SCHIEDAM Bij de
dienst Gemeentewerken is
onrust ontstaan door de
voorgenomen afschaffing
van de 'gedwongen winkel
nering' door de gemeente.
Tot nu toe is het gebruike
lijk dat de dienst het on
derhoud verricht aan de
schoolgebouwen van de ge
meente. Als het college
haar zin krijgt zal de dienst
echter vanaf 1992 moeten
gaan concurreren met pa-
riculiere aannemers. Dat
deze werkwijze kostenbe
sparend werkt, zoals het
college van B en W be
weert, wordt door voorzit
ter P. Koppenhagen van de
medezeggenschapscom
missie van de dienst Ge
meentewerken met klem
betreden.
In een notitie aan onder meer
de raadsleden spreekt Kop
penhagen zijn verontrusting
uit over het voornemen van
het college. B en W willen het
beheer van de schoolgebou
wen overhevelen naar de af
deling onderwijs waar een
klein technisch bureau de
zaak zou moeten gaan coördi
neren. Volgens Koppenhagen
kan dit een eerste stap zijn om
ook andere gemeentelijke ob
jecten volgens deze methode
te gaan beheren. De weg
wordt dan vrijgemaakt voor
een versplinterd geheel van
kleine technische bureaus
binnen de gemeente, vreest
Koppenhagen. „Het heeft dan
veel weg van prijsschieten op
de dienst Gemeentewerken",
vindt de voorzitter van de me
dezeggenschapscommissie.
In de ogen van Koppenhagen
wordt er een verkeerde afwe
ging gemaakt. „Als bewijs
voering wordt wel verwezen
naar soortgelijke ontwikke
lingen in Amsterdam en Delft,
maar verzuimd wordt melding
te maken van het feit dat ook
in Rotterdam hetzelfde wordt
gespeeld doch dat men daar
na enige jaren ervaring op dat
besluit is teruggekomen".
Consequenties
De onrust bij Gemeentewer
ken datëert al vanaf vorig jaar
maart toen het vorige college
het voornemen uitsprak om
tot de organisatiewijziging
over te gaan. De onrust bij de
medewerkers is vooral ont
staan omdat niet bekend is
wat de consequenties zijn
voor het personeelsbestand.
Uit een bestuurlijke notitie
zou volgens Koppenhagen
echter blijken dat als er werk
verloren zou gaan bij Ge
meentewerken, door werk uit
te besteden aan particulieren,
de formatie te groot is. Het
zou gaan om zes arbeidsplaat
sen. Wordt de nieuwe werk
wijze ook bij andere onderde
len van Gemeentewerken toe
gepast, dan zou dat er toe lei
den dat daar ook zogenaamde
boventallige plaatsen ont
staan, zo vreest de medezeg
genschapscommissie.
Onjuist
Het argument van het college
dat de nieuwe manier van
werken kostenbesparend is,
wordt door Koppenhagen be
streden. Het besluit van het
college is volgens hem op on
juiste uitgangspunten geba
seerd. Het verschil tussen de
uitgaven van onderhoud aan
scholen en de vergoeding die
het Rijk hier voor geeft, is vol
gens hem in de praktijk min
der dan de ruim 2,5 ton waar
het college van uit gaat.
„Dat betekent dat van de te
verwachten kostenbesparing
een veel te rooskleurig beeld
was geschetst", aldus Kop
penhagen. Sterker nog: vol
gens Koppenhagen kan wor
den aangetoond dat de ge
meente met de nieuwe werk
wijze per saldo duurder uit is.
Veeg
In de notitie krijgt ook de af
deling onderwijs die in de ge
hele operatie een belangrijke
rol speelt, een veeg uit de pan.
„De medewerkers van de af
deling Onderhoud Gebouwen
hebben zich er zelf de laatste
jaren over beklaagd dat het
hun met name in de onder
wijssector zo moeilijk werd
gemaakt om een karwei snel
en goed aan te pakken", stelt
Koppenhagen.
Hij illustreert dit met enkele
voorbeelden. „Om bijvoor
beeld een deur in een school,
bij openstaan, te kunnen vast
zetten was een kleine techni
sche voorziening nodig. Alvo
rens dit te mogen uitvoeren
moest echter toestemming van
de afdeling Onderwijs worden
verkregen. Gemeentewerken
heeft eerst een opgave van de
in B en W om vanaf1992 het onderhoud aan openbare basisscholen ook uit te besteden ai
s heeft het personeel van gemeentewerken verontrust.
kosten (f 75,-) moeten doen en
kreeg daarna het fiat. Alleen
al aan heen en weer schrijven
is er voor meer dan het dubbe
le aan tijd in gaan zitten",
zegt Koppenhagen. In een an
der geval bleef een klacht over
een klemmende vensterruit zo
lang bij de afdeling onderwijs
liggen dat medewerkers van
Gemeentewerken drie keer te
hulp werd geroepen, consta
teerden dat het nog steeds de
zelfde klacht was en onver-
richterzake weer naar huis
Deze week vergaderen de ver
schillende raadscommissies
over het voorstel van B en W.
Het vertrouwen in de politiek
is bij de medewerkers van de
dienst Gemeentewerken ech
ter tot een dieptepunt ge
daald. „Zij vragen zich af
waarom er nog nooit een wet
houder of (leden van) een
raadscommissie met hen heeft
gesproken over dit probleem",
aldus Koppenhagen.
F ORIGINELE CA
Voorverkoop: de Doelen, tel. 010 4132490 v:
en alle V.V.V. -TBB. Rotterdam Rij
VLAARDINGEN— De korf
balvereniging Oranje Nassau
is op zoek naar meisjes in de
leeftijd van elf en twaalf jaar.
Doordat er in de afgelopen
weken een aardige ledengroei
heeft plaatsgevonden wat be
treft jongens in deze leeftijds
groep, komt de Vlaardingse
korfbalclub meisjes tekort om
een team te formeren.
Belangstellenden kunhen vrij
blijvend met de korfbalsport
kennismaken op het complex
van Oranje Nassau aan de
Claudius Civilislaan.
VLAARDINGEN De ze
vende wedstrijd-triathlon
in de Broekpolder was zo
wel voor de deelnemers als
voor de organisatie een
slijtageslag. Nadat Ruud
Muuren zes keer dit zwem-
fiets- en loopevenement
organiseerde, tekende dit
jaar de triathlonvereniging
Rijnmond voor de organi
satie. „Het is een hele klus
De nummers één, twee en drie bespreken na afloop nog e
door de Broekpolder met van l.n.r. Rob Mouthaan (3e plaats), Michel
Rutten (tweede plaatsen winnaar Kees Zonruiter.
geworden, maar we hebben
het gered", zegt Jako
Kwant van de organisatie
commissie in de Broekpol
der. „Natuurlijk is er wel
wat mis gegaan, maar daar
hebben de deelnemers niet
veel van gemerkt, uitge
zonderd dan het feit dat
alle fietsers bij het verlaten
van het complex van wa
tersportvereniging De
Bommeer aan de Vlaar
dingse Vaart het verkeerde
pad hebben genomen", al
dus Kwant.
Door Peter Spek
De deelnemers hadden vooral
te maken met een stevige te
genwind bij het fietsen en lo
pen. Veel atleten verspeelden
veel kracht bij het fietsen en
het lopen werd daarom een
afvalrace. „Bijna tweehon
derd deelnemers vertrokken
voor het zwemmen, uiteinde
lijk kwamen er na het lopen
146 triatleten binnen. Vijfen
twintig procent uitvallers is
toch wel erg hoog yoor een
triathlon", zegt Jako" Kwant.
Toch kijkt de organisatie
commissie tevreden terug.
„Plannen voor het volgend
jaar liggen al klaar", zegt
Jako Kwant. „We willen dan
naastdeze kwart-triathlon
ook een halve triathlon op het
programma zetten". Voor een
halve triathlon is erg veel be
langstelling. In Nederland
zijn maar drie k vier triath-
lons.
Na de 1750 meter zwemmen,
71,3 kilometer fietsen en 16,4
kilometer hardlopen kwam
heel verrassend Kees Zonrui
ter als eerste over de finish,
maar hij voelde de adem van
Michel Rutten in zijn nek. „Op
mijn sterkste onderdeel het
fietsen heb ik uiteindelijk ge
noeg voorsprong opgebouwd
om Michel Rutten van me af te
houden", zegt de winnaar van
deze triathlon. Met ruim vier
minuten voorsprong begon
Kees Zonruiter aan het lopen
en bij de finish bedroeg deze
voorsprong nog slechts een
kleine minuut. „Ik kreeg Kees
Zonruiter net niet in het zicht,
anders had ik hem nog ge
pakt", aldus de nummer twee
in de Broekpolder.
De beste Vlaardinger was heel
verrassend Hans Lems. Alle
aandacht was gericht op Jan
Lamers en Ron van de Have,
maar Jan Lamers moest na
een val bij het fietsen de strijd
staken en Ron van de Have
kon Hans Lems bij het lopen
niet voor blijven. „Ik heb mijn
race heel voorzichtig opge
bouwd en dat is uiteindelijk
met die sterke wind tegen een
goede keuze geweest. Nu kon
ik bij het lopen nog voldoende
tempo maken", was het relaas
van Hans Lems.
Uitslag
De tien atleten die het eerste
de finishlijn passeerden zijn:
Senioren 1. Kees Zonruiter
(Spijkenisse) 3 uur 25 min.
21.0 sec. 2. Michel Rutten
(Bleiswijk) 3 uur 26 min. 17.0
sec. 3. Rob Mouthaan (Spijke
nisse) 3 uur 26 min. 43,0 sec.
4. Mart Moraal (Oegstgeest) 3
uur 28 min. 32.0 sec. 5. Frans
Kersebeek (Capelle op de Bos,
België) 3 uur 30 min. 53.0 sec.
6. Willy Boogers (Leiden) 3
uur 30 min. 59.0 sec. 7. Hans
Lems (Vlaardingen) 3 uur 31
min. 19 sec. 8. Martin Lansink
(Den Haag) 3 uur 31 min. 24
sec. 9. Rob Schilperoord (Zoe-
termeer) 3 uur 33 min. 25 sec.
10. Ron van de Have (Vlaar
dingen) 3 uur 37 min. 06 sec.
Junioren: 1. Dennis Lamers
(Vlaardingen) 3 uur 41 min. 33
sec.
VLAARDINGEN De korf
balclubs uit de regio Water
weg Noord hebben het plan
opgevat om, net als in 1982,
een landelijke pupillendag te
organiseren. De voorlopige
datum voor dit groots opge
zette evenement is 8 juni 1991.
Behalve het toernooi, waar
aan tweehonderd teams kun
nen deelnemen, zullen er ook
voor diverse nevenactiviteiten
gezorgd worden zoals een
spandoekenwedstrijd, ballon
nenwedstrijd en een strafwor-
pentoernooi.
Ook is het de bedoeling van de
organisatie om het landelijk
pupillen-kampioenschap te
verwerken. Het toernooi zal
gespeeld worden op de terrei
nen van de zeven verenigingen
uit de regio Vlaardingen,
Maassluis en Schiedam. De
organisatie verwacht van het
toernooi dat daarvan een gro
te promotionale waarde uit
zal gaan.
VLAARDINGEN De voet
balvereniging CION zal de
nieuwe accommodatie op het
complex van Fortuna aan de
Marathonweg op vrijdag 24
augustus officieel in gebruik
nemen. Op zaterdag 25 augus
tus zal dit feit gevierd worden
met een openingswedstrijd te
gen een aansprekelijke tegen
stander.
VLAARDINGEN - Over
één ding zijn ze het eens:
ieder gezond denkend
mens verwerpt de apart
heid. Wanneer echter de
aanwezigheid van Shell in
Zuid-Afrika ter sprake
komt, staan de bedrijfspas-
tor en de Shell-technoloog
lijnrecht tegenover elkaar.
De discussie tussen dit
tweetal in aanwezigheid
van De Havenloods-ver
slaggever wordt niet voor
het eerst aangevoerd. Dick
Pranger en Freek Zuid-
meer maken namelijk deel
uit van de gespreksgroep
van Shell-werknemers die
in 1989 op initiatief van De
Dienst in de Industriële
Samenleving vanwege de
Kerken (Disk) tot stand
kwam. Onlangs publiceer
de deze werkgroep een
boekwerk dat als leidraad
kan dienen voor gesprek
ken die na de zomervakan
tie in onder andere Vlaar
dingen en Hoogvliet van
start gaan.
„Freek en ik zijn het niet met
elkaar eens over de rol van
Shell in Zuid-Afrika, maar we
veroordelen elkaar daarom
niet. Eén van de belangrijkste
dingen is dat je met elkaar in
gesprek blijft, respect krijgt
voor eikaars standpunt". Dick
Pranger is als bedrijfspastor
beroepshalve betrokken bij de
gespreksgroep; het wordt snel
duidelijk dat de materie hem
ook raakt.
Dubbele loyaliteit
Sinds de Wereldraad van Ker
ken in de zomer van 1988 een
oproep deed voor een boycot
van Shell-produkten, werd
Pranger in zijn werkgebied
Europoort/Botlek geconfron
teerd met de uitwerking van
deze oproep. De 5500 Shell
werknemers in deze-fegio blij
ken grote moeite te hebben
met het negatieve beeld dat
sindsdien van him werkgever
wordt geschetst. „Voor de
mensen die zich kerkelijk be
trokken voelen, is er boven
dien het probleem van de dub
bele loyaliteit", zo weet Pran
ger, enerzijds is er de kerk die
een dringende oproep doet en
anderzijds de werkgever
Shell.
Omdat het bedrijfspastoraat
tot taak heeft mensen die om
welke reden dan ook in gewe
tensnood komen terzijde te
staan, werden gesprekken
voor het Shell-personeel geor
ganiseerd. Volgens Dick Pran
ger bracht het dikwijls emo
tionele taferelen teweeg.
„Sommigen vonden dat de
kerk zich hiermee niet mocht
bemoeien en zegden hun lid
maatschap van de kerk op. Ik
heb ook afschriften van giften
gezien waarop geschreven
stond 'Dit is óók Shell-geld'.
Dat geeft aan hoeveel proble
men sommigen met de boycot
hebben."
De negatieve publiciteit om
trent Shell irriteert Freek
Zuidmeer steeds weer. „De
actie is veel meer gericht te
gen Shell zelf dan tegen de
apartheid, het is een prestige
strijd. Ik mis ook de flexibili
teit in benadering. In de scha
duw van dit ene bedrijf bevin
den zich immers zoveel andere
die daar ook vestigingen heb
ben. BP, Texaco en KLM kun
nen gewoon hun gang gaan."
„Let wel, alles wat meehelpt
om de apartheid af te schaffen
moet je aangrijpen, maar een
boycot moet je aan de politiek
overlaten. Ik vind ook dat je
als christen niet mag weglo
pen voor problemen. Ter plek
ke kan Shell op bescheiden
wijze wat doen aan de apart
heid. Een boycot is een kwes
tie van de overheid, zeker niet
van de kerken, laat staan van
het bedrijfsleven."
doet ook veel aan scholing van
plaatselijke krachten bij ves
tigingen elders in de wereld.
Het is niet speciaal in Zuid-
Afrika opgezet om de apart
heid tegen te gaan. Je kunt
wel stellen dat een boycot een
politieke kwestie is, maar in
hoeverre hebben grote bedrij
ven een maatschappelijke ver
antwoordelijkheid?"
De huidige ontwikkelingen in
Zuid-Afrika (legalisering van
het ANC, vrijlating van Nel
son Mandela, opheffing van
de noodtoestand) rechtvaardi
gen volgens de technoloog
momenteel echter geen boy
cot. „Geef Zuid-Afrika het
voordeel van de twijfel. Wij
zijn in Nederland zo ongedul
dig, willen alles graag van
daag."
Extreem rechts
Bedrijfspastor Dick Pranger (links) en Shell-technoloog Freek Zuidmeer discussiëren over de aanwezigheid
van Shell in Zuid-Afrika. „Van die werkgever heb ik wel die bos bloemen gekregen".
Als mogelijkheden die de mul
tinational in Zuid-Afrika
heeft noemt hij o.a. scholing
van zwarte werknemers als
voorbeeld. Opleidingen in het
buitenland om zwarten voor
te bereiden op hogere posities.
„Alles wat je ter plaatse bij
draagt, helpt. Met vertrekken
toon je juist geen verantwoor
delijkheid, dan staan alleen de
4000 zwarten die bij Shell
werken, op straat."
„Moet je voor die 4000 werk
nemers 23 miljoen andere
zwarten opofferen?" ripos
teert Pranger. Hij wijst erop
dat het beleid van Shell in
Zuid-Afrika niet speciaal
geënt is op dat land. „Shell
Scholing Ook in dit opzicht verschilt
Dick Pranger mét hem van
mening. „We gaan niet af op
wat De Klerk zegt of in de
kranten staat. In de eerste
plaats laat de Wereldraad van
kerken zich leiden door zwar
te Zuiddafrikaanse kerkelijke
leiders. Zolang we van hen
geen ander signaal krijgen,
wordt dit beleid voortgezet.
De Klerk kan wel worden
aangemoedigd. Als je nu de
druk van de ketel af zou ha
len, kan dat de regering in
Zuid-Afrika doen toegeven
aan extreem rechts. Je moet je
niet vergissen: ondanks alle
positieve berichten lijken de
tegenkrachten van het huidige
beleid tóe te nemen."
De kennis van zaken omtrent
de situatie in Zuid-Afrika en
over de reden van de boycot is
bij velen gering, zo weet Pran
ger uit ervaring. „Tijdens die
gespreksronden werden door
zowel voor- als tegenstanders
van de boycot ongenuanceer
de kreten geslaakt. Door het
uitgeven van de brochure
'Shell-werknemers tussen
zwart wit' probeert Disk
dat manco op te heffen. In dit
boekje wordt de situatie van
verschillende kanten belicht,
zodat het een leidraad bij de
discussies kan zijn."
Freek Zuidmeer vindt de bro
chure 'één van de beste publi
caties' over dit onderwerp.
„Er staan dingen in waarmee
ik het niet eens ben maar met
het resultaat kan ik vrede
hebben. Binnen de gespreks
groep heerst de ijdele hoop
dat het boekje als praatstuk
kan dienen. Ik heb niet de il
lusie dat we het probleem
kunnen oplossen, wèl dat we
elkaar dadelijk recht in de
ogen kunnen kijken. Laat de
boycot niet leiden tot een
breuk tussen kerk en men-
De uitgave van Disk 'Shell-
werknemers tussen zwart
wit: een handreiking voor
gesprek over Shell en Zuid-
Afrika in kerk en bedrijf is
verschenen in een oplage
van 2500 exemplaren.
Het boekje is onder meer
verkrijgbaar bij Freek Zuid
meer, Hofsingel 45 te Vlaar
dingen of te bestellen bij
Disk via tel. 020-228505. De
exacte data van de gesprek
ken die in september 'in
Vlaardingen en Hoogvliet
over dit onderwerp plaats
vinden, worden nog in deze
krant vermeld.
5? CD O E
CJ "O co co
(T3 O 2. "O
-g <5
REISGIDSEN /O
REISVERHALEN
WEGENKAARTEN
FOTOBOEKEN
ENZ DEZE WEEK
