Uitzendkracht krijgt meer
zekerheid met nieuwe CAO
tempo-team
Werk met
plezier bij
©B
ADMINISTRATEUR/
CALCULATOR
Banen op de weg
jeu I hWegvervoer
Te koop
SAAB
I
Werk met
plezier bij
SECURICOR
RECTIFICATIE
uitzendbureau
DONDERDAG 17 JANUARI 1991
3-366
REGIO Meer finan
ciële zekerheid en een
extra vakantiedag, vijf
entwintig in plaats van
vierentwintig, zijn voor
de uitzendkracht de be
langrijkste gevolgen van
de nieuwe Collectieve
Arbeids Overeenkomst,
die op 1 januari van het
vorig jaar werd inge
voerd. De nieuwe rege
ling werd daadwerkelijk
van kracht in oktober
1990 en betekent voor de
honderdduizenden uit
zendkrachten die ieder
jaar aan tijdelijk werk
worden geholpen, een
belangrijke verbetering
van hun financiële posi
tie.
Zo krijgt iedereen die via een
uitzendbureau gaat werken,
voortaan, net als werknemers
die in vaste dienst zijn, een
garantiesalaris. Evenals bij
vaste krachten is dit salaris
gebaseerd op werkervaring en
het niveau van de functie:
moeilijke werkzaamheden,
waarbij veel wordt gevraagd
van het eigen initiatief van de
werknemer en waarvoor veel
al een hogere opleiding vereist
is, worden vanzelfsprekend
beter betaald dan werk dat
erg eenvoudig is en in één dag
geleerd kan worden. Ook de
werkervaring speelt een be
langrijke rol: iemand die tien
jaar ervaring heeft in een
functie, is sneller in een nieu
we baan ingawerkt dan de
collega die rechtstreeks van
de opleiding komt. Dat bete
kent een hoger rendement,
dus voordeel voor de baas!
Het garantiesalaris betekent
overigens niet automatisch
salarisverhoging. In een aan
tal gevallen verdient iemand
al meer dan het garantiesala
ris en dan volgt er niet zonder
meer verhoging van het sala
ris. Duidelijk is echter wel dat
deze garantie bijzonder aan
trekkelijk is voor de werkne
mer, die bovendien op deze
manier de mogelijkheid heeft
om een carrière op te bouwen.
Voordeel
De nieuwe CAO biedt dus
nogal wat voordelen ten op
zichte van de oude regeling.
Bureaumanager J. Tieleman
van ASB, het oudste uitzend
bureau van Nederland: „Het
grote verschil is dat de CAO
nu voor het eerst bindend is
verklaard voor alle uitzendor
ganisaties die bij de Algemene
Bond van Uitzendbureaus
(ABU) zijn aangesloten. Tot
nog toe was de CAO van het
bedrijf, waar de uitzend
krachten ging werken, bepa
lend en dat leidde nogal eens
tot forse verschillen in ar
beidsvoorwaarden. De CAO
voor uitzendkrachten die nu
van kracht is geworden, gaat
in vrijwel alle gevallen vóór
die van het bedrijf. In de ge
zondheidszorg bijvoorbeeld
(waarin de zusterorganisatie
van ASB 'Medicall' actief is),
geldt een aantal vakantieda
gen van vierentwintig. Een
uitzendkracht die in een zie
kenhuis of instelling gaat
werken, krijgt echter volgens
de nieuwe CAO voor uitzend
krachten vijfentwintig vakan
tiedagen. Ook mensen die als
uitzendkrachten op de pro-
duktie-afdeling van een be
drijf werken, kunnen grote
voordelen hebben bij deze
CAO. Niet zelden krijgen pro-
duktiemedewerkers het mini
mumloon uitbetaald en zijn de
mogelijkheden om ooit in een
hogere beloningsschaal te ko
men, erg beperkt. Uitzend
krachten kunnen door hun
aantal ervarings jaren, dan
ook een salaris gaan verdie
nen dat duidelijk hoger ligt
dan dat van vaste medewer
kers".
Concurrentie
Met deze nieuwe CAO binden
de uitzendbureaus de strijd
aan met andere vormen van
'flexibele arbeid', bijvoor
beeld organisaties die werken
met oproepkrachten. Tiele
man: „Mensen die op deze
manier werk vinden, hebben
vaak nauwelijks rechten. Dat
geldt niet voor uitzendkrach
ten: zij hebben veel meer ze
kerheid en bovendien hebben
zij nu ook de mogelijkheid om
een carrière op te bouwen. Bij
iemand die kan aantonen dat
hij of zij bij een ander uit
zendbureau gewerkt heeft,
worden deze uren in het sala
ris verwerkt. Dat kan snel op
lopen, want na duizend uren
werken heeft iemand al recht
op een extra ervaringsjaar."
I Plezier in werk met de nieuw CAO Uitzendbureaus
ASB uitzendbureau heeft tal van leuke banen.
Zo kunt u direct aan de slag in één van de volgende
functies (M/V).
Boekhouder (MBA/SPD-niveau).
Orderbegeleider (MEAO-CE).
Medisch secretaresse.
Ervaren kantinedame.
LTS'er elektro.
Magazijnmedewerker.
Instellingskok.
Gemotiveerde
produktiemedewerker.
Dit is slechts een greep uit ons aanbod. Voor soort
gelijke en andere functies kunt u bij alle ASB vesti
gingen terecht.
ASB uitzendbureau
's-Gravendijkwal 6, 3014 EA Rotterdam
Tel: 010-4365466
Beijerlandselaan 106a, 3074 EM Rotterdam
Tel: 010-4329322
Westblaak 19, 3012 KC Rotterdam
Tel: 010 - 4115530
ELECTRO GR0ENEWEG B.V.
A Verlichting speciaalzaak in
R'dam-Centrum
Gevraagd voor direkt
zijn werkzaamheden zullen o.a. bestaan
uit:
- het bijhouden van de administratie van
kleinschalige installaties
- en calculaties en nacalculaties maken
voor voornoemde installaties.
In deze funktie heeft hij een nauw kontakt
met de buitendienst.
Voor meer informatie en/of sollicitatie kunt
u zich richten tot:
Electro Groeneweg B.V.
Zijl 10A - 3011 PX Rotterdam-Centrum.
Jel. 010-413430^-4134335
ende opdrachtgevers worden ve
ist'via de GPdW bij
Chauffeur trekker-oplegger m/v
Voor nationaal en internationaal vervoer van containers,
ervaring in de Rotterdamse haven is een voordeel.
Chauffeur trekker-oplegger m/v
Voor een bedrijf in de regio Rotterdam zoeken wij een
gemotiveerde chauffeur voor het bevoorraden van winkels.
Het betreft hier nationaal vervoer. Er wordt gewerkt met
rolcontainers.
Chauffeur tankwagenvervoer m/v
ADR-certificaat verplicht. Zowel nationaal als internationaal
LICENT is een dynamische, gespecialiseerde
uitzendorganisatie ten behoeve van tijdelijk
werkzoekende deskundigen in de bouw, op
technisch, ontwerpend, adviserend en admini-
BOUWKUNDIG TEKENAARS
BETON/STAALTEKENAARS
•CALCULATORS
BETONCONSTRUCTEURS
•WERKVOORBEREIDERS
UITVOERDERS
PROJECTLEIDERS
•ORGANISATIE MEDEWERKER
•HOOFD CALCULATIE
MEDEWERKER BWT
•COÖRDINATOR VASTGOED
•OPZICHTERS
•Bovenstaande functie^ betreffen
woning-, utiliteitsbouw en renovatie,
alsmede div. langlopende projecten.
fc Licent uitzendorganisatie
'J Van Oldenbarneveltstraat 134 3012 GW Rotterdam
Telefoon (010) 414 02 22"
Fax (010) 411 72 31
De betere banen voor de bouw
Wie getuige wil zijn van de razendsnelle ontwikke
lingen die Rotterdam ook als leef- en woonstad
meemaakt, kan twee dingen doen.
De zaak aandachtig, maar op afstand volgen
of zelf een bijdrage leveren door te kiezen voor een
boeiende baan bij het Gemeentelijk Woningbedrijf
Rotterdam.
m
"i
hiervoor graag en flexibel inzetten in de snelst veran
derende stad van Nederland: het Nieuwe Rotterdam.
BINNEN DE AFDELING BOUW EN
ONDERHOUD IN HET DISTRICT BLOEMHOF/
CHARLOIS IS RUIMTF VOOR FFN
OPZICHTER
PLANMATIG
ONDERHOUD
M/V
DE DYNAMIEK VAN
DE ROTTERDAMSE
VOLKSHUISVESTING
AAN U VOORBIJ
Sr:
OF WERKTU
Met 42.000 verhuureenheden is het Gemeen
telijk Woningbedrijf het grootste woningbedrijf van
Nederland en een belangrijke non-profit opdracht
gever in Rotterdam. Binnen een professionele en
resultaatgerichte aanpak staat de dienstverlening
aan bewoners en woningzoekenden vanuit zeven
zelfstandige districtskantoren centraal.
Fr werken zo'n 400 mensen, die gekozen
hebben voorde volkshuisvestingen stadsvernieuwing.
Ook van nieuwe collega's wordt verwacht dat zij zich
(Vacature 90/773). U verzorgt de opnames en
inspecties met betrekking tot systematisch beheer
en onderhoud. Bij projecten Planmatig Onder
houd en MIVA-aanpassingen houdt u toezicht en
begeleidt de oplevering.
Functie- eisen: U bentin het bezit van een diploma
MTS-Bouwkunde en heeft een aanvullende oplei
ding op het gebied van planmatig onderhoud.
Tenminste twee jaar ervaring in een vergelijkbare
functie. Deze ervaring geeft u overwicht en over
zicht op de bouwplaats.
Salaris: Geïndiceerd op schaal 6, maximaal
f3.393,- bruto per maand bij een volledige werk
week.
Inlichtingen: Hoofd Bouwen Onderhoud.de heer
J.van der Torre, telefoon (010) 4932525.
j Gemeente
i Rotterdam
Een part-time aanstelling behoort tot de mogelijk
heden. Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van curriculum
vitae, kunt u richten aan het Gemeentelijk
Woningbedrijf Rotterdam, afdeling Personeels
zaken, Postbus 30010, 3001 DA Rotterdam, onder
vermelding van het vacaturenummer.
j|ï^ Woningbedrijf Rotterdam
DE PRIORITEITSGROEPEN ZIJN VROUWEN. MIGRANTEN, GEHANDICAPTEN EN JONGEREN.
ftledi-Call uitzendbureau heeft tal van leuke banen.
Zo kunt u direct aan de slag in één van de volgende
functies (M/V).
Tandartsassistente.
Gediplomeerd ziekenverzorgenden.
MBO'er/HBO'er Inrichtingswerk.
Hartfunctie-laborant.
Apothekersassistente.
A-verpleegkundige.
Dit is slechts een greep uit ons aanbod. Voor'soort
gelijke en andere functies kunt u bij alle Medi-Call
vestigingen terecht.
Medi-Call uitzendbureau
Stadhuisplein 18, 3012 AS Rotterdam
Tel: 010-4114852
Zuidplein Laag 88, 3083 CW Rotterdam
♦Tel: 010-4100144
\\M I Nederland b.v.
De Securicor Group is een internationaal opererende
beveiligingsorganisatie. Vanuit 375 vestigingen in 21
landen worden werkzaamheden van 40.000 medewer
kers en 12.000 voertuigen gecoördineerd. Sinds vele ja
ren is de organisatie marktleider in Europa en is de naam
Securicor synoniem met kwaliteit en flexibiliteit. Securicor
Nederland B.V. heeft wegens toename van de aktiviteiten
plaatsingsmogelijkheden voor
BEVEILIGINGSBEAMBTEN m/v
in vaste dienst
Wij zoeken kandidaten die
- het Basisdiploma Beveiligingsbeambte bezitten
(bij voorkeur ook het EHBO-diploma)
- van onbesproken gedrag zijn
- in de omgeving van Rotterdam wonen
- eigen gemotoriseerd vervoer hebben
-18 jaar of ouder zijn
De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld in onze
bedrijfs-CAO.
Gegadigden worden verzocht telefonisch of schriftelijk
kontakt op te nemen met de afdeling Personeelszaken.
Aanmeldingen voor de Avond-MTS op ma.,
di. en do. avond van 18.00-21.00 uur.
Jan Ligthartstraat 250, R'dam, 010-4843155 of
Prins Constantijnweg 30, R'dam, 010-4527399.
Aanmeldingen voor MTS 2uid
(Jan Ligthartstraat)
en MTS Prinsenland (Prins Constantijnweg)
alleen tijdens schooluren overdag.
Fino Service Schoonhouden Gebouwen
part-time krachten (m/v)
voor de ochtend- en avonduren
en een
meewerkend voorjuffrouw (m/v)
part-time
Telefonisch aanmelden op het hoofdkantoor,
^usser^^X^rn^^Jur^1^MH5306^^
OVERHEID
Instellingskoks m/v
voor diverse instellingen en ziekenhuizen in
Rotterdam. Wij zoeken met spoed zelfstandig
werkende instellingskoks met ervaring en bij voorkeut
met dieetkennis. Bereidheid tot het draaien van
weekenddiensten is vereist, eigen vervoer een pré.
Voor informatie:
010 - 414 58 88, Esmeralda Rook
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Meter-opnemers m/v
voor een buitendienstfunctie bij een overheids
organisatie. Het werk bestaat uit het monteren en
demonteren van warmtemeters en het fotograferen
van de warmtemeters. Er wordt in 2-ploegendienst
gewerkt (ochtend/middag en middag/avond tot
21.30 uur). Vereist zijn een grote nauwkeurigheid,
een eigen auto (kilometer-vergoeding), affiniteit met
techniek en vooral geduld. Leeftijd: 20 - 45 jaar.
De baan zal enkele maanden gaan duren.
Voor informatie:
010-413 94 70, Wil Boks
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Kantine-medewerkers m/v
voor het assisteren in bedrijfsrestaurants van diverse
opdrachtgevers in Rotterdam en omgeving.
Vereist zijn werkervaring, een flexibele instelling en
een representatief voorkomen. Ook bent u in het
bezit van de juiste beroepskleding en eventueel van
eigen vervoer.
Voor informatie:
010 - 414 58 88, Claire Lemmens
Rotterdam, Lijnbaan 102a
KANTOOR
Telefonist(e)/secretaresse m/v
voor een bedrijf op het gebied van telecommunicatie.
De werkzaamheden bestaan uit het aannemen en
afhandelen van telefoontjes, verwerking van
rapporten en offertes op de tekstverwerker
(WordPerfect) en het ontvangen van bezoekers.
Deze leuke, zelfstandige baan is per zo spoedig
mogelijk en biedt goede toekomstmogelijkheden.
Voor informatie:
010 - 413 94 70, Astrid Gouwens
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Catering-medewerkers m/v
voor diverse bedrijven in Rotterdam Zuid en
omgeving. Wij zijn op zoek naar representatieve
kandidaten. Het bezit van zwart/witte horeca-kleding
en een dienstverlenende instelling zijn vereist.
Eigen vervoer is een pré. Er zijn zowel full-time als
part-time banen.
Voor informatie:
010 - 485 75 77, Corien Oosterling
Rotterdam, Zuidplein 393
TECHNIEK
GEZONDHEIDSZORG
Ziekenverzorgenden m/v
voor diverse instellingen in Rotterdam en omgeving.
Er zijn full-time en part-time diensten.
Voor informatie:
010 - 412 01 88, Monique van Herpen
Rotterdam, Lijnbaan 102a
A-/B-Verpleegkundigen m/v
voor diverse ziekenhuizen in Rotterdam en omgeving.
Diensten worden in overleg bepaald.
Voor informatie:
010 - 412 01 88, Karen Gouyn Stook
Rotterdam, Lijnbaan 102a
HORECA
Keuken-/huishoudelijke hulpen m/v
voor diverse instellingen in Rotterdam. Wij zoeken
gemotiveerde en ervaren kandidaten met een
flexibele instelling. De werktijden kunnen liggen
tussen 7.00 en 18.00 uur. Voor de functie keukenhulp
bent u bereid weekenddiensten te draaien.
Voor informatie:
010 - 414 58 88, Esmeralda Rook
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Metaalbewerkers m/v
voor diverse bedrijven in de metaalsector in
Rotterdam en omgeving. Hebt u ervaring in de
metaalbranche en bent u voor korte of lange tijd
beschikbaar, kom dan even langs of bel!
Voor informatie:
010 - 413 52 40, Jaco van der Wilt
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Technisch medewerkers m/v
voor diverse relaties in Rotterdam Zuid en omstreken
Hebt u een technische opleiding (op LTS- of MTS-
niveau) in de metaal- of elektro-sector? Kom dan
even langs of bel.
Voor informatie:
010 - 486 27 77, Arjan van Esveld
Rotterdam, Zuidplein 119
INDUSTRIE
Magazijn-medewerkers m/v
die in het bezit zijn van een LTS- of MAVO-dipioma
en/of aantoonbare ervaring in een magazijn hebben.
Momenteel hebben wij een aantal banen openstaan.
Voor informatie:
010 - 413 52 40, Jan Breedveld
Rotterdam, Lijnbaan 102a
Studenten m/v
die iets willen bijverdienen. Wij kunnen u regelmatig
plaatsen als postbesteller, koerier of magazijn
medewerker.
Voor informatie:
010 - 413 52 40, Yme Canter Visscher
Rotterdam, Lijnbaan 102a
-1-
