OTIS
Monteur worden? Met LTS of MAVO
kun je terecht op de Vakschool van NS
DÉLTrtMCMdL
AANKOMENDE
METAAL
BEWERKERS IA/V
Servicemonteurs m/v
ZUID
Utog Holding t>x
betonpompmachinist/
mixerchauffeur
Buitenfunctie voor een LTS-er of
MAVO-er als vakman wegonderhoud bij NS
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 21 FEBRUARI 1991
8-380
Voor een veilig treinverkeer zijn con
trole, onderhoud en reparatie van
onze treinen, seinen, bovenleidingen
en andere elektrische installaties
enorm belangrijk. Daarvoor zijn vak
mensen nodig. NS leidt deze mensen
zelf op. Op de Technische Vakschool
leren jongens èn meisjes voor een
diploma van het leerlingstelsel,
bijvoorbeeld de VEV.
Hoe ziet de opleiding
eruit?
De opleiding duurt twee jaar. Vier
dagen in de week ga je naar de vak
school in Amersfoort of loop je stage
bij NS en een dag per week bezoek je
de streekschool. Na afloop van je
opleiding zorgen wij, als het mogelijk
is, voor een vast dienstverband bij
NS. Een keiharde garantie daarvoor
kunnen we echter niet geven.
Dit kun je worden:
Monteur Seinwezen
Als monteur Seinwezen zorg je voor
het onderhoud en de reparatie van
beveiligingsapparatuur, zoals seinen,
wissels en overwegbeveiligings-
installaties.
De stageplaats is Rotterdam of
Den Haag.
Monteur
Energievoorziening
Onderhoud en reparatie van boven
leidingen en voedingsinstallaties is
het werk van de monteur Energie
voorziening. De stageplaats is
Den Haag.
Wat vragen we van je?
Wij zoeken jongens en meisjes met
een MAVO-diploma met wis- en
natuurkunde of met een LTS-diploma
op tenminste B-niveau, elektrotech
niek, met wis- en natuurkunde, vak
theorie en vaktekenen in het vakken
pakket.
Je woont in of op een redelijke reis
afstand van een van de genoemde
plaatsen.
Verder ben je op 1 augustus 1991
nog geen 20 jaar. Je lengte ligt tus
sen de 1.60 en 1.90 meter lang en je
hebt goede oren en ogen (een bril
mag).
Dit moet je doen
Schrijf een kórt briefje met de gege
vens over je opleiding, vakkenpakket
en leeftijd en voeg daarbij een kopie
van de cijferlijst van je kerstrapport.
Geef ook duidelijk aan welke oplei
ding en stageplaats je voorkeur
hebben.
Stuur je brief onder vermelding van
vacaturenummer 2110 aan de
N.V. Nederlandse Spoorwegen,
Personeelszaken InfraBeheer Regio
West, postbus 29062, 3001 GB
Rotterdam, t.a.v. mevrouw
L. Buitendijk.
Als je alvast wat meer wilt weten,
kun je met haar bellen.
Haar telefoonnummer is
010-4022706.
Een psychologisch, een medisch en
een antecedentenonderzoek maken
deel uit van de selectieprocedure.
NS is bereid meer meisjes aan te
nemen. Daarom worden vooral ook
zij uitgenodigd te solliciteren.
De Stichting Deltametaal is een
reeds 5 jaar bestaande
overkoepelende organisatie,
die voor de bij haar aangesloten
bedrijven in de regio Rijndelta, het
behoud van vakmanschap in de
metaal bevordert.
Mensen met enige werkervaring in de
metaal, eventueel met een (afgebroken)
opleiding CVV of SOM, kunnen door
ons, in samenwerking met een van de
deelnemende bedrijven, verder
bekwaamd worden tot het nivo van
Dit gebeurt door een praktijk gerichte
opleiding en door het opdoen van enige
werkervaring.
Gedurende deze periode ontvangt u
een salaris. Na het met goed gevolg
beëindigen van deze periode van
ongeveer een half jaar, behoort een
vast dienstverband zeker tot de
mogelijkheden.
Voor nadere inlichtingen omtrent de
Stichting Deltametaal, kunt u bellen en
vragen naar de heer A.J. van Andel.
Stichting Deltametaal
Stationsweg 78 Barendrecht
tel.01806- 19822
Otis is de grootste leverancier ter wereld van liften, roltrappen en rolpaden. Wij
zijn een sterk gedecentraliseerde onderneming met vestigingskantoren zo dicht
mogelijk bij de klant. Ons hoofdkantoor is in Amsterdam gevestigd en de vesti
gingskantoren bevinden zich in Rotterdam, Waalre, Groningen en Amsterdam.
Onze goed opgeleide en getrainde medewerkers zijn 600 in getal. Zij werken
hard en gemotiveerd om onze vooraanstaande positie waar te maken. Kwaliteit
vormt de hoeksteen van ons beleid.
Vbor ons vestigingskantoor Rotterdam zoeken wij
voor Rotterdam en omgeving.
U zult zelfstandig gaan werken in een eigen rayon en u wordt ingezet bij het
preventieve onderhoud alsmede bij het verhelpen van storingen aan de diverse
installaties bij onze opdrachtgevers.
Door de aard van onze werkzaamheden kennen wij in de techniek goede door
groeimogelijkheden. Op termijn en natuurlijk na gebleken geschiktheid zijn er
regelmatig mogelijkheden in de commercie en in leidinggevende functies.
Heeft u een MTS-E opleiding of heeft u na de LTS de opleiding voor monteur
sterkstroominstallaties gevolgd? Vindt u een serviceverlenend beroep in een
heel gezond bedrijf voor u de juiste plaats? Werkt u graag heel zelfstandig en
komen.
n rijbewijs? Dan ziet onze afdeling Service u graag
Vbor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Hoogstad of de
heer Van Rij, telefoon 010-4621099.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan: Otis Liften B.V., afdeling
Personeelszaken, Postbus 4059, 1009 AB Amsterdam.
ILIFTEN-ROLTRAPPEN-SERVICE
LICENT is een dynamische, gespecialiseerde
uitzendorganisatie ten behoeve van tijdelijk werk
zoekende deskundigen in de bouw, op technisch,
ontwerpend, adviserend en administratief gebied.
LICENT, dat landelijk opereert, zoekt op dit
moment:
BOUWKUNDIG TEKENAARS
CALCULATORS
MEDEWERKER BWT
UITVOERDERS
PROJECTLEIDERS
Bovenstaande functies betreffen woning-, utili
teitsbouw en renovatie alsmede div. langlopende
projecten:
^Licent uitzendorganisatie
Van Oldenbarneveltstraat 134 - 3012 GW Rotterdam
Telefoon (010) 414 02 22'
Fax (010)411 72 31
De betere banen voor de bouw
De Riagg Rotterdam Zuid e.o., afdeling A I Af^f^
Ouderen vraagt i.v.m. zwangerschaps-
verlof van een van de medewerksters ROTTERDAM
ten behoeve van het Projekt Dagoppas
een enthousiaste
ziekenverzorgende v/m
voor een periode van 3 maanden voor 20 30 uur per
week.
Het projekt dagoppas richt zich op de verzorgers (partners
of familieleden) van thuiswonende dementerende ouderen.
Door middel van het bieden van oppasmogelijkheden
gedurende enkele dagdelen per week wordt verzorgers
van dementerende ouderen ondersteuning geboden door
hen in staat te stellen even vrij te nemen.
Het projekt is een gezamenlijk initiatief van verpleeghuis
Smeetsland en de Riagg Rotterdam Zuid e.o.
Funktie-eisen:
Diploma zv
Ervaring in de psychogeriatrie
Affiniteit met de oudere mens
Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken
(avond en weekend)
Zelfstandig en motiverend kunnen optreden.
Het salaris bedraagt maximaal f 3521,64 bruto bij een full
time dienstverband. De arbeidsvoorwaarden conform de
CAO-AGGZ.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer
P.A. Smit, coördinator dagoppas of bij de heer
S.J.M. Bouwman, hoofd van de onderafdeling S.P.
(afdeling Ouderen) telefoon 010-496 08 70.
Geïnteresseerden verzoeken wij binnen 7 dagen een
schriftelijke sollicitatie te richten aan de afdeling
personeelszaken van de Riagg Rotterdam Zuid e.o.
Postbus 5250, 3008 AG Rotterdam.
EEN ENERGIEKE
T ANKST ATIONEXPLOIT ANT
die geheel zelfstandig een te verbouwen ver
kooppunt wil exploiteren in Rozenburg.
Indien u geïnteresseerd bent, wordt u verzocht
een schriftelijke reactie te sturen naar
Utag Holding BV, t.a.v. de heer J. Bloemsma,
Glashorst 106, 3925 BV Scherpenzeel.
N.B. Het is onnodig te reflecteren indien u niet
over voldoende financiën beschikt.
mebin
vestiging Rotterdam,
een betonmortelfabrikant met 5 centrales, zoekt
De machinist zal geheel zelfstandig met de betonpompunit op
de bouwplaats betonmortel verpompen.
Gevraagde vooropleiding: LTS (werktuigbouw/autotechniek).
Onze voorkeur gaat uit naar personen, die:
- zelfstandig kunnen werken,
- bereid zijn tot het volgen van een betontech-
nologische cursus (CB2),
- een leeftijd hebben tussen 25 en 30 jaar,
- in het bezit zijn van het rijbewijs B/C aange
vuld met een chauffeurs-diploma.
Op deze funktie zijn de arbeidsvoorwaarden, zoals vastge
legd in de CAO voor Betonmortelondernemingen, van toe
passing.
Voor nadere inlichtingen kunt u tijdens kantooruren contact
opnemen met de heer J. Plouvier, telefoon 010-4626200.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
mebin - vestiging Rotterdam
Postbus 11139, 3004 EC ROTTERDAM.
Bij de Dienst van InfraBeheer van NS
werken ongeveer 4500 mensen.
U komt te werken op één van de
secties van de Regio West. Deze Regio
omvat het gebied rondom Den Haag,
Rotterdam, Dordrecht en Europoort.
Wat uw werk als
vakman wordt
U onderhoudt en vernieuwt de spoor
baan. Daar komt echter nogal wat bij
kijken. U werkt aan sporen, wissels en
dwarsliggers waar dagelijks vele
treinen met hoge snelheid overheen
rijden. U maakt deel uit van een ploeg
mensen die ook in actie komen bij
storingen en bij onderhoud en ver
nieuwing van de spoorbaan.
Dat betekent dat u soms ook buiten de
normale uren moet werken, met
name in de weekeinden en 's nachts.
Uiteraard staat daar een behoorlijke
vergoeding tegenover. Het werk heeft
direct te maken met de veiligheid van
de reizigers maar ook met die van
uzelf en die van uw collega's want
tijdens het werk aan spoorbaan en
wissels gaat het treinverkeer gewoon
door.
Een buitenkans
Een groot voordeel van deze baan is
natuurlijk dat u buiten werkt. Maar er
zijn nog meer aangename pluspunten.
Zo verricht u praktisch werk dat
zichtbare resultaten oplevert. Daar
komt nog bij dat u na verloop van tijd
kunt doorgroeien naar een meer
specialistische functie.
Wat wij vragen
en bieden
U hebt een LTS-diploma of een
MAVO-diploma met wiskunde in uw
pakket. U hebt het rijbewijs B(E). U
bent tussen de 1.60 en 1.90 meter
lang. Daarbij beschikt u over een goed
gehoor en gezichtsvermogen. U hebt
veel verantwoordelijkheidsgevoel en
u schuwt zwaar werk niet. Omdat u
regelmatig per portofoon in verbin
ding staat met anderen dient u zich
goed verstaanbaar te kunnen maken
in het Nederlands. Uw leeftijd is 18 tot
30 jaar.
Het aanvangssalaris ligt tussen
1.694,-en 2.526,-bruto per maand.
Een uitloop naar 3.007,- is mogelijk.
U kunt tenslotte rekenen op een
gedegen interne bedrijfsopleiding.
Hoe u kunt reageren
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen 14 dagen richten aan de
N.V. Nederlandse Spoorwegen,
Dienst InfraBeheer Regio West, afde
ling Personeelszaken, Postbus 29062,
3001 GB Rotterdam, onder vermel
ding van vacaturenummer 2111.
Als u eerst wat meer wilt weten, kunt
u bellen met mevr. L. Buitendijk,
telefoon 010-4022706.
Een psychologisch, een medisch en
een antecedentenonderzoek maken
deel uit van de selectieprocedure. NS
is bereid meer vrouwen in dienst te
nemen. Daarom worden vooral zij
uitgenodigd te solliciteren.
