OP ZOEK NAAR VAKANTIEWERK?
ZO VIND JE DE LEUKSTE BAAN!
solliciteren
Zenuwen
Liegen
Oefenen
DINSDAG 7 MEI 1991
PAGINA 11
werkervaring hebt, hoe
veel uur per week je aan
de slag wilt. En natuurlijk
informeert ze naar het
soort werk dat je wilt
gaan doen, want het is
belangrijk, dat je gemoti
veerd aan de slag gaat.
Geld
Wie op eigen houtje een
baan wil vinden kan het
beste in de krant kijken.
Zeker zieken- en ver
pleeghuizen vragen in de
komende maanden veel
vakantie- en oproep
krachten. Terwijl het vas
te personeel op vakantie
gaat, moet de zorg voor
de patiënten natuurlijk
doorgaan. Vakantiewer
kers moeten doorgaans
zestien jaar of ouder zijn.
Vaak worden vakantie
werkers in zieken- en
verpleeghuizen ingezet
bij het werk in de keuken,
in de huishouding of bij
ondersteunende dien
sten op de verpleegafde-
lingen.
In dit geval gaat
het om oproepkrachten.
De honorering van va
kantiewerk is overigens
lang niet slecht. Achttien
jarigen verdienen bij het
verpleegtehuis Boerhaa-
ve rond de vijf gulden
netto per uur. En natuur
lijk is vakantiewerk ook
een uitstekende gele
genheid om kennis te
maken met een bepaald
beroep.
Vaste baan
Steeds meer mensen
vinden via vakantiewerk
uiteindelijk de baan
waarin ze zich helemaal
thuisvoelen. Heb je je va-
kantiebaan uit de krant
dan regel je zelf met de
werkgever alle formalitei
ten wanneer je in vaste
dienst wilt treden. Wan
neer je na een tijdje via
het uitzendbureau ge
werkt heb en je tijdelijke
werkgever vraagt je of je
in vaste dienst wil treden
dan kan dat ook. Maarv
0overdenk alles eerst
rustig. Zeker wanneer
het om een aanstelling
voor onbepaalde tijd
gaat. Werk je via een uit
zendbureau en krijg je
die vaste baan aangebo
den, dan blijft het uit
zendbureau buiten de
onderhandelingen. Maar
je kunt ook kiezen om
vooralsnog via het uit
zendbureau te blijven
werken. Dat mag zo lang
je wilt, maar niet langer
dan zes maanden voor
een en dezelfde werkge
ver. In de praktijk levert
dit echter bijna nooit pro
blemen op, want uitzend
bureau^ zijn er nu een
maal in de eerste plaats
voor de tijdelijke banen.
Overigens blijkt uit on
derzoek dat in bijna 20%,
van de gevallen de tijde
lijke kracht daadwerkelijk
door zijn/haar tijdelijke
werkgever een vaste
baan krijgt aangebo
den...!
Je bent net geslaagd, of je hebt gewoon lekker
zomervakantie. Om wat geld te verdienen, zoek je
een leuke vakantiebaan. Vroeger moest je je voor
zo'n baantje melden aan de fabriekspoort. Tegen
woordig kom je op een makkelijker manier aan de
slag.
Veel bedrijven schakelen
een uitzendbureau in
voor het werven van va
kantiekrachten om alleen
den, zitten uitzendbu
reaus nu te springen om
gemotiveerde vakantiek
rachten.
Werk genoeg dus voor
scholieren en studenten
die de handen uit de
mouwen willen steken.
Voor het zover is, moet je
je eerst laten inschrijven
bij een uitzendbureau.
al van de administratieve
rompslomp af te zijn.
Voor jou betekent deze
manier van werken ook
een stuk gemak, er is na
melijk altijd wel een uit
zendbureau bij je in de
buurt. Door het grote
aanbod van werk in de
komende vakantiemaan-
Dat is een handeling die
weinig tijd vergt. Het is
ook geen sollicitatie naar
een vaste baan. Gewoon
bij een uitzendbureau
binnenstappen en vertel
len dat je een vakantie-
baan zoekt. De interce
dente) achter de balie
helpt je verder. Zij vraagt
bijvoorbeeld in welke pe
riode je wil werken, of je
van het
Toen Ingrid de kamer binnenstapte werd
ze door een moordende zenuwachtigheid
overvallen: ze werd met zes heren gecon
fronteerd die haar allemaal oplettend op
namen. Ze zou gedurende een half uur
ondervraagd worden in het kader van een
sollicitatie voor een functie op topniveau.
Hoewel ingrid wist dat ze die Daan aan
kon, had ze bij binnenkomst veel zin om
rechtsomkeert te maken.
Om te beginnen: die
koffie zou ze niet op
drinken. ledereen zou
haar trillende handen
zien. Het gevolg was
dat haar betogen een
beetje warrig waren,
maar ze besloot daar
niet veel van aan te
trekken toen ze daat
bij zichzelf merkte.
Wat erger was en
waar ze het nog war
mer door kreeg, waren
de opmerkingen die ze
maakte en die de he
ren onmiskenbaar ver
rasten. Ze wilde maar
dat ze haar mond hield
en dat wilde ze al hele
maal toen ze ook no-
geens in een verhitte
discussie trad met een
van de mannen. Ik heb
het verbruid, dacht ze
drie kwartier later en
besloot onmiddellijk
de teleurstelling te ver
werken.
Ingrid viel dan ook on
geveer om van verba
zing toen ze hoorde
dat men haar dolgraag
wilde hebben. Ze
vraagt zich nog steeds
af: hoe kun je nu we
ten hoe je overkomt?
Tot de dag van van
daag weet ze daar
geen antwoord op.
Het is natuurlijk ook
verschrikkelijk moeilijk
om in te calculeren
wat andere mensen
van ons vinden. Voor
al tijdens sollicitatiege
sprekken zijn we in de
ban van die kwestie.
Als we het zouden we
ten dan zouden we er
op in kunnen spelen.
Maar het enige dat we
kunnen doen is ver
zorgd er uit zien en
met twee woorden
spreken. Het is dan
ook het beste om zo
veel mogelijk uzelf te
zijn tijdens een derge
lijk belangwekkend
gesprek. Probeer u
niet anders voor te
doen dan u bent, want
dan komt u misschien
verwrongen en gefor
ceerd over. Zelfs uw
zenuwen moet u
trachten te accepte
ren. Het is normaal om
nerveus te zijn, u hoeft
niet in alle mogelijke
bochten te draaien om
dat te verbergen.
En wat te doen als u
iets gevraagd wordt
dat u niet weet? Som
mige mensen gaan
dan bluffen en sommi
gen zijn daar uitste
kend in. De meesten
echter niet en die kun
nen dan ook maar be
ter ronduit toegeven
dat ze het niet weten.
Vraag dan ook naar
het antwoord en be
dank ervoor. Trou
wens: zelf vragen stel
len maakt altijd een
goede, want geinte-
resseerde, indruk. Be
denk er een aantal
vooraf.
Een ander verlegen-
makende kwestie die
zich tijdens een sollici
tatie gesprek kan
voordoen, is dat men u
informeert naar een
karaktereigenschap
die u niet bezit. Ook
dan is eerlijkheid ge
boden. Iets anders
wordt het wanneer
men u vraagt naar een
bepaald soort erva
ring. Als u verwacht
dat u daaraan kunt
gaan voldoen, kunt u
rustig de waarheid een
beetje verdraaien.
Wanneer u erg onze
ker van uzelf bent,
vraag vrienden dan
om een sollicitatiege
sprek met u te oefe
nen. Bereid u voor op
vragen die u eventueel
gesteld kunnen wor
den. En voor de rest?
Zegen de greep.
Bij een solliciatie is iedereeen nerveus..
