Uitzendbureaus interessant
voor alle leeftijdsgroepen
ÜH.
carpet-land
Bij Europa's grootste tapijtspecialist
is misschien wel een
belangrijke rol voor je weggelegd.
n.v. vereenigde glasfabrieken
De betere banen voor de bouw
- C.V.-monteurs
- loodgieters
BUURTRUMOER
Verkopers
EUROPA'S I GROOTSTETAPIJTSPECIALIST
NSG
HEB JIJ HET
MANPOWER LEF?
O MANPOWER
Technisch geschoold personeel
MONTEURS BUITENDIENST
SPEM TRANSPORTTECHNIEK B.V.
konstruktiebankwerker (m/v)
WEISS TECHNIK BENELUX B.V.
SERVICE MONTEUR AC/CV
Puntgave jobs bij vanderheym
LTS metaalbewerker! gedaan?
Doe er dan wat mee als vormenreparateur!
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 28 NOVEMBER 1991
De markt voor uitzendbureau
'De Schiestreek' groeit nog
steeds. Dat is de vaste overtui
ging van H. Sikkel, algemeen
directeur van deze uitzendorga
nisatie. In 1984 begonnen met
één vestiging, is de organisatie
uitgegroeid tot een netwerk van
negen vestigingen in Delft, Den
Haag, Rotterdam, Dordrecht,
Schiedam, 's Gravenzande en
Leiden. „Volgens cijfers van het
CBS is het aantal door uitzend
krachten gewerkte uren in de
eerste negen maanden van dit
jaar enigszins gedaald. De gel-
domzet is echter toegenomen.
Het eerste geldt zeker niet voor
'De Schiestreek'; wij zien onze
omzet, zowel in uren als in geld,
nog steeds stijgen. De toekomst
verwachtingen zijn dan ook zon
der meer hoopvol", aldus Sik
kel.
„De CAO voor uitzendkrachten
wordt door ons heel strikt nage
leefd en dat kan niet iedere uit
zendorganisatie van zichzelf zeg
gen," zegt de directeur. „Boven
dien gaan wij bij de betaling al
tijd uit van de bruto-beloning.
Dat is in het voordeel van de
uitzendkracht. De mensen die
voor ons werken, krijgen iedere
vrijdag een duidelijke loon-
strook. Je ziet nogal eens loon-
stroken die zelfs voor deskundi
gen moeilijk te lezen zijn. Dat
vind ik verkeerd: de werknemer
moet precies kunnen zien waar
hij recht op heeft. Vooral voor
part-timers kan dat werken vol
gens het systeem van bruto naar
netto voordelen opleveren, die
zelfs kunnen oplopen tot twee
gulden per uur. Bovendien
wordt bij het vaststellen van een
uitkering en voor de berekening
van het vakantiegeld uitgegaan
van de gemiddelde bruto-belo
ning. Wie minder dan veertig
uur per week werkt, ziet bij een
systeem dat van netto naar bruto
rekent, zijn bruto-uurloon ver
houdingsgewijs dalen. Met ons
systeem bestaan geen onduide
lijkheden."
Instroom
Het voordeel van uitzendwerk
ziet Sikkel niet alleen in de af
wisseling die deze manier van
werken biedt. „Veel mensen wil
len wel degelijk een vaste baan,
maar de sollicitatieprocedures
zijn vaak ontzettend lang. In een
aantal gevallen duurt het twee
maanden (of langer) voor een
sollicitant weet of hij de baan
wel of niet krijgt. Werken via
een uitzendbureau biedt een
snelle opstap naar werk. In veel
gevallen ben je binnen één of
twee dagen na je bezoek aan het
bureau al aan het werk. Als er
een geschikte baan is, kun je
immers meestal direct beginnen.
Uit onderzoek blijkt dat zestig
procent van de uitzendkrachten
na enige tijd een vaste baan ac
cepteert".
Oudere werknemers
„Vroeger bestond het beeld dat
uitzendorganisaties er eigenlijk
alleen waren voor jongeren. Dat
io: LEUNIS VERLINDE
is gelukkig al lang niet meer zo:
wij slagen er steeds meer in ook
oudere mensen te bemiddelen.
Zo hebben we pas nog een
chauffeur van 54 jaar kunnen
plaatsen bij een cliënt. Na enke
le maanden kreeg de man een
arbeidscontract voor onbepaalde
tijd aangeboden. Ook herintre
dende vrouwen zijn welkom.
Vaak zoeken zij werk in de ad
ministratieve sector en zitten ze
met het probleem van de auto
matisering. Veel van deze vrou
wen zijn tien tot vijftien jaar
geleden gestopt met werken en
daardoor hebben ze de opkomst
van de computer gemist. Voor
hen, maar ook voor veel andere
werkzoekenden, geldt dat ze dan
eerst moeten zorgen voor een
aanvullende opleiding. Boven
dien ontkomen ze er niet aan om
hun verwachtingspatroon aan te
passen aan de situatie op de ar
beidsmarkt. Het is nu eenmaal
gemakkelijker om vanuit een
baan te solliciteren. Kansen zijn
er echter geoeg, want heel veel
werkgevers zitten te springen om
goed gemotiveerd personeel. En
die werknemers mogen gerust
een jaartje ouder zijn."
BOUWKUNDIG TEKENAARS
WERKVOORB./CALC.
UITVOERDERS/W&W
PROJECTLEIDERS
OPZICHTBIS
b.g. Funkties zijn voor onbepaalde tijd
met mogelijkheid van vast dienstverband
Licent uitzendorganisatie
INSTALLATIES BV
trale verwarmingsbedrijf en zoeken enthou
siaste collega's voor diverse projekten in Zuid-
Holland
Ervaring is vereist (nieuwbouw burgerwerk)
Reakties naar:
Schietechniek Installaties BV
Slichting Geluidhinc
Wie van woninginrichting houdt kan
het niet zijn ontgaan dat Carpet-
Land een onstuimige groei door
maakt. In de hele wereld (meer dan
250 vestigingen in 9 landen), maar
zeker ook in Nederland. Vanuit een
efficiënt hoofdkantoor in Amster
dam zijn wij continu op zoek naar
vakmensen die net zo enthousiast
en positief zijn als wij.
Voor de regio Rotterdam en Spijkenisse zoeken
wij speciaal m/v
Je begrijpt dat we zitten te springen om
prima verkopers die onze klanten opti
maal adviseren om binnen hun budget
het mooiste tapijt en vinyl te kiezen. Je
bent bereid om veel over onze produc
ten te leren en service staat hoog in je
vaandel. Je beschikt over goede contac
tuele eigenschappen. Verkoopervaring
in duurzame gebruiksartikelen is een
pré. Wat leeftijd betreft denken wij aan
21-45 jaar.
Wij van onze kant bieden jullie de mogelijkheid mee te groeien in ons bedrijf. Een goed
inkomen en reiskostenvergoeding beschouwen wij als een vanzelfsprekende beloning voor
een hoge inzet. Vind jij, net als je collega's, een gezellige sfeer om hard te kunnen werken
belangrijk en heb je zin in een uitdagende baan in ons sterk groeiende bedrijf? Stuur dan
je schriftelijke sollicitatie zo snel mogelijk naar CARPET-LAND B.V., Anthony Fokkerweg 21,
1059 CN Amsterdam, t.a.v. de heer P. Egberts.
Als jij genoeg lef hebt om steeds
voor een ander bedrijf te werken,
heeft Manpower een nieuwe
uitdaging voor je.
Informeer vrijblijvend naar je
mogelijkheden:
Kfeeftstraat 8
3067 JV Rotterdam
010-4561844
Karei Doormanstraat 465a
3012 GH Rotterdam
010-4113470
UITZENDORGANISATIE
Een eigen stijl van werken.
GO TEAM UITZENDBURO
Wij hebben vele plaatsingsmogelijkheden
voor
met praktische ervaring, door de
gehele regio Zuid-Holland.
Bent u GEÏNTERESSEERD, loop dan
even bij een van onze kantoren binnen.
R'-dam Hoogstraat 44a tel. 010-4136524
R'-dam Mauritsstraat 81 tel. 010-4048080
Dordrecht Voorstraat 175 tel. 078-135533
Rozenburg Tulpenstraat 13 tel. 01819-14477
HERHALING IS DE
KRACHT VAN DE RECLAME
ek b.v,
Systems - Products - Engineering - Machinery
SPEM Transportechniek B. V. is gespecia
liseerd in het ontwerpen, fabriceren en in
stalleren vantransportsystemen (hangba-
nen) en hijs-, positioneerapparatuur
(manipulatoren).
Ter versterking van onze huidige team zoeken wij:
Gevraagd wordt:
- opleiding MTS-WTB of LTS-Bemetel
cursussen;
- ervaring met mechanisch aangedreven syste
men, met belangstelling voor elektrische/pneum.
systemen;
- goede omgangsvormen en zelfstandig kunnen
werken;
- flexibele instelling met betrekking tot werktijden
en overnachten;
- in bezit zijnde van rijbewijs BE.
Geboden wordt:
- goede salariëring en onkostenvergoeding;
- zelfstandige funktie en variërend interessant
werk;
- plezierige werksfeer in jong enthousiast team;
- auto van de zaak.
Uw sollicitatie kunt u richten aan:
.THYSSEN DE REUS-
LIFTEN - ROLTRAPPEN - TRANSPORTSYSTEMEN
Thyssen De Reus BV staat voor advies, ontwerp, kc
installatie, onderhoud en reparatie van o.a. liften, roltrappen,
toneelinstallaties en interne transportsystemen en is één
van de grootste producenten van trapliften in Europa.
Verdeeld over drie vestigingen zijn bij Thyssen De Reus BV ca.
500 medewerkers in dienst.
In verband met uitbreiding van onze werkzaamheden
zoeken wij voor onze nieuwbouwafdeling een
Wij vragen kandidaten met een opleiding op LTS-niveau
en aantoonbare ervaring in zelfstandig konstruktiebank-
werk. Ook schoolverlaters, die verder willen worden
opgeleid (SOM-opleiding), kunnen reageren.
Voor meer informatie over deze funktie kunt u kontakt
opnemen met de heer A. Mudde (produktieleider)
telefoon 01807 - 12266. Een sollicitatieformulier kunt u
aanvragen bij de heer M. van der Laan,
Hoofd Personeelszaken van
THYSSEN DE REUS BV
IJsseldijk 361Postbus 4,
2920 AA Krimpen aan den IJssel
telefoon 01807 - 1 22 66
WEISS
is een leidinggevend fabrikant van apparaten en installaties in de
klimaat-, luchtbehandelings- en cleanroomtechniek.
Voor de afdeling cleanroomtechniek zoeken wij een
Gevraagd:
service en installatie luchtbehandelingsapparatuur
MTS opleiding of gelijkwaardig
Ervaring met luchtbehandelingsapparatuur
Kennis van de koeltechniek is een pre
Leeftijd tussen de 20 en 40 jaar
WEISS TECHNIK BENELUX B.V.
Jufferstraat 10-3011 XM Rotterdam
VANDERHEYM is een groeiende reprografische produktieonderneming met
3 vestigingen in de regio Rotterdam, met circa 60 medewerkers en een uitstekende
reputatie op het gebied van puntgave reproservice.
Door toenemende aktiviteiten hebben wij op korte termijn plaats voor een
MEDEWERKER LICHTDRUKAFDELING MA/
MEDEWERKER KOPIEERAFDELING MA/
Voor beide functies geldt:
ervaring met moderne reprotechnieken en/of relevante opleiding
flexibele instelling en gevoel voor service -
leeftijd 18-25 jaar
De juiste kandidaten kunnen rekenen op een prima beloning én secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrljé pensioenregeling
Interesse? Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv aan de dfrektie van VANDERHEYM
ROTTERDAM B.V., postbus 62082,3002 GB ROTTERDAM
VANDERHEYM
heeft een om-
495 miljoen
gulden en
ploegendienst
De arbeids
zin geregeld
CAO, welke
36-unge
werkweek kent.
N.V. Vereenigde Glasfabrieken
Is een aan de beurs genoteerd concern
met vijf vestigingsplaatsea
Schiedam
Hoofdkantoor en verpakkingsglasfabriek.
Leerdam
Verpakkingsglasfabriek Tevens fabriek
voor tafelgtas en ambachtelijke werk
plaats voor produktie van kristal (Royal
Leerdam).
Maastricht
Verpakkingsglasfabriek.
Etten-Leur
Fabriek voor kunststofverpak
kingen (Veglaplast).
Amsterdam
Handelsonderneming v»
o.a. verpakkings-
siuitingen.
(Dijkstra Vereenigde).
EEN MOOI VAK
Op de afdeling vormenonderhoud van de indu-
striegroep Verpakkingsglas worden gietijzeren
matrijzen bedrijfsklaar gemaakt, gerepareerd en
bewerkt. Dat gebeurt zowel handmatig met vijl als
machinaal. Ook komt er nogal wat laswerk bij
kijken, autogeen en elektrisch.
Kortom: vormenreparateur is een vak waarvoor je
een handige jongen moet zijn die met allerlei appara
tuur om kan gaan. Maar je levert dan ook een stuk
vakwerk, waarin het vaak aankomt op een tiende
millimeter. Een scherp oog en gevoel voor nauwkeu
rig werken zijn daarom heel belangrijk.
Als vormenreparateur verricht je ook kontrole aan
vormen en vormdelen. Je let erop of er geen bescha
digingen en afwijkingen voorkomen. En ook zorg je
ervoor dat de voorraden op peil blijven.
Verder is het een baan waarin je veel kontakt hebt
met kollega's. Niet alleen van je eigen afdeling maar
ook van de produktie.
Tenslotte nog dit: je werkt in dagdienst, in een
team van zo'n vijf reparateurs onder leiding van een
hoofdreparateur.
Hoe wordt je vormenreparateur?
Door een opleiding in ons bedrijf te volgen. En om
daarvoor in aanmerking te komen moetje in bezit
zijn van het diploma LTS-metaalbewerken, even
tueel aangevuld met SOM en de militaire dienst al
achter de rug hebben.
Bovendien moet je handig zijn en sterk genoeg om
een gietijzeren vorm van zo'n 25 kilo te hanteren.
Als vormen reparateur kun je bij de Vereenigde
Glasfabrieken rekenen op een prima salaris en uit
stekende sekundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstelling?
Vul dan onderstaande bon in en stuur deze in
een envelop naar de N.V.Vereenigde Glasfabrieken,
afdeling Personeelszaken, Antwoordnummer 3,
3100 VB Schiedam. Postzegel plakken is niet nodig.
BON
Ik ben geïnteresseerd in een baan als
vormenreparateur in Schiedam. Daarom
ontvang ik graag een sollicitatieformulier.
Naam: y
Leeftijd:
Opleiding:
Adres:
Postkode:
