I?m
T^cr&fetctam
<OnctUüiïfss*kuC
BOUWBEDRIJF FRAANJE B.V.
te Ridderkerk
RUWB OUW-TIMMERLIEDEN
en
METSELAARS
NS biedt een uitstekende startpositie
voor jonge mensen die kunnen plannen
jpoïfc
DONDERDAG 23 JANUARI 1992
Internationale klassen voortgezet onderwijs
Anderstalige leerlingen van 12 tot 16 jaar die de Nederlandse taal niet of niet
voldoende beheersen en die in augustus 1992 naar een school voor technisch onderwijs,
huishoud- en nijverheidsonderwijs of algemeen voortgezet onderwijs willen gaan,
kunnen worden geplaatst in een speciale beginklas, waar extra hulp bij het Nederlands
wordt gegeven.
Deze leerlingen moeten zich centraal aanmelden bij:
bureau leerlingzaken, Rodezand 18, kamer 262 op de tweede verdieping op:
maandag 3 februari a.s van 9.00 - 16.00 uur.
De thuisgestuurde aanmeldingskaarten, paspoon en/of geboortebewijs moeten
worden meegebracht.
Orta Ögretimde Enternasyonal Siniflar
12 ve 16 ya§ arasinda olupta Hollandaca bilmeyen veya az bilen yabanci
ögrenciler, 1992 Agustos ayinda teknik okul, ev idaresi, sanat okulu veya Use ögrenimine
devam etmek istedikleri takdirde, Hollandaca takviyeh özel bir hazirlama
sinifinagirebilirler
Böyle bir suufa kayit olmak isteyen ögrenciler a§agida belirtilen adrese müracaat
etmehdirler:
bureau leerlingzaken, Rodezand 18, oda 262,2.cü Kat. Müracaat günü:
3 §ubat 1992 Pazartesi saat 9.00 - 16.00 arasinda.
Eve gonderilen büyük ve kü^ük ba§vurma kartlan ile pasaport ve/veya
nüfuscüzdam da baraber getirilmehdir.
Classe internacional do ensino complementar
Alunos estrangeiros dos 12 aos 16 anos que ainda nao dominam ou dominam
pouco a lingua holandesa e que em Agosto de 1992 desejem entrar numa escola de
ensino téchnico, doméstico e lavores, podem ser colocadosnuma classe especial para
principiantes em que dado ensino extra de holandês. Estes alunos devem dirigir-se a:
bureau leerlingzaken, Rodezand 18, kamer 262 no 4, andar:
segunda-feira 3 de Fevereiro 1992 9-16 horas.
Os cartöes enviados para casa, o passaporte e/ou certidao de nascimento, favor
trazê-los.
fsJLcJL
16 3 12 O*
ij 03 L* 3
J I 6 I I JÓ^S. L' V 11
i Lrj\juJ* jUiDIl r 1992
I f L~«» L jj L»cü 1/ I i f LaJ I bJ
-X,: \y 11 4_jUJ I jL U> I c
O
Sr Lu.M 6*0 U-
Rodezand 18 Rotterdam. J-lkJL ft? I Ip—i
3 9 6s- b—Jo** f 92 j* 3 Cw-b
W*** u' tyjk
3 J*».—:JI JU?' -1
jU-jj'JII oJis. _3
VOOR ONZE PROJEKTEN IN DE OMGEVING VAN ROTTERDAM ZOEKEN WIJ
MET SPOED
Voor informatie kunt u van maandag tot en met vrijdag tijdens de kantooruren
kontakt opnemen met de heer J. Oosterwijk onder telefoonnummer
01804 - 16033 en tussen 18.00 en 20.00 uur onder telefoonnummer 01846 - 16060.
y
Binnen het Klinisch Chemisch Laboratorium bestaat e<
laborante (m/v) t.b.v. de
bloedafnamedienst
Tot de werkzaamheden behoren het bloedafne-
men bij poliklinische en klinische patiënten als ook
het verrichten van enkele eenvoudige
laboratoriumwerkzaamheden.
De vervulling van. de part-time functie vindt plaats
op de middagen (maandag t/m donderdag). Het
diploma doktersassistent strekt tot aanbeveling.
Informatie betreffende deze functie kunt u verkrij
gen bij mevrouw S. Duineveld-Vogelzang hoofd
analiste, tel.: 010-4391209.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de
C.A.O. voor het Ziekenhuiswezen. Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u, onder vermelding van vacature-
nummer:9201/600 binnen 14 dagen richten aan de
heer A.T.M. van Egmond, personeelsconsulent.
Dr. Daniel den Hoed Kliniek
Groene Hilledijk 301
3075 EA Rotterdam
Dr. Daniel den Hoed Kliniek
Ons bedrijf:
FOS B.V. Engineers Contractors te Etten-Leur is een
jong bedrijf in de dynamische wereld van industriële elek
trotechniek en instrumentatie.
Wij maken deel uit van de internationale ICO-groep met
meer dan 2.000 werknemers.
Uw kans:
Door continue groei bestaan er bij ons bedrijf op dit mo
ment vacatures (m/v) voor:
ELEKTROMONTEURS
INSTRUMENTFITTERS
BANKWERKERS
LTS VEV/Bemetel of MTS
Wij nodigen zowel ervaren vakmensen als leerlingmon
teurs uit te solliciteren.
Ons aanbod:
Wij bieden u een vaste baan met goede toekomstmogelijk
heden in een prettige, collegiale werksfeer en een organi
satie met korte communicatielijnen.
Het pakket arbeidsvoorwaarden dat wij kunnen bieden is
uitstekend te noemen.
Uw brief:
Uw sollicitatie kunt u sturen naar:
FOS B.V. Engineers Contractors
Mon Plaisir 89A
Postbus 302
4870 AH Etten-Leur
NS is een onmisbare partner in
de nationale aanpak van
mobiliteits- en milieuvraagstuk
ken. Het toekomstplan Rail 21
beoogt een verdubbeling van
de vervoersomvang binnen
15 jaar. Snelheden tot boven
de 160 km per uur op de lange
afstanden en tussen de 200 en
300 km per uur voor hoge
snelheidstreinen.
Dat vergt ingrijpende vernieu
wingen op alle fronten en een
forse uitbreiding van de railin
frastructuur en materieel. Ruim
27.000 NS-ers werken aan
vandaag èn aan die toekomst.
Professioneel, resultaatgericht
en klantvriendelijk. Mensen die
zich thuis voelen in zo'n klimaat
zijn welkom bij NS.
Dagelijks daveren duizenden treinen over de
4500 kilometer rails van NS. En dat worden er
nog veel meer. Kijk maar naar Rail 21, het
ambitieuze toekomstplan van NS, dat voorziet
in een verdubbeling van de vervoersomvang
binnen 15 jaar. Als je dan ook nog beseft dat
die treinen straks snel (200 km per uur) tot
supersnel (300 km per uur) door het Hollandse
landschap flitsen, dan weet je dat NS voor een
gigantische uitdaging staat.
Vandaar dat we voortdurend nieuwe mensen
nodig hebben. In dit geval jonge mensen voor
toekomstige planningsfuncties in de regio
Rotterdam.
HAVO/VWO/MBO-ers met
gevoel voor planmatig werken
Je krijgt een gedegen inwerk- en opleidings
periode, met veel training on the job en
coaching door ervaren collega's.
De praktijk is immers de beste leerschool.
Het belang van planning is voor een organisa
tie als NS natuurlijk enorm groot. Planning
van dienstregelingen, van de inzet van mate
rieel, loc-wijzigingen, planning van perso
neelsbezetting, noem maar op.
Staan er grote evenementen voor de deur,
zoals concerten of voetbalwedstrijden in het
Feijenoord stadion of de Floriade, dan moeten
er speciale treinen worden ingezet.
De invoering van de OV-jaarkaart is ook een
aardig voorbeeld. Daar moet je in je planning
rekening mee houden. Je moet vooruit kun
nen kijken, dus gevoel hebben voor planmatig
werken. Wat niet wegneemt dat je ook als
planner met situaties te maken krijgt waarin je
creativiteit en improvisatietalent moet laten
zien. Die eigenschappen, plus een opleiding
op HAVO/VWO/MBO-niveau, affiniteit met
automatisering en administratie en een flinke
portie teamspirit vormen de bagage die we
van jouw kant verwachten.
Behalve een afwisselende baan kun je bij NS
trouwens ook rekenen op uitstekende door
groeimogelijkheden.
Spreekt dit plan je aan?
Schrijf een sollicitatiebrief naar
N.V. Nederlandse Spoorwegen, afdeling
Personeelszaken, Stationssingel 10,
3013 HA Rotterdam, onder vermelding van
vacaturenummer 7133.
Voor meer informatie kun je bellen met
dhr. P. Danse, telefoon 010-4111065.
Een psychologische test maakt deel uit van de
selectieprocedure. NS is bereid meer vrouwen
in dienst te nemen en nodigt dan ook vooral
hen uit te solliciteren.
Ijzerhandel Vlietlaan
Groot/detailhandel in ijzerwaren, gereedschappen,
hang- en sluitwerk, bouwbeslag, bouwkundige,
mechanische en elektronische beveiligingen, geniet
al ruim 65 jaar een ijzersterke reputatie.
Wij zoeken:
VERKOPERS m/v
leeftijd tot ongeveer 35 jaar.
Funktie-eisen
- dienstplicht vervuld
- in het bezit van een gedegen vakkennis
- geen problemen met een gezonde werkdruk
AANKOMEND
VERKOPERS m/v
leeftijd tot ongeveer 25 jaar.
Funktie-eisen
- dienstplicht vervuld
- geen problemen met een gezonde werkdruk
INTERIEUR
VERZORGSTER m/v
Voor 5 halve dagen per week.
Voor het zelfstandig schoonhouden van winkel en
kantoren.
Moet in staat zijn leiding te geven aan een team.
Bij voorkeur schriftelijke sollicitaties aan:
Breur Ijzerhandel Vlietlaan
Vlietlaan 51 -85/Goudserijweg 2-16
3061 DV Rotterdam
Informatie betreffende deze vakature kunt u
verkrijgen bij dhr. G.J. van Herwaarden
tel.:010-4522544
/Ja n a
,'jBa aa!2iii
'4sr g g af
- .t_ l""""»! IJ—mU'
Nog koffie?
Ja, lekker.
Ruud nog 'n beetje tevreden
met z'n werk?
Ach, hij zit nou eenmaal in de
metaal-
Maar dat hoeft toch niet
altijd zwaar en vies te zijn
Jij nog melk erbij?
Ja, dank je.
Weet jij wat beters dan?
Fokker bijvoorbeeld, waar
Fred ook werkt...
Vliegtuigen maken?
Ja, een goeie baas, je kunt
er doorgroeien, een echt vak
ook...
Denk je dat Ruud...
...je wordt erin een paar
maanden omgeschoold en
het verdient meteen niet
onaardig. Kan je ook nog
eens met het vliegtuig op
vakantie...
Oh, daar heb je 'm.
Ruud, moet je horen wat Fred
te vertellen heeft.
Fokker Drechtsteden (Dordrecht/ Papendrecht)
wil je via een omscholingscursus binnen een
paar maanden alle kneepjes van het vak van
vliegtuigsamenbouwer, vliegtuigplaat/bankwerker
of vliegtuigspuiter bijbrengen.
De cursussen starten in maart 1992. Er zijn wel
een paar speciale eisen.
Voor vliegtuigsamenbouwer en -plaat/bankwerker
heb je een LTS-diploma (B/C-niveau) of een
MAVO-diploma (C-niveau) met een voldoende
voor wiskunde nodig. Je hebt gevoel voor
techniek, plus een paar jaar produktie-ervaring,
bij voorkeur in de metaal.
Word je Fokker-spuiter, dan is een LTS-diploma
op A/B-niveau voldoende en ben je nu natuurlijk
al schilder/spuiter van je vak.
Voor alle functies geldt, dat je goed in een team
moet kunnen werken.
Tweeploegendienst is geen bezwaar. Je vindt het
iets bijzonders om in de vliegtuigindustrie te
werken en je bent een man/vrouw van tussen de
20 en 40 jaar.
Tot zover alles ok? Stuur ons dan snel even deze
bon, dan krijg je per omgaande een sollicitatie
formulier! Of bel voor nadere informatie
tussen 8.00 en 16.30 uur met Gerda Aafjes,
telefoon 078 - 41 93 23.
BON hz/»-1
Naam: m/v
Adres:
Postcode:
Plaats:
Telefoon:
Graag in een envelop sturen naar
Fokker Aircraft B.V Bedrijf Drechtsteden,
Antwoordnummer 2728, 3350 VB Papendrecht
(een postzegel is niet nodig).
