r
Wie in de haven werkt is speciaal
wm.m galen Oam
cDffCoL ©©d^wo©®
MEET REBEL TECHNICUS CV/AC
KOELTECHNISCH SERVICE MONTEUR
AANKOMEND KOELMONTEUR
AANKOMEND SERVICEMONTEUR CV,
Administratief/Boekhoudkundig
Medewerker m/v
DONDERDAG
BANENDAG.
DONDERDAG 23 APRIL 1992
17-364.
door LIANNE VAN ECK
ROTTERDAM - 'Nog steeds
voel ik een stuk romantiek',
zegt W.F. van Noortwijk, al
gemeen directeur van Kop
eke. Volgens hem is dit ook
het gevoel dat alle mensen,
van hoog tot laag, die in de
haven werken, bij zich dra
gen.
„Je bent bekoord door de grote
schepen, de gigantische partijen
vracht, het sleepwerk. Je bent
bereid service te geven aan die
industrie. Als het moet 24 uur
van de dag. En dat is nu precies
wat er zo speciaal is aan mensen
die in de haven werken' vervolgt
hij. De algemeen directeur van
Europa's grootste totaal-leve
rancier van scheepsbenodigdhe-
den zette dertig jaar geleden als
vertegenwoordiger van dit be
drijf zijn eerste voetstappen in
de haven. Zestig personeelsle
den telde het familiebedrijf
toen. In 1991 zorgden zo'n dui
zend medewerkers, werkzaam in
dertig vestigingen in Europa en
de Verenigde Staten, voor een
omzet van vierhonderd miljoen
gulden. Naar zeggen van Van
Noortwijk allemaal specialisten,
die ieder hun belangrijke steen
bijdragen aan het succes van het
bedrijf.
Kaviaar
„Voor ons is geen afstand te ver
om in te gaan op de eis van de
klant.. Of het nu kaviaar voor
een passagiersschip of een on
derdeel van de machinekamer
van een tanker is. Wij zijn daar
waar zij ons nodig hebben. Tel
daarbij de hoge kwaliteit van de
dienstverlening en de geleverde
producten en ae grote inzet van
de medewerkers bij op, dan kun
je gerust zeggen dat wij ons on
derscheiden van andere leveran-
Algemeen directeur Kopeke, W.F. van Noortwijk: „Een begripvol thuisfront is een 'must"'.
ciers", verklaart Van Noortwijk
het succes van het bedrijf.
Kopeke houdt zich in de ruimste
zin des woords bezig met de be
voorrading van en dienstverle
ning aan de scheepvaart. He
bedrijf werd in 1872 opgericht ir
Rotterdam en was tot 1980 in he
bezit van de familie van oprich
ter kapitein Kopeke. „Om he
personeel bij zich te houden, ga
Kopeke haar mensen de gele
genheid aandelen te kopen
Toen het bedrijf in 1980 in h
den kwam van buitenlandse
vesteringsmaatschappijen, heb
ben de medewerkers/mede-aan-
deelhouders, die ongeveer 20
procent van de aandelen beza
ten, een aardige financiële klap
gemaakt. Sinds kort in Kopeke
weer in Nederlandse handen.
Vijfendertig managers hebben
aan de buy-out meegedaan. Het
leuke is dat nu ook het overige
personeel mee kan gaan doen.
Honderd zijn er nu al aandeel
houder", vertelt Van Noortwijk
in het kort de historie en perso-
neelvriendelijkheid van het be
drijf. Alhoewel hij niet te klagen
heeft over de betrokkenheid van
zijn personeel bij het bedrijf,
denkt hij dat deze mogelijkheid
de relatie werknemer/bedrijf
nog meer zal versterken.
Land van herkomst
„Welk werk je ook in de haven
verricht, er zit altijd een per
soonlijk tintje aan. Die persoon
lijke inzet is heel belangrijk. Ie
mand die weken op zee heeft
Sezeten en graag een krantje wil
ebben, is dolblij als hem wordt
verteld waar hij dat kan halen.
Je levert een totale service. Je
moet open staan voor andere
culturen en je moet iets van de
economische toestand van het
land van afkomst van de zeeman
weten. Belangrijk is daarom dat
je enigszins de vreemde talen
beheerst. Binnen ons bedrijf
worden vijftien talen vloeiend
gesproken. De beheersing van
talen is het eerste hulpmiddel
om fouten te voorkomen', ver
telt de havenman in hart en nie
ren. Een 'must' is een begripvol
thuisfront, want als de partner
van de werker in de haven geen
benul heeft van wat havenwerk
inhoudt, dan kan de medewer
ker volgens Van Noortwijk niet
goed functioneren. „Efficiënt,
snel en betrouwbaar handelen
wordt van ons verwacht. Elke
minuut dat een schip aan de
kade ligt, kost geld. Wij moeten
zorgen dat een leverantie zo snel
mogelijk van A naar B komt. Zo
nodig vaart een medewerker
mee naar de volgende haven om
tijdens de reis werkzaamheden
te verrichten. Is een onderdeel
niet tijdig aanwezig dan zorgen
wij dat het in de volgende haven
klaarligt. De techniek is ver in
de haven binnengedrongen.
Toch zal het altijd de persoonlij
ke inbreng van de 'werkers' zijn
die van de haven maakt van wat
zij is', aldus Van Noortwijk.
N HUYGENS-
Informatie avond Specialistische Beroepen
Maandag 27 april 1992 van 19.00 tot 21.00 uur.
MLO
Bergsingel 135, Rotterdam
Chemische laboratorium opleidingen:
MLO-analytische chemie*
MLO-milieuchemie
MLO-biotechnologie
Medische laboratorium opleidingen:
MLO-klinische chemie*
MLO-microbioiogie*
MLO-biotechnologie
KMLO-chemie
Fijnmechanische techniek*
Electronica*
Technische Computerkunde
Technische Informatica
Optiek
Uurwerktechniek
Materiaalkunde
Vervolg opleiding Computertechniek*
Avondopleidingen:
De met gemerkte opleidingen zijn ook als avondopleiding te volgen.
Tevens kunt u voor Meet- en regeltechniek, Optometrie, Contactlensspecialist en
certificaten Wis- en Natuurkunde (voor HBO kwalificatie) inschrijven.
MTS, telefoon 010-465 60 88
werktuigbouwkundig installatiebureau
met ervaring op het gebied van gebouwautomatisering en inbedrijfstelling
van installaties.
Tevens bereid om zo nodig een opleiding te volgen voor het in eigen be
heer ontwerpen van meet regelsoftware.
met ervaring op gebied van grote- tot middelgrote schroef- en
zuigercompressoren.
Wij zoeken voor bovengenoemde functies enthousiaste medewerkers die
beschikken over goed technisch inzicht.
Van Galen B.V. ontwerpt en realiseert installaties voor centrale verwar
ming, luchtbehandeling, koeling alsmede gebouwenautomatiseringssyste
men.
Toepassing betreft grote en middelgrote projecten in de utiliteitsbouw. Het
bedrijf wordt gekenmerkt door een onafhankelijke commerciële opstelling
met als basis technisch vakmanschap en creativiteit.
Wilt u meer informatie over het bedrijf en de functie, belt u dan met de
heer H. Haring, 010-4299011 of 's avonds 010-4765921U kunt ook
schriftelijk reageren, het adres is
Van Maasdijkweg 66, 3088 EG Rotterdam
Postbus 5359, 3008 AJ Rotterdam
SECRETARESSES opgelet!
DIREKT heeft een baan voor
jou. Dus kom langs en schrijf je
in, Oostmaaslaan 31a, 010-
administratief
personeel
gevraagd
UBRON Uitzendburo heeft di-
rekt een baan voor TYPISTE
Engelstalig m/v bij een bedrijf in
Krimpen a/d IJssel. Funktie-
eisen: perfecte beheersing van
Ned. en Engelse taal, goede
typesnelheid. Interesse Kom
langs bij UBRON, Mariniersweg
84 R'dam, 010 - 404 70 55 of
Raadhuisplein 87b Kr. a/d IJs
sel, 01807 - 11300.
medisch
personeel
gevraagd
Het Gezinsvervangend Tehuis
'de Hanrathstraat' zoekt een:
Onbevoegde GROEPSLEIDER
(M/V) als oproepkracht, die de
verstandelijke gehandicapte be
woners kan begeleiden bij de
dagelijkse verzorging in hun
woongroep. Min. opl.: LBO met
3 vakken op C niveau. Schrifte
lijke reakties kunnen gestuurd
worden naar: Mieke Janssens,
Hanrathstraat 38, 3067 TD Rot
terdam.
Gestart bemidd.buro in kraam
zorg Baby Blij zoekt enth.
KRAAMVERZORGSTERS/
VERPLEEGKUNDIGEN voor
zelfstandig verzorgen op free
lance basis van kraambedden.
Bel voor info: 010-4504652 of
071-311128.
Uw auto
verkopen?
kappers
schoonheids
specialisten
Gevr. een aank. KAPSTER, die
2 3 dagen per week wil wer
ken. Tel: 010-4674287.
Deskundige begeleiding
bij de cursus Bewegen
voor Ouderen.
Thuiszorg Rotterdam is kort geleden
een fusie tussen de Kruisvereniging en vier instellingen
voor Thuishulp. De activiteiten omvatten alle werkgebie
den van de thuiszorg, zoals verpleging, huishoudelijke
verzorging en preventie. Een belangrijke taak van
onze Thuiszorg-organisatie ligt op het gebied
van preventie. Niet alleen de medewerk-
(st)ers, die bij de mensen thuis hulp
verlenen besteden daar aandacht aan.
Los van de thuissituatie organiseren wij
diverse activiteiten, die mensen langer ge
zond en mobiel kunnen houden.
Eén van die activiteiten is de cursus Bewegen
voor Ouderen. Ouderen, die te weinig beweging krij
gen, kunnen op den duur niet alleen moeilijker uit de
voeten. Ze krijgen vaak last met de bloeds
omloop, ademhaling en het evenwichtsge
voel. Daarom organiseren wij al meer dan
16 jaar en met succes deze cursus, in de
zaal en in het water. Belangrijk is ook, dat deelname ou
deren uit een isolement kan halen. Momenteel doen er
zo'n 2500 mensen aan mee, verspreid over Groot
Rotterdam.
Wij zoeken nu gediplomeerde fysio
therapeuten, die op deskundige wijze kunnen
waarnemen bij en/of lesgeven aan vaste
groepen in de zaal. Het gaat om een
freelance-verband. Wanneer u al
praktijkervaring heeft, dan bent u extra
welkom.
Voor meer informatie kunt u (tot
28 april dagelijks tussen 12.00 en 13.00 uur) contact
opnemen met mevrouw H. Denneboom, cursuscoördi
nator, telefoon 010-4760761. Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u ook aan haar richten, graag binnen
twee weken. Het adres is Thuiszorg
Rotterdam/Kruiswerk, Zomerhofstraat 71
3032 CK Rotterdam, telefoon 010-4671 I22.
HET ROTTERDAMSCH LYCEUM
vraagt met onmiddellijke ingang een
CONCIËRGE m/v
voor halve dagen
(middaguren)
ter vervanging wegens ziekte
Voor nadere informatie, tel. 010-4763522
Schriftelijke sollicitaties te richten
aan bovenstaand adres t.a.v. de heer
J. J. Boogert
Grenco Transportkoeling B.V.
Grenco Transportkoeling B.V. is de grootste onderneming in
Nederland op het gebied van transportkoeling met 6 regionale
vestigingen. Al meer dan 25 jaar importeert, verkoopt en repareert
Grenco met succes Thermo King transportkoel- en vriesunits.
De service activiteiten vinden 7 dagen per week gedurende
24 uur per dag plaats.
Ter ondersteuning en uitbreiding van onze stafafdeling te
ROTTERDAM
zoeken wij kandidaten voor de functie van
De werkzaamheden van de nieuwe medewerker
zullen o.a. bestaan uit:
- de dagelijkse verwerking van in- en uitgaande geldstromen
(kas/bank/giro);
- debiteurenbewaking;
- boekhoudkundige controles van o.a. de inkoopafdeling;
- werkzaamheden t.b.v. de maandelijkse eindrapportage.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die met een grote mate van zelfstandigheid
binnen een klein team kan en wil functioneren. Die klantgericht kan
zijn, maar tegelijkertijd duidelijk en resoluut onze debiteuren
aan hun verplichtingen kan houden!
Iemand die zich realiseert dat de verwerking van de geldstromen en
een goede debiteurenbewaking van wezenlijk belang is
voor onze organisatie.
Bovendien moet u beschikken over een opleiding MEAO (adm.) of
MBA en inzicht in moderne boekhouding.
Mensen met een P.D.B. nodigen wij ook uit te solliciteren.
U wilt meer informatie?
Belt u dan de heer L.K. van Zuiden, hoofd administratie,
tel.:010-4293333.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van HSADM,
richten aan:
Grenco Transportkoeling B.V., afd. Personeelszaken
t.a.v. de heer H.M.P. Simons
Postbus 205, 5201 AE 's-Hertogenbosch
Zin in een nieuw ZOMERKAP-
SEL? Ik ben bijna gereed met
mijn kappersopleiding en zoek
voor training enige knipmodel
len kan event, ook aan huis)
Inl. tel. 01828-32383.
Wilt u adverteren, maar weet u
niet precies hoe u dat moet
doen? Wij bieden u deskundige
hulp, inlichtingen 010
horeca
personeel
gevraagd
Snackbar de Steiger vraagt ge
durende de zomermaanden
een ervaren OPROEPKRACHT
voor de verkoop. Werktijden lig
gen door de week tussen 12.00
en 14.00 uur en op zondag tus
sen 10.00 en 20.00 uur*. Bellen
na 21.00 u. 010-4362097
Wij zoeken PERSONEEL voor
in de snackbar zijstraat Slinge.
Werktijden in overleg, tel. 010-
4805036 na 12.00 uur
Op zoek naar een baan?
Kijk bij de duo's.
Wekelijks vele vakatures.
Een auto te koop gevraagd,
zoek bij de duo's, wekelijks
worden vele auto's te koop
aangeboden, of adverteer zelf,
inlichtingen 010 - 4699444.
Elke donderdag de nieuwste vacatures (M/V) bij ASB.
Typiste/telefoniste. Voor een handelsonderneming
zijn wij op zoek naar een typiste/telefoniste. U moet een
goede typevaardigheid beheersen en ervaring met WP
5.1 is vereist. Bent u in het bezit van een MAVO-diploma,
heeft u een dienstverlenende instelling én wilt u 4 da
gen pér week werken dan is dit de baan die u zoekt.
Administratief medewerker. Voor een relatie in Berkel
en Rodenrijs zoeken wij met spoed een ervaren admi
nistratief medewerker. Voor deze baan is een HAVO-
opleiding vereist en tevens moet u kennis hebben van
de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift. Het gaat
hier om een baan met doorgroeimogelijkheden, leeftijd
20 tot 25 jaar.
Elektromonteurs. Voor een bedrijf in de Waalhaven
zijn wij op zoek naar ervaren elektromonteurs. Belang
rijk is dat u een afgeronde LTS-Elektro opleiding heeft
met VEV aanvulling. De werkzaamheden bestaan uit het
bouwen van schakelkasten en panelen vanaf schema.
Deze functie is voor langere periode.
Assistent bedrijfsleider. Wij zoeken, met spoed voor
langere tijd, voor een bedrijf in Schiedam een assistent
bedrijfsleider. U moet voor deze baan een MTS-
Werktuigbouw opleiding hebben gevolgd. De werkzaam
heden bestaan o.a. uit het afhandelen van claims, orga
niseren, plannen en bemoeienis met nieuwbouw van
schepen. Bent u tussen de 25 en 30 jaar, beheerst u de
Engelse taal goed en staat u stevig in uw^schoenen dan
is dit de baan voor u.
HBO'er/MBO'er. Voor een gezinsvervangendtehuis in
Rotterdam-Zuid zoeken wij een HBO'er/MBO'er-IW of
Jeugdwerk. U moet voor deze baan gaan werken met
een groep kinderen in de leeftijd van 12 en 20 jaar. Deze
baan is voor 32 uur per week.
Medewerker automatisering. In deze functie, bij een
groot produktiebedrijf in Vlaardingen, bent u niet alleen
verantwoordelijk voor het systeemonderhoud, maar on
dersteunt u ook de medewerkers bij het werken het hun
Siemens en Apple PC's met raad en daad, zoals het ge
ven van introductiecursussen en het oplossen van
gebruikersproblemen. Een goede adviesvaardigheid,
opleiding op HAVO/MEAO-niveau, leeftijd 20-25 jaar,
redelijke kennis van Engels en Duits en affiniteit met
automatisering zijn vereisten voor deze leuke zelfstan
dige baan.
Vakantiewerkers. Volgt u momenteel een opleiding
MDGO-VP/-VZ of HBO-V en bent u op zoek naar een
leuke vakantiebaan, dan hebben wij voor u diverse
mogelijkheden in verzorgings- en verpleeghuizen in
Rotterdam. Kom snel langs op een van onze vestigin
gen van ASB/Medi-Call en laat u inschrijven om nu al
verzekerd te zijn van een vakantiebaan.
ASB heeft nog veel meer soortgelijke en andere func
ties. Bij de onderstaande vestigingen vertellen ze er graag
alles over. ASB Uitzendbureaus:
Oosthavenkade 2, Vlaardingen, 010 - 4359444
's-Gravendijkwal 6, Rotterdam, 010 - 4365466
Beyerlandselaan 106a, Rotterdam, 010 - 4329322
Westblaak 19, Rotterdam, 010 - 4115530
Zuidplein Laag 88, Rotterdam, 010 - 4100144
Rotterdamsedijk 397, Schiedam, 010 4260771
Uitstraat. 4, Spijkenisse, 01880 - 23000
Hoogstraat 10, Gorinchem, 01830 - 35511
Zie voor een ASB vestiging bij u in de buurt onze ad
vertentie in de Gouden Gids.
