soij§|
Medewerker m/v
K
B.V. De Zuider Ster
Soph'a
Opgeruimde medewerkers m/v
gezocht.
DONDERDAG 30 APRIL 1992
18-36.7
academisch ziekenhuis
rotterdam
Het Academisch Ziekenhuis Rotterdam
bestaat uit twee ziekenhuizen: Dijkzigt, met
circa 960 bedden en 3500 medewerkers,
en het Sophia Kinderziekenhuis, met circa
230 bedden en 1000 medewerkers.
Voorlopig voor de periode van één jaar,
die na dat jaar opgeleid wil worden tot
Apothekers-assistent.
De werkzaamheden bestaan uit het trans
porteren van geneesmiddelen naar de af
delingen in het ziekenhuis, het assisteren in
de produktie van geneesmiddelen en het
verrichten van magazijnwerkzaamheden.
In het werk komt tillen en sjouwen voor.
Functie-eisen:
Minimaal MAVO-D met tenminste de vakken
wiskunde en/of scheikunde; goede contac
tuele vaardigheden. Minimum leeftijd 20 jaar.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd
en ervaring, maximaal f. 2.747,- bruto per
maand, volgens schaal 3. Arbeidsvoorwaar
den volgens Rechtspositiereglement
Academische Ziekenhuizen (RRAZ).
Vacaturenummer: D/2-0103.212/22
Inlichtingen over de functie kunnen worden
verkregen bij mevrouw M.T. Oudenaarden,
hoofdassistente van de Apotheek, telefoon
010-4633291Overige informatie kan worden
verkregen bij de heer R.J. Claassens, perso
neelsconsulent, telefoon 010-4633355 (door-
kiesnummers).
Schriftelijke sollicitaties binnen 2 weken
na verschijnen van dit blad te richten
aan het Hoofd Personeelszaken, Academisch
Ziekenhuis Rotterdam, Dr. Molewaterplein 40,
3015 GD Rotterdam, met vermelding van
het vacaturenummer.
Giessenweg 1
3044 AK Rotterdam
Tel. (010) 4373322
TECHNICOM organiseert VaPro-opleidingen A, B en C. De lessen worden zo
gegeven dat u geen vrij behoeft te nemen. U kunt in uw „eigen tijd" de opleiding
volgen. Een korte, intensieve gerichte theorie-opleiding voor het VaPro-diploma.
De totale opleiding voor VaPro A of B duurt 40 lessen van 5,5 uur, één les per
week. De VaPro C-opleiding duurt 2 jaar. De lessen worden gegeven door
ervaren docenten voor kleine groepjes van max. 12-15 cursisten. Zowel 's
morgens als 's avonds wordt er lesgegeven.
Afhankelijk van uw ploegdienstrooster kunt u zelf kiezen wanneer u naar school
gaat. De lessen worden gegeven bij het centrum vakopleiding in Schiedam.
Cursus:
Startdatum:
Examendatum:
VaPro A
1 september 1992
28/29 juni 1993
VaPro B
3 september 1992
28/29 juni 1993
VaPro C
1 september 1992
juni 1994
Ik ben geïnteresseerd in de VaPro opleidingen en
meer informatie te ontvangen over de opleiding
O VaPro A (40 lessen)
O VaPro B (40 lessen)
O VaPro C (2 jaar, circa 80 lessen)
(S.v.p. aankruisen wat gewenst wordt)
Naam:
Voorletters:
Straat:
Postcode:
Woonplaats:
Werkgever:
Zonder postzegel
Technicom
Antwoordnr. 40557
3040 WB Rotterdam
TECHNICOM leidt al
vele jaren voor
diverse bedrijven in
het Rijnmond-gebied
procesoperators op
en heeft dus veel
ervaring met het
volwassenen voorde
procesindustrie.
Arbeidszaken/personeelswerk en
sociale dienstverlening
(twee diploma's in drie jaar)
Doelgroep:
Volwassenen tussen 18 en 27 jaar die
werkloos zijn
willen herintreden in het arbeidsproces
zich willen omscholen
en die in beginsel recht hebben op studiefinanciering
Toelating:
Minimaal MAVO-diploma
overgangsbewijs HAVO 3/4
LBO-diploma met twee vakken op C-niveau
waaronder Nederlands.
Informatie:
Dinsdags 10.00 -11.00 uur, donderdags 14.00 -16.00 uur
Inlichtingen: Th. J. W. Hensen, locatie Benthemstraat 6,
3032 AA Rotterdam, telefoon 010-465 01 22.
Ben je een vroege vogel en wil je elke
morgen wat bijverdienen?
Meubelen en tapijten in Capelle a/d IJssel
part-time
INTERIEURVERZORGSTERS
Bent u geïnteresseerd?
t.a.v. Dhr. Kop of schrijf naar
Hoofdweg 18, 2908 LC Capelle a/d IJssel
DAGBEHANDELING
RIJNMOND-NOORD
Het R.M.P.I. en het AZR/SOPHIA Kinderziekenhuis bieden
vanuit een samenwerkingsverband deeltijdbehandeling in
het verzorgingsgebied van Rijnmond-Noord. De beide
ziekenhuizen realiseren deze dagbehandeling met het
RIAGG RNW.
Dagbehandeling Rijnmond-Noord verleent kinder- en
jeugdpsychiatrische dagbehandeling aan kinderen en
jeugdigen van 0-18 jaar. Binnen deze dagbehandeling
kunnen 18-24 kinderen/jeugdigen geplaatst worden,
verdeeld over 3 leeftijdsgroepen (0-8 jaar, 6-12 jaar en
11-18 jaar).
De dagbehandeling is gevestigd aan de Mathenesser-
laan 208.
Het team medewerkers bestaat uit een kinder- en jeugd-
psychiater, tevens hoofd dagbehandeling, een psycho
loog, orthopedagoog, een maatschappelijk werkende,
groepleid(st)ers en therapeuten.
De R.M.P.I.-school verzorgt bij deze dagbehandeling het
(speciaal) onderwijs Izk (langdurig zieke kinderen),
hiervoor zijn groepsleerkrachten, klasse-assistenten en
een schoolhuiswerkbegeleid(st)er werkzaam, op locatie.
Inlichtingen over deze functies op werkdagen van 9.00-17.00
uur bij het hoofd dagbehandeling mevrouw drs. H. van Loon,
tel. 010 - 463 6511.
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk (binnen 14 dagen) te richten
aan:
directeur van het R.M.P.I.
Mathenesserlaan 248
3021 HP Rotterdam
RMPI
Psychiatrisch-psychotherapeutisch
centrum voor kind, jeugd en gezin
Wij zoeken m.i.v. augustus:
Academisch Ziekenhuis Rotterdam/
Sophia Kinderziekenhuis
3 GROEPSLEERKRACHTEN
2 leerkrachten voor de leeftijdsgroep 0-8 jarigen voor 20 uur per week.
Werkdagen: 3 dagen per week.
1 leerkracht voor de leeftijdsgroep van 6-12 jarigen voor 25 uur per week.
Werkdagen: 5 ochtenden per week.
Met name herintredende vrouwen worden verzocht te solliciteren.
Taken
- aanbieden en uitvoeren van zowel een school- als een handelingsprogramma aan
de kinderen, zowel individueel als in groepsverband.
- participeren in cliënt-besprekingen.
Functie-eisen
- PABO Akte Speciaal Onderwijs.
- diploma kleuterleidster A/B applicatie.
- ervaring in het speciaal onderwijs.
- kennis en ervaring t.a.v. taalontwikkelingsachterstand, leerproblematiek en
psychiatrische problematiek.
Salariëring en rechtspositie volgens de richtlijnen van het Ministerie van O. W.
2 KLASSE-ASSISTENTEN
voor de 0-8 jarigen
- 1 klasse-assistent voor ±20 uur per week.
- 1 klasse-assistent voor ±26 uur per week.
Werkdagen: 3 dagen per week.
Taken
- uitvoering van werkzaamheden o.l.v. de groepsleerkracht, zoals het bieden van
ondersteuning binnen de groep, het uitvoeren van delen van het school- en
handelingsprogramma, dat individueel gericht is.
Functie-eisen
- een opleiding op MBO-niveau.
- een diploma PABO of kleuterleidster applicatie strekt tot aanbeveling.
- ervaring in het werken met peuters/kleuters en kinderen tot 8 jaar en zo mogelijk
kennis en ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie.
- leeftijd minimaal 23 jaar.
Salariëring en rechtspositie volgens de richtlijnen van het Ministerie van O. W.
Klasse-assistenten worden ingedeeld in salarisschaal 3, min. f. 2.180,- max.
f. 3.008,- full-time.
verkleint de afstand
Stichting LEZEN, Keizersgracht 3911016 EJ Amsterdam
av.;..;
Sk:::
THYSSEN DE REUS.
LIFTEN - ROLTRAPPEN - TRANSPORTSYSTEMEN
Thyssen De Reus BV staat voor advies, ontwerp, konstruktie,
installatie, onderhoud en reparatie van o.a. liften, roltrappen,
toneelinstallaties en interne transportsystemen en is bovendien
één van de grootste producenten van trapliften in Europa.
Verdeeld over drie vestigingen zijn bij Thyssen De Reus BV ca.
500 medewerkers in dienst.
In verband met de toenemende werkzaamheden zoeken
wij ter versterking van ons team een
tekenaar/konstrukteur e (m/v)
die zal worden belast met het ontwerpen van besturingen
voor nieuwe en bestaande liftinstallaties. Voor deze
werkzaamheden wordt in toenemende mate gebruik
gemaakt van CAD- systemen.
Voor deze funktie vragen wij een opleiding op HTS-
niveau en bij voorkeur enige ervaring in het ontwerpen
van gecompliceerde besturingssystemen.
Voor meer informatie kunt u kontakt opnemen met het
hoofd van de afdeling, de heer A. Hoevenaar.
Uw (schriftelijke) sollicitatie kunt u richten aan de heer
M. van der Laan, Hoofd Personeelszaken van
THYSSEN DE REUS BV
IJsseldijk 361Postbus 4
2920 AA Krimpen aan den IJssel
telefoon 01807-1 22 66
Wie R.O.T.E.B. zegt, denkt vaak
alleen aan afvalverzameling. Globaal
gezien is dat juist, maar we doen
nog veel meer. Op de keper
beschouwd zijn we eigenlijk voort
durend in touw om ons leefmilieu te
beschermen. Schoon te maken en
schoon te houden.
De naam 'R.O.T.E.B.' zegt wat dat
betreft genoeg. Ga maar na: 'R' staat
voor Reiniging, en dat betekent veel
meer dan de 360.000 ton afval die
we jaarlijks ophalen, bij elkaar
vegen en milieuverantwoord verwer
ken. Want containers, rioolreiniging
en oliebestrijding in het
Rotterdamse horen daar bijvoor
beeld ook bij.
Dan de 'O' van Ontsmettingsdient.
Daarbij moet u onder andere denken
aan ongediertebestrijding, ontsmet
ting van huizen, maar ook aan het
verantwoord inzamelen van klein
chemisch afval.
De drie laatste letters tenslotte, die
staan voor Transport Bedrijfs-
werkplaatsen. De R.O.T.E.B. ver
zorgt ook het transport voor de
gemeente Rotterdam, beheert 1250
bedrijfswagens, neemt rijtests af en
beschikt over eigen motorwerkplaat-
sen en een carrosserie-afdeling.
Zo ziet u: We zijn met ruim 1100
medewerkers een heel wat veelzijdi-
ger bedrijf dan velen op het eerste
gezicht denken.
En met alle werkzaamheden altijd in
de weer voor een schoon milieu.
Voor de afdeling Ontsmettings-
dienst, ten behoeve van de onder
afdeling Klein Chemisch Afval zijn
wij op zoek naar enige:
Chemocar-Chauffeurs/
Depotmedewerkers m/v
Vacaturenummer 92/152
Functie-inhoud. De taak van de
Cheihocar-CËauffêur/Depotmede-
werker bestaat uit verschillende
onderdelen.
2o Jae^ient u de Chemocar en neemt
u klein chemisch afval in ontvangst
dat aangeboden wordt op vaste pun
ten in de stad. Daarnaast verricht u
depotwerkzaamheden zoals het in
ontvangst nemen, sorteren, opslaan
en verzendklaar maken van klein
chemisch afval en ziekenhuisafval.
Verdere verantwoordelijkheden in
uw nieuwe baan bestaan uit werk
zaamheden in het magazijn van voor-
lichtings- en verpakkingsmaterialen,
het schoonhouden van de Chemocar,
opslagruimte, magazijn en terrein.
Tenslotte behoren ook eenvoudige
administratieve werkzaamheden tot
uw functie.
Indien noodzakelijk kunt u ingezet
worden bij de overige taken van de
Ontsmettingsdienst.
Functie-eisen. Als Chemocar-
Chauffeur/Depotmedewerker functio
neert u op LBO/MAVO-niveau.
Natuurlijk strekt enige chemische
kennis tot aanbeveling. Verder bent
u bereid tot het werken in twee-ploe
gendienst en cursussen te volgen,
o.a. Klein Chemisch Afval, Kleine
blusmiddelen, Persluchtmaskerdra-
ger en Vervoer gevaarlijke stoffen.
Tenslotte heeft u rijbewijs BCE en
bij voorkeur een heftruckbrevet.
Salaris. Uw salaris bedraagt maxi
maal f 2.747,- bruto per maand
afhankelijk van leeftijd en ervaring
Definitieve vaststelling van het func
tieniveau zal te zijner tijd plaatsvin
den. Naast het salaris behoort verde
re uitloop tot de mogelijkheden.
Uw reactie. Meer informatie krijgt
u van de KCA manager, de heer
J. van Emmerik, tel. 010-4468597 of
van de wervingsconsulent, de heer
M.H.G. Baaijens, tel. 010-4468657.
Sollicitaties kunt u -binnen 10
dagen- richten aan de directeur van
de R.O.T.E.B., Postbus 10902, 3004
BC Rotterdam, onder vermelding van
het vacaturenummer 92/152.
De Gemeente Rotterdam kent een
voorkeursbeleid met betrekking tot
prioriteitsgroepen.
Een veelzijdig bedrijf met
alle aandacht voor het milieu!
