Radiodiagnostisch laboranten
zijn
doeners' èn 'denkers'
L
0
J
010 - 4650433
Word dan apothekersassistente!
jonge ondernemende MBO-ers maken
carrière bij McDonald's.
LEREN EN VERDIENEN!
SCHOOLVERLATERS (M/V)
n.v. Electriciteitsbedrijf Zuid-Holland
EEN ERVAREN MACHINIST
Te koop
TALBOT
MAASSTAD COLLEGE
KOM NAAR DE OPEN DAG VAN SCHOEVERS
ZATERDAG 23 JANUARI 1993
OPEN DAGEN
door LIANNE VAN ECK
Natuurkundige W.C. Rönt
gen ontdekte in 1895 dat een
soort straling kan worden op
gewekt in een diode-buis. Hij
ontdekte tevens dat deze stra
ling gebruikt kan worden voor
het opsporen van ziekten en
afwijkingen en voor het be
handelen van kwaadaardige
gezwellen. Zo ontstond stap
voor stap het medisch specia
lisme radiodiagnostiek.
Tegenwoordig worden ook an
dere wijzen gebruikt om het in
wendige van de mens af te beel
den, zoals bijvoorbeeld ultrage
luid of met magnetische velden.
De radiodiagnost (arts-specia
list) werkt samen met een groep
radiodiagnostische laboranten
die een speciale opleiding heb
ben gevolgd. Bij de Dr. Daniël
den Hoed Kliniek bestaat de
mogelijkheid te worden opgeleid
tot radiodiagnostisch laborant.
De opleiding duurt drie jaar.
De radiodiagnostisch laborant
voert gestandaardiseerde radio-
diagnostische onderzoeken uit
en staat de arts bij bij het onder
zoek. De opgeleide is verant
woordelijk voor de zorg voor de
patiënt, zowel voor als na het
onderzoek. Informatie aan pa
tiënten en hun begeleiders be
hoort ook tot de taken. Zo ook
de begeleiding van leerlingen tij
dens het praktisch deel van hun
opleiding.
Hoofd-laborant Cees Noten
boom spreekt van een veelzijdig
beroep. Een gecombineerde
functie van zorg en techniek. Hij
zegt dat de opleiding niet onder
schat moet worden en dat enig
technisch inzicht wenselijk is.
„Je moet positief ingesteld zijn.
Zowel een 'doener' als een 'den
ker' zijn."
Het eerste gedeelte van de oplei
ding is een introductiecursus van
twee maanden. Als het resultaat
hiervan voldoende is, wordt met
het praktijkgedeelte aangevan
gen. In die periode wordt twee
dagen per maand aandacht ge
schonken aan de theorie. Omdat
de Dr. Daniël den Hoed Kliniek
een specifiek karakter heeft, lo
pen de studentenook stages in
andere ziekenhuizen. Te denken
valt aan afdelingen EHBO, chi
rurgie en hartchirurgie.
Radiodiagnostische laborante Henriëtte van Rijssel maakt een handfoto.
Radiodiagnostiek beeldt met behulp van straling lichaamsdelen en of or
ganen af.
Mèt salaris
Is de opleiding met goed gevolg
doorlopen dan is er de mogelijk
heid geplaatst te worden op de
afdeling radiodiagnostiek van de
Dr. Daniël den Hoed Kliniek.
Om tot de opleiding toegelaten
te worden moet je tenminste 18
jaar zijn en in het bezit van een
havo-diploma met wis- en na
tuurkunde of van een daaraan
gelijkwaardige mbo-diploma.
De opleiding valt onder de ver
antwoordelijkheid van het mi
nisterie van WVC, is op HBO-
-niveau erkend en werkt met het.
inservice-systeem: De studenten
werken in het ziekenhuis en vol
gen de lessen bij een regionale
school.
Notenboom: „Na de introduc
tieperiode volgt een aanstelling
en ontvangt de leerling een sala
ris. Om te worden geplaatst in de
opleiding moet je eerst een solli
citatiebrief richten aan de afde
ling personeelszaken."
Geen risico
Het is bekend dat ioniserende
straling bij ongecontroleerde
toepassing schade aan de mens
kan brengen. Het werken met
ioniserende straling is dan ook
gebonden aan regels die wette
lijk zijn vastgelegd. Te allen tijde
moet de radiodiagnostische la
borant daarom een goede stra-
lenbescherming voor de patiënt
en zichzelf in acht nemen. Bij
naleving van de wettelijke regels
is het werken met straling zon
der risico.
De N.V. Electriciteitsbedrijf Zuid-Holland heeft op de bedrijfsschool
in Rotterdam plaats voor
(in het leerlingstelsel SOM)
Wij bieden:
- een tweejarige opleiding in de metaalbewerking, vakrichting
onderhoudsbankwerken of machinebankwerken (verspanen);
- een salaris voor het aantal dagen dat in ons bedrijf wordt gewerkt
(3-4 dagen per week) of stage wordt gelopen, gebaseerd op het
minimum(jeugd)loon;
- een aanvullende opleiding op de streekschool, waarvan ons bedrijf
driekwart van de kosten voor zijn rekening neemt.
Tevens maakt deelname aan vormingsweken deel uit van de
opleiding.
Wij zoeken:
Enthousiaste jongens en meisjes met één van de volgende
vooropleidingen:
- LTS mechanische techniek (B-niveau of hoger);
- MAVO met wis- en natuurkunde (D-niveau);
- een afgebroken HAVO- of MTS-opleiding.
Nadere inlichtingen over deze vacatures kunnen worden ingewonnen
bij de heren J. Kieboom (tel. 070-3820028, toestel 4662) en
H. Houwen (toestel 1432).
Schriftelijke sollicitaties te zenden aan:
Directie N:V. EZH, t.a.v. hoofd Personeel Organisatie,
Postbus 909, 2270 AX Voorburg. Verzoeke in de linkerbovenhoek
van de enveloppe het vacaturenummer 93/04 te vermelden.
De N.V. EZH verzorgt deproduktie
en het transport van elektriciteit en
warmte in de provincie Znid-Holland.
Met acht elektriciteitscentrales, totaal
opgesteld vermogen circa 2700 MW,
enkele warmtecentrales, een uitgebreid
380 kV- en 150 kV-koppelnet met in
totaal 19 schakelstations en circa
1.300 medewerkers is de N.V. EZH
één van de grote produktie- en
transportbedrijven in Nederland
Te koop
VOLKSWAGEN
Zie rubrieks
advertenties
BAGGER- EN AANNEMINGSMAATSCHAPPIJ
VAN DER KAMP BV ZWOLLE
Tel. 038-217547
Wij zoeken voor onze sleephopperzuigers
in bezit van vereiste papieren voor de zeevaart en geldig mon
sterboekje.
Werkgebied: Nederland en direkte omgeving.
Eigenhandig te schrijven sollicitaties met vermelding van refe
renties zo spoedig mogelijk te richten aan:
Bagger- en Aannemingsmaatschappij Van der Kamp BV
Postbus 146
8000 AC Zwolle
ujGgener huLs-aan-huLsbladGr
Verder studeren
of zoeken naar
een passende baan
donderdag 28 januari 1993
verschijnt in de Havenloods en Het Zui
den het jaarlijks terugkerende thema:
Verder studeren of zoeken naar een
passende baan.
Onze redactie zal de vele mogelijkheden
belichten om zo de grote groep jonge
ren en herintreders behulpzaam te zijn
bij het nemen van een juiste beslissing.
Wilt u adverteren in deze uitgaven met
een oplage van ruim 633.000 exempla
ren, bel dan voor informatie de afd. tele
fonische verkoop
Bea Schenk - 010-4 699 678
Peter Heije - 010-4 699 323
Stichting Kontraktonderwijs
voor Rotterdam e.o.
Start van een horecabedrijf,
Spch verzorgt horeca-oplcidingen
m.b.v. horeca vakscholen.
Schrijf nü in voor de cursus.
café bedrijf
restaurantbedrijf
handelskennis
wijncertificaat
GRATIS BOEKEN
S PEH
Itcl voor tie brochure en studieadvies
0 010-4660533
0 010-4367249 0
KORTE EN LANGE MBO-OPLEIDINGEN EN BBO
ADMINISTRATIE
HANDEL
DIENSTVERLENING
HORECA
VRIJDAG
ZATERDAG
22 JANUARI 1993
23 JANUARI 1993
14.00-21.00
10.00- 15.00
BENTHEMSTRAAT 2 EN 17 (Bij het Hofpleintheater)
Van 10.00 tot 14.00 uur zijn de Schoevers-vestigingen open. We geven je die dag
informatie over onze secretariële, commercieel-communicatieve, toeristische en
managementopleidingen èn de opleidingen in het buitenland. Bovendien word je
geïnformeerd over de studiefinancieringsregeling (WSF 18+), inclusief de 0V-
studentenkaart, waarvoor Schoevers-cursisten in aanmerking komen. Kun je niet komen,
bel dan voor meer informatie: (010) 4 11 78 55
Rotterdam: Karei Doormanstraat 331
AM S Vi 4 tW Erkend door de Whister van Onderwijs en Wetenschappen op grond van de Wet op de erkende
mhhi hii onderwijsinstellingen, voor zover het onderwijs binnen de reikwijdte van de Wet valt.
EEN GESLAAGDE EAAN EEG1N1 BtJ SCHOEVERS
DEPARTEMENT ROTTERDAM
DER KONINKLIJKE NEDERLANDSE MAATSCHAPPIJ
TER BEVORDERING DER PHARMACIE
Heb je belangstelling voor de gezondheidszorg?
Vind je het leuk om met mensen om te gaan?
Wil je werken met computers en andere moderne apparatuur?
Vind je een kleine werkgemeenschap ook gezelliger dan een
grote fabriek?
Dit geeft zeker een baan en salariëring en arbeidsvoor
waarden volgens CAO.
Vereiste vooropleiding: Einddiploma MAVO, HAVO of
VWO.
Cursusduur: 2 of 3 jaar, afhankelijk van vooropleiding.
Verdere informatie en aanmelding:
Zadkine College, afd. MDGO/AA
Stationsplein 45 (ingang E, 1e verd.)
tel. 412 73 06
(op Zadkine College)
vrijdag 22 januari van 14.00-17.00 uur
zaterdag 23 januari van 10.00-15.00 uur
McDonald's in Nederland groeit. Er werken momen
teel ruim 6.500 mensen. In 1992 bedroeg de jaar
omzet 350 miljoen gulden. McDonald's geeft onder
nemers de ruimte om hun eigen restaurant te
runnen. Van de 84 McDonald's restaurants, die er nu
zijn, worden er 74 door licentiehouders geleid.
De overige restaurants worden door de moeder
organisatie zelf geëxploiteerd.
Dit jaar zullen er nog meer re
taurants bijkomen. Iedereen - van
hoog tot laag - werkt volgens onze
bedrijfsfilosofie: Kwaliteit, Service,
Kraakhelderheid en Waar voor
je geld. Bovendien is er bij
McDonald's altijd weer iets
nieuws te beleven.
Voor onze eigen restau
rants zijn we op zoek naar
managementtrainees.
Wil je daar als MBO-er
bijhoren?
Dat kan door te reageren
op deze advertentie.
Want onze groei biedt ook
jou mogelijkheden om bij
McDonald's in een pittig tempo car
rière te maken. Als aankomend manager bij een
van onze (nieuwe) restaurants of - wie
straks als eindverantwoordelijke in je eigen res
taurant Doorgroei naar een functie binnen het
hoofdkantoor kan ook tot de mogelijkheden
behoren.
Daarom starten wij per 1 april a.s. speciaal
voor talentvolle MBO-ers (mannen en vrouwen)
onze managementtraining. Dat doen we overi
gens 4x per jaar. Het is een pittige en intensie
ve beroepsopleiding aan ons eigen opleidings
centrum in Amsterdam. Theoretisch en
praktisch leer je McDonald's goed kennen.
Tijdens deze opleiding kom je alles aan de weet
over McDonald's, de produkten, de samenwer
king, het leidinggeven, de organisatie, de
bedrijfscultuur, maar vooral ook hoe je straks
jouw medewerkers gaat motiveren om onze gas
ten een perfecte service te bieden.
Als toekomstig manager moetje het hebben van:
Opleiding: je hebt minimaal MBO of een opleiding
van gelijk niveau.
Ervaring:je hebt bewezen datje kunt leidinggeven
en coördineren.
Leeftijd: je bent tenminste 25 jaar oud.
Achtergrondde hebt ervaring in een servicegerich-
te organistie.
Instelling: je bent ambitieus en je
weet van aanpakken.
»Je persoonlijke kwaliteiten: je
beschikt over persoonlijk over
wicht, commerciële aanleg, on
dernemerschap, creativiteit, ini
tiatief en vermogen om mensen
Het aanbod van
McDonald's:
Een loopbaan waarin je
in een pittig tempo kunt
groeien.
Een professionele en be
drijfsgerichte management
opleiding waarin je het hele
bedrijf, maar ook je eigen mogelijk
heden leert kennen.
Afwisselend werk en wisselende werktijden.
Groeiende verantwoordelijkheid en zelfstan
digheid.
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waarbij
het startsalaris in verhouding zal staan met je
opleiding en achtergrond.
McDonald's: je moet wél reageren!
Als je interesse hebt in een carrière bij
McDonald's, stuur dan binnen 14 dagen je sol
licitatiebrief naar McDonald's Nederland B.V.,
t.a.v. de heer W. Husselman,
Hogehilweg 4, 1101 CC
Amsterdam-ZO.
Voor meer informatie
kun je hem ook eerst bellen,
telefoon - 020 - 564 2 642.
