Rotterdamsche Droogdok Maatschappij
schoolt personeel tot goede vakmensen
'Je vormt de volwassenen van de toekomst'
ONDERWIJS BANEN
Open dagen
over praktijk
(DETEXtt
Doortastende mensen
kiezen het EuroCollege
Martin Toledo: 'Het was juist dat ik voor de metaal koos'
Cursussen kwaliteitszorg
Schoevers is 'niet meer het
instituut van type-miepen'
Met I.T.T. vind je je weg èn
een baan binnen de reisbranche
Van leerling tot leermeester
DONDERDAG 28 JANUARI 1993
DE HAVENLOODS HET ZUIDEN
ROTTERDAM - Het Chris
telijk College Rotterdam houdt
vrijdag 29 en zaterdag 30 janua
ri open dagen voor alle belang
stellenden. Het instituut, dat
een scala aan voornamelijk
MBO-opleidingen biedt, stelt
haar loccaties open om toekom
stige leerlingen en geïnteres
seerden te laten zien hoe de
praktijk in de diverse sectoren
wordt onderwezen.
Het Christelijk College Rotter
dam heeft voor openstelling van
de scholen gekozen, om in beeld
te kunnen brengen op welke ma
nier de theorie in praktijk wordt
gebracht. Op een groot aantal
locaties wordt door leerlingen
gewerkt aan eigen projecten.
Leerlingen van de opleiding
Mode en Klede ontwerpen en
creëren kleding tijdens de open
dagen. Door studenten Lucht
vaarttechniek wordt aan een
vliegtuigmotor gesleuteld, cur
sisten van de Horeca-opleiding
serveren eigengemaakte gerech
ten en de leerlingen van de op
leiding Kappen geven demon
straties. Ook de andere oplei
dingen zullen ze zo veel moge
lijk in praktijk brengen.
De sectoren Economie, Tech
niek, Dienstverlening en Ge
zondheidszorg en Oriëntatie en
Schakelen van het Christelijk
College Rotterdam bieden
MBO- en CBO-opleidingen in
diverse specialisaties. De fusie
die het Christelijk College Rot
terdam vorig jaar aanging met
de Christelijke Dag-Avondscho
lengemeenschap Rotterdam
(CAR), maakt dat er nu tevens
volwassenenonderwijs wrodt
verzorgd. De open dagen van de
CCR/CAR Combinatie wordt
gehouden op vrijdag 29 januari
van 14.00 tot 17.00 uur en van
19.00 tot 21.00 uur. Op zater
dag 30 januari zijn de locaties
open van 10.00 tot 13.00 uur.
Het centrale telefoonnummer
voor inlichtingen is 010-
4790014.
Aansluiting van
HAVO op HBO
voortaan een feit
Met het ondertekenen van een
samenwerkingscontract wordt de
aansluiting HAVO-HBO verbe
terd. Op 4 februari is het zover
dat de Technische Hogeschool
Rijswijk en de Agrarische Hoge
school Delft samen met vier scho
len voor voortgezet onderwijs een
project starten dat voor studenten
de overstap van HAVO naar
HBO moet vergemakkelijken.
Tot het project is besloten omdat
studenten met een HAVO-diplo-
ma in het HBO het moeilijker
hebben dan studenten met een
vooropleiding VWO, MTO
(Middelbaar Technisch Onder
wijs) of MAO (Middelbaar Agra
risch Onderwijs). Terwijl aan de
andere kant uit alles blijkt dat dit
geen kwestie is van gebrek aan
kaliteiten. Het struikelblok is het
eerste jaar. Dat geeft vaak aan
passingsproblemen.
■Om HAVO-leerlingen een grote
re kans te geven moet het HBO
werken aan een betere begelei
ding bij het praktisch toepassen
van kennis en meer training op
het gebied van studievaardighe
den. Daarvoor is de uitwisseling
tussen HAVO en HBO nodig. De
vier scholen voor voortgezet on
derwijs hebben enthousiast gerea
geerd op de samenwerkingsplan
nen. Zij hebben al geruime tijd
ervaring met de aansluitingspro
blematiek HAVOHBO.
Onder begeleiding van de Techni
sche Universiteit Delft zal het
project onderwijskundig en didac
tisch worden uitgewerkt. De uit
komsten van het project 'aanslui
ting HAVO-HBO' is voor veel
scholen in de regio van belang. Zij
zullen regelmatig op de hoogte
gehouden worden
Korte trainingen
voor tie
Bestemd voor ondernemei
hun verkoopteam.
Start: februari
PRAKTIJKTRAININGEN
03430-16540
Postbus 183 - 3940 AD Doorn
Wil je voor jezelf een dyna
mische, internationale toe
komst? Heb je die het liefst
in de wereld van reizen, toe
risme, gastvrijheid en noem
maar op? Een wereldbaan?
Het EuroCollege aan de
Pieter de Hoochweg kan je
in één of twee jaar wegwijs
maken! Het college heeft
naast de éénjarige opleiding
European Host(ess) ook een
unieke tweejarige opleiding
Hotelmanagement.
Suzy Wetters volgt de oplei
ding European Hostess. Een
flitsende studie, vindt ze. De
gymnasiaste denkt erover zich
hierna te storten op een studie
rechten. Ze heeft van een vier
jarige Euro-opleiding op
HB-niveau in Den Haag ge
hoord. Daar wil ze toch ook
eens haar licht gaan opsteken.
Haar omgeving vraagt of ze dit
jaar niet weggegooid vindt.
Dat ontkent ze altijd resoluut.
Ze vindt dat ze in dit jaar za-(
ken opdoet waarvan ze haar
levenlang plezier zal hebben.
Welke studie ze na dit jaar ook
gaat doen, van de vruchten van
deze opleiding zal ze kunnen
blijven plukken. Daarvan is ze
overtuigd. Zij doelt onder
meer op het organisatorische
element, de PR, de telefoon
training, de uiterlijke verzor
ging en de etikette, belangrijke
onderdelen van de studie.
Haar moeder is Hongaarse en
daardoor spreekt en schrijft ze
die taal vloeiend. „Dat is naast
de moderne talen die ik spreek
mooi meegenomen. Daardoor
ook kan ik mijn stage bij een
hotel in Boedapest gaan lo
pen", vertelt ze enthousiast.
Doortastend
Stages zijn belangrijk in deze
opleiding. Vind je zelf adressen
dan word je hoger beoordeeld.
Want, vertelt Suzy: „Dat is nu
de clou van de studie. Dat je
doortastend wordt. Zelf overal
op af stapt. Zelf je zaakjes re
gelt. We zijn nu met de voorbe
reiding bezig van een Europa
Week. We ontwerpen affiches,
brengen de pers op de hoogte,
sturen uitnodigingen en bena
deren bedrijven voor sponso
ring. Ons budget is 0 gulden.
Maak er wat van, is de op
dracht."
Met het Euro-diploma kan je
terecht als bijvoorbeeld $tand-
plaatshostess, bus-, trein- of
luchtvaarthostess of als gast-
Suzy Wetters rond op het EuroCollege de wegwijzer naar haar toekomst
vrouw bij beurzen, congressen
en promotie acties. Om toege
laten te worden, heb je min-
maal een mavo-diploma nodig.
Voor de opleiding Hotel- en
Cateringmanagement moet je
minimaal havo op zak hebben.
De opleiding valt onder de ca
tegorie kort HBO. Heb je na
twee jaar je diploma behaald
dan heb je ook werkelijk iets in
handen. Naast het diploma
Hotel- en Cateringmanage
ment beschik je ook over de
erkende diploma's en certifica
ten Cafébedrijf, Restaurantbe
drijf, Handelskennis, Wijncer
tificaat, Marketing-assistent,
Public Relations, EHBO, Ho-
telhygiëne en persoonlijke ver
kooptechnieken en Typen-
tekstverwerking/MS-
-DOS/D-Base spreadsheet.
Op de zaterdagen 30 januari en
20 maart van 10.30 tot 15.00
uur zijn er Open dagen. Op de
vrijdagavonden 12 februari, 2
april, 7 mei en 11 juni zijn er
voorlichtingsavonden. Aan
vang 19.30 uur.
Op diverse zondagen zijn er
kennismakingsbrunches Ho
telmanagement. Voor aanmel
ding en informatie hierover: te
lefoon 055-554555.
Dik 60 jaar bestaat de be-
drijfsschool van de Rotter
damsche Droogdok Maat
schappij. Werd de jongere in
de beginperiode als hulpje bij
een oude rot in het vak ge
plaatst, nu krijgt hij of zij in
een modern uitgerust scho
lingscentrum het vakman
schap bijgebracht. Gekozen
kan worden uit vijf vakoplei
dingen: machinaal verspanen,
monteur montage onderhoud,
bedrijfsmonteur pijp-plaat.
lassen en plaatwerken. De
tweejarige opleiding wordt af
gesloten met een landelijk er
kend diploma van de Stich
ting Metaal (S.O.M.).
Is werken in de metaal vies,
zwaar, vuil, onaangenaam en
slecht betaald? „Nee", is het kor
te antwoord van Chef Scholings
centrum en Sociale en Algemene
Zaken P.Otting. „Dat was het
ver in het verleden wel. Moderne
machines en gereedschappen,
goede arbeidsomstandigheden
en uitsstekende salariëring heb
ben de scherpe kantjes van de
metaal eraf gehaald", verdedigt
hij werken in de metaal.
Evenals ook andere metaalbe
drijven investeert de RDM in
jongeren. Dat doen zij niet voor
niets. Het succes van hun bedrij
ven hangt immers voor een
groot deel af van goed opgeleide
vakmensen. Specialisten, die van
wanten weten.
Binnen het scholingscentrum
van RDM volgen circa 150 jon
gens en meisjes een vakoplei
ding. Leren en werken tegelijk.
De opleiding is gratis. Zelfs boe
ken, werkkleding en reiskosten
worden vergoed. De opleidingen
worden in samenwerking met de
Martin Toledo ziet het in de metaal helemaal zitten
SMO-Rijn Delta (SMOR) ver
zorgd. In het eerste jaar volgen
zij twee dagen per week theorie
lessen bij streekschool Rijn
mond-Zuid. In het tweede jaar
één dag. De overige weekdagen
wordt de theorie in het oplei
dingscentrum in praktijk ge
bracht. Het eerste jaar krijg je
300 gulden zakgeld. Het tweede
jaar is dat 550 gulden. De ouders
van deze leerlingen blijven recht
houden op enkelvoudige kinder
bijslag!
'Doeners'
Haal je het volledige diploma
dan komt daar nog eens een
bonus van 2200 gulden boven
op. Maar echt allen bij een volle
dig diploma, Slaag je alleen voor
de praktijk dan gaat die 'opste
ker' aan je neus voorbij.
„De theorie wordt door de leer
lingen zeer onderschat. Het zijn
'doeners'. Ze verkijken zich op
de inhoud van de boeken. Ne
gentig procent slaagt voor het
praktische gedeelte. Ik zal het
percentage geslaagden voor
theorie én praktijk maar niet
noemen,,, zegt Otting met een
frons in het voorhoofd.
Om tot de primaire vakopleiding
te kunnen worden toegelaten
moet je minimaal het diploma
VBO (b of c niveau), MAVO
(met wis- en natuurkunde) op
zak hebben. Ben je een MTS
drop-out dan kan je bij RDM de
draad weer oppakken.
R.D.M.-projecten
Dertien meisjes en 24 allochto
nen volgen bij RDM ook een
vakopleiding. In drie jaar wor
den zij onder speciale begelei
ding opgeleid tot vakmensen. De
meisjes worden wekelijks bege
leid door een consulente van de
Stichting Beroeps Educatie
Nieuwe Waterweg. De allochto
nen door een 'Wobber' (Werk
Onderwijs Begeleider van de
Stichting Opleiding en Ontwik
keling grootmetaal).
„Die meiden doen het goed. We
hebben er al zeven werken. Na
tuurlijk zijn er speciale voorzie
ningen, zoals douches en klee
druimten, voor hen getroffen.
We hebben ze graag", aldus Ot
ting. Om toegelaten te worden
tot de projectopleidingen gelden
andere voorwaarden, minder
zware, dan die voor de primaire
opleidingen. Daarom telt deze
opleiding drie jaar. In het scha
keljaar worden de leerlingen
voorbereid op de eigenlijke op
leiding.
In het opleidingscentrum is toe
komstige bankwerker Martin
Toledo hard aan het werk. Hij
zit in het tweede jaar van de
opleiding. Op de banenmarkt
van zijn LTS De Oude Maas
kwam hij in contact met RDM.
'Juist gekozen'
Hij vindt dat hij juist heeft geko
zen. Want: „Het is hier hartstik
ke leuk. Ik heb het gevoel echt
aan het werk te zijn. We maken
al onderdelen die gebruikt wor
den. Prachtig toch als je mee
kunt werken aan bijvoorbeeld de
tanks en aan de Walrus van de
Marine." In zijn handen houdt
hij een onderzeeër van messing.
„Ik ben nu een relatiegeschenk
aan het maken", legt hij uit. Als
RDM hem na het behalen van
het diploma een arbeidsovereen
komst aanbiedt, blijft hij. „Hier
zie ik het zitten",zegt de acht
tienjarige.
Mensen met doorzettingsvermo
gen en interesse kunnen bij
RDM een loopbaan uitstippe
len. Eenmaal aan het werk is er
volop gelegenheid om je verder
te specialiseren. Dat kan intern
in het opleidingscentrum, maar
ook kunnen studies extern wor
den gevolgd.
Ieder jaar wordt er in september
met de vakopleidingen gestart.
Wil je er meer over te weten
komen, kom dan naar de Open
Dag op zaterdag 13 februari.
Van 10.00 tot 14.00 uur kun je
praten met leerlingen, leermees
ters, vertegenwoordigers van de
SOM en de SMOR. Komt die
dag niet gelegen dan kan je in
formatie verkrijgen bij Mireille
Niepce, telefoon 4872073.
Wacht niet te lang, want ook
voor hier geldt: vol is vol.
PABO 'Thomas More', de
Rotterdamse afdeling van de
Leidse Hogeschool, leidt op
voor leraar/lerares basison
derwijs. Het vrij kleine insti
tuut staat goed bekend. Ge
volg van die kleinschaligheid
is het nauwe contact tussen
docent en student. Men kent
elkaar!
De groei zit er goed in, in deze
hogeschool. Volgens de woord
voerder van PABO 'Thomas
More', docent rekenen en wis
kunde E. Schouten, liggen de
lokatie van de school, het tekort
aan leerkrachten in het basison
derwijs, de uitstekende studiebe
geleiding en het eigen karakter
van de PABO daar ten grond
slag aan. Wordt het punt bereikt
dat de toename van studenten
ten koste gaat van de kwaliteit
en het sfeer van de school, dan
zal. volgens hem een studenten
stop worden ingesteld.
De regio waaruit 'Thomas
More' haar studenten betrekt
wordt steeds groter. De OV-
-jaarkaart speelt daarbij een gro
te rol, vertelt Schouten: „Die be
wijst ons een dienst. De school
ligt op nog geen vijf minuten
afstand van het CS. Je ziet stu
denten tijdens de opleiding van
instituut veranderen. Deze
'overstappers' komen soms van
heinde en verre omdat ze de
voorkeur geven aan onze oplei
ding. Niet alleen is ons instituut
klein, er zit ook geen andere
studierichting in ons gebouw.
Vooral de 'overstappers' merken
het verschil. De rust en het per
soonlijke contact met de docen
ten wordt gewaardeerd."
Slechts tien
procent mannen
Slechts tien procent van de stu
denten is mannelijk. Een gevolg
van een niet zo positief verleden.
Een aantal jaren geleden was de
werkloosheid onder leraren ba
sisonderwijs zorgwekkend. Ook
de salariëring was en is niet 'je
van dat'. „Prognoses wijzen op
een tekort aan duizenden leer
krachten in de negentiger jaren.
Vooral in de grote steden dreigt
dit gevaar. Het is zorgelijk dat
mannen deze opleiding niet eens
foto.LEUMS VERLINDE
meer in overweging nemen. Met
name dé bovenbouw van het ba
sisonderwijs is de dupe van deze
situatie. Ook krijg je geen even
wichtige verhouding in school
teams meer. Het beroep van le
raar basisonderwijs kent zoveel
facetten. Te veel om in één oplei
ding aan de orde te laten komen.
Er bestaat een scala van nascho
lingscursussen die dieper ingaan
op speciale facetten en nieuwe
ontwikkelingen. Door aan die
cursussen deel te nemen kan de
leerkracht basisschool zijn of
haar loopbaan sturen en het
werkveld verbreden", wijst
Schouten op de mogelijkheden.
„Het beroep is toch zo mooi! Je
legt de basis voor de volwasse
nen van de toekomst." PABO
'Thomas More' heeft modulair
onderwijs. Een studiejaar heeft
zes perioden die elk uit zes we
ken bestaan: vier weken onder
wijs, één studieweek ter voorbe
reiding op het tentamen en een
stageweek. Er is een evenwicht
tussen de lessen en zelfstudie. Er
kunnen dagen zijn dat de stu
denten niet op school komen.
De lessen zijn kort en krachtig.
De overige schoolweken worden
besteed aan een introductieweek
voor de eerstejaars, een thema-
week voor alle studenten. Daar
naast komt cultureel-maat-
schappelijke vorming aan de
orde. Het is een variërend stu
dieprogramma dat gericht is op
je eigen vorming: kennis van
kunst- en cultuurgeschiedenis en
van het maatschappelijk leven.
Op donderdag 18 februari en op
donderdag 15 april van 14.00 tot
17.00 uur zijn er informatieda
gen. Thomas More is gevestigd
aan de Stationssingel 80, aan de
achterkant van het CS. Telefoni
sche informatie kan worden ver
kregen onder nummer:
010-4657066.
Bij het oplossen van milieucalamiteiten komt nogal wat om de hoek
kijken. Een bedrijf dat zich daarmee bezighoudt is Depot Milieube
heer BV in Spijkenisse. Het bedrijf is van oorsprong actief op het
gebied van milieuzorg en veiligheid en is gespecialiseerd in het
oplossen van milieucalamiteiten. Begin van dit jaar is Depot
Milieubeheer een samenwerkingsverband voor het verzorgen van
cursussen over kwaliteitszorg aangegaan met Edcon Educatie Con
sult BV in Gilze. Edcon Consult is actief op het gebied van
technische documentatie en kwaliteitszorg en is gespecialiseerd in
het begeleiden van bedrijven naar een ISO 9000 certificaat.
De klanten bleken behoefte te hebben aan een organisatie die alle
zorgsystemen beheerst. In beide organisaties is daarop ingespeeld
zodat de deskundigheden naar elkaar toegroeiden.
Kwaliteitszorg volgens ISO 9000 kan worden toegepast om alle
onderdelen van het bedrijf te verbeteren waarbij integratie van
arbo, milieu en kwaliteit mogelijk wordt.
Maatregelen om onnodige milieubelasting te voorkomen kunnen
zo worden ingebouwd in de voorgeschreven werkmethode en
behoeven niet in een afzonderlijk 'milieuboek' opgezocht te wor
den.
De gebundelde deskundigheid van beide bedrijven heeft geleid tot
het op de markt brengen van cursussen op het gebied van kwali
teitszorg. Geinteresseerden kunnen telefonisch een informatiefolder
aanvragen op nummer 01615-3075.
Schoevers leidt op voor functies in de secretariële, commercieel-
administratieve en management-ondersteunende sectoren. Deeltijd
en voltijd-opleidingen met gemeenschappelijke noemer 'marktge
richtheid'. Momenteel volgen 320 studenten een korte beroepsoplei
ding en 1200 een deeltijdopleiding. Tien mannelijke studenten heb
ben het 'aangedurfd' een Schoevers-opleiding aan te vangen.
Marcel Kwakernaat doet 'Internationaal Management Assistent' en
wil graag even een vuiltje wegwassen. „Het moderne Schoevers is niet
meer het instituut van 'type-miepen' en 'parelkettingen'. Schoevers is
een opleidingsinstituut voor studenten van beide geslachten", aldus
Marcel.
„Wat bedrijven te weinig aan vrouwen hebben, heeft Schoevers te
weinig aan mannen. Of andersom. Die typische mannenwereld die
het bedrijfsleven nog steeds is, irriteert mij. Er zitten op Schoevers
veel vrouwen die carrière willen maken en daar ook toe in staat zijn
maar nog steeds te weinig de kans krijgen. Ik zou niet weten waarom
er niet meer mannen Schoevers zouden kunnen bevolken. E( zijn
fantastische, korte beroepsopleidingen waarmee je het in je leven ver
kunt schoppen", vertelt de vijfentwintig-jarige. Hij heeft al een aardig
aantal afgebroken opleidingen achter de rug maar wordt nu dan toch
opgeleid voor een leidinggevende functie in het 'midden-manage-
ment'.
Nieuw zijn de 'opleidingen buitenland'. De eenwording van Europa
en de ommekeer in Oost-Europa zorgen ervoor dat bedrijven zich
nog internationaler opstellen. Kennis van de talen, van internationale
marketing en van exportmanagement wordt steeds belangrijker. De
opleiding 'International business assistent'is een afgeronde, éénjarige
beroepsopleiding die begint met een half jaar in Nederland. Daarna
kan gekozen worden voor specialisatie in Engeland, Frankrijk, Italië,
Spanje of Amerika.
Er kan een keuze worden gemaakt uit 80 cursussen. Van NGPR-A
tot dBase IV, van SEPR tot de cursus Middenstand.
Informatie kan worden verkregen onder telefoonnummer: 4117855.
>rrjf m
J.L. van der Velden
Kwakernaat en Barry de Groot
zijn Schoevers-heren Marcel
International Institute of Travel (I.T.T.) is sinds mei 1991 in Rotter
dam aan de Goudsesingel 154 gevestigd. Het I.T.T. verzorgt oplei
dingen voor de reisbranche. Het instituut gebruikt hierbij een inter
nationaal lesconcept dat aansluit op de praktijk.
De dagopleiding duurt een half jaar. De avondopleiding een jaar.
Alleen reistechnische vakken komen aan de orde, zoals Commercial
Sales, Airline Tariff Ticketing en Computer Reservation Training.
Het is van belang dat de cursist in ieder geval het Nederlands en
Engels goed onder de knie heeft.
Heb je de opleiding doorlopen dan helpt het I.T.T. bij het bemiddelen
van een baan.
Wil je wat meer over I.T.T. te weten komen, neem dan telefonisch
contact op. De telefoonnummers zijn: 4136590/4143191.
De Vakschool voor Bakkerij- en
Hotelpersoneel VBH) in Rot
terdam (ingang Benthemstraat
25) houdt op vrijdag 29 januari
1993 van 14.00 tot 21.00 uur en
op zaterdag 30 januari 1993 van
10.00 tot 14.00 uur. Open Da
gen onder het motto 'Van leer
ling tot leermeester'.
Uniek is dat dit jaar een samen
werking is aangegaan met de
Rotterdamse leden van de Ne
derlandse Club van Chef Koks
(NCCK).
De chefkoks willen met hun op
treden op de VBH hun potentië
le opvolgers motiveren en stimu
leren. Zij zullen met de hulp van
de VBH leerlingen op vrijdag
een driegangen diner en op za
terdag een lunch van drie gan
gen bereiden onder de ogen van
het publiek. De volgens chef
koks geven, sommigen verge
zeld van hun souschef, acte de
presence op beide dagen: P. Ha-
geman (Hotel Atlanta). L. van
Bokkem (Dudok), M. van Zo
meren (In den Rustwat). J.
Kind (Old Dutch). M. Over sier
(Parkhotel). L. van Swieten
(Carlton Oasis). G. Wiewei
(World Trade Center). E. den
Blijker (Domus Artis). M. de
Rijke (Tropicana), R. Mathle-
ner 't Oude Raedhuys), E.
Herruer ('tOude Raedhuys).
mevrouw G. Moonen Cafe
Restaurant Boompjes), H. Hel-
seman (Hotel Papendrecht
Met behulp van de leerlingen
geven de volgende gastheren de
monstraties: G. van den Berg
(gepensioneerd). C. Blankers
't Wapen vanr Rijsoord— en
G. Stolk (Old Dutch). Uiter
aard demonstreren ook leer
meesters in de vakrichting
brood-banket.
De volgende brood- en/of ban
ketbakkers tonen hun beste
kunnen: F. Eenhuizen Van de
Bosch. Schiedam). D. Rooden-
burg (Smulders. Vlaardingen
B. Verhoef {Boer. Vlaardin
gen). P. Verwetj (Verweij.
Gouda) en F. Specker (Spec-
ker.- Rotterdam).
Verdere informatie over een op
leiding aan de Vakschool voor
Bakkerij- en Hotelpersoneel
en/of over de Open Dagen op
29 en 30 januari aanstaande, is
verkrijgbaar via de adjunct-di
recteuren J. Egbers. W. Ven-
derbos en G. Dijkman, telefoon-
010-4660533.
