m
C
Op een leerling-bouwplaats
voel je je een echte bouwvakker
SCHOOLVERLATERS LTS-E, MAVO
EN MTS-E VINDEN BIJ CROON
EEN STARTFUNCTIE OP MAAT
0
J
KIES
Ac
ici 'ji i h Wegvervoer
OPEN HUIS OP 13 FEBRUARI
CROON
OPEN DAG
Praktijkleerwerkplaats Stukadoren
Samen goed voorwerk
WAT DOE JIJ
MET JE LBO/MAVO?
HOGEFA
Antwoordcoupon
SLAGERS DOEN MESSCHERPE
AANBIEDINGEN IN DE KRANT
Prinses Margriet School
Salarisadministrateur m/v
Start van een horecabedrijf?
S|P|E|H horeca-o^e"
GRATIS BOEKEN
Kiezen voor een opleiding in
de bouw staat gelijk aan ver
zekerd zijn van een toekomst.
Een vooruitzicht met moge
lijkheden, want de opleidings
faciliteiten na de basisoplei
ding zijn legio. Opgeleid wor
den op een 'leerlingbouw
plaats' betekent dat je meteen
in het diepe wordt gegooid.
Meteen in aanraking met de
werkplek komt. Een fantati-
sche manier om het vak onder
de knie te krijgen. Want, als
je kiest voor werken in de
bouw is niets mooier dan di
rect aan een huis te mogen
bouwen. Een fijne bijkomstig
heid is dat je nodig bent: de
bouw zit te springen om vak
mensen!
Momenteel werken een aantal
toekomstige 'bouwvakkers' on
der leiding van leermeesters op
een leerlingbouwplaats van
Fraanje in Ridderkerk aan 17
koopwoningen, waarvan 16 met
een eenmalige bijdrage. Ze wor
den gebouwd in drie bijna aan
eengesloten blokken van twee
maal zes en eenmaal vier gespie
gelde uitvoeringen, met aan het
blok van vier een verspringende
'echte' vrije sector woning.
Het is de tiende leerlingbouw
plaats van het aannemersbedrijf.
De negende werd in juli opgele
verd.
Concessies aan kwaliteit zijn uit
den boze. Zowel de leermeesters
als leerlingen zetten zich name
lijk volledig in voor het resul
taat. Alles dat leidt tot 'nog be
ter' kan en mag. Dat schept een
band. Zodanig dat de meeste
leerlingen na hun opleiding kie
zen voor een verdere carrière bij
Fraanje. „Wie jeugd heeft, heeft
toekomst", zegt projectleider
Bas Vonk. „Als die jeugd goed is
opgeleid, het naar de zin heeft en
zich betrokken voelt bij het be
drijf dan kan je als werkgever
niet meer stuk", vervolgt hij.
'Jouw' huis
Bouw je een huis dan wordt dat
'jouw' huis. Of je er nu woont of
niet, die woning blijft van jou.
Het is jouw product datje samen
met je maten van de grond af
hebt opgebouwd.
Een leerlingbouwplaats wil niet
zeggen dat er op zo'n bouw
maar wat aangeknutseld wordt.
Niets is minder waar. Het wa
kend oog van de leermeesters
zorgt dat er wordt gewerkt met
kwaliteitsnormen die hoogwaar
dig zijn. Acht uur per dag geven
de leermeesters de toekomstige
metselaars en timmerlieden in
structies. Zien ze dat er iets fout
gaat? Dan springen ze er meteen
op in.
De woningen worden gebouwd
met een grote verscheidenheid in
toegepaste materialen. Dit ge
beurt om de leerlingen zoveel
mogelijk met verschillende ma
nieren van verwerking in aanra
king te laten komen.
Achterliggende gedachte van een
leerlingbouwplaats naast het
doorgeven van praktische en
theoretische kennis is, is het
chronische tekort aan bouwvak
kers. Vonk „Een project als dit
biedt de leerling de perfecte kans
een allround opleiding te geven.
Hebben ze die genoten? Dan
proberen we ze natuurlijk voor
het bedrijf te behouden. En dat
lukt redelijk goed, mag ik wel
zeggen."
Het feit dat dit al de tiende leer-
lingboiiwplaats van Fraanje is,
komt omdat de door de leerlin
gen gebouwde woningen erg in
trek zijn. „De woningen oefenen
een grote aantrekkingskracht uit
op aanstaande bewoners. Regel
matig blijken de kopers kennis
sen of familieleden te zijn van
mensen die van één van de eerde
re fasen van deze leerlingbouw
plaatsen hebben gekocht. De
'jongens' zijn er terecht trots op
dat 'hun' huizen zo in trek zijn.
Het bewijs dat de woningen be
schouwd worden als huizen die
door 'rotten in het vak' gebouwd
zijn", vertelt Vonk niet minder
trots.
De leerlingen gaan één dag naar
school. Zonder theorie kan je
uiteindelijk geen praktijkmens
worden. Wat je uit de boeken
opsteekt heeft regelrecht te ma
ken met wat je op de werkplek
doet. Saai kan je die boekenwijs
heid dus niet noemen.
W
Binnenkort haal je je diploma LTS-E, MAVO De opleiding duurt circa 2 jaar en leidt op tot
(met exact vakkenpakket) of MTS-E. Wordt het vakman/-vrouw in de richting Monteur Elektrische
werken, verder leren of kies je voor de combinatie: Bedrijf si nsta I laties (MBI) via het leerlingstelsel van de
met je diploma op zak aan de slag, direct ervaring VEV. Je sluit de opleiding af met een landelijk
opdoen en praktijkgericht verder leren. erkend' waardevo' diPloma. Je wordt
Als die keuze je aanspreekt, maak i
dan eens kennis met Croon Elektrotechniek B.V.
Een bedrijf waar je kunt rekenen op prima bege
leiding, interessant werk, een goede werksfeer en
prima collega's. Een bedrijf dat je niet alleen nu,
maar ook in de toekomst iets te bieden heeft.
Croon Elektrotechniek B.V. is een van de
grote elektrotechnische aannemers in Nederland en
groeit nog steeds. Met zo'n 1500 medewerkers,
verspreid over het hoofdkantoor in Rotterdam en
kantoren in heel Nederland brengen èn houden wij
de spanning erin. Elke dag opnieuw. Voor klanten
en medewerkers.
Je mogelijkheden als LTS-er of MAVO-er
LTS-ers en MAVO-ers starten met een opleiding
waarin leren, werken en verdienen samen gaan.
De opleiding wordt verzorgd door de Stichting
Metalektro Opleidingen - Rijndelta.
gedeeltelijk opgeleid in de praktijk.
Daarnaast word je geschoold op een streekschool
(theorie) en krijg je professionele ondersteuning in
de vorm van een taakbespreking en waar nodig
praktijkoefeningen.
Tijdens de opleiding via de SMO-Rijndelta
ontvang je een vergoeding, afhankelijk van de
leersituatie, van 600,- of 750,- bruto per maand
in het eerste jaar en 900,- bruto per maand in het
tweede jaar. Daarnaast kun je rekenen op een
vergoeding van de studie- en reiskosten. Croon kan
je volgens de CAO-Metaalindustrie een diploma
toeslag bieden van 2.200,-.
r elektrotechniek
Mogelijkheden voor MTS-ers E
MTS-ers E komen direct in loondienst bij
Croon, hebben direct een goed salaris en starten
over het algemeen als monteur.
Afhankelijk van hun kwaliteiten en ambitie
werken zij snel zelfstandig. Ook voor hen zijn er
vele mogelijkheden om aanvullende (erkende)
opleidingen te volgen. Croon biedt, naast goede
primaire, ook uitstekende secundaire arbeids
voorwaarden.
Open Huis bij Croon
Wanneer je belangstelling hebt, dan ben je
op zaterdag 13 februari van harte welkom op ons
hoofdkantoor Schiemond 20-22 in Rotterdam.
Tussen 10.00 en 16.00 uur kun je met ons
komen praten over je mogelijkheden bij Croon.
Tevens kun je dan rondkijken binnen en kennis
maken met ons bedrijf.
Kun je niet komen, maar je hebt wel belang
stelling? Vraag'dan informatiemateriaal en een sol
licitatieformulier aan bij: Croon Elektrotechniek B.V.,
afdeling Personeelszaken, Antwoordnummer 20138<
3020 VB Rotterdam. Telefdon 010-4761144.
5 februari 1993 - 13.00-21.00 uur
Stukadoren is een beroep vol afwisseling en creatieve uitdaging. Een uitdaging op vakman/
vakvrouwschap, die kan worden aangegaan met een opleiding die even afwisselend is als het
vak zelf; namelijk via het werkend leren in het leerlingwezen.
Op vrijdag 5 februari a.s. kunt u daar kennis mee maken tijdens de landelijke Open Dag, die
in deze regio door de streekschool Rijnmond Noord en de Stichting Samenwerkingsverband
Praktijkopleiding Stukadoren (SSPS) Rotterdam en Dordrecht wordt georganiseerd.
Direct creatief aan de slag? Kom dan naar de Open Dag!
De praktijkleerwerkplaats is gevestigd aan de
Ringersstraat 21 (CentrumVakopleiding Rijnmond) Schiedam
Centrua^Vakopleiding
jm STREEKSCHOOL
.<□1 RIJNMOND
NOORD
x beroepsonderwijs
Schoolverlaters die toekomstgericht verder willen leren, opgelet!
Bij HOGEFA B.V. kan je solliciteren naar een leerplaats voor de
tweejarige opleiding tot:
MACHINE BANKWERKER IN DE
WERKTUIGBOUW
Tijdens deze 2 jaar ben je in dienst van de SMO-Rijndelta en na
het behalen van je diploma kunnen wij je een vast dienstverband
aanbieden met vele mogelijkheden voor vervolgopleidingen.
Wil je eerst komen kijken, ook dat kan. Wij houden
"OPEN DAG op ZATERDAG 13-02-1993
van 10.00 tot 14.00 uur"
>N PAK JE DE TOEKOMST
w informatie kan je kc
de heer V. S. van den Berg Telefoon 010-4152655
Hogefa is een middelgrote onderneming die speciale industriële
gereedschappen fabriceert voor de massafabricage van metalen
produkten m.n. voor de emballage-industrie, precisieonderdelen in
enkelfabricage en in kleine series, en slijtplaten voor de betonindustrie.
Het personeelsbestand omvat circa 40 gespecialiseerde werknemers,
die voor het merendeel in eigen bedrijf zijn opgeleid.
De Gemeenschappelijke Personeelsdienst Wegvervoer zoekt kandidaten (m/v) die
in aanmerking willen komen voor het
STUDIEFONDS CHAUFFEUR
BEROEPSGOEDERENVERVOER
De bedrijfstak beroepsgoederenvervoer geeft jongeren via het studiefonds de
kans de benodigde rij-opleiding te volgen voor het vak van chauffeur
beroepsgoederenvervoer.
Wie komen ervoor in aanmerking
Werkende jongeren (m/v), niet werkzaam in de bedrijfstak, tussen de 18 en 22
jaar die:
- in het bezit zijn van het rijbewijs B;
- een goede gezondheid bezitten;
- goed gemotiveerd zijn voor het beroep van chauffeur;
- minimaal een lbo-diploma of 3-4 MAVO bezitten;
- een minimum inkomen verdienen.
De opleiding
De opleiding wordt gegeven in de avonduren en op de zaterdagen en omvat
de volgende onderdelen:
- het volgen van een korte praktijkscholing;
- het behalen van de rijbewijzen C en E (aanhanger);
- het behalen van het CCV-B ('chauffeursdiploma');
- het afleggen van de vakrijproef.
Renteloze lening
De kosten van de opleiding worden door de GPdWegvervoer voorgeschoten.
Daardoor ontstaat een renteloze lening, die na de opleiding in maandelijkse
termijnen moet worden terugbetaald.
Kwijtschelding
Indien je na afloop van de opleiding als chauffeur gaat werken in het
beroepsgoederenvervoer wordt per half gewerkt jaar één kwart (25%) van de
totale schuld kwijtgescholden. Dus na twee jaar werken, heb je de opleiding
gratis kunnen volgen.
Informatie
Voor meer informatie of voor het bestellen van een folder kun je de
antwoordcoupon invullen en zonder postzegel sturen aan:
GPdWegvervoer, afdeling Studiefonds, Antwoordnummer 10506,
2800 WB Gouda.
Ik wil meer informatie over het Studiefonds.
I
Naam:
Adres:
I Postcode:
Telefoonnummer:
Zonder postzegel in envelop sturen naar: GPdWegvervoer,
afdeling Studiefonds, antwoordnummer 10506, 2800 WB, Gouda.
Vestigingen in: Alkmaar, Alphen a/d Rijn, Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Doetinchem,
Eindhoven, Geleen, Goes, Groningen, Heerenveen, 's-Hertogenbosch,
Hoogeveen, Nieuwegein, Nijmegen, Oldenzaal, Rotterdam en Venlo.
Uw krant. Een onmisbaar medium.
Christelijke school tot opleiding in de Gezondheidszorg
ROTTERDAM DELFT
De Prinses Margriet School verzorgt voor 18 zieken- en verpleeghuizen
in Rotterdam, Delft en omstreken, de basisopleidingen tot A-verpleeg-
kundige en Ziekenverzorgende, full-time en part-time. Tevens wordt een
veelheid aan her-, bij- en nascholingsactiviteiten verzorgd ten behoeve
van een groot aantal instellingen en organisaties in de intra- en extramu
rale gezondheidszorg. De school telt momenteel ongeveer 2000 leerlin
gen en cursisten.
Ten behoeve van onze afdeling PERSONEELS- EN SALARIS
ADMINISTRATIE zoeken wij een
voor 0,6 weektaak in vast dienstverband
De salarisadministrateur verricht met een grote mate van zelfstandigheid
werkzaamheden op het terrein van salarissen en rechtspositie. De sala
risadministrateur wordt daarbij ondersteund door een administratief me
dewerkster. De salarisadministrateur legt verantwoording af aan de admi
nistrateur van de school.
Functie-inhoud:
- verzorgen van de geautomatiseerde salarisadministratie (plm. 120
werknemers)
- verzorgen van het geautomatiseerde Personeels Informatie Systeem
- verzorgen van periodieke rapportage ten behoeve van het manage
ment vanuit het geautomatiseerde systeem
- verzorgen van de informatievoorziening ten aanzien van rechtspositio
nele zaken ten behoeve van personeel en management
- ondersteunen van beleidsontwikkelingen binnen het aandachtsgebied
van de salaris- en personeelsadministratie
Functie-eisen:
- Een opleiding op tenminste HAVO/MEAO niveau;
- Aanvullende scholing gericht op de loonadministratie;
- Relevante werkervaring;
- Goede contactuele eigenschappen.
Indiensttreding zo spoedig mogelijk. Salariëring en rechtspositie conform
de CAO voor net Ziekenhuiswezen. (Functiegroep 40 minimaal f 2.795.-
maximaal f 3.893.- per maand bij een volledige werkweek). Wij bieden
een plezierige werkplek in het centrum van Rotterdam.
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot 10 dagen na het verschijnen van dit
blad worden gericht aan de directie van de Prinses Margriet School,
's-Gravendijkwal 28-36, 3014 EA Rotterdam.
Stichting Kontraktonderwijs
voor Rotterdam e.o
ijs\
door horecavakscholen
Schrijf nü in voor de cursus:
cafébedrijf
restaurantbedrijf
handelskennis
wijncertificaat
Bel voor de brochure en studieadvies
010-4660533
010-4367249
