Schoonmaken biedt gezelligheid
en volop groeimogelijkheden
AKZO
jssel land
VERPLEEGKUNDIGEN
FRANKELAND,
Al stilgestaan
bij je vakantiebaan?
tempo-team uitzendbureau
Te koop
AUSTIN
ZIJN CREATIEVE
WERVINGSUITINGEN
00K EFFECTIEF?
f
Zoekt u ander werk?
APOTHEKERSASSISTENT <m/v)
All-round
Lokatiemedewerker
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 22 APRIL 1993
16-366
door LIANNE VAN ECK
Rampati Moti zou geen ander
beroep willen uitoefenen dan dat
van schoonmaakster. Het werk
geeft haar voldoening en veel
gezelligheid. Ruim dertien jaar
geleden begon ze met dagelijks
twee uurtjes schoonmaken tij
dens de avonduren in een techni
sche school. Samen met haar
echtgenoot die overdag ook
werkte. Het toen aangeschafte
eigen huis had een flinke deuk in
de beurs gemaakt. Door te wer
ken kon de fianciële basis weer
stevig gemaakt worden.
Vanaf 1987 werkt Rampati niet
meer in de avonduren. „De kin
deren zijn nu 22, 19 en 15 jaar.
Daar hoef ik niet meer voor
thuis te zitten", vertelt ze in het
bedrijfsrestaurant van De Doe
len. Circa 25 uur per week
maakt ze deel uit van het vaste
team van GOM bedrijfsdiensten
voor gebouwen, dat zorg draagt
voor de algemene dienst, het
schoonmaken, de inrichting van
de zalen en de linnenservice van
De Doelen Rotterdam.
Leuker werk dan het schoonma
ken van scholen, vindt Rampati.
Het gebouw vindt ze fantastisch
en ook over de inrichting ervan
is ze goed te spreken. „We wor
den behandeld alsof we perso
neel van De Doelen zijn. Met
elkaar zijn we één. Met Kerstmis
krijgen we een kerstgeschenk en
is er een personeelsfeest dan zijn
wij ook van de partij", zegt
Rampati met trots in haar stem.
Objectleider van GOM in De
Doelen, M.A. Jatala, onder
streept haar woorden. Hij vertelt
dat de directie altijd vol waarde
ring is en zijn team een 'gouden
ploeg' noemt.
Voorman
„Ook ik werkte in de avonduur
tjes om naast mijn werk in een
warenhuis wat extra's te verdie
nen. Na drie maanden werd mij
gevraagd voorman te worden.
Na een jaar was ik objectleider.
Ik zette mijn werk in het waren
huis aan de kant en sinds. 1987
vervul ik de functie van object
leider in De Doelen", aldus Jata
la.
Mevrouw C.B. Kosterman, as
sistent district leiding, is aan het
tafeltje aangeschoven en vertelt:
„Scholing verplichten wij niet.
maar we stimuleren het wel.
GOM geeft haar medewerkers
alle kans om hogerop te klim
men. Door interne cursussen en
begeleiding en door opleidingen
bij de Stichting Scholing en Vor
ming Schoonmaakbedrijven en -
diensten (SVS). De cursus 'Vak
geschoold Schoonmaker/ster'
van de SVS schoolt de deelnemer
in praktische pn theoretische
kennis. Geeft inzicht en leert
vaardigheden op het gebied van
algemeen schoonmaakonder
houd van gebouwen. Het accent
ligt op dagelijks- en periodiek
onderhoud. Jatala heeft na de
basisopleiding ook de éénjarige
cursus Midden Kader gevolgd.
Voor de leergang Hoger Kader
Schoonmaak en Civiele Dienst
verlening moet twee jaar worden
uitgetrokken."
Het wordt druk rond het tafeltje.
Collega's van Rampati zijn het
bedrijfsrestaurant binnengeko
men om een kopje koffie te drin
ken. Eerst wordt er een praatje
gemaakt met mevrouw Koster
man. De fijne werksfeer waar
Rampati zojuist over gesproken
had, hangt in de lucht.
Gouden speld
„Heb jij niet pas de gouden speld
ontvangen Rampati", vraagt
mevrouw Kosterman. „Vorig
jaar", antwoordt de GOM-me-
dewerkster. „Je hebt hem niet
op. Dat is eigenlijk de bedoeling,
maar ik kan me voorstellen dat
je de speld met diamant voor
bepaalde gelegenheden be
waard", zegt mevrouw Koster
man begrijpend.
De uren dat er in De Doelen
wordt gewerkt, vallen meestal
tussen 6.30 en 20.00 uur. Jatala:
„Elke week krijg ik het activitei-
tenrooster van De Doelen. Het
kan daarom best weieens voor
komen dat we 's morgens al om
4.00 uur beginnen. Soms moeten
we op één dag een zaal driemaal
schoonmaken en opnieuw in
richten. Vanzelfsprekend wer
ken we ook in het weekend. Met
elkaar bespreken we het werk-
rooster. Met wensen wordt zo
veel mogelijk rekening gehou
den. Daarover zijn eigenlijk
nooit problemen. We zijn trots
op dit mooie gebouw. Onze
werkzaamheden zijn belangrijk.
We werken er aan mee dat De
Doelen er altijd tot in de puntjes
verzorgd uitziet."
MET EEN LICHAMELIJKE
HA'NDICAP LEREN EN WERKEN
in de metaal en elektrotechniek
- Met een lichamelijke handicap of gedeeltelijk arbeidsongeschikt.
- Tot 27 jaar met een vooropleiding op L.B.O.-niveau.
Opleidingsduur van 2 tot 3 jaar.
Mogelijkheden tot aanpassing m.b.t. de opleiding en de werkplek.
Opleidingsfondsen van de bedrijfstak, de stichting O O en het
OOM subsidiëren de opleiding.
De leerling ontvangt tijdens de opleiding een opleidingsvergoeding
volgens de C.A.O.
Informatie:
Project H.L.O.
Margot van de Bosch en/of Jol and a Kluft
Tel.: 010-479 04 77 Fax: 010-479 06 33
ZOEKEN
850 FIGURANTEN VOOR 'S WERELDS GROOTSTE OPERA
de auditie zal worden gehouden o
ZONDAG 25 APRIL 1993
14.00 UUR
ZAAL MONTE CARLO
WESTZEEDIJK 469
ROTTERDAM
Zoekt u een zomerhuisje
of caravan
kijk in onze
recreatierubrieken.
Uw krant.
Een onmisbaar
medium.
Wij zoeken:
Voor de volgende funkties:
Subhoofd afdeling somatiek
Nachthoofd
Tevens is er plaats voor
verpleegkundigen
in de invalpool.
woon-, zorg- en dienstencentrum
Woon-, zorg- en dienstencentrum Frankeland
is een klantgerichte hooggespecialiseerde or
ganisatie. Wij bieden al vele jaren een breed
pakket aan .voorzieningen. Niet alleen de me
dewerkers, maar vooral ook onze bewoners en
de ouderen uit de wijk blijken er wel bij te va
ren
Voor u als verpleegkundige betekent onze
vernieuwende aanpak dat we een enthousiaste
inzet verwachten om de kwaliteit van zorg
verder te verbeteren en te bewaken. De kwali
teit wordt met name bepaald door de mede
werkers die in direkt kontakt met de ouderen
staan. Hierbij zijn inzet, flexibiliteit en een
open en vooral deskundige manier van wer
ken onontbeerlijk.
We verwachten van u een diploma ver
pleegkundige A, B of HBO-V en een brede
belangstelling voor de ouderenzorg. De ver
antwoordelijkheid van deze funktie schrikt u
niet af, integendeel u ziet het als een uitdaging
de funktie verder uit te bouwen.
We bieden een plezierige open werksfeer,
een enthousiast team en een dynamische orga
nisatie. Onze betrokkenheid met de ouderen
zorg is groot en dit betekent dat we slagvaar
dig en direkt op nieuwe
vragen/ontwikkelingen inspelen. Ook u kunt
hierbij een aktieve rol spelen. De funktie is in
gedeeld in de CAO schaal 7.
Is uw nieuwsgierigheid gewekt, maar wilt
u meer informatie, neem dan kontakt op met
de heer Roel van Tongeren, hoofd
verzorging/verpleging, tel. 010-4264925. Of
kom vrijblijvend eens langs, dan kunt u zelf
zien hoe het er bij ons aan toegaat.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten
aan het sekretariaat, Sint Liduinastraat 10,
3117 CS Schiedam.
FRANKELANDDAAR DOEN ZE HET GEWOON!
Tempo-Team Uitzendbureau heeft deze
zomer weer volop werk voor vakantie
krachten en schoolverlaters. Als je in de
vakantie of na je examen aan de slag wilt,
kom je dan zaterdag 24 april a.s. tussen
11.00 en 15.00 uur bij ons inschrijven.
Wij hebben een gevarieerd aanbod van
banen: kamerhulp, bejaardenhulp,
inpakker, aanpakker, besteller en teller,
om maar een paar voorbeelden te
noemen. Zowel mannen als vrouwen zijn
voor deze banen welkom. Heb je je
diploma in een administratief beroep?
Dan hebben wij gratis een telefooncursus
voor jou waarmee je gemakkelijker een
kantoorbaan kunt krijgen.
Rotterdam, Lijnbaan 102a, 010-4135240
Rotterdam, Zuidplein 119, 010-4859211
Schiedam, Rotterdamsedijk 264d, 010-4260844
Ofwel wordt de Gouden Magneet ooit uitgereikt?
De Vereniging PAC zal tijdens haar volgende dins
dagmiddagbijeenkomst (DiMi) op 11 mei aanstaande
wederom aandacht besteden aan de Effectiviteits-
prijs van SJP Jaarprijzen Personeelsadvertenties.
De doelstelling van de SJP Effectiviteitsprijs is het
nomineren of bekronen van een communicatie
uiting of groep van uitingen, die aantoonbaar verant
woordelijk is voor het behalen van een van tevoren
vastgestelde communicatiedoelstelling. De cases die
aan de orde komen, zijn inmiddels genomineerd
door de creativiteitsjury. Of zij voor een nominatie of
bekroning voor effectiviteit in aanmerking komen,
zult u pas vernemen op 7 juni. Een Gouden Magneet
is voorbehouden aan ,die uiting die door beide jury's
wordt bekroond.
In ieder geval onthullen de sprekers reeds tijdens
deze DiMI het communicatiesucces van hun wer
vingsuitingen. Aan de hand van cijfermateriaal
tonen zij htm wervingspositie in het betreffende
arbeidssegment. Zij zullen aandacht schenken aan
de vooraf door hen geformuleerde communicatie
doelstelling, de gevoerde creatieve- en mediastrate
gie en het kostenaspect van de uitingen. Daarna
zullen zij het effect van de communicatie-inspan
ningen demonstreren.
Zo zocht de heer Van Kleef vrouwelijke verkopers
voor Mercedes-Benz personenwagens en de heer
Heuff van Reprotechmek verkopers voor Toshiba
Copiers. De heer Nanninga van Shell viste in de vijver
waar zovelen in vissen naar de meest getalenteerde
academici en hbo-ers voor hun stageplaatsen. De heer
Van der Kolk laat zien hoe de KLM communiceerde
met de doelgroep voor stewards en stewardessen.
Voor meer informatie of aanmelding, kunt u contact
opnemen met het secretariaat van de Vereniging
PAG, tel. 020-4201745.
Vereniging Personeelwerving/ArbeidsmarktCommunicatie
Let dan iedere week
op de aantrekkelijke
personeelsadvertenties in onze krant.
Hef IJsselland Ziekenhuis is een
algemeen ziekenhuis in Capelle
den IJssel met 380 beddei
850 medewerkers
60 specialisten zettei
gezamenlijk
FULL- OF PART-TIME, MET EEN MINIMUM VAN 24 UUR
U zorgt voor de bereiding van een ruim
it geneesmiddelen op recept en de uit
gifte ervan. Gebruikers en aanvragers verstrekt u
de noodzakelijke informatie. Tevens verzorgt u de
controle op de afdelingsvoorraden.
U bent eveneens verantwoordelijk voor
de beheersing van het produktiesysteem alsmede
het informatie- en documentatiesysteem genees
middelen. Daarnaast bent u nauw betrokken bij
diverse andere werkzaamheden, zoals voorlichting
over opslag en gebruik van geneesmiddelen op de
verpleegafdelingen, het opstellen van protocollen
en voorschriften, medicatiebegeleiding e,d.
UW OPLEIDING EN ERVARING
Wij vragen van u een opleiding apothekers
assistent, bij voorkeur aangevuld met een
voortgezette opleiding (specialisatie ziekenhuis).
U bent bereid tot het verrichten van bereik
baarheidsdiensten. Vanzelfsprekend werkt u accu
raat en zorgvuldig. Ook wanneer u binnenkort
de opleiding apothekersassistent afrondt, is uw
reactie welkom.
WIJ BIEDEN
Het salaris is volgens de richtlijnen van de
CAO-Ziekenhuiswezen en bedraagt, afhankelijk
van leeftijd en ervaring, maximaal 4.048,- bruto
per maand (FWG 40). Het ziekenhuis voorziet
eventueel in kinderopvang.
INFORMATIE/SOLLICITATIE
Nadere informatie over deze functie wordt
u graag gegeven door de heer P.H. van der Zee,
hoofd Apotheek en/of mevrouw A. Breedijk,
le apothekersassistente, telefoon 010-2585138.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - binnen
14 dagen en onder vermelding van vacature
nummer 212/14/93 - richten aan het Usselland
Ziekenhuis, t.a.v. de heer A. Gouw, afdeling
Personeel Organisatie, Postbus 690, 2900 AR
Capelle aan den Ussel.
ziekenhuis
Akzo is één van de grootste
chemische concerns ter
wereld met de hoofdzetel in
Arnhem, met 350 vestigin
gen in 50 landen en ruim
65.000 medewerkers.
Werken bij Akzo betekent
een loopbaan bij een tech
nologisch hoogontwikkelde
onderneming met activitei
ten in chemie en chemische
vezels, verven en lakken en
produkten voor de
De verf- en lakbelangen
zijn gebundeld
in de Coatings Divisie.
Werkterrein
In het district Groot-Rotterdam wordt de marktbe
werking voor Autolakken, Bouwverven en Indu
striële Coatings verzorgd vanuit de Sikkens Centers
Spaanse Polder, Waalhaven, Dordrecht en Oud-
Beijerland. De medewerkers van de binnendienst
werken daarin nauw samen met de buitendienst. In
onze vestigingen in Waalhaven en Spaanse Polder
zijn vacatures ontstaan voor All-round Lokatie-
medewerkers.
Functie-inhoud
Betrokken medewerker verricht in teamverband alle
voorkomende taken in het Sikkens Center: directe
verkoop aan klanten, adviseren van afnemers over
produkten, systemen en verwerking, magazijnwerk
zaamheden en kleurmaak.
Functie-eisen
- Opleiding op het niveau MTS-Schilderen;
- Ervaring in Bouwverven of Autolakkenbranche
strekt tot aanbeveling;
- Commerciële affiniteit;
- Uitstekend kleuronderscheidingsvermogen.
Informatie en sollicitatie
Uw sollicitatiebrief kunt u tot tien dagen na
verschijning van deze publikatie zenden
aan de afdeling Personeel öt Organisatie,
t.a.v. de heer W.L. de Valk, Postbus 3,
2170 BA Sassenheim.
