VOOR SO CURSISTEN HEBBEN WU SOWIESO EEN BAAN I Winkelmedewerkers kunnen wel degelijk een loopbaan plannen .■'-g I galen galen kwD UnformatiëbönI JA, ©©[RYyD©© MEET REGEL TECHNICUS CV/AC KOELTECHNISCH SERVICEMONTEUR ERVAREN SERVICEMONTEUR CV A. VOLLEBREGT B.V. SERVICE-MONTEUR A. Vollebregt B.V. (-llbeclc) boekhoudkundig medewerker (m/v) DE HAVENLOODS - DONDERDAG 24 JUNI 1993 25-366 door LIANNE VAN ECK Duizenden mensen laten hun voetstappen achter op de vloe ren van Maxis in Hoogvliet. Telkens weer, want bijna iedere dag komen de klanten terug. Voor een groot deel is dat te danken aan de mede werksters die de supermarkt draaiende houden. Mede werksters die van wanten weten, gemotiveerd en goed opgeleid zijn. Werken in de winkel is leuk. Of dat nu in de levensmiddelen branche, in een kledingzaak of drogisterij is, je komt niet alleen met veel mensen in contact, er valt ook altijd wel iets te beleven. Saai is werken in een winkel in ieder geval niet. Het werk geeft ook veel voldoening. Wat is fij ner dan te zien dat een klant met een tevreden gevoel de winkel verlaat? Je weet dat hij of zij weer terugkomt. Je weet ook dat jouw behulpzaamheid en vrien delijkheid daaraan hebben bijge- lijks de schappen bijgevuld wor den, moet er worden gecontro leerd of de data van de verspro ducten nog actueel zijn en moe ten de artikelen netjes gepresen teerd worden. Er komt heel wat voor kijken om de winkel er re presentatief en goed gesorteerd bij te hebben staan! Ook tijdens hoogtijdagen, zoals de dagen voor Kerstmis en Pasen. Flink aanpakken Ook kun je stellen dat werken in de winkel aanpakken geblazen is! Zeer zeker in een supermarkt zijn er dagen die je iets rustiger zou wensen. Zo moeten dage- Kwaliteit Kwaliteit betekent meer dan het aanbieden van een keur van goe deren en aantrekkelijk geprijsde artikelen. Hoe het wordt aange boden speelt een grote rol. De kwaliteit van een winkel wordt door de klant ook afgemeten aan de vriendelijkheid en service die hij of zij bij het boodschap pen tegenkomt. 'Mensen maken de winkel', daarvan is super markt Maxis zich terdege be wust. Inhaalmanoueure Don de Bruin van personeelsza ken vertelt dat Maxis midden in een 'inhaalmanoeuvre' zit: „We werken van hoog naar laag. De managers volgen momenteel cursussen op midden kader ni veau bij OVD. De cursussen zijn geënt op Maxis. November vo rig jaar zijn we met een campag ne gericht op MBO'ers en HBO'ers gestart. Er is dus letter lijk en figuurlijk bij ons werk aan de winkel." Bij Maxis wordt gesproken over 'medewerkers'. Van hoog naar laag zijn de functies manager non food, afdelingsmanager, eerste medewerker en medewer ker. Iedere nieuwe medewerker krijgt ondersteund door een af delingsmanager en hoofddirectie op de werkvloer een opleiding. Alle kansen Er is ruimte voor deeltijdaanstel lingen, voor alleen de zaterdag bijvoorbeeld. Het uitstippelen van een loopbaan behoort ook tot de mogelijkheden. Ben je in full-time dienstverband en wil je hogerop dan krijg je alle kansen. „Mensen die tonen dat ze wat in hun mars hebben stimuleren wij opleidingen te volgen. Dat kan volgens het leer-werk principe. Als je de ambities hebt kan je een loopbaan uitstippelen", aldus De Bruin. Hij wil benadrukken dat niet iedereen manager wil, kan of hoef te worden. Want: „Medewerkers zijn net zo be langrijk en onmisbaar als de ma nager. Ik kan me voorstellen dat een herintredende vrouw geluk kig is met bijvoorbeeld een plek achter de kassa of achter de toonbank met vleeswaren. Thuis bij haar gezin heeft ze al genoeg te organiseren en te 'managen'. Op het werk hoeft ze dat zono dig niet. Ze wil gewoon lekker werken". DUS SCHRIJF JE SNEL IN BIJ STREEKSCHOOL RIJNMOND NOORD, DAN KUN JE METEEN SOLLICITEREN* NAAR EEN VAN DEZE VIJFTIG BANEN. *{mits je voldoet aan de opleidingseisen) Het gaat om de volgende banen: COMMERCIEEL MEDEWERKER SECRETARIEEL MEDEWERKER LOGISTIEK MEDEWERKER BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER Je kunt dan in aanmerking komen voor een betaalde baan, onbe taalde baan of een baan met vergoeding (reiskosten ANDERE OPLEIDINGEN SCHAKELPROGRAMMA (ECABO) DIRECTIESECRETARESSE AUTOMATISERINGS MEDEWERKER - BEHEERDER - PROGRAMMEUR - LOGISTIEK MANAGEMENT Stuur dan vandaag de bon in, bellen kan natuurlijk ook 010 - 418 04 33 of 010 - 473 33 77. Je krijgt dan alle informatie direkt toegestuurd. ik wil m cursussen Stuur mij direkt de uitgebreide folder. STREEKSCHOOL RIJNMOND NOORD deeltijd kort middelbaar beroepsonderwijs. - Vooropleiding I ELEKTROWEG 22 - 3051 NC ROTTERDAM - TEL. 010-4180433 I Bon in gesloten envelop zonder po.tx.gel I I ST.LIDUINASTRAAT 35 - 3117 CP SCHIEDAM - TEL. 010 - 4733377 Rjjnmond Noord 'MUT, WÊHÊHHHÊM WtJk Antwoordnummer WÊÊÊÊÊÊÊ WMKÊM WÊÊ^MI ^■3000 Wb Rotterdam 3679/6 93^B Natuurlijk maakt het een hoop uit waar je werkt. Schilders bijvoorbeeld zijn gewoon 't beste af bij PREVOO. Dat klinkt behoorlijk eigenwijs, maar doet niks af aan het feit dat 't gewoon zo IS. PREVOO-Schilders (of mensen die dat mooie vak bij PREVOO willen LEREN) hebben een HOGER INKOMEN dan de meesten van hun kollega's, genieten MEER AANZIEN, vinden MEER ERKENNING en zijn bij PREVOO verzekerd van AFWISSELEND WERK gedurende HET GEHELE JAAR. Maar PREVOO doet meer. VEEL MEER. PREVOO legt zijn mensen rondom in de watten. Met veel VRIJE DAGEN, VEEL VAKANTIEGELD, GRATIS OPLEIDINGEN, MILIEU-MILDE MATERIALEN EN GRONDSTOFFEN, UITSTEKEN DE PROMOTIEKANSEN en EEN HELE RITS EXTRAATJES waar ze bij andere bedrijven nog niet eens van hebben gehoord. stekende reputatie die gebaseerd is op betrouwbare levering van gedegen vakwerk. Dat hebben we DUS te danken aan onze uitstekende vakmensen. Mensen die trots zijn op hun vak, veel voor hun bedrijf over hebben en daar zoveel voor terug krijgen, dat ze hun leven een steeds mooier verfje kunnen geven. Die mogelijkheid staat ook VOOR JOU open, want PREVOO kan 20 VAKBEKWAME SCHILDERS m/v direkt plaatsen en heeft ook altijd plaats voor ASPIRANT SCHILDERS m/v die serieus aan een karrière als vakschilder willen werken. TIJD DUS, OM JOUW LEVEN BETER IN DE VERF TE ZETTEN: 1: Bellen met de heer C.W. Schoors. Tijdens kantooruren: 01820-24677 - Buiten kantoortijd: 010-4225037 2: Schrijf een korte, bondige sollicitatiebrief en stuur die naar ons op. 't Adres vind je onderaan in deze advertentie. 3: Vul de bon in en stuur die op. Eén van onze stafmensen belt je dan 's avonds op om te kijken of we wijzer van elkaar kunnen worden. Nou.Moü, )r WEPD6T-IE T YAN(L BON VOOR EEN GOUDEN KANS: adres: postkode: 1 woonplaats: 1 telefoon na 18.00 uur: voorkeuravond(en): schilderservaring: ja/nee I KNIP UIT, VUL IN, ZENDWEG! Schildersbedrijf Prevoo b.v. Westhaven 73-74 2801 PN Gouda werktuigbouwkundig installatiebureau met ervaring op het gebied van gebouwautomatisering en inbedrijfstel- ling van Installaties. Tevens bereid om zo nodig een opleiding te volgen voor het in eigen be heer ontwerpen van meet regelsoftware. Van Galen B.V. ontwerpt en realiseert installaties voor centrale verwar ming, luchtbehandeling, koeling alsmede gebouwenautomatiseringssys temen. Toepassing betreft grote en middelgrote projecten in de utiliteitsbouw. Het bedrijf wordt gekenmerkt door een onafhankelijke commerciële op stelling met als basis technisch vakmanschap en creativiteit. Wilt u meer informatie over het bedrijf en de functie, belt u dan met de heer H. Haring, 010-4299011 of 's avonds 010-4765921U kunt ook schriftelijk reageren, het adres is Van Maasdijkweg 66, 3088 EG Rotterdam Postbus 5359, 3008 AJ Rotterdam ENQUETEURS ENQUETRICES Wanneer u op een prettige manier iets wilt bijverdie nen, daarbij uw tijd voor een belangrijk deel zelf wilt kunnen indelen en graag zelfstandig bezig wilt zijn, is enquêteren voor het NIPO wellicht iets voor u. In opdracht van het NIPO worden wekelijks duizen den gesprekken gehouden met behulp van vragen lijsten. Enquêteurs voeren deze gesprekken zowel overdag als 's avonds bij de mensen thuis. Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid te werken met een portable computer, die u door het NIPO ter beschikking wordt gesteld. Instituut vour de Publieke Opinie en het marktonderzuek b. VERKOOP - VERHUUR VAN VORKHEFTRUCKS is een jong, sterk bedrijf met 22 werknemers, gespecialiseerd in de verkoop/verhuur/service van vorkheftrucks. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een Voor het onderhouden en repareren van vork heftrucks bij onze relaties. Heeft u ervaring in de vorkheftrucks of als au tomonteur en kunt u zelfstandig werken, dan bieden wij u een afwisselende baan met zeer goede verdiensten. Voor meer informatie kunt u bellen met: Jan v.d. Heydenstraat 46 2665 JA Bleiswijk Telefoon 01892-13288 Vragen naar de heer A Vollebregt of B. Romeyn (ook 's avonds). j ROMEFA B.V. met eigen vestigin gen in de Benelux is Importeur/ Groothandel van koel/vriesmeu- bels en airconditioning apparatuur. Ons verkoopprogramma bestaat uit toonaangevende merken zoals o.a.: Mitsubishi Electric - Tecfrigo - Lord -Jordao - Quest - Norcool. koeltechnisch monteur m/v WIJ VRAGEN: - Een koeltechnisch monteur die gewend is zelf standig te werken. - Voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring. - Een opleiding op M.T.S. niveau, met Stek C.F.K.- diploma. - Rijbewijs B. WIJ BIEDEN: - Een zelfstandige en verantwoordelijke funktie. - Een uitstekend salaris, alsmede goede secondaire arbeidsvoorwaarden. Indien u deze functie aanspreekt en de uitdaging aan durft, stuur dan uw sollicitatie met een beknopte C.V. aan de direktie van Romefa B.V. ROMEFA B.V. Postbus 11075 3004 EB Rotterdan tel. 010 - 462 0 488 Volwassenen Onderwijs Het Albeda College is een brede scholengemeenschap voor MBO, CBO en VAVO. Er zijn zowel dag- als avondopleidingen, die worden gegeven in Rotterdam en wijde omgeving. Vestiging Rotterdam Zuid voltijd dagopleidingen 1- of 2-jarig MAVO/HAVO/VWO en MEAO Rijksgesubsidieerde dagopleidingen MAVO/HAVO/VWO en MEAO Boekenfonds beschikbaar De cursussen voldoen aan de voorwaarden studiefinanciering Nieuw voor '93-'94: - Maatschappijleer HAVO en VWO - MEAO ook 2-jarig. - studie- en mediaruimte Albeda College, Slingeplein 8, 3085 EZ Rotterdam tel. 010-481 90 66 college ec<"">mie Christelijk college voor beroepsonderwijs en volwasseneneducatie .THYSSEN DE REUS. LIFTÉN-ROLTRAPPEN-TRANSPORTSYSTEMEN Thyssen De Reus BV staat voor advies, ontwerp, pro- duktie, montage, onderhoud en reparatie van o.a. liften, roltrappen, toneelinstallaties en interne transportsyste men. Bovendien is het bedrijf één van de grootste pro ducenten van trapliften in Europa. Verdeeld over meer dere vestigingeh zijn bij Thyssen De Reus BV ca. 600 medewerkers in dienst. die o.a. zal worden belast met: - koderen en verwerken van crediteuren en andere inkomende stukken. - het administratief verwerken van de herwaardering inzake de voorraden. - het administratief verwerken van halffabrikaten. - het zonodig assisteren bij het koderen en verwerken van de kas/bank/giro- mutaties. - het verzorgen van financiële overzichten. Voor deze funktie achten wij een opleiding op HAVO- niveau noodzakelijk, aangevuld met het Praktijk Diploma Boekhouden en eventueel MBA. Van de kan didaat verwachten wij voorts enige ervaring in een soortgelijke funktie en belangstelling voor automatise ring. Voor meer informatie over deze funktie kunt u kontakt opnemen met het hoofd van de afdeling, de heer W. Mulder (tst 233). Uw (schriftelijke) sollicitatie kunt u richten aan de heer M. van der Laan, Hoofd Personeelszaken van THYSSEN DE REUS BV v. Utrechtweg 99, Postbus 4 2920 AA Krimpen aan den IJssel telefoon 01807-30211

Gemeentearchief Schiedam - Krantenkijker

De Havenloods | 1993 | | pagina 19