VOOR SO CURSISTEN HEBBEN
WU SOWIESO EEN BAAN
I
Winkelmedewerkers kunnen wel
degelijk een loopbaan plannen
.■'-g
I
galen
galen kwD
UnformatiëbönI
JA,
©©[RYyD©©
MEET REGEL TECHNICUS CV/AC
KOELTECHNISCH SERVICEMONTEUR
ERVAREN SERVICEMONTEUR CV
A. VOLLEBREGT B.V.
SERVICE-MONTEUR
A. Vollebregt B.V.
(-llbeclc)
boekhoudkundig
medewerker (m/v)
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 24 JUNI 1993
25-366
door LIANNE VAN ECK
Duizenden mensen laten hun
voetstappen achter op de vloe
ren van Maxis in Hoogvliet.
Telkens weer, want bijna
iedere dag komen de klanten
terug. Voor een groot deel is
dat te danken aan de mede
werksters die de supermarkt
draaiende houden. Mede
werksters die van wanten
weten, gemotiveerd en goed
opgeleid zijn.
Werken in de winkel is leuk. Of
dat nu in de levensmiddelen
branche, in een kledingzaak of
drogisterij is, je komt niet alleen
met veel mensen in contact, er
valt ook altijd wel iets te beleven.
Saai is werken in een winkel in
ieder geval niet. Het werk geeft
ook veel voldoening. Wat is fij
ner dan te zien dat een klant met
een tevreden gevoel de winkel
verlaat? Je weet dat hij of zij
weer terugkomt. Je weet ook dat
jouw behulpzaamheid en vrien
delijkheid daaraan hebben bijge-
lijks de schappen bijgevuld wor
den, moet er worden gecontro
leerd of de data van de verspro
ducten nog actueel zijn en moe
ten de artikelen netjes gepresen
teerd worden. Er komt heel wat
voor kijken om de winkel er re
presentatief en goed gesorteerd
bij te hebben staan! Ook tijdens
hoogtijdagen, zoals de dagen
voor Kerstmis en Pasen.
Flink aanpakken
Ook kun je stellen dat werken in
de winkel aanpakken geblazen
is! Zeer zeker in een supermarkt
zijn er dagen die je iets rustiger
zou wensen. Zo moeten dage-
Kwaliteit
Kwaliteit betekent meer dan het
aanbieden van een keur van goe
deren en aantrekkelijk geprijsde
artikelen. Hoe het wordt aange
boden speelt een grote rol. De
kwaliteit van een winkel wordt
door de klant ook afgemeten
aan de vriendelijkheid en service
die hij of zij bij het boodschap
pen tegenkomt. 'Mensen maken
de winkel', daarvan is super
markt Maxis zich terdege be
wust.
Inhaalmanoueure
Don de Bruin van personeelsza
ken vertelt dat Maxis midden in
een 'inhaalmanoeuvre' zit: „We
werken van hoog naar laag. De
managers volgen momenteel
cursussen op midden kader ni
veau bij OVD. De cursussen zijn
geënt op Maxis. November vo
rig jaar zijn we met een campag
ne gericht op MBO'ers en
HBO'ers gestart. Er is dus letter
lijk en figuurlijk bij ons werk aan
de winkel."
Bij Maxis wordt gesproken over
'medewerkers'. Van hoog naar
laag zijn de functies manager
non food, afdelingsmanager,
eerste medewerker en medewer
ker. Iedere nieuwe medewerker
krijgt ondersteund door een af
delingsmanager en hoofddirectie
op de werkvloer een opleiding.
Alle kansen
Er is ruimte voor deeltijdaanstel
lingen, voor alleen de zaterdag
bijvoorbeeld. Het uitstippelen
van een loopbaan behoort ook
tot de mogelijkheden. Ben je in
full-time dienstverband en wil je
hogerop dan krijg je alle kansen.
„Mensen die tonen dat ze wat in
hun mars hebben stimuleren wij
opleidingen te volgen. Dat kan
volgens het leer-werk principe.
Als je de ambities hebt kan je een
loopbaan uitstippelen", aldus
De Bruin. Hij wil benadrukken
dat niet iedereen manager wil,
kan of hoef te worden. Want:
„Medewerkers zijn net zo be
langrijk en onmisbaar als de ma
nager. Ik kan me voorstellen dat
een herintredende vrouw geluk
kig is met bijvoorbeeld een plek
achter de kassa of achter de
toonbank met vleeswaren. Thuis
bij haar gezin heeft ze al genoeg
te organiseren en te 'managen'.
Op het werk hoeft ze dat zono
dig niet. Ze wil gewoon lekker
werken".
DUS SCHRIJF JE SNEL IN BIJ STREEKSCHOOL RIJNMOND NOORD, DAN
KUN JE METEEN SOLLICITEREN* NAAR EEN VAN DEZE VIJFTIG BANEN.
*{mits je voldoet aan de opleidingseisen)
Het gaat om de volgende banen: COMMERCIEEL MEDEWERKER
SECRETARIEEL MEDEWERKER
LOGISTIEK MEDEWERKER
BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER
Je kunt dan in aanmerking komen voor een betaalde baan, onbe
taalde baan of een baan met vergoeding (reiskosten
ANDERE OPLEIDINGEN
SCHAKELPROGRAMMA (ECABO)
DIRECTIESECRETARESSE
AUTOMATISERINGS MEDEWERKER
- BEHEERDER
- PROGRAMMEUR
- LOGISTIEK MANAGEMENT
Stuur dan vandaag de bon in, bellen kan natuurlijk ook
010 - 418 04 33 of 010 - 473 33 77. Je krijgt dan alle
informatie direkt toegestuurd.
ik wil m
cursussen Stuur mij direkt de
uitgebreide folder.
STREEKSCHOOL
RIJNMOND
NOORD
deeltijd kort middelbaar beroepsonderwijs.
- Vooropleiding
I ELEKTROWEG 22 - 3051 NC ROTTERDAM - TEL. 010-4180433 I Bon in gesloten envelop zonder po.tx.gel I I
ST.LIDUINASTRAAT 35 - 3117 CP SCHIEDAM - TEL. 010 - 4733377 Rjjnmond Noord
'MUT, WÊHÊHHHÊM WtJk Antwoordnummer
WÊÊÊÊÊÊÊ WMKÊM WÊÊ^MI ^■3000 Wb Rotterdam 3679/6 93^B
Natuurlijk maakt het een hoop uit waar je werkt. Schilders bijvoorbeeld
zijn gewoon 't beste af bij PREVOO. Dat klinkt behoorlijk eigenwijs, maar doet
niks af aan het feit dat 't gewoon zo IS.
PREVOO-Schilders (of mensen die dat mooie vak bij PREVOO willen LEREN)
hebben een HOGER INKOMEN dan de meesten van hun kollega's, genieten
MEER AANZIEN, vinden MEER ERKENNING en zijn bij PREVOO verzekerd van
AFWISSELEND WERK gedurende HET GEHELE JAAR.
Maar PREVOO doet meer. VEEL MEER. PREVOO legt zijn mensen rondom in
de watten. Met veel VRIJE DAGEN, VEEL VAKANTIEGELD, GRATIS
OPLEIDINGEN, MILIEU-MILDE MATERIALEN EN GRONDSTOFFEN, UITSTEKEN
DE PROMOTIEKANSEN en EEN HELE RITS EXTRAATJES waar ze bij andere
bedrijven nog niet eens van hebben gehoord.
stekende reputatie die gebaseerd is op betrouwbare levering van gedegen
vakwerk. Dat hebben we DUS te danken aan onze uitstekende
vakmensen. Mensen die trots zijn op hun vak, veel voor hun bedrijf over
hebben en daar zoveel voor terug krijgen, dat ze hun leven een steeds mooier
verfje kunnen geven.
Die mogelijkheid staat ook VOOR JOU open, want PREVOO kan
20 VAKBEKWAME SCHILDERS m/v
direkt plaatsen en heeft ook altijd plaats voor
ASPIRANT SCHILDERS m/v
die serieus aan een karrière als vakschilder willen werken.
TIJD DUS, OM JOUW LEVEN BETER IN DE VERF TE ZETTEN:
1: Bellen met de heer C.W. Schoors.
Tijdens kantooruren: 01820-24677 - Buiten kantoortijd: 010-4225037
2: Schrijf een korte, bondige sollicitatiebrief en stuur die naar ons op.
't Adres vind je onderaan in deze advertentie.
3: Vul de bon in en stuur die op. Eén van onze stafmensen belt je
dan 's avonds op om te kijken of we wijzer van elkaar kunnen worden.
Nou.Moü, )r
WEPD6T-IE T YAN(L
BON VOOR EEN GOUDEN KANS:
adres:
postkode:
1 woonplaats:
1 telefoon na 18.00 uur:
voorkeuravond(en):
schilderservaring: ja/nee
I KNIP UIT, VUL IN, ZENDWEG!
Schildersbedrijf Prevoo b.v.
Westhaven 73-74
2801 PN Gouda
werktuigbouwkundig installatiebureau
met ervaring op het gebied van gebouwautomatisering en inbedrijfstel-
ling van Installaties.
Tevens bereid om zo nodig een opleiding te volgen voor het in eigen be
heer ontwerpen van meet regelsoftware.
Van Galen B.V. ontwerpt en realiseert installaties voor centrale verwar
ming, luchtbehandeling, koeling alsmede gebouwenautomatiseringssys
temen.
Toepassing betreft grote en middelgrote projecten in de utiliteitsbouw.
Het bedrijf wordt gekenmerkt door een onafhankelijke commerciële op
stelling met als basis technisch vakmanschap en creativiteit.
Wilt u meer informatie over het bedrijf en de functie, belt u dan met de
heer H. Haring, 010-4299011 of 's avonds 010-4765921U kunt ook
schriftelijk reageren, het adres is
Van Maasdijkweg 66, 3088 EG Rotterdam
Postbus 5359, 3008 AJ Rotterdam
ENQUETEURS ENQUETRICES
Wanneer u op een prettige manier iets wilt bijverdie
nen, daarbij uw tijd voor een belangrijk deel zelf wilt
kunnen indelen en graag zelfstandig bezig wilt zijn,
is enquêteren voor het NIPO wellicht iets voor u.
In opdracht van het NIPO worden wekelijks duizen
den gesprekken gehouden met behulp van vragen
lijsten. Enquêteurs voeren deze gesprekken zowel
overdag als 's avonds bij de mensen thuis.
Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid
te werken met een portable computer, die u door het
NIPO ter beschikking wordt gesteld.
Instituut vour de Publieke Opinie en het marktonderzuek b.
VERKOOP - VERHUUR VAN VORKHEFTRUCKS
is een jong, sterk bedrijf met 22 werknemers,
gespecialiseerd in de verkoop/verhuur/service
van vorkheftrucks.
Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een
Voor het onderhouden en repareren van vork
heftrucks bij onze relaties.
Heeft u ervaring in de vorkheftrucks of als au
tomonteur en kunt u zelfstandig werken, dan
bieden wij u een afwisselende baan met zeer
goede verdiensten.
Voor meer informatie kunt u bellen met:
Jan v.d. Heydenstraat 46
2665 JA Bleiswijk
Telefoon 01892-13288
Vragen naar de heer
A Vollebregt of B. Romeyn (ook 's avonds). j
ROMEFA B.V. met eigen vestigin
gen in de Benelux is Importeur/
Groothandel van koel/vriesmeu-
bels en airconditioning apparatuur.
Ons verkoopprogramma bestaat
uit toonaangevende merken zoals
o.a.: Mitsubishi Electric - Tecfrigo -
Lord -Jordao - Quest - Norcool.
koeltechnisch monteur m/v
WIJ VRAGEN:
- Een koeltechnisch monteur die gewend is zelf
standig te werken.
- Voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring.
- Een opleiding op M.T.S. niveau, met Stek C.F.K.-
diploma.
- Rijbewijs B.
WIJ BIEDEN:
- Een zelfstandige en verantwoordelijke funktie.
- Een uitstekend salaris, alsmede goede secondaire
arbeidsvoorwaarden.
Indien u deze functie aanspreekt en de uitdaging aan
durft, stuur dan uw sollicitatie met een beknopte C.V.
aan de direktie van Romefa B.V.
ROMEFA B.V.
Postbus 11075
3004 EB Rotterdan
tel. 010 - 462 0 488
Volwassenen Onderwijs
Het Albeda College is een brede scholengemeenschap voor MBO, CBO en
VAVO. Er zijn zowel dag- als avondopleidingen, die worden gegeven in
Rotterdam en wijde omgeving.
Vestiging Rotterdam Zuid
voltijd dagopleidingen 1- of 2-jarig
MAVO/HAVO/VWO en MEAO
Rijksgesubsidieerde dagopleidingen MAVO/HAVO/VWO en MEAO
Boekenfonds beschikbaar
De cursussen voldoen aan de voorwaarden studiefinanciering
Nieuw voor '93-'94:
- Maatschappijleer HAVO en VWO
- MEAO ook 2-jarig.
- studie- en mediaruimte
Albeda College, Slingeplein 8, 3085 EZ Rotterdam
tel. 010-481 90 66
college ec<"">mie
Christelijk college voor beroepsonderwijs en volwasseneneducatie
.THYSSEN DE REUS.
LIFTÉN-ROLTRAPPEN-TRANSPORTSYSTEMEN
Thyssen De Reus BV staat voor advies, ontwerp, pro-
duktie, montage, onderhoud en reparatie van o.a. liften,
roltrappen, toneelinstallaties en interne transportsyste
men. Bovendien is het bedrijf één van de grootste pro
ducenten van trapliften in Europa. Verdeeld over meer
dere vestigingeh zijn bij Thyssen De Reus BV ca. 600
medewerkers in dienst.
die o.a. zal worden belast met:
- koderen en verwerken van crediteuren en andere
inkomende stukken.
- het administratief verwerken van de herwaardering
inzake de voorraden.
- het administratief verwerken van halffabrikaten.
- het zonodig assisteren bij het koderen en verwerken
van de kas/bank/giro- mutaties.
- het verzorgen van financiële overzichten.
Voor deze funktie achten wij een opleiding op HAVO-
niveau noodzakelijk, aangevuld met het Praktijk
Diploma Boekhouden en eventueel MBA. Van de kan
didaat verwachten wij voorts enige ervaring in een
soortgelijke funktie en belangstelling voor automatise
ring.
Voor meer informatie over deze funktie kunt u kontakt
opnemen met het hoofd van de afdeling, de heer
W. Mulder (tst 233). Uw (schriftelijke) sollicitatie kunt u
richten aan de heer M. van der Laan, Hoofd
Personeelszaken van
THYSSEN DE REUS BV
v. Utrechtweg 99, Postbus 4
2920 AA Krimpen aan den IJssel
telefoon 01807-30211