9
SLCIaro Ziekenhuis
Capelle
\<M\
voorzitter indicatie
commissie
VERZAMELAARS
SLAAN HUN SLAG
IN DEZE KRANT
Wie stuurt ons milieu
de goede kant op?
Hoofdjuffrouw avond m/v
FILMS BELEVEN
HUN PREMIÈRE
IN DEZE KRANT
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 8 JULI 1993
27-365
gemeente
aandenIJssel
Capelle aan dan IJssel is een dynamische gemeente met ruim §9-000
inwoners en een goed voorzieningenniveau. Aan de realisering van
eehtaSHfrumplan, de woonwijk 's-Gravenland, het kantoren- en bedrij
venpark Rivium en de aanleg van de sneltram naar Rotterdam wordt
hard gewerkt
Op bestuurlijk:epambtelijk niveau wordt binnen de regio Rotteréfet
Rijnmond een nieuwe bestuursstructuur ontwikkeld. Dit vereist Inventi
viteit en flexibiliteit van de gemeentelijke organisatie. Tezamen met
decentralisatie en de gemeentelijke ontwikkeling van groei naar be
heer heeft dit ook gevolgen op het gebied van Sociale Zaken.
Het College van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente
Capelle aan den IJssel roept sollicitanten op voor de per 1 juli a.s.
vacant kShnende functie van:
Capelle aan den IJssel, verzorgings- en
verpleeghuizen (m/v) voor gemiddeld 5 uur per week
De Indicatiecommissie Capelle
heeft tot taak aanvragen te indi
ceren voor opname in verzor
gings- en verpleeghuizen,
dagverzorging, maaltijden, tijde
lijke opname in verzorgingshui
zen, nachtopname, alarmering
enz.
Bij de Indicatiecommissie zijn 4
parttime beroepskrachten werk
zaam w.o. twee maatschappelijk
werkstersseen arts en een admi
nistratief medewerkster. De werk
geverstaken worden uitgevoerd
door Stichting Ouderenwerk
Capelle.
De voorzitter heeft de volgende
- het voorbereiden en voorzitten
van vergaderingen van de
Indicatiecommissie;
- het (mede)-opstellen van jaar
verslagen en overzichten;
- het onderhouden van externe
contacten o.a. met de
Gemeente Capelle aan den
IJssel en Stichting Ouderenwerk
Capelle;
- hét zich op de hoogte houden
van ontwikkelingen t.a.v. de
werkzaamheden van de
Indicatiecommissie;
- het (in overleg met de
Indicatiecommissie) opstellen
en uitwerken van het beleid;
- het voeren van de eindverant
woordelijkheid van de admini
stratie.
De voorzitter dient aan de vol
gende profielschets te voldoen:
- onafhankelijk zijn van instellin
gen en personen op het werk
terrein van de Indicatiecom
missie;
- ingezetene zijn van de
Gemeente Capelle aan den
IJssel;
- affiniteit hebben met ouderen
en het werk in zijn algemeen
heid;
- op de hoogte zijn van de
Capelse situatie;
- beleidsaanbevelingen kunnen
formuleren;
- zo mogelijk ervaring hebben in
een dergelijke functie;
- inzicht hebben in administratie
ve. werkzaamheden;
- over contactuele eigenschap
pen beschikken;
- bij voorkeur een HBO-opleiding
te hebben.
Leeftijd: bij voorkeur niet jonger
dan 40 jaar.
Na voordracht aan de Gemeente
Capelle aan den IJssel (als in
houdelijk verantwoordelijke in
stantie) zal de eventuele
benoeming gelden tot 1 januari
1996. Voor de werkzaamheden
die worden uitgevoerd op op-
roepbasis wordt een redelijke
vergoeding ter beschikking ge
steld.
Uw schriftelijk sollicitatie kunt u
binnen 14 dagen zenden aan het
College van Burgemeester en
Wethouders van de Gemeente
Capelle aan den IJssel, Postbus
70, 2900 AB Capelle aan den
IJssel. Gelieve in de linkerboven
hoek van de enveloppe te vemel-
den: soll.vzJC.
Voor nadere informatie over de
functie kunt u contact opnemen
met de heer J.H. Huisman, coör
dinator Stichting Ouderenwerk
Capelle, telefoon 010 - 4501344.
i
Uw krant. Een onmisbaar medium. I
Wie R.O.T.E.B. zegt, denkt vaak
alleen aan afvalinzameling. Globaal
gezien is dat juist, maar we doen
nog veel meer. Op de keper
beschouwd zijn we eigenlijk voort
durend in touw om ons leefmilieu te
beschermen. Schoon te maken en
schoon te houden.
De naam 'R.O.T.E.B.' zegt wat dat
betreft genoeg. Ga maar na 'R' staat
voor Reiniging, en dat betekent veel
meer dan de 360.000 ton afval die
we jaarlijks ophalen, bij elkaar
vegen en milieuverantwoord verwer
ken. Want containers, rioolreiniging
en oliebestrijding in het Rotter
damse havengebied horen daar bij
voorbeeld ook bij.
Dan de 'O' van Ontsmettingsdienst.
Daarbij moet u onder andere denken
aan ongediertebestrijding, ontsmet
ting van huizen, maar ook aan het
verantwoord inzamelen van klein
chemisch afval.
De drie laatste letters tenslotte, die
staan voor Transport Bedrijfs-
werkplaatsen. De R.O.T.E.B. ver
zorgt ook het transport voor de
gemeente Rotterdam, beheert 1250
bedrijfswagens, neemt rijtests af en
beschikt over eigen motorwerkplaat-
sen en een carrosserie-afdeling.
Zo ziet u We zijn met ruim 1100
"medewerkers een heel wat veelzijdi-
ger bedrijf dan velen op het eerste
gezicht denken.
En met alle werkzaamheden altijd in
de weer voor een schoon milieu.
Chemocarchauffeur/
depotmedewerker m/v
Functie-inhoud
Als chemocarchauffeur/depotme-
dewerker heeft u verschillende
taken. U bedient de chemocar en
neemt klein chemisch afval in
ontvangst op vaste punten in de
stad. Na de laatste ontvangst slaat
u de ingezamelde stoffen in het
depot op, sorteert ze en maakt ze
verzendklaar. Aangezien er meer
dere chauffeurs zijn, kan het
voorkomen dat u bepaalde perio
den uitsluitend op het depot
werkzaam bent. Uiteraard horen
ook licht administratieve werk
zaamheden bij de functie. Andere
taken die bij uw nieuwe baan
horen zijn magazijnwerklaamhe-
den, het verzorgen van voorlich-
tings- en verpakkingsmateriaal en
het schoonhouden van de chemo
car, de opslagruimte, het magazijn
en het terrein.
Functie-eisen
Voor deze functie beschikt u,
naast rijbewijs BC(E) en CCV-B,
over een aantoonbaar LBO/
MAVO-niveau en heeft u bij voor
keur een heftruckbrevet. Verder
bent u bereid tot het werken in
een twee-ploegendienst en cur
sussen te volgen zoals o.a. che
mie, blusmiddelen, persluchtmas
ker en vervoer gevaarlijke stoffen.
Uiteraard strekt enige chemische
kennis tot aanbeveling.
Salaris
Uw salaris bedraagt maximaal
f 3.040,- bruto per maand en is
afhankelijk van leeftijd en erva
ring. Genoemd salaris is exclusief
de ploegentoeslag van f 240,97
per maand.
Uw reactie
Nadere informatie kunt u krijgen
van de depothouder, de heer
M.J. van Dijk, tel. 010-4468480 of
van de heer M.H.G. Baaijens, wer
vingsconsulent, tel. 010-4468657.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt
u - binnen 10 dagen - richten aan
de directeur van de Roteb, de heer
drs H.T. Kros, Postbus 10902,
3004 BC Rotterdam.
De Gemeente Rotterdam kent een
voorkeursbeleid met betrekking
tot prioriteitsgroepen.
Een veelzijdig bedrijf met
alle aandacht voor het milieu!
Volwassenen Onderwijs
Het Albeda College is een brede scholengemeenschap voor MBO, CBO en
VAVO. Er zijn zowel dag- als avondopleidingen, die worden gegeven in
Botterdam en wijde omgeving.
Vestiging Rotterdam Zuid
voltijd dagopleidingen 1 - of 2-jarig
MAVO/HAVO/VWO en MEAO
Rijksgesubsidieerde dagopleidingen MAVO/HAVO/VWO en MEAO
Boekenfonds beschikbaar
De cursussen voldoen aan de voorwaarden studiefinanciering
Nieuw voor '93-'94:
- Maatschappijleer HAVO en VWO
- MEAO ook 2-jarig.
- studie- en mediaruimte
Albeda College, Slingeplein 8, 3085 EZ Rotterdam
tel. 010-481 90 66
college
Christelijk college voor beroepsonderwijs ei
THYSSEN DE REUS.
LIFTEN-ROLTRAPPEN-TRANSPORTSYSTEMEN
Thyssen De Reus B.V. staat voor advies, ontwerp,
produktie, montage, onderhoud en reparatie van o.a.
liften, roltrappen, toneelinstallaties en interne trans
portsystemen. Bovendien is het bedrijf één van de
grootste producenten van trapliften in Europa.
Verdeeld over meerdere vestigingen zijn bij Thyssen
De Reus B.V. circa 600 medewerkers in dienst.
In onze onlangs gereedgekomen nieuwe bedrijfshal
hebben wij de beschikking over een uiterst moderne
spuiterij waar onze produkten d.m.v. het milieuvrien
delijke poedercoatingproces in de gewenste kleur
worden gespoten. Aan- en afvoer van de te bewer
ken delen vindt plaats met behulp van een automa
tisch transportsysteem. De spuiterij is tevens uitge
rust met een conventionele natlak- en epoxeen
inrichting. Voor deze afdeling zoeken wij een
voorman spuiterij (m/v)
die wordt belast met de dagelijkse leiding over drie
medewerkers. De voorman regelt en organiseert het
werk, lost technische problemen op en neemt zelf
deel aan het produktieproces.
Deze funktie is bij uitstek geschikt voor een ervaren
spuiter/schilder, die werkzaam is (geweest) in de
metaalindustrie en beschikt over leidinggevende
capaciteiten.
Voor meer informatie over deze funktie kunt u (tele
fonisch) kontakt opnemen met de heer M. van der
Laan, Hoofd Personeelszaken. Bij hem kunt u ook
een sollicitatieformulier aanvragen.
THYSSEN DE REUS BV
v. Utrechtweg 99, Postbus 4,
2920 AA Krimpen aan den IJssel
01807-30211
t.b.v. de schoonmaakdienst
Het Sint Clara Ziekenhuis is
een groot algemeen zieken
huis op katholieke grondslag.
Door de omvang en het grote
aantal specialismen biedt de
organisatie een werk- en
opleidingsveld met interes
sante toekomstmogelijkhe
den. De kwaliteit van de zorg,
dienstverlening en bejege
ning staan centraal.
Taken:
- geeft leiding aan de mede
werkenden in de avond
dienst en kontroleert op een
juiste en tijdige uitvoering
van werkzaamheden;
- geeft vaktechnische in-
struktie en ziet toe op het
juiste gebruik van metho
den, produkten, materialen
en machines;
signaleert tekorten en over-
kapaciteit van arbeidsuren
en verandert, na toestem
ming van het hoofd schoon
maakdienst, zonodig het
werkschema;
werkt nieuwe medewerken
den in;
draagt zorg voor een goede
motivatie en teamgeest bin
nen de avonddienst.
Funktie-eisen:
- leidinggevende ervaring
(minimaal 1 jaar);
- SVS-kursus voorvrouw/
voorman;
- leeftijd 30-45 jaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- de werktijden zijn van
maandag t/m vrijdag van
17.30 - 21.00 uur. Tevens
dient hij/zij bereid te zijn
éénmaal per 2 weken over
leg bij te wonen van 15.30 -
16.30 uur; 1
- salaris minimaal f 1.164,19,
maximaal f 1.646,31 bruto
per maand, exclusief ORT
- de CAO-ziekenhuiswezen
is van toepassing.
Uw schriftelijke sollicitaties
kunt u vóór 22 juli a.s. richten
aan de dienst personeels
zaken onder vermelding van
nr. 6.212.004.
Olympiaweg 350, 3078 HT Rotterdam, Telefoon 010 - 4 32 01 00
In de week van 12 t/m 16 juli hebben de volgende dermatologen
geen spreekuur, behoudens voor spoedgevallen:
Mevr. G.M. van den Berg,
Mevr. M.S. den Boer,
Mevr. J.H. Boersma,
Mevr. J.M. Boot,
Mevr. J.C. Bijlmer-lest,
Mevr. C.J.H. Dommering-
Schellingenhout
J. Dros,
Mevr. R.O.G.M. Dutrée-
Meulenberg,
J.P.M. Geerdink,
Mevr. C.O.A. Hendriks-lserief,
J.C.S. van der Hoek,
Mevr. B.A.M. van Hussen-Brok,
Mevr. H. Bronsted,
Mevr. K.J. Knegt-Junk,
Dr. J.H. Kraak,
J. de Leeuw,
Dr. H.E. Menke,
M.C.G. van Praag,
F.J. Prins,
J.L. Schuller,
Mevr. M.J.P. Schulten-Lukassen,
Mevr. B. de Swaan,
T.T. Tio,
A.H. van der Willigen,
IJsselland Ziekenhuis,
Polikliniek de Blaak,
Schieland Ziekenhuis,
Jacobus Ziekenhuis,
Schieland Ziekenhuis,
Haven Ziekenhuis,
Ikazia Ziekenhuis,
Polikliniek de Blaak,
IJsselland Ziekenhuis,
Polikliniek de Blaak,
Poli West,
Randweg 7,
Holy Ziekenhuis,
St. Clara Ziekenhuis,
Ruwaard van Putten Ziekenhuis,
Haven Ziekenhuis,
Ikazia Ziekenhuis,
Jacobus Ziekenhuis,
St. Franciscus Gasthuis,
St. Franciscus Gasthuis,
IJsselland Ziekenhuis,
Jacobus Ziekenhuis,
Hollandsch Diep 63,
Kobelaan 7,
Ruwaard van Putten Ziekenhuis,
St. Clara Ziekenhuis,
Holy Ziekenhuis,
Capelle a/d IJssel
Rotterdam
Schiedam
Zwijndrecht
Schiedam
Rotterdam
Rotterdam
Rotterdam
Capelle a/d IJssel
Rotterdam
Rotterdam
Rotterdam
Vlaardingen
Rotterdam
Spijkenisse
Rotterdam
Rotterdam
Zwijndrecht
Rotterdam
Rotterdam
Capelle a/d IJssel
Zwijndrecht
Capelle a/d IJssel
Rotterdam
Spijkenisse
Rotterdam
Vlaardingen.
Uw krant.
Een onmisbaar
medium.
