r\0
Dr
Verkopers in de ijzerhandel
hebben ieder hun eigen specialisme
wam
wam
Open dag
Goede zorg begint bij de basis
MEDEWERKER PERSONEOS-BV
SALARISADMINISTRATIE (m/V)
mDE HAVENLOODS
UJHET ZUIDEN
010
010
750.-f
ïïpolec
DE HAVENLOODS - DONDERDAG 18 NOVEMBER 1993
46-367
door LIANNE VAN ECK
„Het is het mooist als je iets
verkoopt waar je verstand van
hebt. Een klant goed voorlich
ten getuigt van vakman
schap", zegt G.J. van Her
waarden, bedrijfsleider Breur
Ijzerhandel Vlietlaan. Zijn
verkopers hebben ieder hun
eigen specialisme, maar heb
ben zoveel kennis van de pro-
dukten buiten het specialisme
in huis, dat ze elke klant met
raad en daad kunnen bijstaan.
Jammer, vindt Van Herwaar
den, dat meisjes en vrouwen
geen deel uitmaken van het
personeelsbestand. Want: „In
ons assortiment zitten pro-
dukten die ik graag door ver
koopsters aan de man ge
bracht zou zien worden."
Hij lacht als hij zichzelf corri
geert: „We hebben een vrouwe
lijke cassière. Ze weet het niet,
maar ik hoop dat ik haar zover
krijg dat ze de verkoop gaat am
biëren. Op de afdeling deurkruk
ken en dergelijke bijvoorbeeld.
Dat is nu zo'n afdeling waarop
ik het liefst een vrouw zou zien.
En waarom ook geen vrouwen
op andere, meer technische afde
lingen? Meisjes kiezen tegen
woordig toch voor techniek. Bo
vendien zien wij in toenemende
mate dat vrouwelijke klanten
onze winkel binnenkomen. Er
gaat hier geen dame met een
stekkertje weg zonder dat ze op
1||
de hoogte is gebracht hoe ermee
om te gaan. Vrouwen blijken
steeds meer zelf te klussen in
huis."
Thuis studeren
Alle verkopers bij Breur Ijzer
handel Vlietlaan zijn verplicht
bij het Instituut Middenstands
Onderwijs (IMO) het vakdiplo
ma 'Ijzerwaren en Gereedschap
pen' te halen. Daartoe gaan zij
van september tot en met april
een avond per week naar school.
„Valt een beetje tegen, want
thuis moet je ook een paar uur
studeren", vertelt de 23-jarige
verkoper Ijzerwaren, Herman
de Nas. Tot voor anderhalf jaar
geleden werkte hij als timmer
man in de bouw.
Moet er intern bij Breur iets
worden geklust, dan steekt de
ex-timmerman zijn handen uit
de mouwen. Waarom de over
stap van de bouw in de buiten
lucht naar de detailhandel bin
nen? „Hier schijnt altijd de zon",
grapt Herman. En serieus: „Ge
reedschappen en hang- en sluit
werk hadden altijd al mijn inte
resse. Ik kreeg deze kans. Tot nu
toe heb ik er geen spijt van. Er
heerst een goede, collegiale sfeer
en de mensen hebben respect
voor elkaar."
Sleutelmakerij
„Arie", zegt bedrijfsleider Van
Herwaarden, „is een rot in ons
vak. Hij is de beste sleutelmaker
die je je maar bedenken kunt."
Het onderwerp van gesprek zegt
bescheiden: „Dit heb ik altijd
gewild. Als de vorige sleutelma
ker het druk had, sprong ik als
sous-chef altijd bij. Toen hij
kortgeleden Breur verliet, heb ik
afstand gedaan van mijn titel
souschef en ben ik gaan 'sleute
len'. Ik zie het niet als een stap
terug, want het is heel verant
woordelijk werk." In zijn jonge
jaren heette de LTS nog am
bachtschool en evenals Herman
volgde Arie Hoogerwerf de stu
dierichting timmeren.
Van Herwaarden: „De mede
werkers krijgen als eersten de
kans een vacature op te vullen.
Een nieuwe sous-chef hebben we
nog niet. De afspraak is dat we
het een jaartje zonder doen. De
genen die de taak willen gaan
vervullen, kunnen zich de ko
mende tijd bewijzen. Onze men
sen hebben over het algemeen de
detailhandelschool of de LTS
doorlopen. Toch kijk ik niet in
eerste instantie naar diploma's
als iemand solliciteert. Belangrij
ker vind ik motivatie en interes-
DrieMaasStede is een verpleeg- en reactiveringscentrum in Schiedam voor 278 patiënten en is een onderdeel
van de Stichting Verpleeghuizen Nieuwe Waterweg-Noord. Kwalitatieve zorgverlening begint bij een goede
theoretische en praktische ondergrond. Dit proces is voortdurend in beweging en vraagt van de afdeling
Opleiding een ontwikkelingsgerichte instelling. Wij hebben op korte termijn plaats voor een
praktijkbegeleid(st)er
Functie-inhoud:
methodische praktijkbegeleiding van leerlingen in
de opleiding tot ziekenverzorgende en verpleeg-
assistent;
organisatorische en voorwaardenscheppende
activiteiten met betrekking tot het leerproces van
leerlingen:
leveren van een bijdrage in de ontwikkeling en
uitvoering van bijscholingsprogramma's;
begeleiden van praktijkopleid(st)ers en werkbege-
leid(st)ers;
ontwikkelen, begeleiden en bijstellen van werk
plannen gericht op integratie van theorie en
praktijk in het leerproces.
Functie-eisen:
minimaal diploma Ziekenverzorgende;
opleiding gericht op praktijkbegeleiding of een
vergelijkbare vervolgopleiding;
vaardigheid in het methodisch en procesmatig
begeleiden van leerlingen;
ruime ervaring met bij voorkeur verpleeghuiszorg;
bereidheid ontwikkelingen binnen het vakgebied te
volgen;
bij voorkeur enige ervaring in het opzetten en
uitvoeren van bijscholingsprogramma's;
zelfstandig kunnen werken;
initiatieven durven en kunnen nemen.
Aanstelling geschiedt vooralsnog voor de duur van
De salariëring (FWG 45) en overige arbeids
voorwaarden zijn conform de CAO-
Ziekenhuiswezen.
Informatie wordt u graag verstrekt door rr
L. Nijgh, waarnemend opleidingscoördinator, of door
mevrouw E. Wrotek-Fluit, personeelsconsulent,
telefoon (Ó10) 427 81 99.
De Stichting Verpleeghuizen Nieuwe Waterweg-Noord exploiteert twee verpleeg- en reactiveringscentra, te
weten DrieMaasStede te Schiedam, en DrieMaasHave in Maassluis. In beide instellingen verblijven zowel
psychogeriatrische als somatische patiënten.
Stichting Verpleeghuizen
Nieuwe Waterweg-Noord
VERENIGING VOOR
CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS
-TE ROTTERDAM EN OMGEVING
De Vereniging voor
Christelijk Voortgezet
Onderwijs te Rotterdam
en omgeving heeft tot
doel het verstrekken van
- voorbereidend weten
schappelijk onderwijs
- algemeen voortgezet
onderwijs
- voorbereidend be
roepsonderwijs.
Thans maken 25 scho
len en/of scholenge
meenschappen in het
Rijnmondgebied deel uit
van de vereniging, t.w. 9
scholengemeenschap
pen, 1 categoriaal gym
nasium, 9 categoriale
mavoscholen en 6 scho
len voor v.b.o.
Funktie-informatie
- het voeren van delen van de personeels-
en salarisadministratie
- het verrichten van administratieve werk
zaamheden in het kader van
(herbenoeming, dan wel ontslag van per
soneelsleden van de vereniging
- het verrichten van overige administratieve
c.q. type-werkzaamheden.
Funktie-eisen
- een protestants-christelijke levensovertui
ging
- een HAVO- of MEAO-diploma
- aantoonbare ervaring met het voeren van
delen van een personeels-
salarisadministratie bij voorkeur in het on
derwijs
leeftijd tussen 20 en 30 jaar
goede
king;
e kontaktuele en schriftelijke uitdruk-
Het bureau van de vere-
g omvat de centrale
administratie voor de ei
gen scholen en het be
leidsadviescentrum/
bestuurssecretariaat, en
telt momenteeel 27 me
dewerkers.
De centrale administratie
is onderverdeeld in de
afdelingen Boekhou
ding, Personeels- en sa
larisadministratie en
Huisvesting.
Adres: Goudsesingel
14A.
- g<
- zelfstandig en kreatief kunnen inspelen op
veranderingen en problemen.
Tijdens de sollicitatieprocedure is de TWAO
van toepassing.
Salariëring volgens R.P.B.O. tot maximaal
3.479.00 per maand. Inschaling afhanke
lijk van huidig salaris, leeftijd, opleiding en
ervaring.
Schriftelijke sollicitaties met vermelding van
o.a. kerkelijke gezindte, opleiding en erva
ring kunnen tot uiterlijk 2 december a.s.
worden gericht aan de algemeen directeur
van de Vereniging voor Christelijk Voortge
zet Onderwijs te Rotterdam en omgeving,
dr. C.P. Gerner, Postbus 22421, 3003 DK
Rotterdam.
Bij de personeelsfunktionaris, mr. C.W.
Roos, kan telefonisch nadere informatie in
gewonnen worden.
biedt u elke donderdag een aan
trekkelijk aanbod van opleidings-
en personeelsadvertenties.
Wilt u adverteren in deze uitgaven
met een oplage van ruim 633.000
exemplaren, bel dan voor informa
tie over tarieven e.d.
Bea Schenk
Peter Heije
4 699 678
4 699 323
Kinderdagverblijf
voor kinderen van 0-4 jaar
Wij zijn het gehele jaar geopend.
Ma. t/m za. 07.30-18.00 uur.
Bij 5 dgn. opvang
p.w
Mathenesserweg 105b. Tel.: 010-4370016
ca. 200 meter van Marconiplein.
R M PI
Psychiatrisch-psychotherapeutisch centrum voor kind, jeugd en gezin
De RMPI-SCH00L, een school voor
Speciaal Onderwijs verzorgt het onder
wijs voor kinderen en jeugdigen die in
behandeling zijn bij het kinder- en
jeugdpsychiatrisch ziekenhuis RMPI.
Het onderwijs vanwege de
RMPI-school is geïntegreerd in de
psychiatrische behandeling.
De RMPI-school biedt onderwijs op de
verschillende behandelafdelingen
van het ziekenhuis RMPI, te weten:
- afdeling kliniek (Rotterdam-centrum)
i-centrum en Rotterdam- zuid.
twee weken kerstvakantie
en twee weken zomervakantie op alle
weekse dagen onderwijs aangeboden.
De 70 leerlingen van de RMPI-school
krijgen onderwijs in lesgroepen van
±8 leerlingen. Deze lesgroepen zijn
geclusterd op ontwikkelingsniveau
van de leerlingen:
- onderbouw: leerlingen van 3-7 jaar
i: leerlingen van 6-13 jaar
leerlingen van 12-18 jaar
Inlichtingen over deze functies op
werkdagen tussen 8.30-10.30 uur
bij de directeur van de RMPI-school
iuw A. de Bruin,
telefoon 010-436 53 37.
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk
(binnen 14 dagen) te richten aan:
directeur van het RMPI
Mathenesserlaan 248
3021 HP Rotterdam
l Wegens uitbreiding van de activiteiten van de
j RMPI-school zoeken wij met ingang van
10 januari 1994
leen klasse-assistent
voor de onderbouw
I bij de afdeling dagbehandeling in Rotterdam-
centrum.
Betrekkingsomvang: 16 uur per week alsmede
ziektevervanging van twee collega's.
I Werktijden: woensdag en vrijdag: 8.30 -16.30,
ziektevervanging op maandag, dinsdag en
donderdag.
i een klasse-assistent
l voor de middenbouw
J bij de afdeling dagbehandeling Rotterdam-Zuid.
i Betrekkingsomvang: 10 uur per week alsmede
ziektevervanging van een collega.
Werktijden: donderdag: 8.30 -14.00, vrijdag:
i 8.30-12.00, ziektevervanging op maandag,
J dinsdag en woensdag,
i Voor beide functies geldt aanvankelijk een
tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, waarna een
vaste aanstelling tot de mogelijkheden behoort.
Taken:
j - uitvoeren van werkzaamheden o.l.v. de groeps-
i leraar zoals het bieden van ondersteuning binnen
de groep, het uitvoeren van delen van het school-
handelingsplan dat individueel gericht is.
Wij komen graag in contact met kandidaten die
beschikken over een opleiding op MBO-niveau.
Ervaring in het werken met kinderen strekt tot
aanbeveling.
j Salariëring en rechtspositie volgens de richtlijnen
van het Ministerie van O W. Klasse-assistenten
J worden ingedeeld in salarisschaal 3, min. f 2218
max. f 3129 bruto full-time.
Voorbereidend beroepsonderwijs
Middelbaar beroepsonderwijs
Leerlingstelsels
t Havens, wegtransport logistiek
Japarastraat 4
3029 NA Rotterdam
tel: 010-477 68 11
lokatie: "Jan Backx"
Havens, wegtransport logistiek
Waalhaven Z.Z. 18
3088 HH Rotterdam
tel: 010 - 429 02 66
lokatie: "Prof. Rutten"
Zeevaart, baggerbedrijf en
scheepsbouw
Willem Buytewechstraat 45
3024 BK Rotterdam
tel: 010 - 476 40 00
lokatie: "Anthony van Hoboken"
Operationele techniek
Kerkhoekstraat 1
3232 AE Brielle
tel: 01810-127 99
lokatie: "Maarten Tromp"
Visserij
Deltahaven 4
3251 LC Stellendam,
tel: 01879 - 1968
lokatie: "Meester Snijder"
Rijn- en binnenvaart en
baggerbedrijf
Noorderhelling 25
3078 HS Rotterdam
tel: 010-419 60 66
lokatie: "De Noorderhelling"
SCHEEPVAART EN
Zaterdag 20 november 1993, van 10.00 tot 14.00 uur
Informatienummer: 01 0 - 477 66 77
Centrale directie administratie: Japarastraat 4 3029 NA Rotterdam
Polec biedt continue aan
trekkelijke functies bij tal
van projecten. Hieronder
volgt slechts een kleine
greep uit ons aanbod.
AMSTERDAM
PROJECTLEIDER
IE TEKENAAR
HTS Bouwkunde en
enkele jaren ervaring ir
soortgelijke functie.
AUTOCAD TEKENAAR
ELECTROTECHNIEK
Opleiding op MBO-
niveau, enkele jaren
ervaring vereist.
INKOPER
U koopt zelfstandig bouw
materialen in. Opleiding
MTS/HTS Bouwkunde,
ervaring vereist.
BOUWKUNDIG
UITVOERDER
Voor woning- en utiliteits
bouwprojecten.
Ruime ervaring vereist.
HOOFDDORP
PROJECTLEIDER
PRODUKTIE
Begeleiding van diverse
projecten alsmede bud
getbewaking. HTS Wtb en
minimaal 5 jaar relevante
werkervaring vere
CIVIELTECHNISCH
TEKENAAR
MTS/HTS Bouwkunde
en/of W&W. Ervaring met
Intergraph is vereist.
RIJSWIJK
TEKENJIAR AR KEY
Voor het maken van
werk- en bestektekenin
gen. Bouwkundige
opleiding en ervaring
met Arkey vereist.
ROTTERDAM
TEKENAAR
KOELTECHNIEK
MTS Wtb en minimaal
1 jaar ervaring.
Bekendheid met Autocad
is gewenst.
PROJECTBEGELEIDER
Voor de algehele begelei
ding van diverse projecten
in de milieutechniek. HTS
CT of Wtb. Ervaring in de
milieutechniek vereist.
internationaal wonen
Divano Divani een luxe meubelspeciaalzaak aan de
meubelboulevard te Capelle a/d IJssel
Als u ©en aantal jaren ervaring heeft met de
verkoop van luxe consumergoods,
tussen de 25 en 40 jaar oud bent,
zich op uw gemak voelt in een smaakvolle
ambiance en durf heeft, om ca. 20 uur per week,
In samenwerking met een enthousiast team de luxe
meubelcollectie aan onze klanten te adviseren,
dan willen wij graag met u praten.
Omdat u meer zult zijn en moeten doen dan
de gebruikelijke showroomadviseur (m/v) krijgt u
natuurlijk ©en prima pakket arbeidsvoorwaarden.
Uw schrijven, met pasfoto, kunt u richten aan:
Divano Divani, Schinkelsebaan 3,
2908 LE Capelle a/d IJssel, t.a.v. afd. Personeelszaken.
