Weinig animo voor welzijnsplan
Posthoorn: „Ik voel me
in de steek gelaten"
Welzijn in de
kinderschoenen
novotel
nstrico
4?
49?
9.'
7;
c
NOVOTEL HEEFT
WEER WAT!!!
GROOTS FAMILIE
BARBECUEFEEST
""bskkbi
Alarmnummer
DE VANGST IS
RAAK!!
42,
47.'
19?
SCHIEDAM Herman Posthoorn voelt zich in de steek
gelaten. De wethouder van cultuur en recreatie blikt ver
wijtend naar het club- en buurthuiswerk. Bij de samen
stelling van het sociaal-cultureel plan liet die sector van
het welzijnswerk het mooi afweten. Posthoorn: „Ze zagen
gewoon een poot onder mijn stoel vandaan. Ondanks de
bevriezingspolitiek van CRM blijven wij ze als gemeente
jaarlijks meer geld geven. En dit is dan hun beloning.
Stank voor dank".
Stukken lezen
Werkgroep
INZENDTERMIJN
ADVERTENTIES:
Mentaliteit
Ondergraven
Zorgenkindje
Verantwoorden
U kunt beginnen met diverse frisse zomersalades, bedien Uzelf
- zoveel U wilt!
Als barbecuegerechten onder meer brochettes, drum-sticks,
lamskotelet en braadworst geserveerd met gepofte aardappe
len of frites vergezeld van diverse sausjes.
Als nagerecht diverse soorten vers fruit en/of ijs.
34.50 p.p.
20.00 p.p.
JURKJES
t-shwts
TELESCOOP-WERPHENGEL
TRANSPORTTAS
50
50
KATTEBAK
95
DEX-SPRAY
of 404 SPRAY
50
50
HET NIEUWE STADSBLAD PAGINA 3 WOENSDAG 8 JULI1981
Maar niet alleen het club- en buurt
huiswerk toonde opvallend weinig
belangstelling voor het sociaal-cultu
reel plan. Grote delen uit het toch zo
ruim geschakeerde Schiedamse ver
enigingsleven bleven thuis.
Ligt het soms aan de moeilijk te
doorgronden opzet van dat plan?
Aan de lange vergaderingen? Aan
de berg werk die de deelnemers
krijgen voorgeschoteld? Of aan
het nauwelijks leesbare jargon
waarin de resultaten worden sa
mengevat?
Hoewel het zojuist gepubliceerde
rapport „Hoofdlijnen sociaal cultu
reel plan 1982-1985" weer wemelt
van de „prioriteiten", „indicaties",
„flexibiliteiten", „educatieprogram
ma's", „interdepartementale studie
groepen", „demografische, planologi
sche, socigrafische gegevens" en an
dere, voor leken onbegrijpelijke vak
termen, vinden Herman Posthoorn
en zijn staf toch dat dit woordge
bruik geen hindernis mag zijn om
aan de besprekingen deel te nemen,
sterker nog, ze noemen zulks „een
flauw argument".
„Jargon tref je overal", meent Post
hoorn. „Als je naar 't voetballen gaat
moet je ook weten wat buitenspel is.
Die zogenaamd moeilijke woorden
moet je je maar eigen maken.
Ik weiger ook om op twee sporen te
gaan zinnen, dus voor de buiten
wacht dunne stenciltjes maken en
voor de commissies en de gemeente
raad bergen papier aan te maken.
Dan krijg je later weer het verwijt
dat er te weinig informatie is ver
strekt. Ik zou de mensen liever advi
seren de t.v. eens uit te zetten en de
stukken te lezen".
Moeilijk taalgebruik is dus hoog
stens ten dele een verklaring voor
het gebrek aan belangstelling.
Wat zijn andere mogelijke oorza
ken?
Het Nieuwe Stadsblad
ALGEMENE VOORWAARDEN
gedeponeerd ter griffie van de
arrondissementsrechtbank te
's-Gravenhage, d.d. 30 juli
1979 onder nr. 78/1979
KANTOOR
Broersvest 125
Postbus 257
3100 AG Schiedam
Telefoon 010-732877
VERTEGENWOORDIGERS:
P. K. Verheugd
Telefoon 010-732877
Privé 010-702986
R. de Kiewit
Telefoon 010-732877
Privé 01899-17848
Tot dinsdag- en donderdag
middag 17 uur op het kantoor.
HOOFD
VERTEGENWOORDIGER:
J. Groeneveld
Telefoon 010-732877
Privé 010-261270
INZENDTERMIJN
REDAKTIEKOPY:
Tot maandag- en woensdag
avond op het kantoor.
REDAKTIE:
Adri Boer
Peter de Lange
Eindredaktie
Ruud van Houwelingen
Telefoon 010-344281
Privé 010-265764
HOOFDREDAKTIE
RANDSTAD-EDITIES:
P. J. Hovingh
Telefoon 070-190290
Privé 01807-18513
Posthoorn meent dat Schiedam niet
echt gelooft in de noodzaak van een
sociaal-cultureel plan. „In de centra
le werkgroep waren niet meer dan
20 verenigingen vertegenwoordigd.
De rest laat het werk liever aan an
deren over. Ze verwachten niet dat
zo'n plan het beleid zal wijzigen.
Nou, dan hebben ze het mooi mis".
Het sociaal-cultureel plan, ook wel
afgekort tot „socuplan", houdt al en
kele jaren de gemoederen op de af
deling Cultuur Sport en Jeugdzaken
(CSJ) bezig.
Sinds het Ministerie van CRM het
subsidiëren van sociale en culturele
instellingen afstootte en overhevelde
naar de betreffende gemeenten,
wordt er in Schiedam aan gewerkt.
Verplicht, want zo'n plan, dat het
gehele welzijnswerk van de gemeen
te moet omvatten, moet eerst op ta
fel liggen voordat het Ministerie geld
uitkeert.
Clubhuiswerkers, jongerenwerkers,
de speel-o-theek medewerkers, de
leden van een amateurtoneelclub, de
mensen uit het peuterwerk: iedere
(gesubsidieerde) instelling krijgt er
mee te maken. Meedoen en meeden
ken is dus voor hen van groot be
lang, want mede aan de hand van
hun betoog en inzichten wordt
straks bepaald hoeveel geld er uit de
gemeente-pot komt rollen en wie er
voor veel en wie voor weinig subsi
die in aanmerking komt.
De meesten denken evenwel dat
het ook zonder hen wel tot een re
geling komt. Ze zijn ook niet be
reid hun gedachten over het on
derwerp te laten gaan. Posthoorn
vindt dat een verkeerde mentali
teit, zelfs van degene die zich bij
voorbeeld alleen maar eens per
week bezighoudt met een bingo
avond in Schiedam-Zuid.
De wethouder maakt een breed ge
baart en wijst vanaf de zesde etage
van het stadskantoor op Schiedam
en wijde omstreken: „Wat zie je
daar? Eén huizenzee, zover je kunt
kijken. Als je dat beseft is het toch
onzinnig te denken dat alleen jouw
belangen een rol spelen en dat je
met anderen niks te maken hebt?
„Als wij een vereniging geldelijk
steunen, willen we wel graag horen
wat ze met die centen van plan zijn.
En als mensen zich voor een bepaal
de doelgroep willen inzetten, laten
dat dan ook doen en proberen die
groep het volle pond te geven. Hun
gebrek aan animo komt gewoon
neer op geestelijke luiheid, anders
kan ik 't niet zien".
Boos is Posthoorn vooral op de
beroepskrachten in het club- en
buurthuiswerk. Altijd hebben die
geprofiteerd van de gemeentelijke
gulheid en nou er een plan moeten
komen, zijn ze niet thuis.
„Eis, maar spreek je niet uit, heb
ben ze daar gedacht. Nou, dat
principe werkt niet meer. Maar
door die instelling zijn ze wel
mijn positie aan het ondergra
ven".
Het club- en buurthuiswerk vormt
feitelijk een belangrijke poot onder
het Schiedamse welzijnsplan. Een
groot gedeelte van de zes miljoen die
Schiedam aan welzijnswerk uitgeeft
gaat naar de club- en buurthuizen.
Maar hoe tegenstrijdig het ook
klinkt: op het stadskantoor heeft
men nauwelijks inzicht in wat daar
met dat geld gebeurt. Volgens de
ambtenaren zijn de beroepskrachten
uit de clubhuizen heel goed in het
opstellen van eisenpakketten, maar
ontbreekt het hun aan voldoende
realiteitszin. Gegevens over hoe de
clubhuizen nu draaien ontbreken
ten enenmale.
„En dat is bij een plan, waar je
moet uitgaan van de beschikbare
middelen, een groot gemis. Op
sommen wat er ontbreekt, dat
mist elke overtuigingskracht als
je niet tegelijkertijd aangeeft wat
er al is en wat er al gedaan
wordt".
Het club- en buurthuiswerk lijkt een
zorgenkindje te zijn voor de afdeling
CSJ. Een ambtenaar: „Er is nog geen
jaar voorbijgegaan dat we geen
moeilijkheden hadden. Moeilijkhe
den over het personeel, moeilijkhe
den over het geld.
Ze hebben er geen idee van hoe je
een begroting opstelt en hoe je het
geld moet verantwoorden. Onze
boekhouder klaagt er steen en been
over".
Posthoorn: „Het is schering en inslag
dat het geld voor andere doeleinden
wordt gebruikt dan waar het eigen
lijk voor bestemd is. Dat geld ver
dwijnt gewoon, waarschijnlijk gaat
het op aan het „subsidiëren" van
pilsjes. Maar daar geven wij natuur
lijk geen geld voor en je kunt zoiets
niet met de mantel der liefde blijven
bedekken.
Verder vragen we ons af of de be
roepskrachten hun tijd wel nuttig
besteden. Stel dat ze twintig uur
per week aktief zijn, dan zie ik
het niet zitten als ze daarvan vier
uur besteden aan het draaien van
een bingo-avond. Dat kunnen ook
vrijwilligers doen".
In de toekomst zal die situatie dras
tisch veranderen. Dan wordt subsi
die alleen nog toegekend op basis
van vooraf ingediende werkplannen.
De beroepskrachten zullen dan een
voorgeschreven aantal uren aktief
moeten zijn en die tijd ook op een
werkschema moeten verantwoorden.
Posthoorn: Ze zagen een poot
onder mijn stoel vandaan.
Die „doorlichting" maakt het lang
niet onmogelijk dat er verande
ringen zullen optreden in het me
dewerkersbestand. Ontslagen zul
len er volgens Posthoorn niet val
len. Wel zal er een verschuiving
van vacatures plaatsvinden en
zullen beroepsmedewerkers, al
naar gelang de situatie dat ver
eist, van bijvoorbeeld het ene
buurthuis naar het andere worden
overgeheveld.
De welzijnsplanning staat in Schiedam nog in de kinderschoenen, en
kinderziekten zullen zich nog geruime tijd voordoen.
Dat is de voornaamste conclusie uit de hoofdlijnen van het eerste so
ciaal-cultureel plan voor de jaren 1982-1985, een lijvig rapport dat on
langs werd gepubliceerd door de afdeling CSJ op het stadskantoor.
Het vormt de neerslag van enkele jaren praten met ambtenaren en be
roepskrachten of vrijwilligers uit het brede scala van het sociale en
culturele werk in Schiedam.
De gemeente had nog praktisch geen ervaring met het samenstellen
van dit plan, dat het ministerie van CRM vereist sinds „Den Haag" het
subsidiëren en in kaart brengen van het welzijnswerk heeft overgehe
veld naar de gemeenten zelf.
De animo om aan dit plan mee te werken viel in Schiedam enorm te
gen.
„Hopelijk," zegt Herman Posthoorn, de verantwoordelijke wethouder,
„ziet men in de toekomst de ernst van de zaak in. We staan met dit
rapport pas aan het begin, en niet aan het einde. We gaan dus gewoon
door. Voor de toekomstige jaarprogramma's hopen we op meer deelne
mers. Het is in het belang van de mensen zelf".
Op vrijdag 10, zaterdag 11 en zondag 12 juli a.s.
Op ons terras, bij het zwembad zal onze chef-kok
de heerlijkste barbecuegerechten voor U berei
ken, op onze Novotel barbecue-grill.
Dit alles voor een zomerprijs van.
Kinderen beneden de 12 jaar
Vrijdag; aanvang 18.00 uur Zaterdag; aanvang 17.00 uur
f Zondag; aanvang 17.00 uur
Reserveren gewenst 010-713322
Schiedam, Hargalaan 2 3118 JA, telefoon 713322
schattige witte
SMOCK
mt. 36/42
met broderie
spaghetti-
bandjes
teuk bedrukt
Koemarkt 1Schiedam
Zuidplein Hoog 572
Rotterdam
SCHIEDAM Regelmatig moet
de brandweer vaststellen dat het
bellende publiek zich vergist in de
alarmnummers. Op een aantal
adressen in Schiedam komen na
melijk nog steeds de oude num
mers voor. Daarom hier enkele
nuttige wenken, hoe en in welke
gevallen welke nummers te
draaien.
De alarmcentrale van de gemeen
tebrandweer is voor het publiek
voor wat betreft de brandweer
taak op twee manieren telefo
nisch te bereiken.
Evenals andere diensten, bedrij
ven en instellingen is ook de
brandweer voor de gewone niet-
alarmzaken telefonisch bereik
baar en wel onder nummer 010-
260128.
Via dit nummer, waaronder ver
schillende lijnen binnenkomen,
kan men worden doorverbonden
met de kantoren. Dit nummer is
evenwel dag en nacht bereikbaar,
de kantoren in principe niet alle
maal.
Daarnaast is er voor het publiek
de mogelijkheid om in ongewen
ste situaties incidentmeldingen
die de brandweer betreffen kwijt
te kunnen. Dit kan geschieden via
het ALARMNUMMER, dat uiter
aard dag en nacht bereikbaar is:
010-735544.
Via dit nummer, waaronder even
eens verschillende lijnen binnen
komen, kunnen incidentmeldin
gen worden aangenomen en be
handeld. Doorverbinding naar
kantoren is in dit geval niet mo
gelijk.
Neem op vakantie zo'n fijne
kompleet met molen en
honderd mtr. nylon mee voor AQ50
Past in iedere koffer!!
U blijft op vakantie gaan als u weet dat uw
dierbare vriend of vriendin toch mee kan. Stop
hem of haar in een handige
met kijkvenster of ventilatiegaten
Uw hondje, kat, konijn of
cavia hoort er toch bij??
KLEIN
GROOT
Uw poes wil ook wel
eens een rustig plekje!!
Gun het dier een luxe,
ronde, overdekte
Het begint met kriebelen!!
Voorkom de vlooienplaag in uw huis met
•CHIIDAM
Broarsv.it 19
Tal. 010—732933
CAPBLLI A/D IJSSIL
Koparwtak 99
Tal. 010—S03S83
