'Nautische kennis is voor dit beroep een absolute must'
Win een havenrondvaart
met de Nieuwe Maze
c\
cl
Management workshops 1998
Succesvol onderhandelen
rag
RIJBEWIJS IN 10 DAGEN
DCC
ABN'AMRO
Beroepsinformatie
Min
WEEK 17
17 - 1015
sigma
Peter Schoneveld(32) is werk
zaam als commercieel technisch
verkoper bij verffabrikant Sigma
Coatings, gevestigd aan het Par-
metierplein 13 in het Waalhaven
gebied. Peter: „Mijn beroep
houdt in het verkopen en advise
ren van verfsystemen in de mari
tieme sector zoals bijvoorbeeld
rederijen, bagger- en off- shore
bedrijven, scheepswerven, schil
dersbedrijven en engineringsbu-
reau's".
Het is altijd Peter z'n jongensdroom
geweest om naar zee te gaan. Na de
Mavo ging hij naar de Zeevaart
school. Hij behaalde het diploma
stuurman kleine handelsvaart en
derde rang grote handelsvaart. In
zijn stageperiode voer Peter bij rede
rij Jaczon. „In die tijd viel mijn
jongensdroom enigszins in duigen.
Dat kwam voornamelijk omdat de
sociale contacten aan boord toch
wat anders waren, dan ik er van
gehoopt had. Voor mij werd duide
lijk dat het eigenlijk een eenzaam
Het beroep van Peter vraagt
kennis van het scheepvaart. F.en
nautische vooropleiding en een
paar jaar praktijkervaring is dan
ook wel nodig. In onze regio kan
de MBO-opleiding bij het
Scheepvaart en Transport Colle
ge gedaan worden. Als voorop
leiding geldt VBO/MAVO/HA
VO. Met een HAVO of VWO-
diploma op zak kan bij de Hoge
school Rotterdam Omstreken
de HBO- opleiding gevolgd wor
den.
beroep is". Peter ging snel aan wal
en direct op zoek naar andere moge
lijkheden in de scheepvaartsector.
Hij werkte vervolgens een korte tijd
als schade-expert bij een expertise
bureau. Daarna zo'n anderhalf jaar
bij een charteringsmaatschappij.
Dat bedrijf ging failliet en Peter
kwam op straat te staan. „Dat bleek
later voor mij een geluk bij een
ongeluk te zijn. Ik zag namelijk een
advertentie in de krant, waarin bij
Sigma Coatings een aankomend
commercieel medewerker gezocht
werd. In 1991 ben ik bij dit bedrijf
begonnen".
Toen Peter aan wal ging werken,
dacht hij in eerste instantie dat z'n
nautische opleiding in het water ge
vallen was. Maar niets bleek minder
waar te zijn. „Die nautische oplei
ding komt voor mij bijna dagelijks
terug in m'n werk. Uit die opgedane
kennis kan ik nog steeds putten en
dat werkt voor mij ondersteunend
bij de uitoefening van m'n beroep".
Direct bij zijn komst bij Sigma werd
Peter zeer goed opgevangen en ge
noot een interne opleiding. „In de
eerste drie jaren heb ik ontzettend
veel veldwerk gedaan. Dat wil zeg
gen het aannemen van schepen, die
in het dok kwamen voor een onder
houdsbeurt.
Zowel voor buitenlandse schepen als
klanten die in Nederland gevestigd
zijn. Er moesten regelmatig proble
men opgelost worden in de Rotter
damse, Amsterdamse of Antwerpse
haven".
Zijn bezoeken werden in deze tijd
hoofdzakelijk gebracht aan kapitei
n/eigenaren van schepen. „Klanten
die moeilijk te bereiken zijn. Die je
in de haven moet bezoeken en met
een praatje pot probeert over te ha
len naar Sigma. Tijdens die periode
ging Peter 's-avonds naar school.
„Je moet natuurlijk wel hel een en
ander van verf weten. Ik dacht dal
het wel mee zou vallen, maar dat viel
bitter legen. Er is namelijk erg veel
te koop, want ons bedrijf heeft zo'n
achtduizend verschillende produk-
ten". Zaak was voor Peter dat hij zo
snel mogelijk in staat zou zijn om de
klanten te informeren en adviseren
op hel gebied van verfsystemen.
Toen hij die materie onder de knie
had, maakte hij langzamerhand de
overstap naar wat grotere klanten.
Daarmee kreeg hij grote en kleine
projecten bij grote rederijen. „Dat is
waar ik momenteel voornamelijk
mee bezig ben. Nieuwbouwprojec
ten en het onderhouden van rederij
en". Een proces dat voor Peter uit
eindelijk vijfjaar geduurd heeft.
Peter nodigt me uit om mee te gaan
naar een tewaterlating in Sliedrecht
van een nieuw oliebestrijdingsvaar-
tuig. Om zo aan te kunnen geven
met wal voor soort projecten hij
werkt. „Ik hoorde zo'n vier jaar
geleden het gerucht dat het huidige
schip vervangen moest gaan wor
den. Bij de opdrachtgever directie
Noordzee en diverse enginering-bu-
reaus begon ik direct met de lobby.
Dan zie je al heel snel dat een be
paald project bij diverse takken
loopt. Bij een werf, een engineer-
ingsbureau, de opdrachtgever enzo
voorts. Geleidelijk loopt zo'n puzzel
steeds verder dicht". In die onder
handelingsfase loopt Peter met di
verse petten op. De pet van Sigma,
die van de opdrachtgever, de werf en
tenslotte de schilder. „Dat maakt
het vak ook zo aantrekkelijk". De
schilder is voor Peter de broodheer.
„Hij koopt de verf en brengt deze
aan op het schip". Door het benade
ren van al deze personen heeft Peter
maar één doel en dat is hel mogen
leveren van de verf. Dat geldt niet
alleen voor de nieuwbouw, maar
ook voor onderhoud. „Een schip
heeft een geschatte levensduur van
twintig tot dertig jaar. Mocht de
klant met de nieuwbouw tevreden
zijn, dan kan ik het schip voor die
periode in onderhoud krijgen. Een
tweeledig stukje omzet".
Zeven jaar is Peter nu werkzaam in
deze branche. Hij maakte de over
stap van het water naar een com
mercieel beroep aan wal. „Ik heb er
absoluut geen spijt van dat ik de
Zeevaartschool gedaan heb. Daar
veel geleerd heb en uiteindelijk naar
zee gegaan ben. Ik denk dat het
leven op het water je iets meegeeft
voor de rest van je leven. Wat nie
mand je meer af kan pakken en
belangrijk kan zijn voor je verdere
carriere in de scheepvaart". Het
doorlopen van diverse soorten ba
nen binnen een bepaalde branche
geeft je een breed scala aan informa
tie en ervaring. „Daar heb ik nu erg
veel profijt van. Vooral de laatste
Tol en met 13 mei vindt U op deze plaats in de krant een mysterieuze
foto, die te maken heeft met het onderwerp van het artikel. Op deze foto
ziet U een project van Peter, dal onlangs te water gelaten is. Aan U de
vraag wat voor soort schip dit is'? U kunt kiezen uit drie mogelijkheden:
A: een koel- en vriesschip; B: een oliebestrijdingsvaartuig of C: een
containerschip.
Als U het juiste antwoord weet. maakt U kans op twee vrijkaarten voor
de speciale rondvaart door de Rotterdamse haven met de Nieuwe Maze,
het supersnelle schip van het Gemeentelijk Havenbedrijf Rotterdam.
Bovendien kunt U één van de drie havenverrassingspakelten winnen.
Stuurt U Uw kaartje in vóór 4 mei naar De Havenloods Promotie,
Postbus 1980. 3000 BZ Rotterdam.
jaren heb ik erg veel geleerd en me
behoorlijk ontwikkeld". De nauti
sche kennis is volgens Peter een ab
solute must voor zijn huidige be
roep. „Alleen de verkoopervaring is
niet genoeg in dit vakgebied. Je
moet weten hoe iedereen denkt en te
werk gaat. Dat kan je eigenlijk bijna
niet zonder een achtergrond in de
scheepvaart". Een trend die zich nog
steeds voortzet in deze branche is
een absolute verharding. Peter heeft
het ondanks de grote werkdruk naar
z'n zin bij Sigma.
Alhoewel hel koffiedik kijken is,
denkt hij in z'n verdere leven nog
wat andere uitdagingen te zullen
aangaan. „Wanneer dat binnen dit
bedrijf zou kunnen, dan heel graag.
Ik heb altijd nog wel eens de wens
om samen met m'n gezin voor Sig
ma bij een buitenlandse vestiging
werkzaam te zijn. Om dat interna
tionale aspect van nog dichterbij
mee te maken". Het avontuur lonkt
dus voor Peter. „Absoluut".
Wereldhaven Rotterdam is een wekelijkse rubriek in samenwerking met
het Gemeentelijk Havenbedrijf Rotterdam en Stads Radio Rotterdam.
Port of
Rotterdam
ELKE WEEK EEN ANDER BEROEP IN WOORD EN BEELD OP WOENSDAG OM 19.00 UUR BIJ STADS RADIO ROTTERDAM EN OP DONDERDAG OF VRIJDAG IN DEZE KRANT - door: ROGER HUYS
Contract Groep
Albeda Contract Groep organiseert in samenwerking met ABN AMRO Bank, PTT Telecom
en De Havenloods tien management workshops in het seizoen 1997/1998.
Deze workshops zijn zodanig opgezet dat u direct bruikbare tips ontvangt.
De sprekers hebben ruime ervaring opgedaan in profit- en non-profit organisaties.
Zij brengen de onderwerpen op zeer inspirerende wijze.
Donderdag 14 mei 1998
Om succesvolle win-win-onderhandelingen te kunnen voeren is het noodzakelijk kennis
te nemen van zowel de structurele, als gedragsmatige en tactische aspecten van het
onderhandelingsproces.
hoe kunt u onderhandelingen voorbereiden?
hoe kiest u tactieken en hoe voert u ze uit?
hoe stemt u uw gedrag effectief af op verschillende situaties en
verschillende partijen?
Spreker: Ruud van Ommeren adviseert overheden en multinationale ondernemingen o.a. op
het gebied van onderhandelen.
Plaats ROC Albeda College, Rosestraat 1 101 (Kop van Zuid) te Rotterdam
Tijdstip Aanvang 19.00 uur en einde ca. 22.00 uur.
Vanaf 1 7.30 uur tot 1 8.30 uur wordt u een buffet aangeboden.
Kosten ƒ190,- (exclusief BTW) inclusief schriftelijk materiaal, consumpties en buffet.
Aanvraag brochure/inschrijvingen:
Image 3000 b.v.
Tel. (076)565 44 04
Fax (076) 565 92 96
Albeda Contract Groep
Tel. (010) 413 28 18
Fax (010) 413 26 72
telecom
Ploegchef verpakkingsafdeling
en magazijn (m/v)
kwaliteitsbewust
Ook bij jou in de buurt autorijopleidingen die 10 dagen duren. Maak
gebruik van onze meer dan 30-jarige ervaring. SPECIALE METHODE.
Bel 0900-8991161
VRAAG EERST ONZE GRATIS FOLDER VOOR JE ELDERS BEGINT.
DE GROOTSTE RIJSCHOOL VAN NEDERLAND
STICHTING ZORGCENTRA
Verplegende/verzorgende m/v
DE BREEJE HENDRICK
GEERESTEIN
Ik wil je 'dragen' omdat ik van je hou!
Giro 3232
SIGMj
V> SIGMA i
IGMA
loto s. JANSSEN DE KIEVITH
I M A O E
3 0 0 0
PROVIMI B.V. is een toonaangevende
producent van premixen en mengvoeder
concentraten voor varkens, pluimvee en
rundvee, kalvermelken en speciaalvoeders
voor o.a. biggen, honden en vissen. Naast
onze producten leveren wij ook technische
know-how, zowel voor de binnenlandse
markt als voor onze exportgebieden.
PROVIMI-voeders worden in meer dan 90 landen
over de gehele wereld verkocht.
Ter versterking van ons productieteam te Rotterdam zoeken wij een:
Uw profiel:
MBO werk- en denkniveau
organisator met leidinggevende ervaring in een productiebedrijf
flexibel, creatief en stressbestendig
ervaring met een verpakkingsafdeling en/of magazijn is een pré
bereid zijn te werken in 2-ploegendiensten
goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Tot het takenpakket behoort onder andere:
leidinggeven aan de verpakkingsafdeling en het magazijn
verantwoordelijk voor een optimale inzet van mensen en middelen
Provimi biedt u een prettige werksfeer, goed salaris en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot de heer L. Molendijk,
telefoon (010) 423 95 00.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 7 mei 1998
richten aan:
PROVIMI B.V.
t.a.v. afd. personeelszaken
Postbus 5063, 3008 AB Rotterdam
Ons kantooradres is:
Veerlaan 17-23, 3072 AN Rotterdam
Telefoon: (010) 423 95 00
Havennummer: 1283
m
VOOR DE REGI.O MIDDEN-HOLLAND
Voor zorgcentrum De Breeje Hendrick te Lekkerkerk en
zorgcentrum Geerestein te Ouderkerk aan de IJssel zoeken wij op invalbasis:
De te werken uren tijdens het dienstverband zullen in onderling
overleg worden vastgesteld.
Algemene omschrijving van de functie:
Het verplegen/verzorgen van bewoners
in het zorgcentrum. In het verzor-
gingsdeel van de zorgcentra kan het
assisteren bij werkzaamheden van
huishoudelijke aard voorkomen.
Functie-eisen:
Voor deze functie zoeken wij voor het
verpleegdeel in de Breeje Hendrick
verpleegkundigen, ziekenverzorgen
den en/of MDGO-vz'ers en voor de
verzorgingsafdelingen van beide
zorgcentra bejaardenverzorgenden of
bejaardenhelpenden.
Arbeidsvoorwaarden:
Conform de CAO-Ziekenhuiswezen,
salaris conform functiegroep 25, 30 of
35, minimaal ƒ15,32 en maximaal
24,72 bruto per uur. Inschaling is
afhankelijk van opleiding en/of
ervaring. Voor jongeren t/m 21 jaar
gelden de jeugdlonen.
Sollicitaties:
Nadere informatie voor De Breeje
Hendrick kunt u verkrijgen bij de heer
J.M. de Lang, telefoon (0180) 66 15 44
en voor Geerestein bij mevrouw
G.W.E. Dijkshoorn, telefoon
(0180) 68 17 78. Schriftelijke sollici
taties kunnen worden gericht aan De
Stichting Zorgcentra voor de regio
Midden-Holland, p/a Nicolaas
Beetsstraat 1, 2941 TN Lekkerkerk.
Slavenarbeid is het lot van miljoenen kinderen. Onnodig sterven er zelfs
dagelijks 35.000 zieke en ondervoede kinderen. ER IS NIEMAND DIE
VOOR HEN ZORGT.
Wie staat klaar om zo'n kind alsnog op weg te helpen? Schrijf, bel, e-mail
ons voor vrijblijvende informatie.
'ft MDA ^QIDM Antwoordnummer 1340. 7300 VB Apeldoorn
liriJJIV71X Telefoon: (055) 543 97 65
E-mail: info@compassion.nl
NEDERLAND
CHRISTELIJKE ZORG VOOR KANSARME KINDEREN
