Ichthus bereidt leraren voor
op de school van morgen
Baderie zoekt
technisch personeel
Open Dag Agenda^^l
RSR
m
mnpMm
i7 rlLcia
meebouwen
21 ste eeuw?
Arbeids ^Bureau
reen
Kom
Wilt u
aan de schepen van de
Onderwijs- en
Beroepenbeurs
Albeda College
Een
(jf
m
ManagementThema-avonden in Rotterdam
Start
'M.K
Onderwijs- en Beroepenbeurs
Albeda College
Dosis zelfstandigheid
Doorgroeien
bedel
/25 november
naar Ahoy'
Explo
onderwijs- en beroepenbeurs <-7
25 november -
in Ahoy' 14.00 21.00 uur Toegang vrij
bedel
urn
w m
In de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar:
DISTRIBUTIE-LOODS,
ftLQEMEEN VERKOOR
DROGISTERIJ-
MEPEWERK(ST)ERS
Je krijgt een kort maar gedegen
introductieprogramma en vervolgens
ga je een korte vakopleiding volgen, waarna je een contract
voor één jaar krijgt. Tevens zijn er ruim voldoende doorgroeimogelijkheden.
Zoek je een baan met toekomst reageer dan NU!!!!!!!
010 - 213 50 14, DMK/RSR, Goudseplein 16,3031 ZC ROTTERDAM
Contract Groep
Rotterdam
Klantwaarde als succesfactor Ivo Baurichter 30 nov. 1999
Creatief management. Kees Boele14 dec. 1999
Hoe krijg ik mijn zin?. Bernadette Geraedts 18 jan. 2000
Het coachen van veranderingen. Peter Reijers 8 feb. 2000
|loods H
Antwoordstrook
46-1025
Ben je op zoek naar een
opleiding? Weet je nog niet
precies wat je wilt? Bezoek
dan de Onderwijs- en
Beroepenbeurs van het
Albeda College die dit jaar
wordt gehouden op donder
dag 25 november van 14.00
tot 21.00 uur in Ahoy'
Rotterdam. Het is alweer de
derde keer dat het Albeda
College op deze wijze de
gelegenheid geeft om kennis
te kunnen maken met het aan
bod opleidingen en cursus
sen. Vorig jaar zetten 5000
belangstellenden voet op de
vloer van de Onderwijs- en
Beroepenbeurs van het
Albeda College. De toegang
is gratis.
De Onderwijs- en Beroepen
beurs maakt onderdeel uit van
de Albedadagen. Deze
Albeda-dagen staan voor een
totaalprogramma waarin
(potentiële) cursisten,
(gezinsleden van) medewer
kers. ondernemers, stagebe-
drijven. leveranciers, samen
werkende partners, collega
instellingen en toeleverende
scholen in de maand novem
ber centraal staan. Zo is er
voor de cursisten een kunst
en cultuurprogramma.
Medewer-kers worden onder
meer getrakteerd op een
groots opgezet personeels
feest. Voor de relatiekring is
er de Relatieavond die geheel
in het teken staat van de ken
nismaking met het Albeda
College en verdieping van
bestaande contacten.
De Onderwijs- en Beroepen
beurs heeft juist tot doel de
potentiële cursist en ouders in
de gelegenheid te stellen
meer te weten te komen van
het Albeda College en zich te
oriënteren op de onderwijs
mogelijkheden. Naast tal
vaan aantrekkelijke presenta
ties en demonstraties zal deze
beurs ook in het teken staan
van werk. Veel bedrijven heb
ben er een stand. Verder is er
entertainment, gepresenteerd
door onder andere TV-per-
soonlijkheid Danny Rook.
Spiksplinternieuwe specialisatie Monteur
Mobiel Intern Transport bij ROC Zadkine
door LIANNE VAN ECK
Om je tot Monteur Mobiel
Intern Transport (MMIT)
te specialiseren, kun je
alleen in Apeldoorn en
Rotterdam terecht. Slechts
twee Regionaal
Opleidingscentra verzorgen
sinds vorig jaar op verzoek
van het bedrijfsleven, de
branche-organisatie VeBIT
en BMWT de opleiding. In
Rotterdam is het ROC
Zadkine dat deze beroeps
begeleidende leerweg aan
biedt.
'De MMIT-opleiding is een pilo
topleiding. Wij hebben nu zeven
deelnemers, eerste- en tweede
jaars. Mensen die na afronding
van de opleiding van grote waar
de voor onze bedrijfstak zijn',
vertelt Hans Barendrecht, tech
nisch manager bij Gunco. En
zegt hij: 'De opleiding is uit pure
behoefte naar goed geschoold
personeel ontstaan. Als auto
monteur red je het niet in deze
branche. Daarvoor is het werk te
specialistisch. Na het behalen
van het diploma MMIT kan wor
den doorgestroomd naar een van
de beroepsbegeleidende oplei-
dingen op niveau 3, een vakop
leiding.
De vakopleiding monteur
mobiel intern transport wordt
nog ontwikkeld en kan over
enkele jaren worden gevolgd.'
In de regio Rijnmond is grote
behoefte aan goed opgeleide
monteurs die storingen kunnen
opsporen en verhelpen aan alle
mogelijke soorten interne trans
portmiddelen. zoals heftrucks,
stapelaars, transportbanden en
orderverzameltrucks.
Jonge mensen met kwaliteiten
en met een mavo- of vbo-diplo-
ma worden in twee jaar opgeleid
voor het diploma MMIT.
Hans Barendrecht benadrukt dat
enthousiasme voor en affiniteit
met alles wat met heftrucks en
andere interne transportmidde
len te maken heeft eveneens
belangrijk zijn: 'Met dat en een
dosis zelfstandigheid in je baga
ge, en met een goede leerlingbe
geleiding en persoonlijke onder
steuning, kun je een toekomst
tegemoet gaan die snor zit.'
De heftruckmonteur heeft een
afwisselende baan. Storingen
zoeken en sleutelen aan trans-
portmaterieel is elke dag
opnieuw een uitdaging. Binnen
het bedrijft heeft de heftruck
monteur contacten met collega's
en klanten en gaat hij met de
buitendienst op servicepad, dan
hoeft niet te worden gevreesd
voor verveling. Gevoel voor
techniek is belangrijk, maar ook
commercieel talent is van niet te
onderschatten waarde. Omdat
veel bedrijven lease- en verhuur-
mogelijkheden bieden, regelt de
heftruckmonteur deze zaken met
de klanten en inspecteert hij de
heftruck en andere transport
middelen voordat ze de deur uit
gaan. Uit recent gehouden
onderzoek van de Vereniging
Bedrijven Intern Transport
(VeBIT) blijkt dat binnendienst-
ln opleiding bij Gunco.
Foto: JANSSEN DE K1EVITH FOTOGRAFIE
monteurs na enige tijd kunnen
doorgroeien naar de functie van
monteur buitendienst. Van zo'n
monteur wordt grote zelfstan
digheid verwacht.
MMIT-deelnemers gaan één dag
per week naar de locatie
Alexanderlaan in Rotterdam van
ROC Zadkine, die ook voor
mensen van buiten Rotterdam
goed bereikbaar is. Vier dagen in
de week werkt de MMIT-deelne-
mer bij een bedrijf om de opge
dane theorie in de praktijk om te
zetten. De theoretische leerstof
is verdeeld in zogenaamde deel
kwalificaties.
Om het MMIT-diploma te kun
nen krijgen moeten de deelkwa
lificaties met een voldoende
worden afgesloten. Van de oplei
ding is 80 procent gericht op het
latere beroep. De deelkwalifica
ties en de beroepsvaardigheden
MMIT hebben dus betrekking
op het toekomstig werkterrein.
Informatie over de MMIT-oplei-
ding kan worden verkregen bij
de heren C. Sjoukes en E.
Eggermont van ROc Zadkine,
onder telefoonnummer 010-
455 00 98.
college
vrij entree
14.00 tot 21.00 uur
Jonge mensen die kiezen voor
de opleiding leraar basisonder
wijs van de Ichthus
Hogeschool in Dordrecht zitten
goed. De studie is sinds 1998
geheel vernieuwd en bereidt de
studenten voor op scholen voor
primair basisonderwijs die
steeds meer rekening moeten
gaan houden met de samenle
ving die in hoog tempo veran
dert naar een infor
matiesamenleving. Het oplei
dingsconcept gaat uit van de
gedachte 'werkend leren,
lerend werken' en omvat een
thematische aanpak, een flexi
bele grootte van studentengroe-
pen en een geïntegreerde toe
passing van informatie- en
communicatietechnologie
(ICT) in het onderwijs.
Met de Experimentele
Lerarenopleiding (Explo) wil
de Ichthus Hogeschool de
leraar van morgen opleiden
voor de school van morgen.
Voor vragen over de voltijd- en
deeltijdopleidingen
Basisonderwijs en het aanvra
gen van de opleidingsbrochure
kan men terecht bij het Studie
Informatie Centrum, onder
telefoonnummer 010-
20 12 800. Of stuur een e-mail
naar: sic@ichthus~rdam.nl.
Op zaterdag 20 november
houdt de Ichthus Hogeschool
op alle vestigingen van 10.00
tot 15.00 uur open dag. De
PABO van de Ichthus in
Rotterdam is gevestigd aan de
Binnenrotte 3 (uitstappen
metrostation Blaak).
De landelijke keten van sanitairspeciaalzaken Baderie BV is op
zoek naar goed geschoold Technisch Personeel. Nieuwe vakmen
sen met gevoel voor kwaliteit, service en met oog voor detail.
Werken bij Baderie betekent werken bij een dynamisch bedrijf,
waar marktgericht denken, teamgeest en informele omgangs
vormen centrale begrippen zijn. Vanwege de enorme groei van
Baderie en de opstart van nieuwe winkels in diverse regio's zit
deze organisatie om geschoold personeel te springen.
De consument van vandaag vraagt vakmanschap en creativiteit tot
in de details. Dit vraagt van het technisch personeel een voortdu
rend verder gaande professionalisering. Trends zijn van invloed op
de productkeuze van de consument, maar hebben ook gevolgen
voor de wijze van installeren en het betegelen van de badkamer.
Hiertoe ontstaat een sterk toenemende vraag naar vakmanschap
en goed geschoold technisch personeel.
Informatie onder telefoon-nummer 0418-65 51 00.
Hogeschool voor
Economische Studies
Rotterdam
HEAO-IIMFORMATIEAV/OIMD OP DONDERDAG
25 NOVEMBER VAN 19.00 TOT 21.30 UUR
voor voltijd, deeltijd en internationaal onderwijs
KRAUNGSE ZOOM 91 ROTTERDAM - [OIO] 45E BB S3 - WWW HES-RDAM NL
E
SCHEEPVAART EN
TRANSPORT COLLEGE
ROTTERDA
Zaterdag 20 november 1999 van 10.00 tot 14.00 uur
INFORMATIENUMMER 010 - 294 12 34
college
Belangstelling voor adverteren in deze rubriek?
Oplage ruim 740.000 exemplaren.
Bel (OIO) 4.699.218 voor een verrassend aanbod.
Dienstencentrum
voor HET
MIDDEN- EN KLEINBEDRIJF
1«^on*Heet ooA hcmi o*tfe eutdere tHO<je£ij/e6edm f
VOORWAARDEN
Je hebt ongeveer 10 maanden een uitkering en je weet van aanpakken. Je hebt een goede beheersing
van de Nederlandse taal en een klantvriendelijke, flexibele instelling.
Bovendien ben je bereid om op (on)regelmatige tijden te werken.
GEÏNTERESSEERD?
Heb je interesse in een baan met een vast inkomen dat bij goed functioneren meer kan worden?
Ben je geïnteresseerd om tijdens je dienstverband verdere opleidingen te volgen?
Voldoe je aan al de eisen? Bel dan voor meer informatie of vraag een sollicitatieformulier aan op:
Albeda Contract Groep en HES/Onderwijs Onderneming organiseren in samenwerking met
Start Uitzendbureau, De Havenloods, Bedrijven Journaal en High Stream in l 999 en 2000
zeven Management Thema-avonden.
De thema's zijn qua inhoud en vorm afgestemd op de behoeften van ondernemers en managers
uit zowel het bedrijfsleven als non-profit organisaties.
De samenwerkende partners hechten veel waarde aan een dynamisch bedrijfsleven en vitale
non-profit organisaties in de regio.
De lezingen worden op vlotte wijze gepresenteerd door deskundigen uit de adviespraktijk en
het bedrijfs-leven. De deelnemers ontvangen direct bruikbare tips.
Het programma is als volgt:
Voor de organisatie, themakeuze en sprekers wordt gebruik gemaakt van gerenommeerde
sprekers van Image 3000 b.v. De ManagementThema-avonden zijn leerzaam en vormen tevens
een ideale gelegenheid tot het verbreden van uw netwerk.
Drs. P.j. Esselbrugge, cursusleider HES/Onderwijs Onderneming en de heer H. Nuys,
manager Albeda Contract Groep, verwelkomen graag uw medewerkers op deze inspirerende
avonden. "v
Voor inschrijvingen: Image 3000 b.v. - Telefoon (078) 632 08 70 - Fax (078) 632 08 71
IMAGE
3 0 0 0
UITZENDBUREAU
Het Arbeidsbureau zoekt mannen en vrouwen voor de opleiding tot scheeps-
metaalbewerker. De opleiding gaat in januari 2000 van start en duurt een
jaar. Met het diploma van de opleiding bent u verzekerd van een baan.
Toelatingseisen:
- LBO werk- en denkniveau, een technische achtergrond of ervaring
in een technische functie;
- minimaal 6 maanden werkloos;
- leeftijd tussen de 23 en 40 jaar;
- woonachtig in de regio Rijnmond.
Interesse?
Bent u geïnteresseerd in de opleiding tot scheepsmetaalbewerker, vul
dan onderstaande bon in en stuur deze vóór 25 november a.s. naar
Arbeidsbureau Rotterdam Zuid-Oost, t.a.v. de heer J. van de Werk
en de heer R. Kroon, antwoordnummer 5200, 3000 VB Rotterdam
(postzegel niet nodig). U wordt dan uitgenodigd voor een gesprek.
Het Arbeidsbureau staat voor u klaar.
Ja, ik ben geïnteresseerd in de opleiding tot scheepsmetaalbewerker
Naam: m/v
Geboortedatum:
Adres:
Postcode/woonplaats:
Telefoon:
