'Dynamisch! Dat is zacht uitgedrukt,
want geen dag in de makelaardij is dezelfde'
Albedagen in Ahoy' barstensvol informatie
Open dagen ROC Zadkine
Dnderwijs- en Beroepenbeurs Albeda C
46-CG28-7
door LIANNE BOUMAN
Het reilen en zeilen van een
makelaarskantoor valt of
staat bij enthousiast, goed
opgeleid, ondersteunend
personeel. Je kunt stellen
dat het de organisatorische
touwtjes in handen heeft,
zodat de makelaar zijn
handen vrij heeft voor het
makelen. 'Wij zijn het eer
ste contact met de klant.
Zowel telefonisch of hier
aan de balie. De eerste
informatie wordt door ons
gegeven en als er uiteinde
lijk een opdracht voor ver
kopen of aankopen uit
volgt, regelen wij wat er
geregeld moet worden.
Hartstikke leuk werk. Heel
zelfstandig en verantwoor
delijk', zijn de woorden
waarmee Brigitte de
Vreede-van Egmond, office
manager van Ruseier
Makelaars in Rotterdam,
summier haar werkzaam
heden uit de doeken doet.
In Nederland staan ongeveer vijf
miljoen koophuizen. Iedere
Nederlander verhuist ongeveer
zeven keer in zijn leven. Naast
de huizen zijn er bedrijfspanden
en agrarische objecten die ook
van eigenaar wisselen. Zelfs
onbebouwde grond wordt tot
onroerend goed gerekend. Bij de
meeste aan- en verkopen makelt
een makelaar. Maar de makelaar
zou zijn werk niet kunnen ver
richten als hij of zij geen onder
steunende mensen achter zich
heeft staan. Mensen zoals
Brigitte en haar collega's secre
taresse Marcella de Jong en
management assistente Natasja
van Dijk.
Het is een gewone doordeweek
se dag. Achter de balie in de pre
sentatieruimte van het make
laarskantoor rinkelen de tele
foons op de bureaus van het
ondersteunend personeel voort
durend. Aan de balie wordt een
mevrouw door Marcella te
woord gestaan. Zij informeert
Stagaires bij Ruseier Makelaardij Vl.n.r. Natasja van Dijk, Marcella de Jong en Brigitte de Vreede-van Egmond.
vrijblijvend over het woningbe
stand en over de werkwijze van
het makelaarskantoor. Even later
vertrekt de woningzoekende,
nadat Marcella haar wat presen
tatiemateriaal en de nieuwste
uitgave van het woonmagazine
heeft meegegeven. Natasja komt
op dat moment naar beneden om
met haar collega's achter de
balie koffie te drinken. Ze klet
sen wat en bespreken de zaken
die op die dag bijzondere aan
dacht vereisen.
Opleidingen
Brigitte's vooropleiding is de
meao, Marcella heeft een havo
diploma op zak. Eenmaal in
dienst bij Ruseier volgden zij
met goed gevolg bij het
Studiecentrum Opleidingen
Makelaardij (SOM), onderdeel
van de Nederlandse Vereniging
van Makelaars o.g., de Vastgoed
Introductie-opleiding bij het
SOM. Marcella: 'De opleiding
laat je kennismaken met alle
onderdelen van de makelaardij.
Zoals een stukje bouwkunde en
privaat- en publieksrecht.
Brigitte en ik zijn nu bezig met
de Vastgoed Praktijkopleiding,
die opleidt tot assistent makelaar
binnendienst.' De vraag: 'Wat
vind jij het leukste onderdeel
van je werk?', beantwoordt
Brigitte met: 'Aankoop. Elke
dag duik ik de computer in om
op zoek te gaan naar het ideale
huis voor onze klanten die een
zoekopdracht hebben gegeven.
Aan de hand van hun woonwen
sen, zoals locatie, aantal kamers
en woningtype speur ik het
woningbestand af. Ontdek ik een
huis, dan neem ik contact op met
de opdrachtgever en informeer
zo uitgebreid mogelijk over het
huis. Als de klant het huis wil
bezichtigen, bel ik de verkopend
makelaar voor een datum en tijd
stip waarop het huis kan worden
bezichtigd. Vervolgens raad
pleeg ik de agenda van onze
makelaars om te kijken of zij op
die datum en tijdstip tijd heeft. Is
dat geregeld dan breng ik onze
klant daarvan op de hoogte.'
Natasja draait topdagen, want
deze maand nog opent het make
laarskantoor een zesde vestiging
in Barendrecht. Natasja heeft
vrijwel de gehele organisatie
voor het nieuwe kantoor op haar
bordje en dat betekent veel extra
werk. 'De inrichting van het
pand is bijna voltooid. Ik ben nu
bezig met het samenstellen van
een advertentie voor de vacature
secretaresse die volgende week
in deze krant wordt geplaatst. En
net zoals momenteel in elke
branche is het in de huidige
arbeidsmarkt afwachten of er
gereageerd wordt. Aan secreta
resses is in elke sector gebrek.
Van een secretaresses in de
makelaardij wordt best wel veel
verwacht. Ze moet het leuk vin
den met mensen om te gaan,
stressbestendig en representatief
zijn, de wil hebben opleidingen
te volgen en zelfstandig moeten
kunnen werken. Ik heb er nog
geen dag spijt van gehad in de
makelaardij te zijn gaan werken.
De makelaardij dynamisch! Dat
is zacht uitgedrukt, want geen
een dag is dezelfde. Bovendien
is er volop de kans om hogerop
te komen. Ik ben er zelf het
voorbeeld van. Ik kan iedereen
werken in de makelaardij aanra
den.'
Duizenden jonge mensen in
Rotterdam en wijde omtrek
staan dit jaar weer voor een
moeilijke beslissing. Ze zijn in
de fase van hun leven aanbeland
waarin ze een belangrijk onder
deel van hun toekomst moeten
gaan bepalen. Het onderdeel
arbeidsmarkt, waarvoor ze eerst
een opleiding moeten volgen.
De Onderwijs- en
Beroepenbeurs van het Albeda
College, een van de twee regio
nale opleidingscentra in de
regio, laat kennismaken met de
opleidingen binnen het college
en tegelijkertijd met het bedrijfs
leven, waarin al tijdens de oplei
ding het geleerde in de praktijk
wordt gebracht.
als met de bedrijven in die
bepaalde sector. Ook kunnen ze
worden voorgelicht over de
wijze waarop de opleiding kan
worden aangepakt. Dus via de
beroeps opleidende leerweg,
kortweg bol genoemd, of de
beroeps begeleidende leerweg,
kortweg bbl genoemd. Kies je
voor bol, dan volg je een dagop
leiding, kies je voor bbl dan leer
en werk je tegelijkertijd', vertelt
Teade Zijlstra, lid van de pro
jectleiding belast met de beurs.
Zijlstra benadrukt dat ook
ouders, vrienden en vriendinnen
van harte welkom zijn: 'We heb
ben gemerkt dat veel jonge men
sen, die 's middags klassikaal de
beurs hebben bezocht, 's avonds
weer met ouders en/of vrienden
terugkomen. Wij hechten daar
grote waarde aan, want het is
heel belangrijk dat ouders ook
weten welke opleidingsmoge
lijkheden er zijn en zich laten
voorlichten over de studie waar
voor hun kind belangstelling
heeft.'
Vorig jaar bezochten circa vijf
duizend belangstellenden de
Onderwijs- en Beroepenbeurs.
De beurs maakt onderdeel uit
van de Albedagen en is een
goede voorbereiding op de open
dagen, die op locaties kunnen
worden bezocht. 'Als een leer
ling op de beurs zijn keuze voor
een sector heeft kunnen bepalen,
dan kan hij op de open dagen
gericht naar die locatie gaan
waar de opleidingen in de uitver
koren branche worden onderwe
zen. De open dagen worden in
januari/februari gehouden',
informeert Zijlstra.
De Onderwijs- en
Beroepenbeurs, al weer de vier
de in rij, vindt ook dit jaar weer
plaats in Ahoy' Rotterdam. Op
donderdag 23 november van
14.00 tot 21.00 uur is iedereen
die is geïnteresseerd in zijn toe
komst of in de toekomst van zijn
kind(eren) welkom. De toegang
is vrij.
Kennismaken met Zadkine en haar opleidingen kan op 19 en 20
januari. Alle locaties presenteren die dagen op eigen wijze hun
brancheopieidingen. Niet alleen docenten, ook deelnemers aan de
opleidingen zijn present om potentiële Zadkine-leerlingen te
informeren over de sfeer op school, de opleidingen, de werkgele
genheid in de betreffende branche en de activiteiten er omheen.
Op een later tijdstip wordt meer aandacht besteed aan de open
dagen van ROC Zadkine.
Horeca, brood en banket, facili
taire dienstverlening, kappen,
sport en beweging, gezondheids
zorg, handel. Administratie,
automatisering, toerisme, bevei
liging en geüniformeerde beroe
pen, metaaltechniek, elektro
techniek, bouwtechniek, twee-
wielertechniek, modetechniek,
motorvoertuigentechniek.
Branchegericht worden ze op de
Onderwijs- en Beroepenbeurs
aangeboden. Een deel van de
beursvloer is ingericht voor
algemene opleidingen als
Nederlands voor anderstaligen,
agrarische opleidingen, moder
ne, vreemde talen, teamtraining,
sollicitatietraining, concentratie
training, vmbo, mavo. Havo en
vwo. En ook mavo, middelbaar
onderwijs voor ouderen en voor
bereiding op werk. Naast de
onderwijspresentaties zijn er
ook andere activiteiten als een
modeshow, een klimtoren, wer
ken op computers, internetcafé
en kookwedstrijden. Een groot
aantal bedrijven uit diverse sec
toren geeft eveneens acte de pre
sence.
'Het succes in de Onderwijs- en
Beroepenbeurs zit 'm in de pre
sentatie van alle opleidingen van
het Albeda College op één vloer.
Veel jonge mensen weten nog
niet eens in welke bedrijfsbran-
che ze ooit terecht willen
komen. Op onze beurs kunnen
ze in een paar uur tijd met vrij
wel alle branches kennismaken,
zowel met wat er per sector aan
opleidingsmogelijkheden zijn
Clockhouse
trui.
Clockhouse
streepshirt.
29.95
Canda V-hals
Shetlandtrui.
49.95
Canda Chenille
trui met rits.
39.95
Gehaakt vestje
92-122
24.95 t
Clockhouse
jeans met
wijde pijpen
Canda
corduroy
broek vanaf
59.95
Jeans met borduur.
92 - 11
29.95
EN [5| CREDITCARDS MAAK VAN JE HOBBY EEN CARRIÈRE BIJ C&A, SURF NAAR WWW.CENA.NL C&A IS EEN MILIEU GECERTIFICEERDE ONDERNEMING
foto: JANSSEN DE KIEVITH FOTOGRAFIE
o
