i
Werknemer staat sterker
bij seksediscriminatie
Uitkeringen aangepast
Vitaminetekort door
medicijngebruik
Zorgportaal.nl BKR gaat abonnementen
mobiele telefoon registreren
vieeAR'Ei
Aan de slag in
de supermarkt
Berekeningen automatiseerder CMG:
Tentamenresultaten via SMS
Meer glas hergebruikt
Studiefinanciering
gaat omhoog
FietsRai samen met
Huishoudbeurs
HA PI
18
Alle relevante informatie over
werken in de zorg komt sinds
kort samen op een punt:
www.zorgportaal.nl.
De internetsite is bedoeld voor
de 400 duizend mensen die in de
zorgsector werken, de ruim een
miljoen mantelzorgers, stude
renden, werkzoekenden en alle
instellingen, bedrijven, scholen
en beroeps- en vakorganisaties
die gericht zijn op de zorgsector.
Het Nationale ZorgPortaal is een
initiatief van de stichting Care
Net Holland in samenwerking
met vele prominente landelijke
organisaties waaronder het
Landelijk Centrum Verpleging
Verzorging (LCVV) en de
koepelorganisatie van 45
beroepsorganisaties. Ook de
vakorganisaties, AbvaKabo
FNY de CFO en de beroepsor
ganisatie NU'91 doen mee.
Het ZorgPortaal biedt allereerst
plaats aan de websites van de
deelnemende organisaties.
Daarnaast verzorgt het
Nationale ZorgPortaal een flink
aantal activiteiten, zoals de
nationale vacaturebank voor
werkzoekenden en werkgevers
(Zorgjob.nl), het biedt dé zoek
machine voor de zorg
(Zoekzorg.nl), chatrooms en dis
cussieforums (Zorgforum.nl).
f Bijzonder is ook de internet-
5 zorgkrant (Zorgkrant.nl) met de
I unieke mogelijkheid een gratis
emailabonnement te nemen op
8 de nieuwsbrief, waarbij elke
l bezoeker zijn eigen interesse-
profiel kan aangeven.
Op 1 januari 2001 gaan de
bedragen van de studiefinancie
ring omhoog. Zo gaat de basis
beurs voor een uitwonende stu
dent in het hoger onderwijs naar
453,89 gulden per maand (was
444,25) en gaat de basisbeurs
voor een uitwonende mbo'er
naar 417,58 gulden per maand
(was 408,71). Ook de basistoela-
i ge voor leerlingen in het voort-
t; gezet onderwijs van 18 jaar en
ouder gaat omhoog. Alle bedra
gen zijn te vinden op de website
www.minocw.nl.
Het Bureau Kredietregistratie
(BKR) gaat vanaf 1 januari
gegevens over abonnementen
voor de mobiele telefoon regis
treren. De telecombedrijven
moeten de abonnementen en
eventuele betaalproblemen dan
wel aanmelden. Tot dusver regi
streren en betrekken alleen kre
dietverleners gegevens bij BKR.
Met de centrale kredietregistra
tie wil het BKR voorkomen dat
consumenten meer verplichtin
gen aangaan dan hun draag
kracht toelaat.
Uit onderzoek van het bureau
samen met de mobiele operators
blijkt dat de laagdrempeligheid
van mobiel bellen makkelijk
leidt tot teveel telefoontjes en
hoge rekeningen. De verwach
ting is dat mobiel telefoneren de
komende jaren nog meer inge
burgerd raakt. Daarnaast wordt
het risico voor de aanbieders van
mobiele telefonie beperkt.
'Mobiele wanbetalers' staan
immers geregistreerd en kan een
volgend abonnement worden
geweigerd. De registratie geldt
niet voor pre-paid bellen.
In de centrale kredietregistratie
van het BKR zijn de gegevens
opgenomen van ruim 5,5 mil
joen consumenten. Het bureau
stelt dat die gegevens in goede
handen zijn. 'Een speciale afde
ling Kwaliteitssystemen ziet
erop toe dat het stelsel van priva
cybeschermende maatregelen
strikt wordt nageleefd. Externe
accountants controleren hierop
en rapporteren jaarlijks over hun
bevindingen in het BKR-jaar-
verslag.
Het stelsel van privacy-bescher-
mende maatregelen geldt onver
kort voor de mobiele operators.
51 - 1001
Zo zullen zij bijvoorbeeld hun
klanten moeten infomeren dat
het aangaan van een abonnement
voor mobiele telefonie leidt tot
registratie bij BKR.
Overeenkomstig de regels voor
kredietverleners moeten ook zij
hun cliënten een schriftelijke
Op de komende FietsRAI 2001,
van vrijdag 30 maart tot en met
dinsdag 3 april in de Amsterdam
RAI, maken naast de bekende
fietsmerken, accessoires en
mode meerdere brommer- en
scooterfabrikanten hun opwach
ting. Net als vorig jaar wordt de
beurs gecombineerd met
Huishoudbeurs, Huis
Interieur RAI. Op de beurs vindt
de consument de allernieuwste
modellen en snufjes op fietsge-
bied. Ook wordt de Fiets van het
Jaar bekend gemaakt.
De FietsRAI is dagelijks geo
pend van 11.00 uur tot 18.00
uur. Het kaartje kost 25 gulden
en geeft ook toegang tot de
Huishoudbeurs, Huis
Interieur RAI.
Er is de laatste tijd heel
wat veranderd in het taxi
vervoer. Dat valt nu ook op
straat goed te zien, want
inmiddels zijn al meer dan
25 duizend taxi's voorzien
van speciale blauwe taxi
kentekenplaten. Een hele
operatie voor de branche.
De nieuwe taxikenteken
plaat is één van de maatre
gelen om illegaal taxiver
voer tegen te gaan. Dit laat
ste was de branche zelf ook
al geruime tijd een doorn
in het oog. Vanaf 1 decem
ber 2000 is een échte taxi in
één oogopslag te herkennen
aan de helderblauwe kente
kenplaten met het zwarte
kentekennummer.
De helft van de Nederlanders
heeft nog nooit in een taxi geze
ten. En dat terwijl gebruikers het
taxivervoer in Nederland over
het algemeen van goede kwali
teit vinden. Toch kan 'de taxi'
volgens het ministerie van
Verkeer en Waterstaat op een
aantal punten verbeterd kan wor
den. 'Het is immers van groot
belang dat deze vorm van ver
voer aansluit bij de wensen van
de consument. Dat betekent dat
er voldoende taxi's beschikbaar
moeten zijn en ook dat het ver
voer per taxi voor een grote
groep mensen betaalbaar is.
Daarom heeft de overheid het
afgelopen jaar een aantal maat
regelen genomen, waarmee con
currentie in de branche wordt
gestimuleerd.' De maatregelen
komen voort uit de nieuwe taxi-
wet, die op 1 januari 2000 is
ingegaan. Door deze wet is het
nu zo geregeld dat er in het hele
land dezelfde eisen worden
gesteld aan de taxi, de chauffeur
en de taxiondernemer. Alle ver
anderingen in de taxibranche
worden stap voor stap doorge
voerd. Toch is er al duidelijk het
een en ander van te merken.
Naast de blauwe kentekenplaten
moet iedere taxionderneming
duidelijk zichtbaar in de taxi een
vergunningbewijs aanbrengen.
Zo kan de klant altijd controle
ren of hij in een erkende taxi is
gestapt. De chauffeur moet dui
delijk zichtbaar een persoonlijk
kwaliteitsbewijs in de auto heb
ben: de chauffeurspas. Dat kan
handig zijn als iemand klachten
heeft over een chauffeur. Iedere
taxiondernemer is vanaf 1 janu
ari 2001 verplicht een klachten
regeling op te stellen, die in de
taxi wordt aangegeven.
Taxiondernemers mogen zelf
hun tarief vaststellen. Maar dit
moet onder het vastgestelde, lan
delijke maximumtarief zijn. Ook
's nachts. De tariefstelling moe
ten van buitenaf en binnenin de
taxi goed zichtbaar zijn. Op
basis hiervan kan de reiziger
kiezen tussen verschillende aan
bieders en weet hij, vóór het
instappen, bij benadering wat
het ritje gaat kosten. Er mag niet
over de prijs worden onderhan
deld.
Hand opsteken
Even de hand opsteken en de
taxi stopt? Dat kan niet alleen in
Londen of New York, maar ook
in Nederland. Alleen weten veel
mensen dit nog niet.
Het is dus niet per se nodig om
naar een standplaats te lopen of
een taxi vooraf te bellen. Als het
aanbod van taxi's in het straat
beeld de komende jaren groter
wordt, wordt het steeds eenvou
diger om een taxi gewoon met
het bekende armgebaar te laten
stoppen, verwacht het ministe
rie.
Daarnaast is van belang dat op
een taxistandplaats niet altijd
meer de voorste taxi genomen
hoeft te worden. De reiziger kan
zelf bepalen welk type taxi het
beste aansluit bij het gewenste
comfort of budget. Het kan ove
rigens nog wel enige tijd duren
voordat in iedere gemeente de
taxistandplaatsen zó zijn herin
gericht dat iedere taxi direct uit
de rij kan wegrijden.
Momenteel bestaan er voor
taxi's nog regionale vervoerge
bieden. Dit blijft zo tot 2002.
Daarna is het de bedoeling dat
de vervoersgrenzen vervallen en
iedere taxi in heel Nederland
zijn klanten mag oppikken.
In de supermarktbranche is er
volop werk. Naast de 200 dui
zend mensen die er al werkzaam
zijn, wordt naarstig gezocht naar
nog eens 30 duizend mensen,
f Daarom heeft het CBL, de
belangenbehartiger en spreek
buis van de supermarkten, een
landelijk dekkend netwerk van
supermarktscholen geopend. In
iedere provincie is er nu een
Regionaal Opleidings Centrum
(ROC) waarmee het CBL in een
convenant heeft afgesproken dat
er jongeren voor het supermarkt
vak worden opgeleid.
De personeelsbehoefte wordt
niet alleen veroorzaakt door de
huidige krapte op de arbeids
markt, maar ook doordat super
markten 's avonds langer open
zijn. Eén leidinggevende is dan
bijvoorbeeld niet meer voldoen
de voor een supermarkt die
gemiddeld 72 uur per week open
is. Daarom voert het CBL een
promotiecampagne om jongeren
te interesseren voor het super
marktvak. En om het beroepson
derwijs aan zich te binden sluit
het CBL convenanten met de
ROC's af. Daarbij worden
afspraken gemaakt omtrent aan
tallen leerlingen die opgeleid
worden voor het werken in de
supermarktbranche. De leerlin
gen doen naast het reguliere exa
men ook een CBL-examen. Met
het CBL-diploma zijn ze verze
kerd van een baan in de super
markt. Ook wordt gewerkt aan
een HBO-opleiding met een
CBL-erkenning.
De netto inkomens zullen in
het nieuwe belastingstelsel
per 1 januari 2001, zoals
verwacht, aanzienlijk stij
gen. Met name de hogere
inkomens zullen er flink op
vooruitgaan. Dit blijkt uit
berekeningen van CMG
Personeels- en
Salarissystemen in
Amstelveen. De berekenin
gen hebben betrekking op
de effecten die in januari
op het loonstrookje te zien
zullen zijn. Andere wijzi
gingen, zoals de stijging
van het BTW-tarief van
17,5 procent naar 19 pro
cent in 2001, wijzigingen in
de ziektekostenpremies en
het vervallen van aftrekpos
ten voor de inkomstenbe
lasting, zijn buiten
beschouwing gelaten.
In het nieuwe belastingstelsel
verdwijnen de tariefgroepen en
de belastingvrije bedragen.
Hiervoor in de plaats komt het
begrip 'heffingskorting'.
Afhankelijk van de persoonlijke
situatie bestaat recht op diverse
kortingen. De werkgever, de uit
keringsinstantie of het pensioen
fonds houden reeds rekening
met een aantal heffingskortin
gen, de zogenaamde loon-
heffingskorting. Andere
heffingskortingen moeten bij de
Belastingdienst aangevraagd
worden. Ook specifieke doel
groepen - gezinnen met kinde
ren, (alleenstaande) ouders, de
partner van de alleenverdiener -
moeten deze heffingskortingen
zelf aanvragen om een stijging
van het netto inkomen te
bewerkstelligen.
Overhevelingstoeslag
Een in het oog springende wijzi
ging is het wegvallen van de
overhevelingstoeslag. Deze toe
slag, die bij de vorige belasting
herziening (Oort-wetgeving) in
1990 is geïntroduceerd, zal per 1
januari 2001 komen te vervallen.
Hiervoor in de plaats krijgen alle
werknemers en uitkeringsge
rechtigden jonger dan 65 jaar
een salarisverhoging van 1,9
procent, met een maximum van
1745 gulden per jaar.
Een salaris van 5000 gulden zal
hierdoor verhoogd worden naar
een salaris van 5095 gulden.
Voor specifieke groepen geldt
een afwijkend percentage van
5,6 procent, met een maximum
bedrag van 4555 gulden. Het is
overigens mogelijk dat sociale
partners hierover afwijkende
afspraken maken binnen de
CAO of de arbeidsvoorwaarden.
De berekeningen van CMG
Bruto
salaris
2000
Bruto
salaris
2001
Netto
salaris
2000
Netto
salaris
2001
Verschil
per
maand
Verschil
in
procenten
2000,00
2038,00
1613,58
1704,95
91,37
5,66
*2447,90
2544,10
1892,76
2085,45
192,69
10,18
3000,00
3057,00
2199,98
2369,24
169,26
7,69
4000,00
4076,00
2754,39
2930,16
175,77
6,38
5000,00
5095,00
3309,12
3488,40
179,28
5,42
6000,00
6114,00
4011,89
4260,29
248,40
6,19
7000,00
7133,00
4495,16
4818,37
323.21
7,19
8000,00
8145,41
4999,75
5400,45
400,70
8,01
9000,00
9145,41
5499,75
5941,95
442,20
8,04
10000,00
10145,41
5999,75
6421,95
422,20
7,04
15000,00
15145,41
8014,33
8819,80
805,47
10,05
minimumloon
Personeels- en Salarissystemen
laten in algemene zin een posi
tief beeld zien.
Voor inkomens rond het mini
mumloon (2544,10 gulden) is
het effect groter door de intro
ductie van de arbeidskorting, die
op dat niveau zijn maximale
waarde bereikt. De hogere per
centages voor de hogere inko
mens worden veroorzaakt door
het feit dat deze inkomens, voor
zover ze in de derde en vierde
schijf vallen, te maken hebben
met een teruggang van de tarie
ven in deze schijven van maar
liefst 8 procent. De tarieven van
50 en 60 procent worden met
ingang van 1 januari 2001 ver
laagd naar respectievelijk 42 en
52 procent.
De onderstaande tabel geeft de
resultaten van een berekening op
basis van het wel toepassen van
de heffingskorting (tariefgroep 2
huidig stelsel).
De positie van de werknemer bij seksediscriminatie wordt ver
sterkt. Als een werknemer in een juridische procedure feiten naar
voren brengt die kunnen wijzen op discriminatie op grond van
geslacht, is het aan de werkgever om het tegendeel te bewijzen.
De wetswijziging is een uitvloeisel van Europese regelgeving.
Achterliggende gedachte is dat het in de praktijk voor werknemers
moeilijk kan zijn seksediscriminatie te bewijzen, omdat het
bewijsmateriaal meestal in handen is van de werkgever. Het ver
schuiven van de bewijslast naar de werkgever geldt onder meer bij
seksediscriminatie op het gebied van werving en selectie, belo
ning en andere arbeidsvoorwaarden en ontslag.
De wetswijziging treedt per 1 januari 2001 in werking.
vooraankondiging doen als een
achterstand in de betaling dreigt
te leiden tot het registreren van
deze achterstand bij BKR.'
AUTOBEURS - Zijn automerken in het dagelijks leven eikaars con
currenten, tijdens de AutoRAI in Amsterdam werken ze samen om
autominnend Nederland een aangenaam dagje uit te bezorgen.
Van 8 tot en met 18 februari mag de bezoeker nieuwe auto's voelen,
proeven en ruiken. Stap in een exotische sportwagen die je 'in het
wild' al nauwelijks tegenkomt, maar die hier onder handbereik staat.
Wie op zoek is naar een nieuwe auto, kan zich op de AutoRAI natuur
lijk breed oriënteren.
De beurs is op werkdagen geopend van 11.00 tot 22.00 uur, in het
weekend van 10.00 tot 17.00 uur. Toegang kost 25 gulden (kinderen
van 4 tot en met 11 jaar 12,50 gulden, kinderen tot 4 jaar gratis, met
Pas65 22,50 gulden).
Rechtenstudenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam kunnen
hun tentamenresultaat voortaan via de mobiele telefoon ontvangen.
De resultaten worden verzonden als SMS'je. Omdat naar schatting
meer dan 75 procent van de studenten over een mobieltje beschikt,
verwacht de faculteit Rechtsgeleerdheid dat de meerderheid van de
circa 3000 studenten van deze service gebruik zal gaan maken.
De populariteit van SMS - een manier om korte tekstberichten naar
mobiele telefoons te sturen - neemt de laatste tijd een grote vlucht.
Volgens cijfers van Logica en de GSM Association zijn in Europa dit
jaar circa 24 miljard berichten per maand verstuurd. Dat is tien keer
zoveel als in 1999.
Verschillende uitkeringen gaan per 1 januari 2001 omhoog. Dit als
gevolg van de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk mini
mumloon en de ontwikkeling van de lonen of prijzen.
De wijziging leidt er toe dat bijvoorbeeld een echtpaar, waarvan
beide partners 65 jaar of ouder zijn en die alleen AOW ontvangen,
er vergeleken met de uitkeringen vanaf juli 2000 netto ruim 120
gulden per maand op vooruit gaat. De totale netto uitkering voor
een echtpaar komt daarmee op ruim 2290 gulden (exclusief
vakantietoeslag) per maand. Iedere partner ontvangt 50 procent
van dit bedrag. Alleenstaande AOW'ers gaan er ongeveer 100 gul
den netto op vooruit. Deze bedragen gelden voor AOW-gerechtig-
den zonder aanvullend pensioen en met een ziekenfondsverzeke
ring.
De gewijzigde uitkeringsbedragen zijn onder meer te vinden op de
website van het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid: www.minszw.nl.
Vorig jaar is 91 procent van het gebruikte glas naar de glasbak
gebracht. In 1998 was dat 85 procent. De Stichting Promotie Glasbak
noemt de ontwikkeling 'fantastisch'.
Terwijl er steeds meer glas wordt hergebruikt, daalt de hoeveelheid
die op de markt wordt gebracht. Vorig jaar werd 436 kiloton gepro
duceerd, tegen 477 in 1997.
Medicijnen kunnen de vitaminebalans in het lichaam verstoren.
Vooral ouderen en chronisch zieken kunnen daardoor een vitami
netekort oplopen, zo concluderen Engelse onderzoekers op basis
van de wetenschappelijke literatuur.
Sommige medicijnen verstoren de opname van voedingsstoffen.
Enkele voorbeelden: bepaalde cholesterolverlagers verminderen
niet alleen de opname van cholesterol uit de voeding, maar ook
van vitamine A, D, K, foliumzuur en ijzer. Laxeermiddelen zorgen
ervoor dat het gegeten voedsel sneller het lichaam verlaat.
Hierdoor worden niet alleen minder vet opgenomen, maar ook
minder van de vitamines A, D, E en K, die in vet oplosbaar zijn.
Andere medicijnen beïnvloeden de omzetting, opslag of uitschei
ding van vitamines. Antibiotica bijvoorbeeld schakelen niet alleen
de ziekteverwekkende bacteriën uit, maar ook de nuttige bacteriën
in de darmen, die vitamine K aanmaken. Soms dankt een medicijn
zijn werking juist aan zo'n interactie. Warfarine is een antistol-
lingsmedicijn omdat het de werking van vitamine K - belangrijk
voor de bloedstoiling - tegengaat. In zo'n specifiek geval is het
dus niet verstandig om extra vitamine K te nemen.
Er wordt ook wel eens gesuggereerd dat de anticonceptiepil de
behoefte aan vitamines verhoogt. Dat was vroeger misschien het
geval. Maar de huidige generatie anticonceptiepillen bevat zulke
lage gehaltes aan hormonen, dat de Vitaminebehoefte nauwelijks
wordt beïnvloed.
Veel medicijnen hebben bijwerkingen als misselijkheid, overge
ven, verstopping of diarree. Deze neveneffecten op het maag
darmstelsel maken ongeveer een kwart van alle bijwerkingen uit.
Hierdoor neemt de zin om te eten af en daarmee ook de inname
van vitamines.
Bij kortdurend gebruik van medicijnen kunnen de negatieve effec
ten op de vitaminebalans meestal wel door het lichaam worden
opgevangen. Maar in combinatie met een marginale voeding of
een slechte gezondheid kan het medicijngebruik leiden tot vitami
netekorten. In de praktijk gaat het dan vooral om ouderen, die
vaak al minder eten en soms meerdere medicijnen naast elkaar
gebruiken. Ook mensen die chronisch medicijnen gebruiken lopen
het risico van een vitaminetekort, omdat de vitaminebalans lang
durig verstoord wordt. De Engelse onderzoekers pleiten voor meer
voorlichting over deze neveneffecten, bijvoorbeeld op het etiket of
de bijsluiter van medicijnen. Hier ligt mogelijk ook een rol voor
de apotheker.
Bron: Vitamine Informatie Bulletin (TNO)
Echte taxi 's bekennen kleur
V-U'
Netto inkomens stijgen flink
