Hoop en vrees
Eerste monteur met
APK bevoegdheid
Kunstgras VFC in trek bij jeugd uit Ambacht
ADMINISTRATEUR M/V
Open huis Holy gaat
eind maart op herhaling
Korfbalbloemen
de Weekkrant
Het Nieuwe Stadsblad
Woensdag 28 februari 2007-pagina 41
Voor opgave van uw advertentie of informatie, bel: (0900) 700 07 77
Powered byQ JobTrack.nl
Jij krijgt bij ons een sleutelrol.
Wij bieden:
SER T
auto emoción
seat.nl
Deltasport bezorgde degradatiekandidaat RWH nog enige hoop op lijfsbehoud.
VLAARDINGEN - Bij de voetbalclub Vic-
totia '04 viert hoop en vrees hoogtij. De
zaterdagtak van de club uit de Broekpol
der won afgelopen zaterdag met 6-2 van
RAS. Met deze uitslag heeft de ploeg van
trainer Marco Sas weer uitzicht op het
kampioenschap, na een periode van en
kele nederlagen. De zondagafdeling lijkt
een degradatie niet meer te kunnen ont
lopen na een 5-1 nederlaag tegen Jai
Hind. De ploeg van trainer Ruud Spie
lings staat op een voorlaatste plaats op de
ranglijst. Deltasport heeft dit seizoen
niets meer te verliezen en te winnen. De
ploeg van trainer Gijs Zwaan verloor afge
lopen zaterdag wel kansloos met 2-0 van
degradatiekandidaat RWH. Een aanval
lend onmachtig Deltasport bezorgde hek
kensluiter RWH overigens een laatste
strohalm in de strijd om lijfsbehoud in de
eerste klasse. Dat het zo gemakkelijk zou
in de Broekpolder gaan had niemand bij
RWH verwacht. Deltasport had vrijwel
de gehele wedstrijd een veldoverwicht
maar veel kansen wist de ploeg niet te
creëren. De versterkte, maar zeker niet
solide Ridderkerkse-defensie bleef dan
ook vrij eenvoudig op de been. Scheid-
rechter Looije drukte in de 33e minuut
echter zijn stempel op de wedstrijd door
Deltasport doelman Randy Beer de rode
kaart te tonen. De Vlaardingse goalie
werd door zijn naïef spelende verdedigers
verleid om zijn doel te verlaten, met als
gevolg een wat onbeholpen botsing met
tegenstander Eldrick Christina.
VLAARDINGEN - VFC heeft op het kunst
grasveld geen last van mollen of konijnen,
maar wel van kinderen uit de buurt, die
het tapijt als openbaar speelterrein zijn
gaan gebruiken. 'Dat de jeugd op ons
sportpark wil voetballen, kunnen we best
wel begrijpen', zegt bestuurslid jeugdza
ken Jaap Jongejan. 'Maar de laatste weken
is er een echte wildgroei ontstaan. Laatst
telden we zeker zestig jongens. Voor zo'n
grote groep is het kunstgrasveld te klein
en dan wordt er vanzelfsprekend uitge
weken naar de grasvelden. Dat is een ont
wikkeling, die ik niet kan waarderen.' Hij
stelt vast, dat het toegangshek van het
sportpark op doordeweekse dagen ge
woonlijk gesloten is. 'Men klimt dus over
de hekken, maakt hekken kapot of kruipt
er onderdoor. Bovendien worden we ge
confronteerd met vernielingen aan doel-
netten en doeltjes en wordt er allerlei
zwerfvuil achter gelaten. Het zal de jeugd
een zorg zijn: de vrijwilligers van VFC mi
men het wel op.' Jongejan vindt, dat het
zo niet langer kan. Hij voert aan, dat er
heel snel afspraken met de 'bezoekers'
gemaakt moeten worden en doet een be
roep op de leden om mee te denken over
een goede en kindvriendelijke oplossing.
Daarbij wil hij ook de hulp van de ge
meente inroepen 'om te bekijken of dit al
les beheersbaar kan worden.'
mm o i k.
De Argos Groep is één van de
grotere zelfstandige oliebedrijven
in Nederland met een omzet van
1 miljard en ca 300 medewerkers.
Door autonome groei, overnames
en fusies heeft de Argos Groep
zich ontwikkeld tot een sterke
marktpartij die de kracht van een
grote onderneming combineert
met de flexibiliteit van kleinschaliger
bedrijven. Argos heeft de ambitie
haar transformatie van traditionele
oliegroothandel naar veelzijdige
energieleverancier op het gebied
van bunkering, trading, wholesale,
retail (momenteel 75 tankstations)
logistieke diensten en nieuwe
energie verder vorm te geven.
Daarbij is in het afgelopen jaar
ook de opslag-capaciteit sterk
uitgebreid om een steeds groot
schaliger aanpak te realiseren.
Wij hebben plaats voor:
Wij zoeken een enthousiaste man/vrouw die graag wil
doorgroeien binnen het bedrijf.
Na een interne opleiding, waarbij alle voorkomende werkzaamheden aan
de orde zullen komen, snel doorgroeiend naar een key-functionaris die
volledige verantwoording draagt voor de administratie van één of meerdere
business units. Vanuit deze functie dient leiding te worden gegeven aan
diverse collega's.
Van deze medewerker verwachten wij:
zelfstandigheid;
verantwoordelijkheid;
analytisch vermogen;
flexibele instelling;
teamplayer;
enthousiasme;
goede communicatieve vaardigheden
Opleiding:
HBO (SPD of HEAO)
ERP ervaring is een pré
INTERESSE? STUUR DAN EEN GEMOTIVEERDE BRIEF
MET CV NAAR:
Argos Groep B.V., Postbus 129, 3190 AC Rotterdam-Hoogvliet
Esther Huisman, telefoon 010-2954770, of e-mail naar: pz@argos.nl
-.**
De korfballers van Spirit hadden zich de kampioens
wedstrijd anders voorgesteld. In Gouda werd tegen
Gemini met 13-11 verloren, maar omdat de concur
renten ZKV en Reeuwijk gelijk speelden konden toch
de bloemen uitgereikt worden.
VLAARDINGEN - Het open huis, dat de Honk- en
Softbalvereniging Holy onlangs hield, werd on
danks het vroege tijdstip een groot succes. Twee
uur lang werden aan de aanwezige jongens en
meisjes de technieken van het honkbal en softbal
uitgelegd. Het succes van deze ochtend geeft vol
doende aanleiding om eind maart opnieuw een
open huis. Dan is het op het complex aan de Zwa
luwenlaan, te organiseren.
anenmarkt
bij Victoria'04
LEON
SEAT is één van de
snelst groeiende
auto-merken in
Europa met een
prachtige, op elkaar
afgestemde reeks
modellen.
Bouw mee aan het succes van Autocentrum Nooteboom
Om de bekende service en kwaliteit te bieden die wij al jaren vanzelf
sprekend vinden, zijn wij per direct op zoek naar gemotiveerde mensen
voor de functie van:
In onze werkplaats hebben we plaats voor een allround monteur.
Je gaat werken in een team waar zelfstandigheid en samenwerken de
ideale combinatie is gebleken.
Wat ga je doen:
Het onderhouden en repareren van auto's van klanten.
Rijklaar maken van nieuwe en gebruikte auto's.
Het profiel:
Naast interesse in auto's en techniek, zijn ook enthousiasme, doorzettings
vermogen, initiatief en collegialiteit belangrijke eigenschappen.
Een goede werksfeer en een passend salaris. Wij hebben goede
secundaire voorwaarden en de mogelijkheid tot het volgen
van praktijk- en online-cursussen.
Indien je denkt dat jij ons voldoende kunt bieden en wij jou, schrijf
of mail dan binnen 14 dagen een sollicitatiebrief met CV naar:
Autocentrum Nooteboom
t.a.v. dhr. F. Beekenkamp
Zwaluwlaan 84, 3121 XX Schiedam of
folkert.nooteboom@seat.nl
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met
010-4708328
#llrgos
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
