H7
Jfalk
TOTAAL
- Holland
Administratief medewerker M/V
Medewerker Inkoop M/V
SANITAIR-ADVISEUR m/v
GGD
De stad die durft
zoekt mensen die durven
dé Weekkrant
Het Nieuwe Stadsblad
Since mO
Smith-Holland is een dienstverlenend bedrijf op het gebied van onderhoud en
reparatie aan koelcontainerunits en scheeps- en industriële koelinstallaties.
Al sinds 1970 staan 'kwaliteit en betrokkenheid' hoog in ons vaandel.
Voor onze afdeling Boekhouding zijn wij op zoek naar een:
16 uur per week)
Functie-inhoud:
Verzorgt de registratie, codering en invoer van de inkomende facturen.
Verzorgt de opvolging en betaling van inkomende facturen.
Overige voorkomende werkzaamheden van de crediteurenadministratie.
Functie-eisen:
MAVO-niveau of gelijkwaardige opleiding.
Praktijkdiploma Boekhouden.
Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te kunnen werken.
Voor onze afdeling Inkoop zijn wij voor de periode van 6 maanden, per direct
op zoek naar een:
(fulltime)
Functie-inhoud:
Invoeren en onderhouden van gegevens in het artikelenbestand.
Plaatsing en opvolging van inkooporders, alsmede het onderhouden
van de inkoopadministratie.
Contact onderhouden met (interne) klanten en leveranciers.
Overige voorkomende werkzaamheden die betrekking hebben op inkoop.
Functie-eisen:
MAVO-niveau of gelijkwaardige opleiding.
Ervaring met het gebruik van geautomatiseerde systemen.
Goede Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Smith-Holland biedt een aantrekkelijk salaris, goede aanvullende arbeidsvoor
waarden en doorgroeimogelijkheden. Wilt u meer informatie, bel dan met ons
Hoofd Personeelszaken, de heer W. van Baarle, tel. 0181-678412 of stuur een
e-mail naar pz@smith-holland.com.
Indien u interesse heeft in bovenstaande functie, nodigen wij u uit ons te schrijven
of mailen met daarin uw motivatie en uw C.V.
Ons adres: Koeltechnisch Bureau Smith-Holland B.V.
T.a.v. Afdeling Personeelszaken, Postbus 600, 3200 AN Spijkenisse
WAND- EN VLOERTEGELS
BADKAMERS
KEUKENS
VLOERVERWARMING
L00DGIETERSWERK
CENTRALE VERWARMING
AIRCO VENTILATIE
INSTALLATIEWERK
Patijnenburg 4-6
2671 JD Naaldwijk
Tel. 0174 - 624610
Fax 0174-621705
www.valkcomfort.nl
info@valkcomfort.nl
Van der Valk B.V. aan de Patijnenburg 4-6 in Naaldwijk is in
de 90 jaar van haar bestaan uitgegroeid tot specialist op het
gebied van keukens, sanitair, tegels en installatiewerken in
centrale verwarming, warmtepompen en onderhoud. Voor de
afdeling sanitair zijn wij op zoek naar een
Uw taken;
Het ontwerpen en verkopen van complete badkamers, alsmede
het uitvoeren van bijbehorende werkzaamheden zoals
showroom beheer en werkvoorbereiding.
Wij vragen een persoon die;
- belangstelling heeft voor de sanitairbranche of ervaring
heeft met verkoop van luxe badkamers
- belangstelling heeft voor vormgeving en kleurgebruik
- ondersteunend kan helpen in orderverwerking
- commercieel en doortastend is
- bekend met MS Office en belangstelling heeft voor het
werken met moderne ontwerpprogramma's.
- een teamspeler is in een klein verkoopteam
- beschikt over goede contactuele eigenschappen
- de Nederlandse taal spreekt en schrijft
- bereid is te werken op vrijdagavond en zaterdag.
Wij bieden;
Een interessante en afwisselende functie in een schitterende
showroom met moderne apparatuur.
Goede arbeidsvoorwaarden en een beloning die past bij de
functie.
Veel vrijheid om de eigen werkzaamheden in te delen en
intensieve betrokkenheid bij het reilen en zeilen van de
afdeling.
Informatie en sollicitatie;
Voor nadere informatie kunt u tijdens openingstijden contact
opnemen met John van Paassen op telefoonnummer 0174-
624610.
Sollicitaties voorzien van CV kunt u sturen naar Postbus 11
2670 AA Naaldwijk of per e-mail aan jvp@valkcomfort.nl
De Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) Rotterdam-Rijnmond zet zich in
voor een goede openbare gezondheidszorg. De GGD doet dat door preventie,
onderzoek, advies en voorlichting. Het werkgebied omvat Rotterdam en negen
omliggende gemeenten (Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel,
Krimpen aan den IJssel, Lansingerland, Maassluis, Ridderkerk, Schiedam en
Vlaardingen), waar in totaal ruim 1 miljoen mensen wonen. In dit werkgebied
onderhoudt de GGD contacten met onder meer de gemeentebesturen,
instellingen voor de gezondheidszorg en uiteraard met bewoners. Bij de GGD
Rotterdam-Rijnmond werken ca. 600 mensen, verdeeld over vijf clusters: Jeugd,
Infectieziektebestrijding, Milieu Hygiëne, Zorgregie, Persoonsgerichte Zorg,
met daarnaast een staf Bedrijfsvoering en een staf Bestuur en Beleid.
De functie? Vanuit strategisch gelegen locaties in Rotterdam en de negen
omliggende gemeenten voer je preventieve gezondheidsonderzoeken uit (op
leeftijd of op indicatie: doelgroep 4-19 jarigen).
Je geeft begeleiding, voorlichting en advies - zowel individueel als groepsgewijs
- en intervenieert bij sociaal medische problematiek, opdat de gezondheid van
jeugdigen bevorderd en/of verbeterd wordt. Ook lever je een bijdrage aan de
beleidsvorming op het gebied van de jeugdgezondheidszorg en heb je een
actieve rol in het uitvoeren van de Jeugdmonitor Rotterdam. Je werkt in een team
van artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten. Je werkt nauw samen met
het consultatiebureau, pedagogen, gezinscoaches en Bureau Jeugdzorg. In de
toekomst worden JGZ-locaties georganiseerd in zogenaamde Centra voor Jeugd
en Gezin, waarbinnen deze samenwerking nog verder vorm krijgt.
Vraag en aanbod? Je hebt een HBO-V opleiding of een opleiding tot
A-verpleegkundige aangevuld met de MGZ-opleiding. Je hebt affiniteit met
grootstedelijke gezondheidsproblemen. Bijscholing op het gebied van
infectieziekten, psychosociale gezondheidsproblemen en werkervaring binnen
de GGD-jeugdgezondheidszorg strekken tot aanbeveling.
Je hebt een werkhouding die zich kenmerkt door zelfstandigheid, resultaat
gerichtheid en je hebt een goed analytisch vermogen. Binnen de functie is het
vermogen om samen te werken met uiteenlopende partijen van cruciaal belang
waarbij ondersteuningsbereidheid en stressbestendigheid sleutelbegrippen zijn.
Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn sterk
ontwikkeld. Je teamgerichte en flexibele instelling uit zich onder meer in de
bereidheid om, indien noodzakelijk, ook op andere locaties of andere werkdagen
werkzaam te zijn.
Je salaris bedraagt bij een volledige aanstelling maximaal 3.418,- bruto per
maand (schaal 9 BBRA). Er wordt gebruik gemaakt van aanloopschaal 8.
Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. De rechtspositie
van de gemeente Rotterdam is van toepassing met uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden op het terrein van ouderschapsverlof, opleidingen,
pensioenopbouw en ziektekostenverzekering.
Ben jij de sociaal verpleegkundige voor de GGD Rotterdam-Rijnmond?
Stuur dan je sollicitatie met CV onder vermelding van vacaturenummer 08.028
voor 24 juli a.s. naar GGD Rotterdam-Rijnmond, afdeling Personeel Organisatie,
Postbus 70032, 3000 LP Rotterdam of per e-mail naar PenO@ggd.rotterdam.nl.
EMC Artsen en Verpleegkundigen verzorgen de eerste selectie voor deze vaca
ture, jouw brief wordt naar hen doorgestuurd. Meer informatie kun je vinden op
onze website www.ggd.rotterdam.nl, of telefonisch opvragen bij Marga Wijburg,
manager JGZ, GGD Rotterdam-Rijnmond, telefoon: 06-53947123 (tot 24 juli a.s.)
of Ingrid de Gruijter, telefoon: 06-20494450 (vanaf 24 juli a.s.).
Rotterdam-Rijnmond
Sociaal verpleegkundige Jeugd
Voor 18 uur (0,5 fte) - 36 uur (1 fte) per week
Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een stad die
durft. Zonder durf had de modernste haven ter wereld niet in
Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken
minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over
grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam
zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid
nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden.
De stad die durft zoekt mensen die durven.
OPENINGSTIJDEN;
DINSDAG-VRIJDAG 9,00 -17,30 UUR
VRIJDAGAVOND 19.00- 21,00 UUR
ZATERDAG 9.30* 17.00 UUR
