Narmi
Brain
'Wil jij werken in een
professionele omgeving?'
Medewerker algemeen secretariaat (m/v)
Sonneburgh
Buurtwinkels zijn
sociaal en gezellig
Salonleiding m/v
Full- en Parttime kappers m/v
(op oproep basis)
e iING
medewerkster
Simons snackcorner
Schiedam noord
Tel. 010 - 4708919
dé Weekkrant
Nieuwe Stadsblad
ALTIJD ACTUEEL: DEWEEKKRANT.NL
Woensdag 2 september 2009 - Pagina 40
Werken+
Je gaat naar de middelbare
school en dan heb je eigenlijk
de keuze voor een toekomstig
beroep al gemaakt. Vmbo-ers
kiezen al concreet en anders is
het wel het vakkenpakket dat
bepalend is. Vroeger was dat
een keus 'voor het leven', maar
tegenwoordig verandert menig
een later alsnog van beroep.
In 2008 is volgens het CBS 13
procent van de 6,7 miljoen wer
kenden van beroep is veran
derd; dat zijn 880 duizend men-
sen. Een paar jaar geleden was
dat nog 9 procent. De hoogste
beroepenmobiliteit is te vinden
bij de lagere beroepen. Het gaat
dan bijvoorbeeld om zwemin-
structeurs, (leerlingjverpleeg-
kundigen en kelners. Boswach
ters, (dieren) artsen, apothekers,
advocaten en rechters vallen
onder de beroepsklassen met
een lage mobiliteit; slechts 5
procent van deze werkenden
kozen voor een ander beroep.
Een verandering van beroep be
tekent niet altijd een verande
ring van werkkring. Sommige
werknemers wisselen binnen
de organisatie waarin ze werk
zaam zijn van beroep. Van de
880 duizend mensen die van
beroep zijn gewisseld, was
tweederde ook van werkkring
veranderd, terwijl de rest in de
zelfde werkkring bleef. Een ver
andering van beroep gaat de
laatste jaren overigens wel
steeds vaker samen met een
verandering van werkkring.
De Hervormde Stichting Sonneburgh is een protestants-christelijke zorgverlener binnen
het Rijnmond-gebied die diverse instellingen beheert. Samenwerking, wederzijds respect
en vertrouwen staan bij Sonneburgh in een hoog vaandel.
Het Algemeen Secretariaat van Stichting Sonneburgh vraagt een
Stichting Sonneburgh is een
protestants-christelijke zorg
verlener die in de regio Rijnmond
diverse instellingen beheert.
Sonneburgh telt, verdeeld over de
locaties Groene Kruisweg te
Rotterdam-Charlois, Ravenswaard
te Rotterdam-Usselmonde en
Het Havenlicht te Pernis,
286 verzorgingsplaatsen,
189 servicewoningen,
116 somatische verpleeghuis
bewoners, 36 plaatsen voor
pg-bewoners en 6-8 plaatsen
voor dagbehandeling.
Van de kandidaten wordt
verwacht, dat zij de
protestants-christelijke
identiteit van Sonneburgh
kunnen onderschrijven.
Taken:
- De functionaris is een aanspreekpunt voor bewoners, familieleden, instanties en
personeel, zorgt voor het verwerken van gegevens in het GIZ, verzorgt typewerk,
medische correspondentie, vergaderzalen beheer en agendabeheer, notuleert
vergaderingen en is woonconsulent van de serviceflat.
Functie-eisen:
- Afgeronde relevante opleiding op MBO-niveau.
- Ervaring in het werken met diverse computersystemen o.a. Lotus Notes,
MS Word en MS Excel.
- Ervaring met het administratieve proces is vereist.
- Serviceverlening, klantvriendelijkheid en nauwkeurigheid zijn vereist.
- Affiniteit met de zorgverlening.
Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg is van toepassing.
De functie is ingedeeld in functiegroep 30.
Het betreft een arbeidsovereenkomst op oproep basis voor bepaalde tijd.
Inlichtingen:
Inlichtingen zijn te verkrijgen bij de heer M.A. Buizer, locatiemanager.
Telefoon: 010-29 18 444
Uw sollicitatie kunt u binnen 14 dagen, samen met uw C.V., richten aan:
Hervormde Stichting Sonneburgh
Afdeling Personeelszaken
Groene Kruisweg 381
3084 LM Rotterdam
De buurtwinkel houdt stand.
Grote winkelcentra met veel filiaalbedrijven en steeds
meer en groter supermarkten hebben de buurtwinkel
aardig in de verdrukking gebracht. Het zijn er wel veel
minder, maar de overgebleven buurtwinkel zijn onver
minderd populair gebleven bij de consument. Driekwart
van de Nederlanders bezoekt regelmatig een buurtwinkel
en van deze groep haalt 13 procent het grootste deel van
zijn boodschappen bij buurtwinkels. Dat blijkt uit onder
zoek vari Ruigrok Netpanel.
De belangrijkste redenen voor consumenten om een
buurtwinkel te bezoeken zijn de nabijheid, de kwaliteit,
het vakmanschap en de goede service. Van de respon
denten zegt 40 procent de buurtwinkel als een leukere
manier van winkelen te ervaren. Tevens worden sociale
waarden toegeschreven aan buurtwinkels, zoals gezellig
heid en sociale controle.
Er is bij ons nog plaats voor
een parttime
voor 20 uur per week
Waarom zou je alleen maar dromen van een krachtige
kapperscarrière? Wij zoeken nog enthousiaste collega's
voor onze nieuwe salons in Rotterdam. Maassluis, Delft en
Leidschendam en voor onze tweede salon in Capelle aan
den Ussel! Bij BrainWash krijg je volop doorgroeimogelijk
heden en je werkt met een ambitieus en Jeuk team. Zit dus
niet stil en mail snel je cv naar jobs@brainwash-kappers.nl
of per post naar BrainWash Kappers, Antwoordnummer
10136, 5200 VB Den Bosch (geen postzegel nodig).
Jouw kapper
Snelst groeiende kappersketen en grootste
werkgever van Nederland
Volop carrièremogelijkheden
Verbeter jezelf in onze eigen Academy
Leuke collega's en een altijd drukke salon
Deelname aan shows en wedstrijden
BrainWash heeft 63 kapsalons in Nederland!
Capelle aan den Ussel, bij Albert Heijn, Picassopassage
Capelle aan den Ussel, Wc De Terp, Amsteldiep 9
Binnenkort openen wij ook in:
Maassluis, winkelcentrum Koningshoek
Delft, naast Albert Heijn, Choorstraat 45
Rotterdam, Leidschendam
www.brainwash-kappers.nl
WELLA
PROFESSIONALS
Boekhouder of tuinman
FOTO: ED DEWAERHEUT
