Brandweer bezuinigt fors
Maatschappelijk werken
aan de Nieuwe Waterweg
geding'
dé Weekkrant
Nieuwe Stadsblad
ALTIJD ACTUEEL: DEWEEKKRANT.NL
Woensdag 7 juli 2010 - Pagina 31
EXPOSITIE
Fotografe Inge
Hondebrink heeft
revalidatie in beeld
gebracht in het
Vlietland ziekenhuis
KUK&BLADER
Kijk op nieuwestads-
blad.nl voor het
krantenarchief
SCHIEDAM - Een mime meer
derheid van de 20 aangesloten
gemeenten heeft ingestemd
met een bezuiniging van 4,5
miljoen euro op de Veiligheids
regio Rotterdam-Rijnmond. Al
leen Brielle, Hellevoetsluis en
Middelharnis stemden tegen
omdat zij vinden dat de kos
tenbesparing de veiligheid in
de regio onder druk zou zetten.
Als gevolg van de bezuinigingen
worden er kleinere brandweer
teams ingezet bij kleine bran
den een aantal kazernes moet
fuseren.
De bezuinigingen op de
brandweer hoeven niet te leiden
tot meer onveiligheid. Ideeën
die er al lagen, worden nu wat
sneller uitgevoerd", nuanceert
brandweercommandant Elie met de inzet van dit soort klei-
van Strien in VNG Magazine, nere busjes." VanStrien bedrukt
een uitgave van de Vereniging dat deze busjes bij het perso-
van Nederlandse Gemeenten.
De Veiligheidsregio Rotterdam-
Rijnmond, waar de brandweer
onderdeel van uitmaakt, moet
4,5 miljoen euro
neel zelf voor de deur staan.
"Zij hoeven zich niet meer te
melden bij de kazerne maar
kunnen direct naar de plek van
bestemming rij-
1}%j iimjuv-ii c,uiu UUOlt-llUlllllg lij"
bezuinigen. BT8HÓVe11igheid den", legt hij uit.
"Die busjes wor- "Dit levert al snel
denalleen inge- niet in het een tijdwinst op
van drie a vier
zet in gebieden-
met weinig uit
rukken en een-
laag risico", zegt de brandweer
commandant. "Gecombineerd
met een extra investering in
rookmelders en andere brand-
preventiemiddelen, hebben we
een aantal gebieden uitgekozen
waar we een pilot willen starten
minuten." Door
het plaatsen van
rookmelders wordt een brand
bovendien veel sneller opge
merkt. Van Strien: "Alles bij el
kaar kunnen we zo minimaal
vijftien minuten sneller ter
plaatse zijn." De kleine busjes
worden alleen ingezet voor klei
nere incidenten en buitenbran-
den. Als blijkt dat ook sprake
is van een binnenbrand, dan
rukt een grotere wagen met een
grotere bezetting uit. "Het is ab
soluut geen vervanging van" de
tankautospuit", benadrukt Van
Strien. Dan is er nog de kwestie
van de brandweerchauffeurs,
die ook ambulances zouden
moeten besturen. "Als je het zo
leest, klinkt het inderdaad niet
erg verstandig", geeft Van Strien
toe. "Het zijn twee verschillende
disciplines. Het is niet de be
doeling om brandweerbestuur
ders van de ene op de andere
dag op de ambulance te zetten.
Eerst moet worden onderzocht
wat de mogelijkheden zijn. We
gaan niet over een nacht ijs."
SCHIEDAM - In deze ru
briek laat een maatschap
pelijk werker van Maat
schappelijke Dienstverle
ning Nieuwe Waterweg u
meekijken in zijn spreek
kamer. Hoewel de namen
en omstandigheden onher
kenbaar zijn gemaakt, krijgt
u een beeld van de dagelijk
se praktijk. Deze week: Het
mes en de ik-boodschap
Via het Steunpunt Huiselijk Ge
weld kreeg ik een aanvraag om
met een cliënt
te spreken. El
len (37) had haar
man een mes op
de keel gezet. Zij
vertelde erg boos
te zijn geworden,
omdat haar man
Ben (40) vreemd
was gegaan. Het
ging niet meer
goed thuis, ver
telde zij, en ze vertrouwde Ben
met meer.
Ik heb Ellen gevraagd of zij Ben
de volgende keer wilde mee
nemen omdat ik het als een
probleem van hen beiden zag.
Daarmee stemde zij in en de
week daarop zag ik het echt
paar in mijn spreekkamer. Er
was weinig opbouwende com
municatie mogelijk. Ze deden
beiden hun verhaal, waarbij ze
elkaar niet mochten onderbre
ken. Daarna kregen ze de gele
genheid terug te koppelen wat
de ander had verteld. Uiteinde
lijk werd duidelijk dat Ben zich
geen man meer voelde omdat
hij geen werk meer had. Daar
door terug hij zich terug van
zijn vrouw. Ellen had het idee
dat hij het allemaal wel prima
vond. Daardoor trok zij zich te
rug van Ben. Kortom: er werd
met meer gecommuniceerd.
Van een buurvrouw kreeg Ben
de aandacht die hij miste. Van
liefde of verliefdheid was daar
bij geen sprake.
In de zes daaropvolgende ge
sprekken hebben we aandacht
besteed aan een meer effectieve
manier van communiceren en
daarmee ook geoefend. Het
betreft communiceren van
uit de ik-boodschap. Ellen en
Ben hebben dit
serieus aange
pakt en kwamen
daardoor nader
tot elkaar. Zij on
dernamen ook
meer activitei
ten samen zoals
langs het strand
wandelen, sa
men naar de
bioscoop en een
keer uit eten gaan. Ben heeft het
communiceren vanuit de ik-
boodschap verder doorgetrok
ken dan alleen thuis. Hierdoor
is hij met meer zelfvertrouwen
aan het solliciteren gegaan. Ik
hoorde laatst dat hij was uitge
nodigd voor een gesprek! Door
dat zij aan hun relatie hebben
willen werken, is verder huise
lijk geweld - in elk geval voorlo
pig - voorkomen. Ze overwegen
om in relatietherapie te gaan,
wat mij verstandig lijkt.
Algemeen Maatschappelijk
Werk is gratis en u hebt geen
verwijsbrief nodig. Kijk voor
meer informatie op www.md-
nw.nl of bel 43510 22 (Vlaardin-
gen), 47310 33 (Schiedam).
Almatis staat voor Alumina Materials Innovative Solutions. Met een eeuw aan technische expertise
in de productie en verkoop van kwalitatief hoogwaardige specialistische Alumina materialen, is
Almatis wereldwijd marktleider in het leveren van Premium Alumina. De producten van Almatis wor
den gebruikt binnen een scala van industrieën - waaronder de staal-, cement-, non-ferro-, plastic-,
papier-, keramische industrie en de elektronica. Er werken wereldwijd 850 medewerkers op 20
locaties. Met ruim 129 medewerkers wordt, op onze locatie Rotterdam-Botlek, in twee fabrieken het
productieproces sterk gestuurd op kwaliteit, productie-efficiency en veiligheid en gebruik gemaakt
van o.a. six sigma technieken. Wij hebben plaats voor een full-time
ALLROUND ELEKTROMONTEUR m/v
Als medewerker van onze afdeling ETD krijgt u te maken met: PLC's, Procescomputers, kracht
stroom, sturingsinstallaties, verpakkingslijnen en instrumentatie.
De werkzaamheden bestaan uit:
Het verbeteren en onderhouden van installaties
Het zelfstandig afhandelen van storingen, inclusief het lopen van storingsdiensten
Wij vragen:
Voltooide MBO opleiding elektrotechniek of VEV Monteur Sterkstroom Installaties (VEV MSI)
of gelijkwaardig en enige jaren aantoonbare werkervaring
Flexibele inzet, u start in de dagdienst, later bent u werkzaam in de ploegendienst
Eigen vervoer
Wij bieden:
Een afwisselende baan in een uniek productiebedrijf
Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden; wij Zijn een Kenteq erkend leerbedrijFWaar het
mogelijk is door te groeien naar Eerste Monteur Bedrijfsinstallaties (VEV EMBI) en uiteindelijk
Technicus Bedrijfs Installaties (TBI)
De juiste kandidaat kan in teamverband werken en heeft een flexibele instelling.
Meer informatie over deze functie kan je verkrijgen bij: Willem van Rossum, Electrical
Foreman, 0181 - 270165
Interesse? Laat het ons weten en stuur je brief, voorzien van motivatie en C.V. naar onderstaand
(e-mail) adres.
Almatis Rotterdam (officieel VAPRO leerbedrijf)
Theemsweg 30 - 3197 KM BOTLEK Rotterdam (havennummer 5115),
Human Resource Department, t.a.v. Marja van Gelder.
E-mail naar HumanResources.ROT@almatis.com
Commerciële werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Think alumina, think Almatis.
Almatis staat voor Alumina Materials Innovative Solutions. Met een eeuw aan technische expertise
in de productie en verkoop van kwalitatief hoogwaardige specialistische Alumina materialen, is
Almatis wereldwijd marktleider in het leveren van Premium Alumina. De producten van Almatis
worden gebruikt binnen een scala van industrieën - waaronder de staal-, cement-, non-ferro-,
plastic-, papier-, keramische industrie en de elektronica. Er werken wereldwijd 850 medewerkers op
20 locaties. Met ruim 120 medewerkers wordt, op onze locatie Rotterdam-Botlek, in twee fabrieken
het productieproces sterk gestuurd op kwaliteit, productie-efficiency en veiligheid en gebruik
gemaakt van o.a.-six sigma technieken. Voor het initiëren en implementeren van verbeteringen in
het productie proces en het machine park zoeken wij een
JUNIOR PROJECT ENGINEER, FULLTIME
die analytisch denken combineert met operationeel handelen, graag werkt in teamverband en een
flexibele instelling heeft.
Na een introductie periode ben je verantwoordelijk voor:
het optimaliseren en vernieuwen van productie- en bedrijfsprocessen.
het verbeteren van veiligheid, betrouwbaarheid en capaciteitsbenutting.
het analyseren van productieprocessen, aandragen en implementeren van oplossingen en
zorgen voor structurele borging.
investeringstrajecten voor nieuwe of modificaties van bestaande installaties.
contacten met ingenieursbureaus en toeleveranciers.
Wij vragen:
relevante HTS opleiding, zoals WTB of AOT, met kennis van AutoCAD.
drive, conceptueel vermogen en creativiteit, die gecombineerd worden met oplossingsgericht
denken en handelen, waarbij je de theorie vertaalt naar praktische oplossingen.
kennis van productiefilosofieën, bijvoorkeur Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma of de
bereidheid deze eigen te maken.
stage- en /of werkervaring binnen een productie omgeving geldt als een pre.
beschikking over eigen vervoer.
Wij bieden:
een afwisselende baan in een uniek productiebedrijf.
interessant werk, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie? Bel Arno Leerentveld, Engineering Maintenance Manager, 0181 - 270122.
Interesse? Laat het ons weten en stuur je brief, voorzien van motivatie en C.V. naar onderstaand
(e-mail) adres.
Almatis BV Rotterdam (officieel VAPRO leerbedrijf)
Theemsweg 30, 3197 KM BOTLEK Rotterdam (havennummer 5115),
Human Resource Department, t.a.v. Marja J. van Gelder, HR Manager
Email: humanresources.rot@almatis.com
Commerciële werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Think alumina, think Almatis.
Afscheid
Juf Mieke!
SCHIEDAM - Juf Mieke heeft afgelopen vrijdag afscheid genomen van de kinderen, de ouders
en de collega's van basisschool De Wieken. De collega's en de ouders hadden een prachtig feest
voor haar georganiseerd, een 'Miekedag'. luf Mieke werd welkom geheten voor de school met een
mooi afscheidslied en heel veel bloemen. Daarna werd de dag gevuld met allerlei spelletjes, het
springen op een springkussen en het leren van een dansje. Iedere groep had een speciale dans
ingestudeerd en het laatste uur weid deze uitgevoerd voor juf Mieke. luf Mieke heeft 15 jaar op
De Wieken gewerkt en deze school omgevormd tot een echte OGO school. Een school voor ont
wikkelingsgericht onderwijs. Na de zomervakantie gaat ze werken op basisschool 'De Wereld' in
Rotterdam.
