DSW heeft
één polis en
één premie,
collectief of
individueel
95,- mét
keuzevrijheid!
De rookgordijnen
van de zorgverzekeraars
DSW is tegen risicoselectie
DSW is de enige zorgverzekeraar die de premie gelijk houdt en over 2014 premie teruggeeft
□SUL)
i "O
■Q
ICO
CD
5
ZJ
CD
CD
X
nieuuus
December 2014 -
7777=7"^
Jaarlijks kijk ik in deze tijd met een mengeling van
verbazing en ergernis wat zorgverzekeraars allemaal
weer verzinnen om de gunst van de klant te winnen.
Omdat de consument als het om verzekeraars gaat
terecht op zijn hoede is, wordt de trukendoos van de
zorgverzekeraars steeds vernuftiger.
Het leggen van rookgordijnen waardoor de kJant in
het enorme aanbod gedesoriënteerd raakt helpt
daarbij.
DSW verzet zich tegen
afschaffing keuzevrijheid
In de kern hoeft het allemaal zo moeilijk niet te zijn.
De basisverzekering is voor iedereen gelijk. De premie
kan desondanks aanmerkelijk verschillen. Actueel is
dat keuzevrijheid zo vanzelfsprekend niet meer is.
Keuzevrijheid gaat een optie worden waarvoor moet
worden bijbetaald. DSW is de enige zorgverzekeraar
die zich tegen deze ontwikkeling openlijk verzet.
Hoewel het lijkt alsof er heel veel te kiezen is, is het
aantal verschillende zorgverzekeraars erg beperkt.
Uiteindelijk is ruim 90 procent van alle Nederlanders
via de vele merknamen bij 1 van de 4 grote zorg
verzekeraars verzekerd, vaak zonder dat te weten.
Zorgverzekeraars zijn uitermate creatief in hét
bedenken van manieren om bij voorkeur gezonde
klanten aan zich te binden. Hoewel het verboden is
om klanten op grond van bun leeftijd of gezondheid
uit te sluiten, vindt risicoselectie plaats. Kijk bijvoor
beeld eens naar de zorgverzekeraar die zich openlijk
op hoogopgeleiden richt. Dat doen ze echt niet om
intellectuele gesprekken met hun beoogde klanten te
kunnen voeren. Welnee, het is gewoon risicoselectie.
Hoogopgeleiden zijn gemiddeld gezondere mensen.
Ook werkenden zijn gemiddeld gezonder, of mensen
die lid zijn van een sportvereniging. Zij worden gelokt
met collectieve kortingen die worden betaald door de
mensen die aan zo'n collectief niet kunnen meedoen.
Het geld moet immers ergens vandaan komen. DSW
heeft ook collectiviteiten, maar de deelnemers beta-
ten dezelfde basispremie als individueel verzekerden.
DSW betaalt vergelijkingssites niet
Om de klant de helpende hand te bieden in het oer
woud van niet meer te begrijpen keuzes, heb je de
'onafhankelijke' vergelijkingssites, waarvoor door
de zorgverzekeraars die eraan mee willen doen, fors
moet worden betaald.
DSW doet aan dit circus niet mee. Aan vergelijkings
sites betalen wij geen cent. U zult ons er daarom
moeilijk terugvinden, ledereen betaalt bij ons
dezelfde lage premie en bijbetalen voor keuzevrijheid
hoeft bij ons niet. ledereen is bij DSW welkom, onge
acht leeftijd of gezondheid.
DSW heeft geen TV- en
radioreclames
Aan trucs en de miljoenen verslindende TV- en
radioreclames in de jaarlijkse jacht op nieuwe
klanten doen wij niet mee. Het premiegeld voor deze
miljoenenjacht zou beter gebruikt kunnen worden
om de premie laagte houden.
Chris Oomen
Voorzitter Raad van Bestuur DSW
ZEKER BIJ DSW
VERZEKERD
Bij de keuze voor een zorgverzekeraar kijken
mensen vaak alleen naar een scherpe premie
en een prima dekking. DSW biedt dat ook,
maar bij ons mag u op nog meer rekenen. Wij
noemen dat de zeven extra zekerheden van bij
DSW verzekerd te zijn. In deze bijlage vindt u
die zekerheden op verschillende plekken terug.
U BETAALT NIET MEE
AAN ANDERMANS
KORTING
DSW vindt dat als je korting kunt geven op de
basisverzekering, de premie te hoog is vast
gesteld. DSW hanteert geen onzichtbare opslag
op de premie om collectief verzekerden korting
te kunnen geven, ledereen betaalt daarom bij
DSW dezelfde premie voor de basisverzekering,
Of u nu collectief of individueel verzekerd bent.
