MVS
Over de Participatiewet
A
IE»
Maassluis Vlaardingen Schiedam
"Kan er een vertaling van de
Participatiewet op bedrijfs- en
ondernemersniveau komen?"
Het regionaal participatiebedrijf Stroomopwaarts MVS bundelt
de krachten van de drie sociale diensten en de drie werkleerbedrijven
van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
meer mensen met een
arbeidsbeperking een baan
76 garantiebanen
in de komende twee jaar
Maassluis
Dukdalf
WERKGEVERS HEBBEN VEEL VRAGEN
De tot ontbijtzaal omgetoverde ruimte bij SW bedrijf
Dukdalf in Maassluis loopt vanaf 08.30 uur snel
vol met ondernemers, bestuurders en ambtenaren.
Het is december 2014- Er zijn veel vragen...
Aan de ronde tafels worden ervaringen uitgewisseld.
Over het in dienst nemen van mensen met een
beperking: "Doe het niet omdat het 'mot', maar doe het
als je ervan overtuigd bent dat het goed uitpakt - dan
zorg je er ook voor dat het lukt."
Burgemeesters Cor Lamers (Schiedam J, Koos Karssen (Maassluis] en Bert Blase (Vlaardingen)
ondertekenen de gemeenschappelijke regeling voor Stroomopwaarts MVS. Foto: Ron van Rossum
Samen sterk
Met Stroomopwaarts MVS voeren Maassluis,
Vlaardingen en Schiedam de Participatiewet
uit. Het regionaal participatiebedrijf onder
steunt inwoners die dat écht nodig hebben,
helpt mensen hun weg vinden naar werk
en stimuleert ondernemers en (semi)over-
heden mensen met grote afstand tot de
arbeidsmarkt aan te nemen: mensen die een
arbeidsbeperking hebben of al wat langer niet
hebben gewerkt.
Dat mensen met een beperking tot veel in staat zijn,
laten SW bedrijven TBV, BGS en Dukdalf natuurlijk al
jaren zien. Verder hebben de aanwezigen behoefte aan
gezamenlijke informatie-sessies over de verschillende
instrumenten die werkgevers kunnen inzetten. Zoals:
loonwaardemeting, de proefplaatsing, werkplekaan
passing, jobready maken van de kandidaat, jobcoaching
en de No risk polis. Wordt zeker vervolgd! Wilt u daar
voor ook (weer) uitgenodigd worden? Mail het ons!
v.l.n.r.: Ceesvan Oosterom, Mario Stam en David van der Houwen
De Participatiewet heeft de Wet werk en
bijstand, de Wet sociale werkvoorziening
en een deel van de Wajong vervangen.
Het kabinet wil met de wet bereiken dat
meer mensen met een arbeidsbeperking
een baan vinden en participeren in de
samenleving.
niet in staat zijn om zelfstandig het wettelijk
minimumloon te verdienen (de zogenoemde
'doelgroep')Werkgevers kunnen een garantie
baan op verschillende manieren invullen: ze
nemen iemand uit de doelgroep in loondienst,
ze lenen iemand in uit de doelgroep of ze besteden
werk uit dat mensen uit de doelgroep uitvoeren.
In het sociaal akkoord hebben kabinet
•en sociale partners afgesproken dat er in
Nederland in de periode tot en met 2026 in
totaal 125.000 extra banen komen voor mensen
met een arbeidsbeperking. Die afspraken over
garantiebanen zijn bedoeld voor mensen die
graag willen werken, maar door hun beperking
Vragen, opmerkingen, ideeën?
Stroomopwaarts MVS helpt werkgevers bij het
voldoen aan de Participatiewet. Wilt u hierover
meer weten? Mail naar info@stroomopwaarts.nl.
Bent u niet verplicht om een garantiebaan
te creëren, wilt u wel mensen met een beperking
in dienst nemen en hebt u behoefte aan
ondersteuning hierbij?
mail naar info@stroomopwaarts.nl
De overeenkomst tussen het Schiedamse BGS Hout
industrie en In Basix markeert de start van een unieke
samenwerking tussen lokale overheid en bedrijfsleven.
De via BGS gedetacheerde medewerkers houden hun
vertrouwde werkplek. Basix Productions wil het aantal
arbeidsplekken voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt de komende jaren verder uitbreiden.
WETHOUDERS WERK INKOMEN
HEBBEN HOGE VERWACHTINGEN
Wethouder Cees Oosterom (Vlaardingen): "Kunnen
werken en meedoen is voor mensen enorm belangrijk.
En voor de samenleving. De meesten regelen dit zelf, maar
sommige mensen lukt dit niet op eigen kracht en ook niet
met hulp uit hun eigen netwerk. In de ondersteuning die
we bieden gaan we uit van hun mogelijkheden om hen
te stimuleren en te activeren. Zo begeleiden we hen naar
werk en kunnen ze weer meedoen.
Wethouder Mario Stam (Schiedam): "Het is natuurlijk
heel goed dat kabinet en partners in het sociaal akkoord
hebben afgesproken dat er extra banen komen voor
mensen met een arbeidsbeperking. Maar papier is
geduldig. De drie gemeenten zullen echt aan de bak
moeten om zelf de komende twee jaar de afgesproken
76 garantiebanen te realiseren. Stroomopwaarts MVS
gaat ons daarbij helpen.
Wethouder David van der Houwen (Maassluis):
"De samenwerking met Vlaardingen en Schiedam
binnen Stroomopwaarts MVS is ontzettend belangrijk.
Ik kan als wethouder geen banen verzinnen of even
de banenmotor aanzetten. Daarvoor hebben we
ondernemers nodig. En daarom is het cruciaal dat
we binnen onze drie gemeenten en in de rest van de
Rotterdamse regio met het bedrijfsleven in gesprek
raken en blijven.
gemeente
Gemeente Waardingen
gemeente
Schiedam
