Bon voor een baan.
Er is heel veel te doen bij Thuiszorg Nieuwe Waterweg-Noord!
M
MAASPOST WATERWEG - WX03
Terug uit het ziekenhuis, alle reden tot blijdschap!
Of beginnen de zorgen dan pas goed?
Wie neemt de verpleegkundige nazorg op zich? Wie zorgt
dat alles in de huishouding als vanouds loopt?
Wie zorgt voor de kinderen?
Niet alleen na een ziekenhuisopname kan
er zorg nodig zijn. Maar ook als iemand ouder
wordt en lichamelijk Of geestelijk minder kan.
Soms springen familieleden, buren of vrienden dan bij. Dat is
mooi, maar niet altijd mogelijk of voldoende.
Mensen verplegen en verzorgen in hun eigen huis. Dat
is, kort en helder, de taak van Thuiszorg Nieuwe Waterweg-
Noord. Bij die taak houden we een ding voor ogen: we zijn een
dienstverlener met clienten. We ondersteunen onze clienten in
het terugdringen van afhankelijkheid. We willen ze sterken in
wat ze wel kunnen. We denken in mogelijkheden, niet in
beperkingen. Die denkwijze kenmerkt onze hele organisatie.
Niet voor niets beschouwen we onze medewerkers als bron van
capaciteiten en inspiratie.
THUISZORG WORDT 24-UURS ZORG.
Door ontwikkelingen in de gezondheidszorg neemt de vraag
naar thuiszorg steeds toe. Ziekenhuisopnames worden korter.
Mensen blijven langer thuis voor ze naar een verzorgings- of
verpleeghuis gaan. Via persoonsgebonden budgetten kopen
sommige mensen zelf zorg in en bepalen zo hoe-
veel zorg ze willen hebben. Daar komt nog bij
dat juist's avonds, 's nachts en in het weekend
meer en meer een beroep wordt gedaan op de thuiszorg. Er
verandert dus nogal wat. Thuiszorg Nieuwe Waterweg-Noord
speelt alert in op al die ontwikkelingen en trends door het
aanbieden van nieuwe diensten. Bijvoorbeeld meer nachtzorg,
thuiszorgwinkels, centrale indicatiestelling, personen-alarmering
en de zorgcentrale (1 loket voor alle diensten).
MEER WERK IN DE THUISZORG.
Door deze toename aan de vraagzijde is er ruimte ontstaan
voor een groot aantal nieuwe medewerkers, m/v, fulltime en
parttime, ervaren of net gediplomeerd, nog in opleiding of
herintredend. Het gaat onder meer om de volgende functies:
wijkverpleegkundige, verpleegkundige (in de wijk), verzorgende,
docent zwangerschapsgymnastiek, docent leren masseren,
verpleegkundige zorgcentrale, wijkverpleegkundige acute
dienst, (wijk)ziekenverzorgende, indicatiesteller, medewerker
Thuiszorgwinkel.
U kunt solliciteren met een van deze opleidingen: HBO-V,
MGZ, ziekenverpleging A, fysiotherapie, ziekenverzorging,
OVDB, MDGO-VP of MDGO-VZ. Er zijn mogelijkheden voor
dagdiensten, ochtenddiensten, avond/weekenddiensten, voor
vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof of voor oproepcon-
tracten. Op basis van uw achtergrond en wensen kijken we naar
de mogelijkheden. Als u een tijdje uit het vak
bent zorgen wij dat u voldoende wordt bijge-
schoold. Naast grote zelfstandigheid, scholing,
training, doorgroeimogelijkheden en volop dyna-
miek bieden we u een prettige werksfeer en
prima ondersteuning door team en teamhoofd.
Wilt u meer weten over uw mogelijkheden, neem dan
contact op met de afdeling P&O, telefoon (010) 246 35 00. Wilt
u solliciteren, stuur dan binnen 14 dagen de bon, vergezeld
van je curriculum vitae, naar onze Personeelsadministratie,
Postbus 900, 3100 AX Schiedam.
U ontvangt dan binnen 14 dagen bericht van ons.
Ik solliciteer naar een functie bij uw organisatie en wil graag worden
uitgenodigd.
Naam
m/v
Adres
Postcode
Plaats
Opleiding
Ik wil werken als
of
in*
dagdienst
ochtenddienst
nachtdienst
avond/weekenddienst
als oproepmedewerker
korter dan 10 uur per week
tussen 10 en 20 uur per week
tussen 20 en 30 uur per week
fulltime
.En nu?
THUISZORG
NIEUWE
WATERWEG
NOORD
Vul in en kruis uw voorkeur aan (meer keuzes mogelijk).
