In concert
ok
jym
DE'fLANGE
OOGARTSPRAKTIJK
010-4 81 41 11
■Hi
Oncologieverpleeg-
kundigen m/v
Sophia I Dijkzfe1 I Dan«
Zaterdag 14 augustus 1999
BEDRIJFSLEIDER
FAST-FIT STATION
Importeur sportartikelen
zoekt teamspelers
MANPOWER ft
MEDEWERKER M/V
BEHEERDER KASSIER
is de
CUSTOMER RELATIONSHIP
COORDINATORS
TANDARTSASSISTENT (E)
BEGELEID(ST)ER
Op het strand van Rockanje 2e slag
Voorprogramma: Hanny Timeless
Kaarten a fl 59,- via Ticket Service
Tel. 0900 300 1250^en alle V.V.V kantoren,
de 150 grote postkantoren, en 33 G.W.K. kantoren
INFO TELEFOON 0909-6666666 w
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER M/V
Sociaal cultureel werker
met opbouwwerk-kwaliteiten
Geen lange waehttijden
Academisch Ziekenhuis Rotterdam
Vanaf 11.00 uur GRATIS dagprogramma
Tyres pneus reifen
DE KLOK BAN DEN BV
Gevestigd te Rotterdam
EUROLIGHT
ROVECO bv
Eurolight Roveco b.v. is leverancier in de Benelux van topmerken
als Head, Nidecker, Gaastra en Fila. Medio September worden de
deuren geopend van een nieuw bedrijfspand in Schiedam.
Per direct is er al plaats voor de volgende teamspelers:
administratief medewerker verkoopad mini strati e (m/v)
administratief medewerker financiele administrate (m/v)
2 magazijnmedewerkers
2 verkopers binnendienst (m/v)
telefoniste/receptioniste
Wil jij deel uitmaken van ons team en staan 'service' en
'klantgericht denken werken' op jouw lijst hoog genoteerd; stuur
dan een sollicitatiebrief met c.v. en pasfoto naar:
Eurolight Roveco b.v.
t.a.v. de heer F. Naring
Postbus 6002
3600 HA Maarssen
Gregoire Van Ravesteyn
N O T A R I S S E N
Dorpsweg 203, 3082 LM Rotterdam.
vragen met spoed een fulltime
Vereisten:
- MAVO/HAVO-niveau.
- Goede beheersing van WP 5.1/Windows.
- Goede beheersing van de Ned. taal.
- Accuratesse en zelfstandigheid.
- Leeftijd 20 jaar.
Schriftelijke sollicitaties:
Postbus 5292, 3008 AG Rotterdam.
is looking for
Would you like to work for a multinational?
You will be working in the frontline and
the job purpose is to serve customers
by taking responsibility for
active desk selling, orderprocessing and
commercial relationship management for
a defined group of customers and
pro-actively laising with other groups
within the organisation.
We are looking for native speakers:
FRENCH/WALLOON
ENGLISH
DUTCH
SCANDINAVIAN
FINNISH
Is your English also fluent and
would you like more information?
Give us a call now!!!!
MANPOWER, Kreeftstraat 8,3067JV, Rotterdam.
Tel; 010-4561844 Fax: 010-4211278.
JONGENENGEL
Orthopedisch Centrum
zoekt voor spoedige indiensttreding
een klantgerichte
in bezit van diploma verpleegkundige of vergelijkbaar.
Na een interne opleiding zal uw functie onder andere
bestaan uit het aanmeten en afpassen van elastische
kousen, bandages, braces, steunzolen enz.
Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoor-
waarden en een prettige werksfeer.
Schriftelijke reacties binnen drie weken
richten aan de directie van:
Orthopedisch centrum
Goudsesingel 224-228
3011 KE Rotterdam.
VANAF HEDEN INSCHRIJVING
NIEUWE PATIENTEN
II I PkS f**
FRUITY KING VERS SAP B.V.
CHAUFFEURS
1 CHAUFFEUR met groot rijbewijs
LOGISTIEK MEDEWERKERS
Week 28
TOTAAL-TXIO
Aanvang concert 20:00 uur
Rene Froger
roobol
unco
pnjuraL
Ticket
De Klok is een meerdan 75 jaar bestaand bedrijf, metverschillende
handelsactiviteiten, o.a. een Internationale autobandengroothandel,
een omvangrijk magazijn, drie eigen importmerken, een kampeersuper-
markt, Texaco self service station en een fast-fit station vooro.a.
autobanden, uitlaten, schokdempers, lichtmetalen wielen, APK-keuringen,
kleine beurten, reparaties en uitiijnen.
Voor de dagelijkse leiding van een team bekwame en enthousiaste
vakmensen en het vooral commercieel actief runnen zoekt men een:
die zich verantwoordelijk voelt voorde dagelijkse gang van zaken,
bestaande uit inkoop, omzet voorraad, reclame, financiele afwikkeling
en vooral gezonde winst- en kwaliteitsbewaking.
Men vraagt:
een vakbekwame doener- meedenker;
klantgerichtheid en commercieel;
aandachtvoorde 'markt';
Vaco en/of Bovagpatroonsdiploma, APK-II keursmeester
Men biedt:
V een grote zelfstandigheid;
goed salaris;
vooruitstrevende secundaire voorwaarden, o.a.
pensioenvoorziening, onkostenvergoeding en bedrijfspersonenauto;
na contract, bij gebleken geschiktheid, vast dienstverband.
Sollicitatie schriftelijk richten aan De Klok Banden BV, t.a.v. dhr. W.L.G.
Zuidgeest, Colosseumweg470,3075 LZ Rotterdam, tel. 010-419 02 00
Stichting Dynamiek is in 1995 voortgekomen uit een fusie
tussen een aantal Ridderkerkse welzijnsorganisaties.
Werkvelden van Dynarfilek zijn het sociaal-cultureel werk,
emancipatie werk, jongerenwerk, peuterspeelzaalwerk en
kinderopvang. Naast deze taken biedt zij ook faciiitaire
ondersteuning aan andere organisaties in de welzijnssec-
tor en ontplooit activiteiten op het gebied van sociale
activering en werkgeiegenheid.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in het sociaal cultureel werk. Dan ben jij wellicht
de persoon die stichting Dynamiek zoekt voor de functie van
Je taken zullen onder andere bestaan uit de ondersteuning van diverse wijk- en bewoners-
organisaties, actieve participate aan wijkoverlegvormen, het opzetten, ontwikkelen en
(laten) uitvoeren van initiatieven en kleinschalige projecten gericht op de directe woonom-
geving op buurt- en wijkniveau in overleg met bewoners en diverse lokale instellingen.
Tevens verwachten wij dat je een bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van het
concept 'wijkgericht werken'.
Wij vragen van de nieuwe medewerker een relevante opleiding op HBO-niveau, ervaring
met wijkontwikkeling en bewonersondersteuning, kennis van wijkonderzoeks-metho-
dieken, projectmatig kunnen werken en goed kunnen werken in teamverband.
Wij bieden een fulltime functie met een dienstverband voor onbepaalde tijd in functiecode
C2. Een assessment center kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Ben je gei'nteresseerd, stuur dan je brief met CV voor 24 juli naar Stichting Dynamiek,
Postbus 3023,2980 AD Ridderkerk t.a.v. Nona Limahelu, sectorhoofd welzijn.
o
JONGENENGEL
ADVOCATEN
Een klein maar ambitieus en professioneel
advocatenkantoor in het hart van Rhoon zoekt:
een energiek en ambitieus
(aankomend) SECRETARESSE
Functie-eisen:
Ten minste HAVO of gelijkwaardige opleiding.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
in woord en geschrift.
Goede typevaardigheid.
Bekend met gangbare software-applicaties en
meer dan gei'nteresseerd in Internet.
Representatief voorkomen.
Niet-rokend.
De kandidaat in kwestie kan na een inwerkperiode
geheel zelfstandig werken. Uw schriftelijke reacties
kunt u binnen 8 dagen na verschijning van deze
advertentie richten aan:
Mr RA. de Lange, Postbus 810, 3160 AA Rhoon.
E-mail: info@telerecht.nl
0oMEd/So
'CSCEK^1
Voor z'iokenfonds- on
5>articulia4- verzukerden
CBR-keuringen
Qmac is een onderdeel van Qptiek Adistiek 3 V
Amusementscentrum in Rotterdam zoekt een
medewerk(st)er - deeltijdbaan 19 uur per week -
voor de functie van
Onze gedachten gaan uit naar een nette
man/vrouw tussen de 25 en 45 jaar, die:
zelfstandig kan werken
initiatief toont en betrouwbaar is
doortastend kan optreden en sterk in zijn/haar
schoenen staat
graag met mensen omgaat
goede algemene ontwikkeling heeft
geen probiemen heeft met werken op
onregelmatige uren.
De geschikte persoon bieden wij een leuke,
afwisselende, goedbetaalde job.
Gaarne uw schriftelijke reactie aan:
MB Jac van Ham Amusementscentra
OQCVCTT Ham Kraaivenstraat 17, 5048 AB Tilburg
Stolwijkstraat 86
3079 DN Rotterdam
Telefoon 010-292 79 79
Telefax 010-483 72 72
Fruity King verssap bv is een jonge, dynamische ondememing in verse vruchtensappen en fruitsala-
des gevestigd in Rotterdam. Momenteel maakt ons bedrijf een stormachtige groeiperiode door waar-
door wij ons team uit willen breiden.
Voor het goed laten verlopen van onze distributie zoeken wij gemotiveerde:
Uw leeftijd ligt tussen de 20-25 jaar en u hebt rijervaring.
U bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
U beschikt over goede contactuele eigenschappen en commercieel inzicht teneinde onze
klanten bij de uitlevering van de bestelde waren voorkomend te woord te kunnen staan.
U bent ge'interesseerd onze produkten in Nederland gekoeld te distribueren in een van
onze koelbusjes.
Tevens zijn wij op zoek naar
Uw leeftijd ligt tussen de 18 en 25 jaar
U beschikt over een flexibele instelling en een meer dan normale inzet
U bent geinteresseerd deel uit te maken van een zeer jong en enthousiast team teneinde
onze gekoelde sappen en salades op bestelling klaar te maken voor verzending flessen te
etiketteren en verpakken etc.
WIT BIEDEN:
Door snelle groei van de ondememing ruime en snelle doorgroeimogelijkheden
Een jong team aan collega's met een uiterst goede en ontspannen werksfeer.
Uw schriftelijke reacties graag aan afd. Personeelszaken op bovenstaand adres.
SOPHIA KINDERZIEKENHUIS
ZIEKENHUIS DIJKZKST
DANIEL DEN HOED KLINIEK
In het bedrijvige centrum van Rotterdam, de stad met de grootste wereldhaven, staat het grootste
ziekenhuis van Nederland: het Academisch Ziekenhuis Rotterdam (AZR). Het AZR bestaat uit drie
ziekenhuizen: het Dijkzigt Ziekenhuis (900 bedden, 4300 medewerkers), het Sophia Kinderziekenhuis
(300 bedden, 1200 medewerkers) en de Daniel den Hoed Kliniek (150 bedden, 1000 medewerkers).
Jaarlijks bezoeken zo'n half miljoen mensen uit Rotterdam, de regio Rijnmond en Zeeland, westelijk
Noord-Brabant en Zuid-Holland de poliklinieken van 'het Sophia', 'Dijkzigt' en 'de Daniel'.
Het AZR en de Faculteit der Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Erasmus Uni-
versiteit Rotterdam vormen samen het Erasmus Universitair Medisch Centrum Rotterdam (EMCR).
Wij zijn als oncologisch topinstituut een interessante werkplek voor creatieve mensen die initia
tieven willen ontplooien en actief willen participeren in het te voeren beleid en zijn op zoek naar
verpleegkundigen die zich verder willen specialiseren als
de afdeling Het oncologische topinstituut streeft naar een combinatie van medisch-onco-
logische topzorg en zorg op maat voor de patient en zijn/haar familie. De zorg voor de
patient en zijn/haar specifieke probleem staat hierbij centraal en wordt multidisciplinair
benaderd. Verpleegkundigen, medici en andere professionals zijn vanuit hun eigen des-
kundigheid gelijkwaardige gesprekspartners.
DE opleiding - De opleiding tot oncologieverpleegkundige is onlangs vernieuwd. De com
binatie voldoet nu aan de laatste (landelijke) eisen van de beroepspraktijk. Door een com
binatie van theorie en praktijk worden verpleegkundigen toegerust voor het verplegen
van oncologiepatienten. De opleiding heeft een duur van dertien maanden, bestaande uit
twee praktijkleerperioden. Deze praktijkleerperioden omvatten een stage op een zoge-
heten snijdende en een stage op een niet-snijdende afdeling, waarbij ten minste een van
beide stages in de Daniel wordt gelopen. De stageroute wordt zodanig geconstrueerd,
dat studenten in de gelegenheid worden gesteld om oncologiepatienten te verplegen
met uiteenlopende behandelmethodes, zoals medicamenteuze, chirurgische en radiothe-
rapeutische behandeling. De opleiding start tweemaal per jaar. Het opleidingstraject kan
individueel op maat worden vormgegeven. Er bestaat een grote diversiteit tot het verkrij-
gen van vrijstellingen. Een en ander is mede afhankelijk van reeds gevolgde persoonlijke
opleiding(en) en opgedane ervaring. Het onderwijs vindt plaats op een hoog niveau. Het
is mogelijk de opleiding in parttime dienstverband te volgen (80%).
FUNCTIE-INHOUD
- zelfstandig verplegen en begeleiden van oncologiepatienten;
- verrichten van de dagelijkse coordinate;
- vaststellen van de zorgbehoeften;
- plannen en evalueren van de verleende zorg;
- gedurende avond-, nacht- en weekenddiensten waarnemen van de teamleiding;
- verlenen van assistentie bij en het coordineren van de zorg die wordt verleend door mede
werkers van andere disciplines;
- mondeling en schriftelijk rapporteren;
- participeren in een of meerdere werkgroepen en/of projecten;
- begeleiden van studenten.
functie eisen - U bent in het bezit van het diploma verpleegkundige A of hbo V en legt
grote belangstelling voor het vakgebied oncologie aan de dag. De menselijke kant van het
verpleegkundig werk vindt u net zo belangrijk als de techniek. Zowel zelfstandig als in team
verband functioneert u uitstekend, terwijl u een positieve inbreng hebt in de werksfeer.
arbeidsvoorwaarden - De arbeidsvoorwaarden zijn conform het Rechtspositiereglement
Academische Ziekenhuizen (R.R.A.Z.). Uw maandsalaris is afhankelijk van ervaring en be-
draagt bij een volledige werkweek maximaal f 4.635,- bruto per maand (schaal A07).
Daarnaast kent het AZR aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
inlichtingen - Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de
heer drs. J.P. de Graaf, verpleegkundig manager, telefoon 010-463 46 56 of de heer drs.
J.M. Espigares, verpleegkundig manager, telefoon 010-439 19 11, zoemer 441.
sollicitatie - Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder vermelding van vacaturenummer
9906/6975 binnen twee weken na het verschijnen van de advertentie richten aan mevrouw
I.I. van de Breevaart, personeelsadviseur, Daniel den Hoed Kliniek, postbus 5201, 3008 AE
Rotterdam.
De Daniel den Hoed Kliniek voert een actief antirookbeleid.
Stichting Reglonale Instelling voor Jeugdtandverzorglng Rotterdam
Onze Stichting heeft ah doehtelling het bevorderen van de
gezondheid van het gebit van de in Rotterdam wonendejeugd
van 2 tot 18 jaar en beschikt hiertoe over 3 modern ingerichte
centra, waarin 35 medewerkers werkzaam zijn. Ongeveer
17.000 kinderen maken gebruik van de diensten van de
Jeugdtandverzorging.
Binnen onze Stichting zijn de volgende twee fulltime vacatures ontstaan:
Functie-inhoud
assisteren van tandarts, mondhygienist(e) of kindertandverzorgende
onderhouden van contacten met ouders
verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals afspraken plannen en
het bijhouden van patientenadministratie
schoonhouden van de werkruimte en de materialen
Functie-eisen
bij voorkeur in het bezit van het diploma tandartsassistent(e)
affiniteit met het werken met kinderen
flexibele werkhouding
Functie-inhoud
vervoeren van schoolkinderen, die voor een tandheelkundige behandeling naar ons
centrum komen
afhandelen van (administratieve) werkzaamheden, die hieruit voortvloeien
Functie-eisen
MAVO-niveau
rijbewijs B
affiniteit met het werken met kinderen
accuratesse
Voor beide functies geldt verder;
Arbeidsvoorwaarden
De rechtspositieregeling van onze Stichting is afgeleid van de CAO voor het
Ziekenhuiswezen.
Informatie en sollicitatie
Wij verzoeken u uw schriftelijke sollicitatie v66r 24 juli 1999 te richten aan de directie van
Stichting Jeugdtandverzorging Rotterdam, Maasstraat 14A, 3016 DC Rotterdam. Nadere
inlichtingen worden verstrekt door de heer J.R van Tiel, algemeen directeur, telefoonnummer
010-4116960.
