OOGARTSPRAKTIJK
010-4 81 41 11
"Da's
pas
lachen!"
Rotterdams
Dagblad
TOPTECH ZOEKT
Twe
en enthousiast over
- immmmmmm
mt-.
ISfsssa ■■■Oggg
eater
mtU
mmm
Geen lange wachttijden
BEDRIJFSCOMPLEX
TE HUUR
DISTRIBUTEUR
DATA"
DATA
ITOP7ITECHI
Teamleider Administratie
Applicatiebeheerder
Medewerker AWBZ
,T<
Zilveren Kruis
bedrijfsleven s/aa/i handen m en
Jantje^Beton
VANAF HEDEN INSCHRIJVING
NIEUWE PATIENTEN
bij Rotterdam-Airport
Douanefaciliteiten
mogelijk
fc
De Lachen voor 'n
Knaak Loterij van
Jantje Beton.
Da's pas lachen!
MANPOWER EN LEND
UITZENDORGANISATIES
zoeken in samenwerking met
Teleservicemedewerkers (min.9 uur p.w.)
voor het telefonisch benaderen van particulieren en bedrijven
Wij bieden:
Wij zoeken:
enthousiaste, gemotiveerde
medewerkers met een goede
beheersing van de Neder-
landse taal
Teamleiders/Floormanagers (FT/PT)
Wij zoeken:
enthousiaste, gemotiveerde
medewerkers met een goede
beheersing van de Neder-
landse taal
Gei'nteresseerd?
KOM DAN NAAR DE OPEN DAG OP ZATERDAG 25
SEPTEMBER VAN 10.00 -14.00 UUR BIJ
UITSLUITEND TECHNISCHE VAKMENSEN.
GELOOFWAARDIG
ROTTERDAM
CAPELLE - De kop is er af,
het Isala Theater is geopend.
Vorig weekend was een
groot publiek getuige van het
feestelijke openingsgala. On
der hen waren ook vele spon
sors zonder wie het theater er
minder fraai of compleet was
geworden. Het theater heeft
uiteraard een culturele func
tie, maar zonder een com
merciele insteek heeft het
minder bestaansmogelijkhe-
den. Mede dankzij de hulp
van vele bedrijven heeft Ca
pelle er vanaf nu een schitte-
rende uitgaansmogelijkheid
bij. Pfizer is met haar bijdra
ge hoofdsponsor van het Isa
la Theater.
IMtnrmntnnit als
Invecta
Vol,rial Health
oOME0/S(
^'CSCEtf^
■V
Voor ziokentonds- en
parljeulie!" veri«ikertlen
CBR-keuringen
Omac is een onderdeel van Ootiek Artistiek 3.V.
week 38
TOTAAL - TX09
Bedrijfsterrein Hoog Zestienhoven
Bedrijfsruimten vanaf 315 nf tot
4600 m2 met kantoor.
geheel gerenoveerd
overheaddeuren
vloeistofdichte vloer
vloerbelasting 3000 kg/m2.
vrije hoogte ca. 6 mtr.
Info:
mHENGEVELD B.v.
Makelaars o.g.
010-418 02 46
makelaars
010 - 4132260
Duizenden kinderen rennen
zich rot. Om loten te verko-
pen van de "Lachen voor 'n
Knaak Loterij". Voor Jantje
Beton en voor hun eigen
basisschool. Een loterij met
fantastische prijzen voor
familie, vrienden en beken-
den.Zo'n kind gun je toch
een knaak?
www.jantje-beton.nl
Vergunning verloend door het Ministeric van
lustitie onder nr. LO-730/0189/0032.99
Het Rotterdams Dagblad is regelmatig op zoek naar
laken distributeur:
U bent verantwoordelijk voor een goede (na) bezorging bij onze abonnees.
U zorgt ervoor dat de bezorgers het juiste aantal kranten ontvangen.
U verricht lieht administratief werk.
Werktijden
maandag t/m vrijdag
zaterdag
13:45- 17:00 uur
19:30-20:00 uur
10:00-12:00 uur
16:30- 17:00 uur
Heeft u belangstelling voor deze aantrekkelijke bijverdienste?
Bel voor meer informatie tijdens kantooruren de afdeling Abonnee Service,
telefoon 010-4004225
Richtu schriftelijke sollicitatie aan:
Rotterdams Dagblad
Afdeling Distributie, t.a.v. de heer A. Wijkmans
Westblaak 180,3012 KN Rotterdam
een leuke, afwisselende baan
werken op eigen voorkeurs-
dagen in de avond of overdag
een interne training
met name studenten, herin-
treders en 40-plussers
Wij bieden:
een dynamische werkomge-
ving
niimte voor initiatief
een goed salaris
leidinggevende ervaring is
een vereiste
min. leeftijd 25 jaar
ADRES: Vierhavenstraat 38 Rotterdam (nabij metrostation
Marconiplein)Voor nadere informatie kunt u contact opne-
men met Manpower: 010-4113470 of Lend: 010-2434343
Bent u die technische commerciele medewerker die
toe is aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn voor diverse
branches op zoek naar zowel aankomende als ervaren
sales engineers voor de binnen of buitendienst!
Je profiel?
Middelbare tot hogere beroepsopleiding,
je houd van afwisseling en steeds nieuwe ervaringen,
je bent resultaat gericht en stressbestendig!
Voor kandidaten zonder ervaring hebben wij
een gratis persoonlijkheidstest bescliikbaar
Interesse? Bel of kom langs
Tel. 0800-1277
GOUDSESINGEL 249, ROTTERDAM
www.niese.nl
Bij inschrijving paspoort, diploma's, getuigschriften,
sofi-nummer en ziekenfondsgegevens meenemen
NIESE UITZENDBUREAUS
Zorgkantoor Rotterdam - onderdeel van Zilveren Kruis - is een open en klantgerichte organisatie in de regio Rotterdam,
Capelle en Krimpen a/d IJssel, die verantwoordelijk is voor de organisatie van de zorg in het kader van de Atgemene Wet Bijzondere
Ziektekosten (AWBZ).
Voorlichting en informatieverstrekking aan klanten is een van de kerntaken van het Zorgkantoor. Daartoe richt het Zorgkantoor een
informatiepunt AWBZ in. Daarnaast contracteert het Zorgkantoor voor zijn klanten, instellingen en individuele zorgverleners op het
gebied van deOuderenzorg (thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen), Cehandicaptenzorg en Ceestelijke Gezondheidszorg.
Tevens is het Zorgkantoor verantwoordelijk voor het toekennen van persoonsgebonden budgetten aan individuele klanten, de inning
van eigen bijdragen, het verwerken van declaraties van zorgverleners, etc. De administrate van het Zorgkantoor vervult naast
uitvoerende taken in het kader van de AWBZ een ondersteunende rot ten behoeve van de contractering.
Ter versterking van het Zorgkantoor Rotterdam zijn wij op zoek naar gemotiveerde collega's voor de
volgende functies:
Als teamleider geeft u leiding aan een team van I 0-1 2 medewerkers binnen de administratie van het
Zorgkantoor. Wij verwachten dat u een coachende stijl van leidinggeven hebt. U beslist over de personele
bezetting, vacaturestelling, werving en selectie van medewerkers en voert plannings- en beoordelings-
gesprekken met de medewerkers. Verder bestaan de werkzaamheden uit het leveren van een bijdrage
aan de maandrapportage en het jaarplan, het houden van teamoverleg en het begeleiden en faciliteren
van medewerkers. Tevens neemt u deel aan projectgroepen en bent u medeverantwoordelijk voor het
opzetten van een kwaliteitstoetsingssysteem binnen de administratie. Voor deze functie vragen wij een
opleiding op HBO-niveau en leidinggevende ervaring. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings-
vaardigheid, een klantgerichte instelling en zowel zelfstanding als in teamverband kunnen werken zijn
voor deze functie belangrijke aspecten.
In deze functie ondersteunt u de gebruikers bij het werken met informatiesystemen en vertaalt u wensen
van gebruikers in functionele ontwerpen. U geeft sturing aan ontwikkeling, optimalisering en definiering
van informatiesystemen, met name ASA-functionaliteiten. Daarnaast houdt u zich bezig met het initieren
en begeleiden van systeemtechnische vernieuwingen en het coordineren en ondersteunen van werk
zaamheden met betrekking tot systeembeheer. Wij zoeken medewerkers op MBO/HBO niveau, eventueel
aangevuld met materiecursussen. Ervaring met het besturingssysteem Windows NT is een vereiste.
Tevens bent u klantgericht, flexibel, beschikt u over goede contactuele eigenschappen en bent u bereid
om cursussen te volgen.
Dit betreft een functie waarin u zich bezighoudt met het afhandelen van aanvragen, meldingen, zorg-
verleningsaanvragen, inkomensonderzoeken/restituties eigen bijdragen AWBZ en mutatiemeldingen bij
opnamen in AWBZ-instellingen. U beheert de AWBZ-dossiers en verricht alle daarmee verbandhoudende
archiefwerkzaamheden. Tevens handelt u de ontvangen declaraties af.
Wij zoeken medewerkers op MBO-niveau. Stressbestendig, klantgericht en het tonen van initiatief zijn
belangrijke aspecten voor het uitoefenen van deze functie. Daarnaast kunt u zowel zelfstandig als in
teamverband werken. U bent bereid om cursussen op het terrein van de AWBZ te volgen.
Wij bieden u een professionele uitdaging binnen een werkomgeving met goede mogelijkheden voor
verdere ontplooiing. Vanzelfsprekend staan daar goede primaire en secundaire voorwaarden conform
de Achmea-CAO tegenover.
Voor meer informatie over de functies kunt u contact opnemen met mevrouw C. van Dam,
Hoofd Administratie Zorgkantoren, telefoon 01 0 - 244 69 50.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt graag, binnen veertien dagen na het verschijnen van deze advertentie
en met vermelding van de functie, tegemoet gezien door de heer J. van den Driest - P&O-adviseur,
Zilveren Kruis, Postbus I3l l, 3000 BH Rotterdam.
„Toen wij benaderd werden met
de vraag of we het nieuwe theater
wilden sponsoren hoefden we niet
lang na te denken," vertelt Joop
van Gerven, directeur corporate en
public affairs van Pfizer. „We wil
den graag meehelpen als bedrijf en
als mensen in dat bedrijf. We wil-
len heel graag iets bijdragen aan
deze gemeenschap, omdat ons be
drijf in Capelle is gevestigd. Daar
naast is het zo, dat wij geneesmid-
delen om mensen beter te maken.
Als je ziek bent, mis je de sociale
contacten. Dat heb ik wel gemerkt
in de periode dat ik een tijdje in het
ziekenhuis lag met een gebroken
been." Ad van Terheijden, direc
teur van het Isala Theater, is erg
RgSEgg
.t-yr ••(At-
een theatervoorstelling bijvoor-
beeld. Het sociale contact dat na
afloop ontstaat bij een drankje en
een hapje is erg belangrijk." Ad is
het daar mee eens: „Dit is een niet-
zakelijke omgeving. Dat werkt al-
tijd beter." Aan het eind van het
jaar verhuist Pfizer naar het Rivi-
um en het feest rond de opening
van het nieuwe pand zal weer in
het Isala Theater gevierd gaan
worden. Dit feest zal ongetwijfeld
weer groot worden, maar voor
feestjes in het algemeen is de klei-
ne zaal uitermate geschikt.
„We hebben geluk dat Capelle een
schone stad is," vindt Ad. „Er zijn
hier veel bedrijven op het gebied
van dienstverlening. Capelle is ei-
genlijk een sjieke voorstad van
Rotterdam. Wat tevens in ons
voordeel werkt, is dat de facilitei-
ten heel goed zijn. We zijn prima
bereikbaar en men kan hier overal
gratis parkeren."
„Het theater leeft," beeindigt Joop
zijn betoog. „Door onze hulp ver-
hogen wij de kwaliteit van leven
voor deze gemeenschap. Precies
hetzelfde doen we hier bij Pfizer
door betrouwbare producten te
maken, waardoor mensen in staat
blijven om naar het theater te
gaan." Joop heeft, samen met vele
andere sponsors, genoten van het
openingsfeest. „Eindelijk gebeurt
er wat in dit gebouw," verzucht
Ad. „Het werd hoog tijd dat we
open gingen, al die tijd was het
maar leeg hier. Eindelijk mensen
over de vloer!"
JEANNETTE ESTARIPPA
e *99%
blij met de sponsors. „Zonder
sponsoring van het bedrijfsleven
had dit theater nooit zo fraai kun
nen worden. Ik heb dan ook een
commerciele opdracht meegekre-
gen toen ik hier naartoe kwam. Het
is de bedoeling dat het theater be-
hal ve voor allerlei cu 1 turele produc-
ties ook gebruikt gaat worden door
het bedrijfsleven. Ik stel me dan
voor dat hier congressen plaatsvin-
den met een theatersausje erover
heen. Laatst heeft Pfizer het 150—
jarig bestaan hier gevierd. Er lie-
pen zo'n 500 mensen rond. We
hadden met behulp van grote pro-
jectieschermen een online beeld-
verbinding met Amerika tot stand
gebracht en na het officiele gedeel-
te konden de gasten ook nog van
een feest genieten. Er was zelfs een
bar op het toneel geplaatst. Voor
dit soort activiteiten zal het Isala
Theater regelmatig gebruikt gaan
worden."
Joop en Ad hebben beiden dezelf-
de gedrevenheid wat het theater
betreft. „Bij mij is dat begonnen in
mijn jeugdjaren toen ik in mijn ge-
boorteplaats het circus opgebouwd
zag worden," zegt Ad. „Dit thea
ter moet het hart van deze gemeen-
te worden, de plaats waar men el-
kaar tegenkomt. Ik denk dat de
noodzaak voor een dergelijke plek
steeds groter wordt." Ook Joop
denkt, dat het Isala Theater een
duidelijke plaats zal gaan krijgen
in Capelle: „Capelle is, net zoals
Pfizer, aan het groeien. Hoe hou je
dat bij elkaar? Het theater is een
uitgelezen plek om de mensen met
elkaar in contact te laten komen. Ik
vind, dat het bedrijfsleven, groot
6n klein, de taak heeft om daar ac-
tief iets aan te doen."
Pfizer is een goed voorbeeld van
samenwerking tussen het theater
en het bedrijfsleven. Joop heeft
veel plannen voor samenwerking
met het Isala Theater. „Hier kun
nen bijeenkomsten plaatsvinden
waar onze doelgroep, de afnemers
van onze producten, en patienten
elkaar treffen. De wetenschappelij-
ke sessie wordt dan afgesloten met
