svoering
H
R
O
H0GESCH00LR0TTERDAM,
GEEF JE STUDIE EEN EIGEN GEZICHT
Voor onze filialen in
Dordrecht, Oud-Beijerland, Ridderkerk
en Zwijndrecht zoeken wij een:
Filiaalleider m/v
Vervangend
Filiaalleider m/v
Verkoop*
medewerk(st)er
Na 100.000 liter melk
weten wij er nog iets
moois van te maken
exact personeelsintermediair
ALDI
commercieel talent met karakter
Sint Franciscus
Gasthuis
J
Jij bepaalt hoe ver we gaan.
plezier in je leven,
plezier in je werk.
uitzenden, detacheren, werving en selectie
Regelmatig hebben wij vacatures voor:
verpleegkundigen (m/v)
verpleegkundigen in opleiding (m/v)
radiodiagnostisch laboranten (m/v)
doktersassistenten (m/v)
apothekersassistenten (m/v)
automatiseringsmedewerkers (m/v)
Sollicitatie
1
MARKT
Tot uw taken behoren met name de leiding over
personeel en de personeelsplanning, de goederen-
stroombeheersing en de benodigde administratieve
werkzaamheden. Vanzelfsprekend weet u ook van
'aanpakken'.
Een commerciele opleiding (MBO/HBO) en enige
jaren ervaring zijn een pre. Heeft u in een ander beroep
uw organisatietalent bewezen en laten zien dat u het
vermogen heeft met mensen om te kunnen gaan,
dan bent u voor deze positie geschikt.
0m uw taken goed te beheersen, bereiden wij u intensief
voor op uw inzet als filiaalleider.
Naast een uitstekend salaris bieden wij u aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op het
bereikte prestatieniveau.
Wij verwachten naast leidinggevende verantwoordelijk
heid en persoonlijke inzet en betrokkenheid ook, dat u
klantvriendelijk bent en dat u waarde hecht aan een
verzorgd uiterlijk.
In het geval van vervanging, behoren tot uw taken het
inzetten van personeel, de goederenstroombeheersing
en de benodigde administratieve werkzaamheden.
Vanzelfsprekend weet u ook van 'aanpakken'.
Een commerciele opleiding (MBO/HBO) en enige jaren
ervaring zijn een pre. Heeft u in een ander beroep uw
organisatietalent bewezen en laten zien dat u
verantwoording kunt nemen, dan bent u voor deze
positie geschikt.
Wij bieden flexibele werktijden welke in overleg
kunnen worden vastgesteld.
Een planmatige en gedegen inwerkperiode
is voor ons vanzelfsprekend.
Naast een uitstekend salaris bieden wij u aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden. Promotie tot
filiaalleider behoort tot de mogelijkheden.
Wij verwachten naast persoonlijke inzet en
betrokkenheid ook, dat u klantvriendelijk bent
en dat u waarde hecht aan een verzorgd uiterlijk.
Wij bieden:
afwisselende en verantwoordelijke werkzaamheden
in teamverband;
- flexibele werktijden van 2 tot 5 dagen per week;
- een goede werksfeer;
- groeikansen tot vervangend filiaalleider of filiaalleider;
- een gedegen en planmatige inwerkperiode.
Gei'nteresseerden die geen opleiding in de detailhandel
hebben genoten of die langere tijd niet hebben
deelgenomen aan het arbeidsproces, worden
uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren;
- uitstekend salaris met aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatie-premie.
Wij verwachten:
- klantvriendelijk optreden;
- een verzorgd en net uiterlijk;
- bereidheid verantwoordelijkheid te nemen.
Uw sollicitatie met CV en diploma's, stuurt u naar:
ALDI Roosendaal B.V.
T.a.v. Dhr. W.JJ. van Gool, Postbus 1850,4700 BW Roosendaal
Melkkoeien worden gehouden voor de productie van melk en zuivel. Na het
verminderen van de melkgift worden deze gezonde dieren gebruikt voor de
productie van natuurlijk rundvlees. Goedegebuur Vlees Rotterdam heeft
zich de afgelopen tien jaar gespecialiseerd in de verwerking van rundvlees
van alleen dit vee en is binnen haar specialisme een van de marktleiders in
Europa. Ruim 140 medewerkers zorgen dagelijks voor hoogwaardige
tailor-made producten voor retail, catering en vleeswarenindustrie van
Finland tot Portugal. Onze doelstelling voor de komende jaren is het
verhogen van de toegevoegde waarde door uitbreiding van het assortiment
(consumentenproducten) en uitdieping van de bestaande markten.
Voor directe uitbreiding van ons verkoopteam zijn wij op zoek naar
Om honderden tonnen vlees te verkopen, hoef je geen 'stager' te zijn,
belangrijk is een 'aangeboren' gevoel voor commercie, spreekvaardig-
heid in minimaal 4 moderne talen, HBO-werk- en denkniveau en dat je
woonachtig bent in de Randstad. Een jaar werkervaring in bijvoorbeeld
een vergelijkbare branche (AGF/Vis/Pluimvlees) is meegenomen.
Onze verkoop is een spel zonder grenzen. Na een ruime inwerkperiode
word je verantwoordelijk voor de telefonische verkoop aan een of
meerdere landen in Europa. Daarnaast bezoek je klanten en beurzen en
ben je binnen jouw gebied voortdurend op zoek naar nieuwe relaties.
Wij bieden jou een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden bin
nen een dynamisch internationaal bedrijf, met een typisch Rotterdamse
no-nonsense mental iteit.
Spreekt het bovenstaande je aan, schrijf direct naar Goedegebuur Vlees
Rotterdam, Groothandelsmarkt 201, 3044 HH Rotterdam, t.a.v.
dhr. Marcel van der Vlag. Voor meer informatie belt u dhr. Ben van
Wijngaarden op telefoonnummer 010-2452600 of zend een e-mail:
Goedegebuur.vlees@wxs.
1*
KPN levert klanten oplossingen op alle gebieden van tele- en
datacommunicatie. We innoveren voortdurend en beschikken
over de nieuwste technieken voor mobiele en satellietcommuni-
catie en communicatie via het vaste netwerk. Het is onze ambitie
voorop te blijven lopen. Dat betekent volop uitdagingen voor
jonge HBO'ers met een financiele achtergrond en al dan niet een
paar jaar ervaring. Want jij bepaalt hoe ver we gaan.
KPN is sterk in bewe-
ging. De concurrentie wordt
steeds groter. Daardoor moeten
we steeds slimmer met onze mid-
delen omgaan. We staan genoteerd aan de
beurzen van Amsterdam, Frankfurt,
Londen en New York en de aandeelhou-
ders kijken kritisch over onze schouders
mee. En dan is er ook nog de regelgever
die bepaalde grenzen stelt.
Als financiele HBO'er sta je dicht bij
de business en biedt de complexiteit van
de financiele organisatie van KPN je vele
mogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld als
senior medewerker administratie de finan
ciele systemen en pro-
cessen zo inrichten dat
er goede managementinfor-
matie beschikbaar is. Ook kun
je beginnen als junior controller. Je
bewaakt dan de voortgang, beoordeelt
marketingplannen en geeft hierover des-
kundige adviezen. Je werkt altijd samen
met mensen uit andere disciplines en je werk
heeft direct invloed op de bedrijfsvoering.
Als financieel specialist kun je bijvoorbeeld
analyseren hoe KPN door kostprijsbeheersing
en efficiency-operaties de concurrentie de
baas kan blijven. En dat zijn nog maar een
paar voorbeelden van wat je als financiele
HBO'er (met bijvoorbeeld HEAO-BE) bij
ons kunt doen.
Er zijn startmogelijkheden in de
Randstad, maar ook elders in het land. Als
je na een paar jaar het vak grondig hebt
leren kennen, zijn er volop doorgroei-
mogelijkheden, bijvoorbeeld in treasury,
risk management, control, cash en credit
management en accountancy. KPN biedt je
volop opleidingsmogelijkheden om je
persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Want bij ons bepaal je je carriere zelf.
En 6en ding is zeker: kies je voor KPN,
dan kies je ervoor om voorop te lopen in
je vakgebied.
Wil je de wervingsbrochure aanvragen of meer weten over mogelijke startfuncties, bel dan Linda Mandemakers (070) 343 50 43. Of e-mail: carriere@kpn.com
Internet: www.carriere.kpn.com Wil je meteen solliciteren, stuur dan een brief met c.v. naar KPN, HBO werving en selectie, Postbus 30000, 2500 GA Den Haag.
Adviseurs
Een solide financiele organisatie
in Rotterdam is op zoek naar een
kandidaat die niet van rust houdt
en graag aan de bal wil zijn.
Werkzaamheden: Als financieel
adviseur is het je taak om de klan
ten een goed advies te geven en
een passend financieel product te
verkopen. Dat kan een pensioen
zijn, maar ook een spaarvorm of
een hypotheek. Je verschaft de
klanten een eerlijk en degelijk
financieel advies, na een grondige
analyse van wensen en mogelijk
heden.
Profiel: Je bent een teamplayer,
een initiatiefnemer maar zeker
geen mooiprater. Je hebt veel
energie en je wilt werken in een
solide organisatie. Je bent een
persoonlijkheid die openstaat voor
signalen van buitenaf en je weet
die direct te vertalen in slagvaar-
dig handelen. Je opleiding is op
MBO niveau en je hebt enige jaren
commerciele werkervaring. Laat je
informeren over deze mooie baan
waar begeleiding vanzelfsprekend
is! Bel ons op 010 - 414 13 11 of
mail rotterdam@exactpi.nl
New Business Consultant
Voor een financieel-administratief
specialist. Een hectische baan
voor een pro-actieve commerciele
persoonlijkheid.
Werkzaamheden: Je bent verant-
woordelijk voor de uitbouw van
het klantenbestand. De uitbouw
wordt bewerkstelligd door het
intensief bewerken van de markt
door middel van persoonlijke,
telefonische en schriftelijke con-
tacten met potentiele klanten. De
hoofdactiviteiten van de organi
satie liggen op het gebied van
detachering van financieel-admi-
nistratieve specialisten.
Profiel: Je hebt een opleiding op
HBO niveau bij voorkeur in een
financiele richting. Commerciele
werkervaring is een must. Deze
baan biedt naast uitstekende sala-
riering een commerciele uitda-
ging in een kleine en dynamische
organisatie. Ben je een represen-
tatieve, communicatief vaardige
kandidaat met ondernemers
capaciteiten? Neem dan contact
met ons op: 010 - 414 13 11 of
mail rotterdam@exactpi.nl
Consultant
Voor een juridisch adviesbureau.
Een uitdagende functie voor een
kandidaat die van puzzelen houdt.
Werkzaamheden: Afhankelijk
van je interesses op juridisch
gebied ben je verantwoordelijk
voor het uitdiepen van juridische
vraagstukken. Daarnaast maak je
analyses voor opdrachtgevers
teneinde een advies op maat te
kunnen geven. Onderzoek, analy
ses, conclusies en aanbevelingen
zijn je hoofdtaken.
Profiel: Je hebt een universitaire
Rechten studie of HEAO- MER
opleiding gevolgd. Je bent een
representatieve, communicatief
en organisatorisch sterke per
soonlijkheid. Je bent in staat je
volledig te verdiepen in ingewik-
kelde vraagstukken zonder de
hoofdlijnen uit het oog te verlie-
zen. Is dit jouw profiel en ben je
op zoek naar een dynamische
baan met veel zelfstandigheid en
verantwoordelijkheid? Bel ons
dan op 010 - 414 13 11 of mail
rotterdam@exactpi.nl. Uiteraard
is het salaris in overeenstemming
met de zwaarte van de functie.
Rotterdam, Meent 114 T 010 414 1311 Delft, Hippolytusbuurt 24 T 015 219 0500 Den Haag,
IMoordeinde 75 T 070 362 4736 Kon. Julianaplein 30/15 (Babylon) T 070 347 4141 Rijswijk, Haagweg 116
T 070 306 2333 Zoetermeer, Oostwaarts 3e T 079 341 7281 Leiden, Prinsessekade 2a T 071 514 2020
Haarlem, Kruisstraat 14 T 023 531 5215 Hoofddorp, Concourslaan 47a T 023 555 4400
Sint Franciscus Gasthuis
Al ruim een eeuw neemt het Sint
Franciscus Gasthuis een belangrijke
en gewaardeerde plaats in op de
kaart van Rotterdam. Een algemeen
gedeelde zorgvisie en respect voor
elkaar en elkaars deskundigheid
zorgen ervoor dat we ons credo
'zorgzaam en gastvrij* kunnen waar-
maken. En die zorgzaamheid en
gastvrijheid bewaren we niet alleen
voor de patienten maar ook voor
onze medewerkers.
I
Het primaire werkgebied van het Sint Franciscus Gasthuis strekt zich uit over Rotterdam Noord
en de gemeenten Bleiswijk, Bergschenhoek en Berkel en Rodenrijs. Jaarlijks komen er ongeveer
250.000 patienten naar ons ziekenhuis voor een polikliniekbezoek en worden er meer dan 17.000
patienten in de kliniek opgenomen. Met de ruim 1500 medewerkers en 600 bedden behoren wij
tot 66n van de grootste algemene ziekenhuizen in de regio Rotterdam.
Voor acht medische specialismen verzorgen wij de opleiding tot medisch specialist en wij wer
ken mee aan de opleiding van huisartsen, basisartsen en verloskundigen. Verder hebben wij oplei-
dingsplaatsen voor onder andere verpleegkundigen, radiodiagnostisch laboranten, operatie-assi-
stenten, anesthesie-assistenten en doktersassistenten.
Interesse?
Inlichtingen over deze functies kunt u inwinnen bij:
Pierre Pijpers en Aris-Jan Hofker, personeelsfunctionarissen, tel. nr. 010-461 60 60.
Zij informeren u graag over uw mogelijkheden in het Sint Franciscus Gasthuis.
U kunt uw sollicitatie richten aan de stafafdeling P&O van het Sint Franciscus Gasthuis,
postbus 10900, 3004 BA Rotterdam.
